Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211998 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Tübingen . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Kunde ist ein Softwarehaus mit etwa 50 Mitarbeitern aus dem Bereich Automatisierungstechnik, das innovative und benutzerfreundliche Lösungen zur Prozessoptimierung entwickelt. Wir sind auf der Suche nach einem Cloudentwickler (gn), der die Websoftware in die Cloud bringt, diesen Change in seinem Team umsetzt und begleitet. Aufgaben · Implementation der Software-Lösungen in die Azure Cloud · Design, Konzeption und Umsetzung dieses Projekts sowie weiterer Projekte · Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen · Techstack: Microsoft Azure, Angular, C# Profil · Relevante Ausbildung oder Studium im IT-Bereich · Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler · Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und -Infrastruktur im Bereich Microsoft Azure · Kenntnisse in Software- und Webentwicklung mit C#, .NET Core, Angular/ React, Typescript, node.js, Vui.js · Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung · Wunsch, die Transformation in die Cloud zu begleiten · Analytisches Denkvermögen und Nutzerverständnis · Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 65.000€ Jahresbruttogehalt Flexible Arbeitszeiten 100% remote möglich oder in Erfurt im Office 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, moderne Arbeitsausstattung, Jobrad, Firmenevents, ÖVP in der Nähe Kontakt ELISA WILKEN E-Mail: e.wilken @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 855 371 41 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Wir suchen für ein namhaftes Industrieunternehmen aus der Elektronikfertigung einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Unterstützung im Fertigungsbereich. Wenn Sie Präzision lieben, technisches Know-how mitbringen und gerne im Team arbeiten, bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Arbeitsumfeld. Montagearbeiten in der Elektronikfertigung Abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker) Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung Grundlegende EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes
Verwalten von Wohn – und Gewerbeobjekten Erstellen von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Mietenbuchhaltung und Forderungsmanagement selbständige Überwachung und Bearbeitung der Mieterkonten Erfassung und Pflege aller vertragsrelevanter Daten im unternehmensspezifischen EDV System Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern und Versorgungsträgern
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeitung Mahnwesen / Angebotsnachverfolgung (m/w/d) Gesucht wird eine kommunikative, überzeugende und verlässliche Persönlichkeit. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. Sie haben keine Angst vor dem Unbekannten, greifen gerne "zum Hörer" und können ein Gespräch aktiv führen. Dann suchen wir genau Sie. Für diese in der Schnittstelle zwischen Finanzwesen und Vertrieb angesiedelte Position suchen wir zur Reduzierung der Zahlungsaußenstände sowie zur Nachverfolgung abgegebener Angebote eine(n) Sachbearbeiter(in) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Ihre Aufgaben: Finanzwesen Überwachung der offenen Posten und Betreuung des Mahnwesens Datenpflege zum Versand von automatisch generierten Mahnungen telefonisches und schriftliches Nachfassen bei Problemfällen interne Berichterstattung und Dokumentation der Problemfälle Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung (insb. als Urlaubs-/Krankheitsvertretung) bei der Verarbeitung in Esker (digitale Rechnungseingangsbearbeitung) Vertrieb Auswertung, Nachverfolgung und Pflege des Angebotsstatus im CRM-System Salesforce in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst aktives Nachfassen zum Angebotsstatus beim internationalen Vertriebsaußendienst und bei Kunden interne Berichterstattung und Dokumentation des Angebotsstatus und der unternommenen Aktivitäten Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in für die o.g. Aufgaben relevanten Tätigkeitsbereichen aufgeschlossene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfreude im Kontakt mit dem Vertriebsaußendienst und Kunden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil sicherer Umgang mit ERP-, CRM- und MS-Office-Anwendungen IFS-Kenntnisse von Vorteil Salesforce-Kenntnisse von Vorteil strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Unternehmen Wir entwickeln und fertigen kundenauftragsbezogen Spezialarmaturen und Anlagen für die chemische und petrochemische Industrie sowie die Eisen- und Stahlindustrie. Unsere Leistungen Wir bieten attraktive Konditionen und ein interessantes, breit gefächertes Aufgabenfeld in einem international tätigen Traditionsunternehmen. Bei Wunsch und Eignung ergeben sich auch Entwicklungsperspektiven innerhalb der international ausgerichteten börsennotierten IMI-Group. Ihr Ansprechpartner: Bernd Hörchens Z&J Technologies GmbH Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an: bernd.hoerchens@imiplc.com
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Für die Kreditabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) im Kreditrisikomanagement . Wir laden Sie ein, sich für die oben genannte Position zu bewerben. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig Problemkredite und begleiten die Kreditnehmer bis zur Abwicklung des Engagements Sie arbeiten eng mit Kollegen der Kreditabteilung in der Phase der Intensivbetreuung Sie stehen regelmäßig in direktem Kontakt mit Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Prüfern und agieren souverän im Umgang mit diesen Stakeholdern Sie verwerten Sicherheiten und Grundpfandrechten Ihr Profil Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Problemkreditbearbeitung mit, alternativ im Forderungsmanagement und Insolvenzrecht Eine lösungsorientierte, klare Kommunikationsweise, die Sie schriftlich und mündlich gewinnbringend einsetzen können, zeichnet Sie aus Unser Kunde bietet Ihnen Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten 100 % kostenloses Deutschlandticket Bezuschussung der Kinderbetreuung 30 Urlaubstage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Einleitung Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Verstärke unser People & Culture Team – und bring dein Know-how dort ein, wo Menschen im Mittelpunkt stehen. Paderborn | Vollzeit Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis und begleitest ihn entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei übernimmst du alle anfallenden administrativen Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, die Pflege der Personalstammdaten und die Verwaltung der Zeiterfassung. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen wie Arbeitsrecht, Vertragsinhalten oder Vergütungsmodellen. Im Recruiting übernimmst du den gesamten Prozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Außerdem führst du gemeinsam mit dem Team die monatliche Entgeltabrechnung durch und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein – etwa in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmanagement oder Prozessoptimierung. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) oder ein vergleichbares Studium (z. B. HR- oder Personalmanagement) Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen oder HR-Software Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem – wichtiger sind uns dein Interesse, deine Motivation und dein Wille, dich in neue Themen einzuarbeiten. Benefits Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!
Unsere Kunden setzen auf unsere Dienstleistung – und wir auf Sie! Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen, welches 1997 in München gegründet wurde. Mit etwa 120 Mitarbeitern betreuen wir namenhafte Unternehmen in und um München. Neben Dienstleistungen rund um das Facility Management und der Gebäudereinigung, haben wir einen weiteren Geschäftsbereich, der sich mit dem Garten- und Landschaftsbau, sowie der Grünpflege befasst. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir ab sofort für den Standort München einen kompetenten, fachlich versierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Gartenbau / Landschaftsbau Das erwartet Sie bei uns Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Den Garten und Landschaftsbau meistern Sie genauso wie die Kontrolle der Qualität aller Arbeiten. Mit Ihnen ist der Maschinen- und Gerätepark immer im grünen Bereich. Und Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen. Dann sind Sie bei uns richtig! Nach gründlicher Einarbeitung wickeln Sie kleine bis große Neubau- und Pflegeobjekte im Garten- und Landschaftsbau selbstständig ab - von der Auftragsvorbereitung, über die Bauleitung, Nachtragsmanagement bis hin zur Abnahme In Zusammenarbeit mit Ihrem Team disponieren Sie Mitarbeiter, Maschinen, Material und Nachunternehmer für die einzelnen Projekte und den täglichen Einsatz Sie nehmen Baustellentermine war, sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Maßnahme, melden unverzüglich Störungen im Bauablauf und Dokumentieren alle Leistungen Falls erforderlich bieten Sie Zusatzleistungen an und bepreisen diese in Abstimmung mit dem Betriebsleiter Kurzum, wir suchen einen kompetenten Allrounder, der mehrere Trupps führen kann und sich zutraut eigenverantwortlich Baustellen vollumfänglich abzuwickeln. Damit überzeugen Sie uns Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Techniker oder Meister im Garten- und Landschaftsbau, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und als Vorarbeiter wünschenswert Fundierte Pflanzenkenntnisse Effiziente Arbeitsweise, Kommunikation, Serviceorientierung und verbindliches und authentisches Arbeiten Souveräner Umgang mit den berufsüblichen Werkzeugen und Maschinen Führerschein Klasse BE Voraussetzung, C1E wünschenswert Sicherer Umgang mit Dataflor und MS-Office Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ganzjähriges, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung – Übertariflich Weiterbildungen im Unternehmen möglich und wünschenswert Nutzung von modernem und gepflegtem Fahrzeug- und Maschinenpark Ihre Meinung zählt, deshalb gehört für uns Mitsprache und Mitwirkung in der Entwicklung des eigenen Bereiches zur Selbstverständlichkeit Kollegiales Team, in dem die Arbeit Freude macht Firmenfahrzeug Gemeinsame Firmen- / Abteilungsevents Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-24937 per E-Mail an: Personal@wellmann-service.de. Für erste Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Markus Gerst vorab gerne unter +49 89 741 342 – 17 zur Verfügung. Wellmann GmbH Garmischer Straße 35 81373 München www.wellmann-service.de
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