Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH , eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Ihre Aufgaben Programmierung von Steuerungssoftware für Produktionsanlagen und Messgeräte zur Fertigung von radioaktiven Strahlern Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software sowie Neuentwicklung von Software Mitarbeit in Entwicklungsprojekten (Produktentwicklung & Anlagenbau) Unterstützung der Produktions- / Entwicklungsabteilung durch (Weiter-) Entwicklung von Messverfahren Überführung von Messverfahren in die Routine Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Ingenieurinformatik Gute Programmierkenntnisse in C# Kenntnisse in der Messtechnik notwendig, speziell für Radioaktivität wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Radioaktivität und Kenntnisse im Strahlenschutz wünschenswert Teamorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft Flexibilität bei Veränderung von Prioritäten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, gute Englischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z. B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt : E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Hier Bewerben Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH Jasmin Hamann Personalreferentin +49 5307 932 433 Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | www.ezag.com
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 450 Betten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für seelischen Gesundheit gliedert sich in die Bereiche Allgemeinpsychiatrie, Alterspsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Das Behandlungsspektrum in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie umfasst depressive Störungen, somatoforme Störungen, Angststörungen, Zwangsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen und seelische Probleme der Krankheitsverarbeitung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine Gruppentherapieausbildung und Supervisionserfahrung sind wünschenswert Sie haben Kenntnisse über innovative Versorgungsmodelle Sie haben die Voraussetzungen für die Beantragung der Weiterbildungsermächtigung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des multiprofessionellen Teams des Fachbereiches Sie gestalten aktiv die internen Fortbildungen mit Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassendes internes Fortbildungsangebot Förderung des wissenschaftlichen Werdeganges Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Technik - Service - Leidenschaft Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt. Ihre Aufgaben Für den internen Warenverkehr Transport und Bereitstellung von Materialien an und zwischen unseren Standorten Transport und Einlagerung von Materialien und Waren Termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Produktion Verpackung und Kennzeichnung der Waren für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Antriebs- und Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Bahnantriebs-Team werden für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Im Fokus steht hierzu die Faszination für Bahnantriebe. Wir sorgen dafür, dass die Antriebe unserer Kunden immer störungsfrei in Bewegung und im Takt bleiben. Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander! Ihr Profil Erfahrung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Lagerverwaltung Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen Führerschein der Klasse C1 oder C1E Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten Einkommen - mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedene Sozialleistungen und Benefits Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert. Spannende Aufgaben Verantwortungsvolle Tätigkeiten Umfangreiche Einarbeitung Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) Essenszuschuss sowie Obst und Getränke Jobrad Betriebliche/private Unfallversicherung Firmenevents und vieles mehr... Familie - Wertschätzung - Freude Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! Fairness - Förderung - Benefits Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. Hier Bewerben Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig! Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung: Kerstin Hofmann Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de +49 911 32643-686 Julia Doneff Julia.doneff@viertel-motoren.de +49 911 32643-15 Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Innerer Dienst ist der interne Dienstleister der BAM und verantwortlich für alle klassischen Serviceaufgaben rund um die Immobilien und die logistische Infrastruktur. Uns obliegt die Liegenschafts- und Gebäudebetreuung für die zwei Areale in Berlin (Lichterfelde und Adlershof) sowie für den Standort in Brandenburg (Testgelände Technische Sicherheit in Baruth/Mark). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben Organisation und Steuerung des Post- und Warenverkehrs am Standort Adlershof sowie in Vertretung am Stammsitz der BAM "Unter den Eichen" Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden der BAM bei der Abwicklung der Post- und Warenlogistik Betreuung des Funktionspostfachs info@bam.de Betreuung der Scanstelle Ausgabe von Fahrzeugpapieren für Dienstfahrzeuge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquaten Fachkenntnissen wie zum Beispiel im Berufsbild als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in der Post- und Warenabfertigung oder Lagerlogistik Vertiefte Kenntnisse über die für die Post- und Warenabfertigung geltenden Zollvorschriften Sehr gute PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der gängige MS365 Standardsoftware (Outlook, MS-Teams, PowerPoint, Word, Excel), Internetanwendungen und Verwaltungssoftware (IMSWARE/CAFM-Software) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf mind. der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen Uneingeschränkte hohe körperliche Belastbarkeit (Fähigkeit zum Ausüben von Hebe- und Tragetätigkeiten bis max. 25 kg) Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Berechtigung zur Bedienung von Gabelstaplern bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten an die dienstlichen Erfordernisse innerhalb der Rahmenarbeitszeit (6 - 20 Uhr) Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation Belastbarkeit und Flexibilität Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (bedingte Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier Bewerben Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 Www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Schnabel unter der Telefonnummer +49 30 8104-2060 bzw. per E-Mail unter Nicole.Schnabel@bam.de .
Ihre Aufgaben Du entwickelst maßgeblich die KI-Strategie und -Governance für die Business Administration und verankerst diese nachhaltig in Strukturen, Prozessen und der Unternehmenskultur Du beobachtest kontinuierlich technologische Entwicklungen und Trends im Bereich KI, Datenmanagement und Digitalisierung, mit besonderem Fokus auf betriebswirtschaftliche Anwendungen in der Verwaltung Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du relevante KI-Anwendungsfelder, priorisierst diese, in Abstimmung mit der Management Director Business Administration und den Fachbereichen, entwickelst Use Cases und begleitest deren Umsetzung - von der Idee bis zur Integration in den Arbeitsalltag Du verantwortest die Weiterentwicklung der Datenarchitektur sowie die Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz und definierst konkrete Anforderungen an das Data Board der DW und bist weisungsbefugt gegenüber den BA-Abteilungen hinsichtlich Datenmanagement-Richtlinien Du leitest eine abteilungsübergreifende KI-Expert*innengruppe innerhalb der Business Administration und arbeitest eng mit KI-Stellen in der gesamten Organisation sowie mit externen Schnittstellen (z. B. anderen Rundfunkanstalten) zusammen Du konzipierst und koordinierst Maßnahmen zum Kompetenzaufbau im Bereich KI für Mitarbeitende der Business Administration und begleitest den kulturellen Wandel hin zu einer datengetriebenen Organisation Du bringst Erfahrung in der Anwendung von KI-Methoden im Kontext von Business Intelligence, Automatisierung und Datenanalyse mit und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung Du entwickelst Positionspapiere, Entscheidungsvorlagen und Strategien zu KI und Datenmanagement für die/den Managing Director der Business Administration Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Datenmanagement oder Digitalisierung - idealerweise im öffentlichen oder mediennahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von KI-Methoden, insbesondere im betriebswirtschaftlichen Kontext Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Begeisterung für Innovation, Veränderung und die Gestaltung zukunftsfähiger Verwaltungsstrukturen Hohe Kommunikationskompetenz Erfahrungen in der Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen Ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Andere Menschen zu führen, heißt diese zu inspirieren. wenglor steht für Innovationen in einer Welt, die sich verändert, in der sich die Produktion von Waren verändert und in der sich unsere Vorstellung von Arbeit verändert. Deshalb suchen wir Dich, der bereit ist, diesen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten - der unsere Vision weiter denkt, weiter entwickelt und weiter vorantreibt. wenglor sensoric - das ist ein Innovations- und Technologieführer des deutschen Mittelstands im Bereich intelligente Sensorik und Kameratechnologien für automatisierte Industrien. Inspiriere auch Du uns und werde Teil der innovative family. Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit fünf Personen, sowie die fachliche Führung der HR Abteilung wenglor MEL Verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter der wenglor-Gruppe am Standort in Deutschland Kontinuierliche Entwicklung, Durchsetzung und Professionalisierung der HR-Prozesse und strategischer Projekte Vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnungen der wenglor sensoric GmbH und wenglor MEL GmbH Ihr Profil Du liebst es Dinge voran zu treiben und bist bereit, durch Deine Hands-On Mentalität volle Einsatzbereitschaft zu zeigen Ausgezeichnete soziale Kompetenzen in Verbindung mit einem freundlichen und sicheren Auftreten Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources/Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und idealerweise erste Führungserfahrung Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du hast Erfahrung in der Erstellung der Entgeltabrechnung im SAP HCM Unser Angebot Die Möglichkeit sich in seinen Aufgabenbereich einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Offene Unternehmenskultur per Du Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Sarah Bauer Tel.: 07542-5399-351 Mail: career@wenglor.com Www.wenglor.com/de/karriere Wenglor sensoric GmbH Wenglor Straße 3 88069 Tettnang
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Ihre Aufgaben Planung, Einführung und Betrieb von IT-Systemen zur Unterstützung des gesamten Applikationslebenszyklus, sowohl in der Inhouse-IT als auch in der Produkt-IT (inkl. Software Engineering und IT-Service Management) Beratung der Fachbereiche bei Fragen rund um das Application Lifecycle Management (ALM) Analyse, Konzeption und Koordination der Umsetzung von ALM-Anforderungen in betriebsbereite IT-Services Entwicklung und Ausarbeitung von Zielarchitekturen und Umsetzungsstrategien im Bereich ALM Leitung von IT-spezifischen Projekten sowie Unterstützung von Fachbereichsprojekten Integration von ALM-Systemen in bestehende Engineering- und Produktionssysteme (z. B. PLM, MES, ERP) Fachliche Steuerung und Koordination von internen IT-Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern (auch organisationsübergreifend) Sicherstellung der erfolgreichen Überführung in den Betrieb Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemeinstellungen Planung und Umsetzung von Ablösungs- und Migrationsszenarien Optional: Übernahme der Service Ownerschaft inkl. jährlicher Kalkulation des Services für die interne Verrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT Stellenrelevante Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung oder im Betrieb von Application Lifecycle Management-Systemen (Atlassian-Stack, Azure DevOps, ggfs Polarion) oder IT-Service Management-Plattformen (Service Now) und ggfs. von SW-Engineering-Systemen (Visual Studio, Github Enterprise, ...) Fundierte methodische und prozessuale Kenntnisse in den Disziplinen ALM, Softwareengineering sowie IT-Service Management (bezogen auf die Inhouse- sowie die Produkt-IT) Interesse an der technischen Administration von ALM- und ITSM-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrunde liegenden Technologien (z. B. Windows-/Linux-Server) oder Ausbau bereits vorhandener Kenntnisse Ausgeprägte Kenntnisse des agilen und klassischen Projektmanagements Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sicheres und freundliches Auftreten Analytische sowie methodische Fähigkeiten Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hier Bewerben Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Key-Account-Manager bei allen Vertriebsaktivitäten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen bei. Persönliche Betreuung unserer Kunden im Innendienst - Sie sind der direkte Ansprechpartner und sorgen für eine exzellente Kundenbetreuung. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, um Projekte effizient umzusetzen und Lösungen zu entwickeln. Mitarbeit an maßgeschneiderten Kundenprojekten - Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um individuelle Anforderungen zu erfüllen. Erstellung von Präsentationen, Statistiken, Angeboten und Analysen, die Ihre Kollegen und Kunden überzeugen. Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und Umsatzmeldungen, immer mit dem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden und den Markt. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Sehr gute Englischkenntnisse gepaart mit Kommunikationsstärke ermöglichen eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst mit hoher Eigenmotivation Ihre Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten machen es Ihnen leicht, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren. Engagement, Teamgeist und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie sehen sich als Partner unserer Kunden und tragen aktiv zum Erfolg bei. Unser Angebot Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 30 Tage Urlaub Dienstrad Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits Rabattierter Mitarbeiterverkauf Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0
Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen. Ihre Aufgaben Du begeisterst in der Kundenkommunikation und schreibst Service groß? Dann sind unsere Anlegerinnen und Anleger bei dir in den besten Händen. Denn ob telefonisch oder schriftlich: Du bist ihre zuverlässige Ansprechperson rund um unseren Anlegerservice. Es erwarten dich vielfältige, interessante Themen, mit denen wir dich selbstverständlich vorab vertraut machen. Du kümmerst dich gewissenhaft um alle Anliegen, unter anderem zu den Themen US-Steuer und Übertragung von Fondsanteilen. Mit unserem Steuerteam in Atlanta arbeitest du eng zusammen. Engagiert unterstützt du außerdem Projekte zur Weiterentwicklung unserer Services. Hier zählen wir vor allem auf dein Interesse an Digitalisierungsthemen bei der Optimierung und Dokumentation innovativer Prozesse. Ihr Profil Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Du konntest bereits Einblicke in die Steuerung von Prozessen bekommen Du bist mündlich und schriftlich kommunikationsstark - in Deutsch sowie Englisch (C1-Niveau). Du kommunizierst klar, verbindlich und kundenorientiert. Du bist sicher in den Anwendungen des MS-Office Pakets, vor allem in Word und Excel Du hast Spaß am Umgang mit Online-Medien und an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Du bist eine verlässliche und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr sorgfältig arbeitet und für optimale Ergebnisse gerne mal die Extrameile geht Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen zeichnen dich aus Abgerundet wird dein Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Tolle Mitarbeiter-Benefits Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert Hier Bewerben Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: bewerbung@jamestown.de Deine Ansprechpartnerin ist Manuela Smith. Jamestown US-Immobilien GmbH Gereonstraße 43 - 65 50670 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: www.jamestown.de
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Die Abteilung Girocard Autorisierung verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Autorisierungsanwendung der SparkassenCard für die gesamte Sparkassen Finanzgruppe. Wir verantworten die Anwendung, die über 4 Mrd. Bezahltransaktionen im Jahr für die Sparkassen verarbeitet. Im Mittelpunkt der Arbeit unseres Teams steht die Autorisierung der SparkassenCard - verbunden mit dem Ziel, die dafür notwendigen Anwendungen stetig zu modernisieren und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung - Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der girocard POS-Autorisierungsanwendung der Sparkassen Finanzgruppe für über 50 Mio. Kund:innen in Deutschland Plattformübergreifend - Federführende Softwareentwicklung auf unserer Backend-Infrastruktur, aktuell mit Java-Anwendungen auf z/OS mit verschiedenen Java-Versionen und perspektivisch auch mit Java auf unsere On Premise Cloud Infrastruktur Aktuelle Standards - Gezielter Einsatz aktueller Techniken wie automatisierter Tests, Pair Programming oder Clean-Code Prinzipien, um die hohe Qualität unseres Produktes sicherzustellen Know How - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung zur girocard Autorisierung sowie Unterstützung des gesamten Produkt- und Fachteams bei der Umsetzung der Projekte durch technisches Know-How und Entwicklungskompetenz Verantwortung - Übernahme der technischen Verantwortung für Performance, Verfügbarkeit und Qualität der entwickelten Anwendungsfunktionalitäten Projektarbeit - Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Einführung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler bzw. vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Java, REST, MQ, REST-APIs) Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, besonders mit Java in den verschiedenen Versionen, sind wünschenswert Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungssektor sowie Erfahrungen in der Entwicklung, Wartung und Support von Payment- und 24/7-Anwendungen sind von Vorteil Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit Standard-Entwicklertools wie z.B. IntelliJ, Git, Maven, Harvest, Guice, JUnit sowie Confluence und Jira und darüber hinaus Erfahrung mit der Nutzung von macOS Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 02512 8834050 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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