Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n: Erzieher / Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Seeburger Weg 35, 13581 Berlin Kennziffer: Erz_182025 | Besetzbar ab 01.12.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a (Erzieher (m/w/d)) bzw. S8b (Facherzieher für Integration (m/w/d)) Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 180 Kindern; aufgrund von Bauarbeiten, können zurzeit aber nur 100 Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung betreut werden. Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung und Integration In unserem Haus ist 2x die Woche eine Sozialarbeiterin der Kita-Sozialarbeit vom Kirchenkreis Spandau tätig, die auch an Elternabenden, Kitafesten und Dienstbesprechungen teilnimmt. Zusammenarbeit mit dem Projekt "Bewegte Kita" in Spandau, regelmäßige Bewegungsangebote und Durchführung von Sportfesten wöchentliche Unterstützung durch eine Ergotherapeutin, die sich mit den "bescheinigten" Kindern beschäftigt Mehr Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-seeburger-weg Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen zusätzlich bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.de
Über BTG Badische Treuhand Gesellschaft mbH Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 80 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr, Freiburg und Villingen- Schwenningen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die selbstständige Betreuung von Prüfungsmandaten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen Sie prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS und übernehmen Sonderprüfungen Sie erstellen Unternehmensbewertungen, Sanierungsgutachten und Due Diligences Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Sie kümmern sich um die laufende Steuerdeklaration, Steuerplanung und -gestaltung sowie betriebswirtschaftliche Beratung Sie übernehmen die Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Sie bringen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern, insbesondere sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung mit Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung Sie punkten mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise und Interesse an neuen Herausforderungen Sie zeigen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Zuschüsse Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel einteilbar mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Karrierechancen: Es besteht die Option zum Eintritt in die Geschäftsführung und kapitalmäßiger Beteiligung als Partner:in der Kanzlei Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Fort- und Weiterbildungen (z. B. zum Fachberater) werden unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - Jahresabschluss / Unternehmensbewertung / Rechnungslegung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Heilmann sucht ab dem 01.01.2025 einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Schlüchtern. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Frank Heilmann Fuldaer Str. 7, 36381 Schlüchtern www.sv.de/heilmann Ansprechpartner Björn Budesheim Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0160 3356942
Über Deutsche Lohnsteuerhilfe e.V. Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Was erwartet dich? Du erstellst für unsere Mandanten die Einkommensteuererklärungen und inkl. Beratung. Du übernimmst die Erstellung einfacher Steuererklärungen, die Korrespondenz mit Mandanten und die Organisation der Büroabläufe. Die Beratungstermine im Büro vereinbarst Du flexibel nach Deinen zeitlichen Vorgaben Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossen Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Nach abgeschlossener Steuerfachangestelltenprüfung zumindest einjährige Erfahrungen im Bereich der Einkommensteuer Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzgestaltung Betriebliche Altersversorgung Firmenticket Möglichkeit Hund mit ins Büro zu bringen Laufende Schulungen in Webinar- und Präsenzform (mehrtägig, mit Hotelaufenthalt und natürlich auch Übernahme der Reisekosten) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für Einkommensteuerberatung (m/w/d) mit Büroorganisation klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Deutsche Lohnsteuerhilfe e.V..
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen und Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. Wissenschaftlicher Austausch und Informationsvermittlung/Beratung Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung und Durchführung med.-wiss. Produktschulungen Primärer Ansprechpartner für Zielkunden Identifikation und Weiterleitung von Informationen und Nebenwirkungen/Nebenwirkungsverdachtsfällen aus Kundenkontakten Sie bringen mit: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach § 75 AMG Erfahrung im Klinik- bzw. Spezialaußendienst Erfahrung in der Onkologie wünschenswert Fundierte Kenntnisse zur Arbeitsweise mit Fachärzten und Kliniken Überblick über das Marktumfeld Vertriebsaffinität und eine sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Referent (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention Referenz 12-215334 Sind Sie ein Experte im Bereich der Geldwäscheprävention? Für ein etabliertes Finanzinstitut in Frankfurt am Main suchen wir einen Referenten (m/w/d) für die Geldwäsche- und Betrugsprävention. An einem attraktiven Arbeitsstandort erwartet Sie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und wachsenden Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Fortbildungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeitervorteile über das Corporate Benefits-Programm Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen innerhalb der Finanzbranche Bezuschusste Mitarbeiterkantine für eine ausgewogene Ernährung Regelmäßige Firmenevents sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Übernahme der Kosten für das Job-Ticket Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung bei Risikoanalysen für die zentrale Stelle IT-gestützte Analyse und Überwachung von Transaktionen zur Identifikation verdächtiger Aktivitäten Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von Prüfungsplänen sowie Kontrollmaßnahmen Adressatengerechte Berichterstattung, einschließlich Berichte für die Geschäftsführung und interne Stakeholder Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Geldwäscheprävention für Mitarbeiter Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien sowie Dokumentationen für die zentrale Stelle Überwachung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Berichterstattung Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Prüfern sowie anderen Compliance-Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht oder Bankrecht) Erste Berufserfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in der Geldwäsche- und Betrugsprävention sind von Vorteil Grundkenntnisse in Geldwäsche- und Compliance-Vorgaben Interesse an regulatorischen Themen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215334 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Region Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- sowie Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen Betreuung aller Kunden, Interessenten und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin METZ CONNECT GmbH Im Tal 2 |Blumberg | Tel.:| www.metz-connect.com
Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Ab sofort: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20–25 Mitarbeitenden Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
Einleitung Audio- oder Videotechnik lässt Ihr Herz höherschlagen, aber Sie hatten bisher vielleicht noch nicht die Gelegenheit, in diesem Bereich Fuß zu fassen? Endlich frei und ohne Druck arbeiten, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, am Puls der Zeit und mit einer großen Portion Vertrauen im Rücken? Bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen in der Videokonferenzbranche sind Sie Ihr eigener Chef. Dabei stimmt nicht nur das Einstiegsgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 48.000€ betragen kann, Sie kommen auch in ein tolles Team. Es spielt keine Rolle, ob Sie bereits erfahrener Techniker sind, gerade erst aus der Ausbildung kommen oder als Quereinsteiger in einem für Sie interessanten Gebiet durchstarten wollen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als IT-Systemelektroniker als AV-Techniker (m/w/d) | bis zu 48.000 € Aufgaben Technische Kundenbetreuung der kompletten AV-Technik beim Kunden vor Ort Konfiguration und Inbetriebnahme von AV-Technik Support- und Beratungsarbeiten Wartung- und Reparaturarbeiten Bearbeitung kleinerer Installationsprojekte im Team Administrative Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem elektronischen Hintergrund, also z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, oder Sie sind Handwerker, der sein Smart-Home-System selbst eingerichtet und daran Spaß hat Sie sind entweder handwerklich begabt und haben Interesse an IT oder Sie haben Erfahrung in IT mit Interesse an praktischer Arbeit Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000€. Hinzu kommt bei Bedarf ein Firmenwagen und die Anfahrtszeit zu den Kunden ist natürlich Arbeitszeit. Zudem wird das Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen. Weiterentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Ihre fachliche Qualifizierung und Weiterbildung, beispielsweise in der AV-Technik oder bei kundenseitigen Schulungen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitszeit kann weitgehend individuell gestaltet oder nach Absprache zu Kernarbeitszeit gearbeitet werden. Die Mitarbeiter stehen untereinander regelmäßig per Video im Austausch. Bei Kundeneinsätzen sind Sie in der Regel allein unterwegs. Sie arbeiten ohne großen Druck im Rücken, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und genießen großes Vertrauen. Zusatzleistungen: Sie profitieren des Weiteren von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zum Job-Rad. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 / 972 695 28. Informationselektroniker # Medientechniker # Veranstaltungstechniker # Ausbildung im Audiovideobereich # Informatik # Techniker # Quereinsteiger # Quereinstieg # IT
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