Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten Jährlich werden rund 75.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäß- und Thoraxchirurgie, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie, Anästhesiologie und eine Intensivstation bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin umfasst das Spektrum die Allgemeine Kinderheilkunde außer Kinderonkologie, Pädiatrische und Neonatologische Intensivmedizin, Kinderkardiologie, JEMAH und EMAH, Neuropädiatrie, Operative Kinder- und Jugendliche werden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen operativen Fachdisziplinen in der Kinder- und Jugendmedizin stationär behandelt, Kinderneurochiurgie, Diabetologie, Kinderendokrinologie, Digitales EEG, Ambulante kinderchirurgische Operationen Mutter-Kind-Zentrum (zusammen mit der Frauenklinik), Diabetesschulungen für Kinder und Eltern, Sozialpädiatrie, Werktäglicher Stationskindergarten Schule für kranke Kinder, Kinderphysiotherapie und Kinderlogopädie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) und volle Weiterbildungsermächtigung Schwerpunkt Neonatologie (36 Monate) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Führungserfahrung ist wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung mit den Schwerpunkten in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Sonographie und Kinderintensivmedizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mögliche Teilnahme am Notarztdienst Ihre Chance Attraktive Vergütung mit Poolbeteiligung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Großzügige Förderung bei Fortbildungen Corporate-Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 740 Betten an mehreren Standorten Jährlich werden rund 85.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte der Radiologie bilden die Allgemeine Röntgendiagnostik, Interventionelle Radiologie, Computertomographie und die Stereotaktische Mammabiopsie Die Computertomographie umfasst die Bereiche CT-Angiographie, Multi-Slice-CT sowie die virtuelle Koloskopie Mit modernster medizinischer Apparatur zur bestmöglichen Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für diagnostische Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Tätigkeiten im Bereich der diagnostischen und interventionellen Radiologie Durchführung der gesamten radiologischen Diagnostik inklusive Interventionen und MRT-Diagnostik Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Tätigkeit in einer modernen digitalen Radiologie Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin mit einem Perinatalzentrum Level 1 werden über 2.200 Geburten im Jahr versorgt Die Behandlungsschwerpunkte umfassen die allgemeine Pädiatrie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Neonatologie, Allergiediagnostik sowie die Behandlung von Diabetes In der Neonatologie werden die Frühgeborenen und Neugeborenen auf der Früh- und Neugeborenenintensivstation umfassend betreut Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über die Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie Sie haben bereits profunde Erfahrungen im Bereich der Neonatologie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Versorgung der stationären Patienten, einschließlich der Neonatologie und des Mutter-Kind-Bereichs Sie nehmen an oberärztlichen Hintergrunddiensten in der Neonatologie und Pädiatrie teil Sie arbeiten bei der Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen und Medizinstudenten/-innen mit Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Regelversorgung mit rund 200 Betten Die Fachabteilungen Innere Medizin; Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin; Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sowie Radiologie decken ein breites medizinisches Leistungsspektrum ab Die Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfangreiches Behandlungsangebot der Grund- und Regelversorgung für alle Kinder und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren Der Fachbereich versorgt pro Jahr knapp 1.300 stationäre Patienten/-innen Abteilungsübergreifend wird ein perinataler Schwerpunkt (Level 3) gebildet Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Zusatzversorgung Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Freiberufliche SAP Key User FICO gesucht SAP FICO ist Ihr Spezialgebiet und Sie möchten Ihr Fachwissen gezielt in Projekten einsetzen? Dann suchen wir genau Sie! Als freiberuflicher SAP Key User im Bereich Finance & Controlling haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen bei der Optimierung ihrer SAP-Prozesse zu unterstützen. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung der SAP FICO-Module (Finanzwesen und Controlling) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anwendung der SAP FICO-Module Analyse von Geschäftsprozessen und Ableitung von Lösungen zur Verbesserung der Systemnutzung Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Beratern zur Weiterentwicklung des Systems Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Problemlösung innerhalb der FICO-Module Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin Fundierte Erfahrung mit SAP FICO und eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen und Controlling Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise #LI-RC1
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Mandant ist Teil eines renommierten Konzerns aus der Energiebranche. Wir suchen im Auftrag einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für den Standort Freiburg . Sie sind bereits im Bereich des SAP Consultings tätig oder möchten sich von der SAP-Administration in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Konzipieren und Implementieren von Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Team zur gezielten Unterstützung der Digitalisierungsprojekte unserer Geschäftseinheiten Mitwirken bei der Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Process Integration sowie der Entwicklung BTP-basierter Anwendungen (z.?B. CAP, RAP) Vorantreiben der Entwicklung einer BTP-Strategie in der Rolle des Product Owners (m/w/d) durch Identifizieren, Aufbauen und Weiterentwickeln der erforderlichen SAP BTP-Services im Team Ausarbeiten, Organisieren und Sicherstellen der Wahrnehmung relevanter Governance-Aufgaben im Rahmen der BTP-Strategieentwicklung innerhalb der badenova-Gruppe Unterstützen bei der Anwendungsbetreuung bestehender BTP-Lösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP sowie Vorkenntnisse mit SAP-Produkten und SAP-Technologien im relevanten Umfeld (z.B. SAP S/4 HANA, Fiori, SAP Cloud Plattform, SAP XI bzw. PI, BTP) Programmierkenntnisse (z.B. SAP UI5, JavaScript, ABAP) von Vorteil jedoch nicht notwendig Erfahrung im IT-/ SAP-Consulting von Vorteil, jedoch nicht notwendig Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 65.000 - 105.000 € p.a. - Je nach Erfahrung 13. Monatsgehalt sowie Unternehmenserfolgsprämie 30 Tage Urlaub Energiezuschuss Möglichkeit für Homeoffice (4 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sowie Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie montieren Fahrzeugeinrichtungen nach technischen Zeichnungen Sie führen Karosserie- und Blecharbeiten durch Sie erstellen individuelle Lösungen im Sonderfahrzeugbau für unterschiedliche Branchen und Kund:innen Sie sind verantwortlich für die Montage von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Sie stimmen sich mit dem technischen Vertrieb ab Sie führen selbstständig die Endkontrolle des eingebauten Fahrzeugs durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Sie besitzen Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Sie sind zuverlässig, teamfähig und qualitätsbewusst Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur für Sonderfahrzeugbau und Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Mit einem Fokus auf Softwareentwicklung, IT-Beratung und Prozessoptimierung unterstützt unser Kunde Banken und Versicherungen bei der Umsetzung innovativer IT-Projekte. Derzeit wird ein Software Tester (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Software zuverlässig, effizient und benutzerfreundlich funktioniert. Sie entwickeln automatisierte Tests, prüfen Software auf Herz und Nieren und arbeiten eng mit unseren Entwicklern zusammen, um eine hohe Qualität der Anwendungen sicherzustellen. Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Optimierung automatisierter Tests Planung und Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests Testen von Benutzeroberflächen (GUI-Testing) und Auswertung der Ergebnisse Erstellung und Pflege von Testdokumentationen Mitwirkung an Teststrategien und kontinuierlicher Verbesserung der Testprozesse und -tools Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu implementieren Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung Kenntnisse in gängigen Testframeworks (z. B. Selenium, JUnit, Katalon, Zephyr) Programmierkenntnisse, vorzugsweise Java oder Kotlin Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) Tools Teamfähig, lösungsorientiert und selbstständig Deutschkenntnisse mindestens C1 Das bietet unser Klient: Herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen Sachbearbeiter Kontenklärung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power Unterstützung der Banken bei der Abstimmung bankinterner sowie kundenindividueller Konten Beantwortung von Anfragen zu Buchungen aus dem Kreditkartengeschäft Durchführung von Buchungen Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Änderungen von karteninhaberbezogener Daten Schriftliche und telefonische Beratung von Banken Erkennung und Kanalisierung von Störungen Unterstützung der Hotline bei der telefonischen Beratung und Beantwortung von Anfragen Teamübergreifende Unterstützung Durchführung von Tests im Rahmen von Software-Releases Mitarbeit in Projekten Diese Power bringst Du mit: Fachlich Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Gute Kenntnisse im Bereich Kreditkarten wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Persönlich Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungsfähigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann senden Sie uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@vr-payment.de, Ansprechpartnerin, Julia Britz VR Payment GmbH Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 | www.vr-payment.de
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