Über uns Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! Aufgaben Sie nehmen die gemeldeten Schäden auf und übernehmen die Haftungsprüfung sowie die Schadenabrechnung mit den verschiedenen Kostenträgern im In- und Ausland. Sie prüfen und bearbeiten Haftpflicht-, Kasko- und Transportschäden, bearbeiten Gutachten im Rahmen der Fahrzeugrücknahme und überprüfen Gegengutachten bei Leasingende. Sie übernehmen die Korrespondenz mit zivilen Unfallbeteiligten, Prüforganisationen, Versicherern, Werkstätten, Pannendienstleistern, Autovermietungen sowie mit der Bundeswehr und relevanten Bundesdienststellen wie dem BAIUDBw und BAAINBw. Die Reklamationsbearbeitung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen die Klärung und Bereinigung der Debitorenkonten. Sie prüfen und bearbeiten Schadenersatzforderungen von Dritten und wehren diese gegebenenfalls ab. Sie wirken in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Schadenmanagement mit. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen in den Sparten Versicherung, Autovermietung und/oder Schadenabwicklung im Kfz-Bereich gemacht. In der Kommunikation mit internen und externen Kunden sind Sie routiniert und überzeugen als Teamplayer durch eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Ihre IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit Excel aus und verfügen zudem über fundierte Kenntnisse in Outlook und weiteren Anwendungen aus dem Microsoft 365 Umfeld. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite! Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr. Werden Sie Teil unseres Teams!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position: SAP IS-U ENTWICKLER SCHWERPUNKT FI-CA (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL IT-Umsetzung von Change Requests in SAP IS-U im Umfeld der Netznutzungs-/MeMi-/MOSB-Abrechnung Bearbeiten von Incidents (Tickets) im Bereich FI-CA Unterstützung des Fachbereichs bei Analyse und IT-Konzeption von fachlichen Anforderungen Fehleranalyse, Prozessautomatisierung/-optimierung, Klärfallgenerierung und -routing IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingeneurwesen, Informatik, BWL oder Ausbildung als Fachinformatikerin Fachkenntnisse in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents und Change Requests in SAP IS-U, insbesondere im Umfeld der elektronischen Abrechnung von Netznutzung, Mehr-/Mindermengen und des Messstellenbetriebs Expertise und Projekterfahrung in FI-CA-Stammdaten, Kontokorrent-Prozessen und Convergent Invoicing Projekterfahrung mit Formatanpassungen (GPKE, Strom) und im Datenaustausch (INVOIC, REMADV) Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO, sowie Erweiterungstechniken und Debugging Sicherer Umgang im IDEX-, Common-Layer, BPEM-Framework und der IDEX-Rechnungseingangsprüfung WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 32-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 160 Betten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Neurologie, Innere Medizin, Geriatrie und eine interdisziplinäre Intensivstation Die Neurologie verfügt über eine Stroke Unit und insgesamt knapp 110 Betten Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Diagnostik und Therapie neuroimmunologischer und chronisch-entzündlicher ZNS-Erkrankungen, insbesondere von Patienten/-innen mit Multipler Sklerose Mit einer zertifizierte MS-Ambulanz und enger Kooperation mit der DMSG Es werden unter anderem MS-Komplexbehandlungen, Parkinson-Komplexbehandlung sowie geriatrische- und Epilepsie-Komplexbehandlungen durchgeführt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Weitere Zusatzqualifikationen sind erwünscht Sie verfügen über einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt in der Behandlung von Patienten/-innen mit Multipler Sklerose Eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Bedingung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken etablierten Abteilung Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau sicher Sie sind für die Optimierung der Prozesse und Strukturen zuständig Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim suchen wir Sie als Junior IT-Administrator (m/w/d) Helpdesk 1st- und 2nd-Level-Support in Vollzeit. Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite in einer Chemiebranche! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bereitstellung von internem IT-Support im 1st und 2nd Level Einführung in die Überwachung der IT-Infrastruktur Konfiguration sowie Installation von IT-Systemen Unterstützung bei der Verwaltung unseres E-Mail-Systems Engagement in der Verbesserung von Systemen Teilnahme an IT-Projekten Das bringen Sie mit Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10%) Eigenständige, strukturierte, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von: Client-Betriebssystemen Windows 10 und 11, Windows Server, Backup & Replication, Microsoft Exchange, VMware vSphere Benefits Ein etabliertes und gesundes Unternehmen, das auf Bodenständigkeit setzt Ein sicherer Arbeitsplatz, der langfristige Perspektiven bietet Die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung, 1 bis 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Eine Unternehmenskultur, die sich auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentriert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale und internationale Spitzenposition im Live Entertainment ein. Wir suchen konzertbegeisterte, musicalliebende, showenthusiastische und ausstellungsverrückte Live-Profis und solche, die es werden wollen! Willkommen in der Welt des Live Entertainments als: Reiseverkehrskauffrau / Tourismuskaufmann (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland - Hybrid - Ohne Berufserfahrung Das ist der Job: Von der Organisation der An- und Abreise per Bahn, Mietwagen oder Flugzeug bis hin zu den zahlreichen Hotelübernachtungen ist das Reisemanagement ein sehr wichtiger Bestandteil der erfolgreichen Abwicklung unserer Produktionen. Du übernimmst in diesem Bereich in enger Abstimmung mit den beteiligten Projektkolleg*innen im Berliner Büro u. a. folgende Aufgaben: Planung und Buchung der An- und Abreise von Künstler*innen, Musiker*innen und Crew, hauptsächlich in der DACH-Region (Gruppenbuchungen von Flug, Zug, Bus etc.) Sicherstellen reibungsloser Transfers zwischen den Tournee-/Gastspielorten Buchung der Hotelübernachtungen während der Tourneen/Gastspiele Abstimmung von Reiseanforderungen und Details mit den Produktionen Verwalten und Kontrolle von Budgets mittelfristig: Verhandeln von Jahres- und Rahmenvereinbarungen auch großer Kontingente mit Reiseagenturen, Anbietern von Mietfahrzeugen, Fluggesellschaften und Hotels Das bist Du: Begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist! Wenn also Leidenschaft fürs Organisieren und Koordinieren in Dir steckt, Du serviceorientiert und kommunikationsstark arbeitest, dann passt Du zu uns. Bist Du zudem absolut zuverlässig, bewahrst auch in heißeren Phasen einen kühlen Kopf und hast Lust, in die Live Entertainment Branche einzutauchen? Dann gehören wir definitiv zusammen! Darüber hinaus wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik, Reisen oder Bürokommunikation, Quereinstieg möglich Erfahrung im Buchen von Reisen und Übernachtungen für Einzelpersonen und Gruppen Ein sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit im Falle logistischer Problemsituationen Das bieten wir: Ein modernes Büro im Herzen der Stadt + die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche remote zu arbeiten Eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschüsse für Deine private Altersvorsorge, individuelles Gutscheinmodell und weitere Benefits Dienstrad-Leasing Firmenhandy We are passionate about Entertainment. Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch, die Projekte und Marken von Semmel Concerts voranzubringen und wagen Neues. Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig, unser Team ist so bunt wie unsere Projekte. Vom Front Office Management bis zum Project Management trägt jede*r einzelne Mitarbeiter*in dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Ein tolles Erlebnis für die Besucher*innen. Wir lernen jeden Tag dazu, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation. Bist auch Du reif für LIVE? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-26141 . Jetzt bewerben
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Leasing Referenz 12-226093 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Finanzdienstleisters mit Sitz in der Hamburger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Leasing. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Erstellung individueller Vertragsübernahmeangebote Bearbeitung von Zahlungserinnerungen, Vertragsbeendigungen sowie Abstimmungen offener Posten Korrespondenz mit Kunden, Geschäftspartnern sowie externen Dienstleistern Überwachung objektspezifischer Vorgänge und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren und Insolvenzen Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Kenntnisse im Vertragswesen, Gesellschaftsrecht, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht Grundkenntnisse im Bereich Leasing, Vertrags- und Insolvenzrecht Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Teamorientierung sowie Freude an eigenständigem Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226093 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dafür sorgen, dass alles läuft: Gewährleiste einen reibungslosen Lagerbetrieb durch die Pflege von Artikeldaten und Systemparametern im SAP-Lagerverwaltungssystem. Datenmanagement und Lagergestaltung: Du übernimmst die Prüfung und Klärung der Stammdatenfehler und ordnest neue Artikel systematisch im Lagerlayout an. Retourenmanagement und Lagerorganisation: Bearbeite Retouren und stelle reibungslose Lagerabläufe sicher. Prüfung und Korrekturen: Du ermittelst Abweichungen im Lagerbestand und buchst notwendige Bestandsanpassungen im SAP-Lagerverwaltungssystem. Blick für Details: Untersuche die Bestandsdifferenzen und identifiziere die Fehlerquellen und Schwachstellen in den Lagerabläufen. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise im Logistikbereich. Im Bereich der Warenwirtschaft bzw. beim Führen von Lagerbeständen hast du bereits erste Berufserfahrung sammeln können. Im Umgang mit MS Office oder idealerweise mit Google Workspace bist du sicher und hast bestenfalls Kenntnisse von SAP ERP, LVS, EWM oder ähnlichen Systemen. Du bist mit den komplexen Abläufen innerhalb eines Handelslagers vertraut. Dein Handeln ist stets serviceorientiert und entscheidungsfreudig. Außerdem kannst du deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-228241 Für ein Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Vertriebsassistenten (m/w/d) . Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Bearbeitung von Terminanfragen, Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei verschiedenen Vertriebsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Vertriebsassistenz ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228241 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Für einen großen, gemeinnützigen Bildungsträger mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen einen Personalleiter (m/w/d) im Großraum Münster. Die Organisation betreibt ein vielfältiges Spektrum an Schulen, von Grundschulen über weiterführende Einrichtungen bis hin zu berufsbildenden Schulen und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeitende, die täglich zur hochwertigen Bildung zahlreicher Schülerinnen und Schüler beitragen. Aufgaben Fachliche sowie disziplinarische Führung des Personalteams Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen Steuerung der Personalplanung, -rekrutierung und -bindung Überwachung der Entgeltabrechnung sowie Verantwortung von HR Projekten Implementierung von Employer Branding Strategien Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, bevorzugt in einer größeren Organisation oder im Bildungsbereich Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität (insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger HR-Software) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit einer strukturierten, ergebnisorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten Wir bieten Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Bildungsorganisation Die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv voranzutreiben und die Qualität der Bildung nachhaltig zu unterstützen Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Zusammenarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de 0211 205 428 30
Ihre Klinik Eine renommierte Fachklinik im rehabilitativen Bereich mit rund 180 Betten Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Psychosomatik, Innere Medizin und Orthopädie Behandelt werden Depressionen/Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen, Schmerz- und Angststörungen und weiteren psychosomatischen Erkrankungen Mit Teams aus ärztlichen und psychologischen PsychotherapeutInnen, PsychologInnen, Co-TherapeutInnen, SpezialtherapeutInnen und Sozialdienst Die Aufenthaltsdauer der Patienten/-innen ab 18 Jahren beträgt ca. 9 Wochen Mit Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit unter anderem umfangreiche klinische Studien zur Behandlung depressiver Störungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verhaltenstherapeutische Grundorientierung Sie verfügen über Erfahrung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) oder haben Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Psychopharmakologische Behandlung der Patienten/-innen, Dokumentationsaufgaben und Berichtswesen Weiterentwicklung von Klinikstrukturen und Konzepten Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Familienorientierte Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
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