Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Teilzeit 20-30 Std./Woche
MOSOLF Special Vehicles GmbH - 77652, Offenburg, DE
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) – Teilzeit, 20–30 Std./Woche – Werden Sie Teil unseres Teams – am Hauptsitz Kippenheim in Baden-Württemberg – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg – warten ab sofort spannende Aufgaben auf Sie! Gestalten statt verwalten – im Einkauf halten Sie die Fäden in der Hand. Ihre Entscheidungen sorgen dafür, dass Projekte laufen, Fahrzeuge rechtzeitig fertig werden und unsere Kunden die Qualität erhalten, für die MOSOLF Special Vehicles steht. Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat sich MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. Die MOSOLF Special Vehicles GmbH steht für Komplettlösungen aus einer Hand. Als führender Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus bieten wir maßgeschneiderte und nutzerorientierte Systemlösungen, insbesondere für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), die jederzeit eine zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft sicherstellen. Ihre neue Rolle im Einkauf: Bestellabwicklung: Mit Akribie und Weitsicht halten Sie unsere Räder am Laufen, indem Sie die Bestellprozesse steuern und die Terminverfolgung übernehmen. Qualitätskontrolle: Sie überprüfen Auftragsbestätigungen und agieren bei Abweichungen als diplomatischer Vermittler zwischen Fachabteilungen und Lieferanten. Kundenservice: Im After-Sales- und Reklamationsbereich sind Sie die vertrauenswürdige Stimme MOSOLFs und lösen vollumfänglich die Anliegen unserer Kunden. Verhandlungsgeschick: Sie bringen Ihre Expertise bei Lieferantenverhandlungen ein und treffen kluge Beschaffungsentscheidungen. Datenpflege: Sorgfältig und gewissenhaft pflegen Sie Lieferanten- und Leistungsstammdaten und sorgen so für eine solide Datenbasis. Ihre Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind somit bestens gerüstet für die Herausforderungen im Einkauf. Erfahrung: Ihre Berufserfahrung im Einkauf macht Sie zum Profi in den Abläufen, die unser Unternehmen antreiben. MS-Office: Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie so selbstverständlich wie das Schalten der Gänge in unseren Fahrzeugen. SAP-Kenntnisse: Sie sind im Umgang mit SAP erfahren oder zeigen die Bereitschaft, sich diese wichtige Kompetenz anzueignen. Persönlichkeit: Ihr Antrieb ist Ihre Leistungsbereitschaft. Ihre Präzision ist Ihre Gewissenhaftigkeit. Ihre Stärke ist Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sprachkenntnisse: Mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie nicht nur lokal, sondern auch international ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Was Sie erwartet: Inspirierende Aufgaben: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, an dem Routine ein Fremdwort ist. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Einsatz- und Sonderfahrzeuge, voller Herausforderungen, die Ihre Expertise und Ihr Engagement jeden Tag aufs Neue fordern. Faire Konditionen: Mit einem attraktiven Vergütungspaket auf Basis eines soliden Tarifvertrags und geregelten Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt wird. Freiheit im Arbeitsalltag: Wir verzichten auf starre Konzernstrukturen und bieten stattdessen die Flexibilität und Freiheit, die ein agiler Mittelständler mit sich bringt – für Kreativität und Innovation in Ihrem Handeln. Entwicklungsperspektiven: Wir unterstützen Ihren Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Ihre Karriere beginnt bei uns – und mit uns erreichen Sie Ihre Ziele. Familiäres Miteinander: In unserem zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmen sind Sie kein anonymes Gesicht. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben und jeder Einzelne wertgeschätzt. Flexibilität für Ihr Wohlbefinden: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis. Wir bieten flexible Lösungen, die zu Ihrem Leben passen. Benefits, die begeistern: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, ein attraktives JobRad-Angebot und unser Mitarbeiterrabattprogramm, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Zusätzlich sichern wir Ihnen mit einer betrieblichen Altersvorsorge finanzielle Stabilität für die Zukunft. Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Zum Arbeitgeberprofil Bei MOSOLF erwartet Sie mehr als ein Job – hier beginnt ein neues Kapitel in Ihrem Berufsleben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Für Fragen steht Ihnen Frau Tamara Kuri (Personalwesen), telefonisch unter +49 (0)7825 845-162 oder per E-Mail an tamara.kuri@mosolf.de zur Verfügung. MOSOLF Special Vehicles GmbH Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | www.mosolf.com
Postdoc - Phage Display / Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP - 80799, München, DE
Ort: München Postdoc – Phage Display / Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung (m/w/d) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. RundMitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie (ITMP) erforscht und entwickelt innovative Ansätze zur frühzeitigen Erkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die aus einer beeinträchtigten Funktion des Immunsystems resultieren. Der Standort Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München entwickelt neuartige Diagnosetools und Therapeutika gegen Infektionskrankheiten, die durch aufkommende Viren und Bakterien verursacht werden. Die Schwerpunkte liegen auf der Biotechnologie, Molekularbiologie und Mikrobiologie. Was Sie bei uns tun Sie werden Teil eines hochmotivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg/München und unterstützen bei der Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, unsere Phagen-Display-Plattform aufzubauen Was Sie mitbringen Promotion in Molekulare Biotechnologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Forschungserfahrung mit Display-Technologien oder Genetic Engineering mit Bakteriophagen Neugier, Kreativität, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, neue Werkzeuge zu implementieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Teamgeist und Interesse daran, in einem interdisziplinären Team im Bereich der Lebenswissenschaften zu arbeiten Was Sie erwarten können Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Simone Braun Telefon Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 79686
Teamleiter Versicherung / Vertragsmanagement und Kundenservice - in Düsseldorf
Jeromin Personal und Beratung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um einen unabhängigen, mittelständischen Versicherungsmakler mit rund 100 Mitarbeitenden. Mit seinen einzigartigen und eigens entwickelten Konzepten, konnten bereits mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden deutschlandweit gewonnen werden. Du bist ein Beispiel an Selbstmanagement, Verantwortung und Professionalität? Du motivierst mit deiner positiven und zielgerichteten Art deine Mitarbeitenden? Du schaffst Struktur, gibst Orientierung und förderst eine offene, zielgerichtete Kommunikation? Dann starte bei unserem Kunden als "Teamleiter Vertragsabteilung - Versicherung (m/w/d)" durch und gestalte die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit! Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des derzeit zehnköpfigen Vertrags-Teams obliegt deiner Verantwortung. Bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitglieder für dein Team unterstützt du den HR-Bereich und nimmst auch an den Bewerbungsgesprächen teil. Du steuerst und organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Um eine hohe Qualität in deinem Team sicherstellen zu können, führst du Teamdialoge, entwickelst deine Mitarbeitenden stetig weiter und ermittelst Schulungsbedarfe und Wünsche. Du bist der/die direkte:r Ansprechpartner:in für VIP-Kunden und verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung dazugehöriger Vertragsabschlüsse. Des Weiteren stehst du im engen Kontakt mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung. Du forderst und förderst deine Teammitglieder und eine aktive Teamentwicklung. Dabei setzt du auf kontinuierliche Verbesserung, konstruktive Konfliktlösung und die Entwicklung jedes Einzelnen im Team. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – idealerweise bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Vertragsmanagement, gerne mit Immobilienbezug Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke Benefits eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten engagierten Team viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften eine echte Weiterentwicklung, die wir gern auch professionell begleiten lassen eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich (nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage die Woche im Homeoffice) zahlreiche Benefits, u.a. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung regelmäßige Team- und Firmen-Events (z.B. Business-Brunch, Social Walks, Personaltraining uvm.) Bürohunde sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Assistenz (gn) Baustelleneinsätze
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 63538, Großkrotzenburg, DE
Assistenz (gn) Baustelleneinsätze Standort: Großkrotzenburg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Energiekonzern, suchen wir dich als eine/n Assistenz (gn) Baustelleneinsätze So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Unterstützung der Baustellenleitung (gn) und der EHS-Manager (gn) bei den täglichen Aufgaben • Durchführung der Ablage und Dokumentation der Lagerlogistik und der täglichen Baustellenrundgänge • Erstellung von Baustellenunterlagen • Einkauf von Baustellenverbrauchsmaterial • Lieferantenwarensendungen entgegennehmen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich • MS-Office Erfahrungen • Erweiterte Kenntnisse in englischer Sprache Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Kaufmännisch
(Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 45359, Essen, Ruhr, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d) bei Deichmann SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Tätigkeiten Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra Dazu baust du ein User Lifecycle Management aus und etablierst eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und Systemen in IT-Systeme und Applikationen Du berätst und unterstützt Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen, bis hin zur Umsetzung Du analysierst, standardisierst und automatisierst Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen Anforderungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung Du hast bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für dich selbstverständlich Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammen zu arbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln Team Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: "Hier kannst du was bewegen.". Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www. deichmann-karriere.de Zusätzliche Einblicke in die Welt rund um das Arbeitsleben bei Deichmann gibt es unseren Social Media-Kanälen.
Teamleiter Accounting (m/w/d) im Raum Wuppertal
LHH Recruitment Solutions - 42105, Wuppertal, DE
Sie haben ein Faible für Zahlen, denken unternehmerisch und möchten Ihr Team sowohl fachlich als auch menschlich voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleiter Accounting (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – für Abschlüsse, Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens sowie Ihres Teams. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Fachliche Führung eines motivierten Accounting-Teams und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS gemeinsam mit Ihrem Team Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Vorantreiben der Digitalisierung im Rechnungswesen Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Aufbau eines Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen, Klarheit und Leistung setzt Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei bilanziellen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Zeit- und Prioritätenmanagement – auch unter Termindruck Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Technologien Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten Ihre Vergütung Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Finance-Team Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen Strukturiertes Onboarding und klare Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
IT Experte / ITSCM / BCM (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560744SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten Kunden im Bereich BCM, ITSCM sowie IT-Notfallplanung. Sie analysieren Risiken, erstellen Konzeptionen adäquater Lösungen im Bereich Business Resilience. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können gute Kenntnisse im Bereich Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse und entsprechender Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder Good Practice Guidelines (BCI) vorweisen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen BCM, ITSCM oder IT-Notfallplanung und mit BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #15700
EMC Adam GmbH - 94036, Abraham, Kreis Passau, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsfachklinikum mit rund 500 Betten Es werden Rehabilitations-, Anschlussheil- und Akutbehandlungen sowie Präventions- und Gesundheitsprogramme angeboten, die stationär oder teilstationär/ambulant erfolgen Die Fachbereiche Orthopädie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bilden die Behandlungsgebiete Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team In der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie werden Patienten/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen im engeren Sinne, depressiven Störungen, Angst- und Zwangsstörungen sowie anderen neurotischen Störungen, Belastungs- und Anpassungsstörungen, somatoformen Störungen, chronischen Schmerzerkrankungen und Burnout umfassend behandelt Die angewendeten Untersuchungsverfahren bilden die tiefenpsychologische Exploration, die apparativ-technische Untersuchung, die Verhaltensanalyse sowie testpsychologische, körperliche und laborchemische Untersuchungen Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie verfügen über die Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Behandlung der Patienten/-innen Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/-innen sowie Leitung der Teamsitzungen bzw. interner Supervisionen Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Fachbereich und diversen organisatorischen Aufgaben Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vertriebsassistent (m/w/d) Service im Innendienst (Teilzeit 50%) in Region Freiburg
SparkassenVersicherung Holding AG - 79194, Gundelfingen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur SV Team Yesilkaya sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Freiburg. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Herr Hüseyin Yesilkaya. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur SV Team Yesilkaya Windausstr. 4 79110 Freiburg Ansprechpartner Hüseyin Yesilkaya E-Mail: hueseyin.yesilkaya@sparkassenversicherung.de Tel. 0761 154 328 0
Mitarbeiter (m/w/d) Bilanzierung / Controlling
GWG Gesellschaft für Wohn- und Gewerbeimmobilien Halle-Neustadt mbH - 06122, Halle (Saale), DE
Mitarbeiter (m/w/d) Bilanzierung / Controlling ab 01.11.2025 GWG Halle-Neustadt · Am Bruchsee 14 · 06122 Halle Sie möchten Ihre fundierten Kenntnisse in Bilanzierung und Controlling in einem stabilen, professionellen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bei uns erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit spannenden Herausforderungen. Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für das Controlling unter Zuhilfenahme von PC-Software und ERP-Systemen Einpflege der Daten und Überwachung der Fremdkapitalfinanzierung und Mitarbeit bei Finanzierungen Zuarbeit zur Investitionsplanung Mithilfe bei der Erstellung und Auswertung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Analyse der Ursachen bei Abweichungen Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abrechnung von Fördermitteln/Krediten Mitarbeit bei der Zusammenstellung der monatlichen Chefzahlen Datenerfassung für Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Bilanzierung und Rechnungswesen, z. B. ein betriebswirtschaftlicher Fachschulabschluss, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise branchenübergreifend, im Controlling sowie in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Methoden- und Prozesskompetenz im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Wir bieten Ihnen: Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen von Halle-Neustadt. Mit einer 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Zimmer, Teamevents, Weiterbildungsangeboten, JobRad und vielen weiteren Benefits unterstützen wir einen gesundheitsbewussten Arbeitsalltag. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gwg-halle.de (Anhänge nur als PDF). Bei Rückfragen stehen Ihnen gern unser Personalleiter Stefan Falgowski (Tel. 0345 6923-231) und unsere Personalreferentin Petra Lose (Tel. 0345 6923-251) zur Verfügung. www.gwg-halle.de
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