Das Unternehmen Unser Mandant denkt Retail neu – international, technisch auf Zack und immer am Puls der Zeit. Weltweit entstehen so Storekonzepte, die Marken sichtbar machen und Kund:innen begeistern. Die Projektteams? Eingespielt, professionell und nah dran – an den Kunden, an den Ideen, an der Umsetzung. Für Top-Performance im Hintergrund sorgt ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Supply-Chain-Partnern. Und weil Details oft den Unterschied machen, wird auf Qualität und Produktsicherheit genauso geachtet wie auf Stil und Feinschliff. Kurzum: Hier trifft Leidenschaft auf Präzision. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir deswegen einen Junior Projektmanager (m/w/d), der sehr nahe an den zum Teil internationalen Kunden ist und Sachen nicht nur zu Ende denkt, sondern auch dafür sorgt, dass es umgesetzt wird Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis gepaart mit einer kaufmännischen Affinität und möchtest arbeiten wo andere Urlaub machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist zuständig für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität Identifizierung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden und Erfassung des Leistungsverzeichnisses inkl. Erstellung und Auswertung von Kalkulationen werden von Dir verantwortet Die Weiterentwicklung, Optimierung der Konzepte und Prozesse gepaart mit der technischen Unterstützung bei der Akquise stellt für Dich kein Problem dar Die Entwicklung, Koordination und Kommunikation von technischen Lösungen in Abstimmung mit in- und externen Projektbeteiligten, sowie die Verantwortung für den Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung runden Deine Aufgaben ab Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium o.ä. Ausbildungshintergrund (Techniker, Meister, etc.) vorzugsweise mit Schwerpunkt Holztechnik oder aus dem Bauumfeld Fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit dem Blick für Design Hands-on Mentalität und Lust die Marke und das Geschäftsmodell weiter voranzubringen Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein sicherer Umgang mit EDV-Tools Vorteile Flexible Arbeitszeiten Subventionierte Betriebskantine Hybrides Arbeiten Rabatte bei Veranstaltungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Arbeitsplatz auf attraktivem Firmencampus inkl. Cafés und Restaurants Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld Referenz-Nr. NIH/124721
Lohnbuchhalter (gn) – Unser Salary-Master & Zahlenflüsterer Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du bist der Salary-Master und der einzig wahre Zahlen-Flüsterer? Wenn du bei Brutto und Netto nicht ins Grübeln kommst, sondern locker mit Lohnabrechnungen, Sozialabgaben und Steuern jonglierst – dann suchen wir DICH als unseren neuen Lohnbuchhalter (gn) in Vollzeit! Im Auftrag unseresKunden in Nürnberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch für ein Lächeln bei den Mitarbeiter*innen sorgt. Bist du bereit, das Geld im Griff zu haben und die Lohnabrechnungen perfekt abzuwickeln? Dann steig bei uns ein – und das garantiert ohne Abzüge. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen – alles 100% korrekt und pünktlich • Du kümmerst dich um die Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und alles, was mit Abzügen und Auszahlungen zu tun hat • Du bist unser Zahlen-Profi: Du erstellst Reports, kümmerst dich um die jährlichen Meldungen und kontrollierst alle Daten auf Herz und Nieren • Du bleibst immer up to date bei gesetzlichen Änderungen und bist unser Ansprechpartner, wenn es um steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragen geht • Du hast immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinnen und beantwortest ihre Fragen rund um die Lohnabrechnung – klar und verständlich Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Steuern • Du hast Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und kennst dich bestens mit Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und der Personalabrechnung aus • Du arbeitest sicher mit Datev oder anderen Abrechnungssystemen Teamplayer durch und durch: Du kommunizierst gerne und verstehst es, auch komplexe Themen verständlich zu erklären • Sehr gute Deutschkenntnisse – für die Kommunikation mit Mitarbeiter*innen und Behörden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Finanzbuchhalter (gn) Du rockst die Zahlen, wir die Zukunft. Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Zahlen sind dein Ding? Chaos bringst du in Reih’ und Glied, Fehler entlarvst du schneller als jeder Taschenrechner? Du sprichst fließend DATEV, denkst in Bilanzen und weißt: Eine Null zur richtigen Zeit ist mehr wert als Gold? Dann wird’s höchste Zeit, dass wir uns kennenlernen! Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir dich – einen Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn) mit Adlerauge und Überblick. Bei uns ist Buchhaltung nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft. Denn wir wissen: Ohne solides Zahlenwerk kein stabiles Unternehmen. Und das Beste? Hier gibt’s nicht nur Excel – hier gibt’s auch echte Wertschätzung, Teamgeist und gerne mal was zu lachen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du jonglierst souverän mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Du hast immer den Überblick über Konten, Buchungen und Belege – selbst dann, wenn andere nur noch Fragezeichen sehen • Du arbeitest eng mit Steuerberatern & Co. zusammen und bringst Ordnung ins Zahlenchaos • Du beherrschst die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung wie andere Leute ihr Netflix-Passwort • Und das Wichtigste: Du weißt, dass Buchhaltung keine trockene Materie ist – sondern die Basis für alles! Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung zum/zur Finanz oder Bilanzbuchhalter (gn) • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung – du weißt, wo der Hase läuft (und wo das Finanzamt hinschaut) • DATEV, SAP & MS Excel sind für dich keine Endgegner, sondern tägliche Begleiter • Du arbeitest präzise, denkst mit und hast Spaß daran, Dinge besser zu machen • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne im Team sowie eigenständig Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Finanzwesen Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zu einer internationalen Gruppe gehörendes familiengeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Seit über 20 Jahren entwickelt das Unternehmen mit Leidenschaft innovative Lösungen für die Fliesenverlegung. In enger Abstimmung mit seinen Kunden - Großhändlern und Fliesenlegern - bietet es praxisnahe Komplettlösungen, die den Arbeitsalltag im Handwerk erleichtern. Du bist ein echter Praktiker mit einem Blick für saubere Prozesse und Lust, etwas nachhaltig zu verändern? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit dem Lagerleiter den Neuaufbau und die Weiterentwicklung des Lagers - von der Wegeführung über die Digitalisierung bis hin zur ERP-Anbindung. Dabei setzt unser Mandant nicht auf perfekte Lebensläufe, sondern auf lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und den Mut, Verantwortung zu übernehmen. Du treibst die Modernisierung aktiv voran und wirst zur zentralen Schnittstelle für Lagerprozesse, Technik und operative Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du planst und begleitest strategisch den Neubau unseres Lagers, sowie die Optimierung des bestehenden Lagers Du entwickelst effiziente Lagerprozesse: Wegeführung, Lagerplatzoptimierung, Materialflüsse Du führst digitale Lösungen wie Scannertechnik ein und begleitest die ERP-Anbindung Du arbeitest eng mit dem Lagerleiter zusammen und fungierst als Sparringspartner Du erstellst Prozessanalysen, optimierst Lagerkennzahlen und sorgst für eine zukunftsfähige Struktur Profil Erfahrung in der Lager- oder Logistikplanung, idealerweise in einem produzierenden Umfeld Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Scanner- oder LVS-Technik Du kannst Prozesse sowohl am Schreibtisch als auch im Lager durchdenken und umsetzen Ein Plus wäre gutes Englisch, um mit unseren internationalen Beratern kommunizieren zu können Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bikeleasing und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen Referenz-Nr. MWD/125345
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen - Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung ) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander - Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen - Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung ) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als NL,Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander - Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen - Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung ) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander - Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung,Steuerung und Aufbau von Niederlassungen - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung und Coaching der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Überwachung der Kennzahlen,Umsätze und Provisionen - Verantwortung bei neuen Niederlassungen ( Bürosuche bis Eröffnung ) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander - Sehr gute Bezahlung mit Provisionsbeteiligung Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Sie haben Lust auf Expansion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts - Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden - Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness - Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT. - Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) - Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: - Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d - Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement - Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln - Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon +49 (0) 7083 – 926 4055 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Behandlung von Rehabilitanden während des...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben – von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege. Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß am Leben zu erhalten, Gemeinsamkeit gegen Einsamkeit zu schaffen und die vorhandenen Ressourcen der Gäste zu erhalten. Das heißt, neben pflegerischer Fachlichkeit und Führungskompetenz wird ein kreativer Kopf mit Freude am Gestalten und Organisieren von kleinen und größeren Aktivitäten benötigt. Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kesselsdorf/Wilsdruff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile - 29 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - attraktive Vergütung - geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie z. B. Führungskräfteseminare - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vorteilsportal für Mitarbeiter Voraussetzungen - 3 jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss - Freude am Umgang mit Menschen - Organisationtalent - Gute Laune und Empathie Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben – von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege. Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß...
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