Sie möchten sich in Richtung Führung weiterentwickeln oder bringen bereits erste Erfahrungen in der Teamleitung mit und sind bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann ist diese Position der ideale Rahmen für Sie. Für einen etablierten Großhändler mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Finance Manager (m/w/d) – mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung . In dieser Funktion führen Sie ein kleines Team, gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg . Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Führung und Steuerung der Finanzabteilung Gesamtverantwortung für sämtliche finanzielle und buchhalterische Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports, Budgetplanung, regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts, Geschäftsplanungen, Kostenkontrollen und ad-hoc-Analysen Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Gesamtorganisation durch finanzielle Dienstleistungen Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie des finanziellen Ressourceneinsatzes Leitung und Umsetzung interner Finanzprojekte Optimierung und Steuerung der Buchhaltungsprozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen, statistische Meldungen sowie Mitwirkung bei der Steuererklärungserstellung Zentrale Anlaufstelle und Schnittstelle für interne Fachbereiche Begleitung und Vorbereitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Förderung und Motivation der Mitarbeitenden durch eine leistungsorientierte und respektvolle Unternehmenskultur Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Weiterbildung Unternehmerisches Denken gepaart mit Entscheidungsfreude, Verkaufskompetenz und pragmatischer Herangehensweise Fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB inklusive Anhang und Lagebericht Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, bevorzugt in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leidenschaft für die Organisation und Qualitätssicherung der laufenden Buchhaltung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten wird erwartet Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das wartet auf Sie Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Zuschüsse zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige interne und externe Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte Fachkräfte für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Neu-Isenburg ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d)! Für ein namenhaftes Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg suchen wir aktuell qualifizierte Fachkräfte im Rahmen der Direktvermittlung. Ergreife die Gelegenheit, Teil eines innovativen und teamorientierten Teams zu werden! Deine Aufgaben Sorgfältige Pflege und laufende Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Eigenständige Durchführung aller Gehaltsprozesse, vom Eintritt neuer Mitarbeitender bis zum Austritt Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung relevanter Bescheinigungen und statistischer Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Grundlage für die Tätigkeit im Personalbereich Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR-Umfeld Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV Strukturierte und präzise Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Das sind deine Benefits als Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Neu-Isenburg Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 80% Homeoffice möglich, für maximale Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mehr Selbstbestimmung im Alltag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und moderne E-Learning-Angebote Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg Zukunftsorientierte Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand der Technik Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen Starke Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 0341/30571010
Ihr Arbeitgeber betreibt am Standort erfolgreich eine Kita, eine bilinguale Grund- und eine Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe. Letztere umfasst die Klassenstufen 7 bis 13 und bietet Schülerinnen und Schülern viel Zeit zum Lernen und Wachsen. Die Schule zeichnet sich durch eine positive und unterstützende Schulkultur aus, die ein respektvolles und gemeinschaftsorientiertes Lernumfeld fördert. Deutsch-englisch bilingualer Unterricht, klare Strukturen, eine offene Kommunikationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung sind weitere Kennzeichen dieser Schule mit viel Potential. Ihre Aufgaben: Als pädagogische und administrative Schulleitung tragen Sie sowohl die fachliche als auch Personalverantwortung für die Lehrkräfte. Sie fördern eine positive Schulkultur und entwickeln die Schule gemeinsam mit dem Träger weiter. Als Schulleiter*in repräsentieren Sie Ihre Schule nach innen und außen. Sie pflegen und erweitern Ihr regionales wie überregionales Netzwerk. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen oder eine im Land Brandenburg als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung, langjährige Unterrichtserfahrung, Kenntnisse im Schulmanagement und Qualitätsentwicklung, Kommunikationsstärke, Führungswille und Überzeugungskraft, die Fähigkeit Veränderungsprozesse anzustoßen und zu evaluieren, Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine Ihrer Aufgabe angemessene attraktive Vergütung zzgl. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, corporate benefits und - soweit möglich und vorhanden - freie Kita- und ermäßigte Schulplätze für Ihre eigenen Kinder, die Möglichkeit, eine etablierte Schule nachhaltig zu prägen und aktiv weiterzuentwickeln, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein innovationsfreudiges Kollegium, einen grünen Campus mit sehr guter Ausstattung, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 319DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über DEINEN neuen Job als Chemielaborant (m/w/d) Für unseren Kunden, einen namhaften Pharmakonzern, suchen wir aktuell im Rahmen einer langfristigen Projekttätigkeit 3 Chemielaboranten (m/w/d) für den Standort in Monheim am Rhein. Bewerben Sie sich unter: Dominik.Stojic@permacon.de Das sind DEINE Aufgaben als Chemielaborant (m/w/d) Konfektionierung von Chemikalien und Substanzproben Ein- und Unmlagerung von Chemikalien Kontrolltätigkeiten von Ordnung und Sauberkeit Durchführung von Inventuren Überprüfung von relevanten Parametern für die Einlagerung der Chemikalien Das bringst DU mit als Chemielaborant (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Gute EDV- Kenntnisse Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität im Einsatzbereich zwischen Standort Monheim und Leverkusen (tageweise) Grundkenntnisse in Englisch Das bekommst DU von uns als Chemielaborant (m/w/d) Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Pharmaindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile DEIN Ansprechpartner Dominik Stojic HR Assistant T: 0211/ 506699 - 22 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Wir suchen für ein spannendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Soest für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d) Was Sie erwartet: Schweißen von Konstruktionsteilen aus Edelstahl im WIG-/MAG-Schweißverfahren nach Zeichnungen Schweißen von Blechteilen aus Aluminium im WIG-Verfahren Vorrichtungsbau für Schweißbaugruppen Gelegentliches Schleifen und Polieren von Edelstahl-Schweißbaugruppen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in, Metallbauer*in oder Fahrzeugbauer*in Gerne auch Schweißer*innen oder Quereinsteiger*innen mit guten Schweißkenntnissen Offenheit gegenüber neuen Fertigungstechnologien Teamfähigkeit und Flexibilität Gute und selbstständige Arbeitsorganisation Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung von 19,50 Euro pro Stunde Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Feste Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29686. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Über Lehleiter + Partner Treuhand AG Wir sind eine der besten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und helfen unseren Mandanten mit Expertise und Engagement, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Spannende Herausforderungen und komplexe Aufgaben motivieren uns, immer wieder neue Lösungen zu finden und die beste Leistung zu erbringen. Was erwartet Sie? Sie erstellen selbstständig und termingerecht monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie gestalten Gehälter unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Sie bearbeiten Erstattungsanträge im Umlageverfahren und berechnen die Ausgleichsabgabe Sie führen das Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesen durch (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, zur Künstlersozialkasse) Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben gute DATEV-Kenntnisse (im Idealfall Erfahrung mit Datev Lodas / Lohn + Gehalt) Sie treten sicher und freundlich im Umgang mit Mandanten auf Sie sind verantwortungsbewusst und zielstrebig Sie sind kommunikationsstark und zuverlässig Was bieten wir Ihnen? Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildungen Kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz Helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen Jährliche Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Lehleiter + Partner Treuhand AG.
Über straschu Holding Innovative Ideen, engagierte Mitarbeiter, hochmoderne Technologien und eine konsequente Kundenorientierung – damit ist unser Kunde straschu seit 1908 erfolgreich. Heute nimmt die straschu Gruppe eine Spitzenposition auf dem Markt der elektronischen und elektrotechnischen Komponenten ein und ist ein renommierter Berater und Ausrüster der Industrie. In den Unternehmen von straschus Elektronik-Sparte steht die Elektronikfertigung im Fokus. Es werden kundenspezifische Baugruppen, Elektronik-Baueinheiten und komplexe System-Lösungen entwickelt, gefertigt und geprüft. Zudem produzieren sie Betriebsmittel, wie u. a. Schablonen und Lötmasken. Bei den Handelsunternehmen der straschu Gruppe geht es um die Beschaffung und den Verkauf von elektrotechnischen Komponenten. Sie beliefern die Industrie mit allem, was sie für ihre Produktion oder den Aufbau von Anlagen benötigt. Ihr Portfolio erstreckt sich von Kabeln, über Sensoren bis hin zu Schaltschränken. Unser Kunde, die straschu Holding GmbH, in Stuhr (in der Nähe von Bremen) sucht zur Unterstützung der IT-Abteilung ab sofort einen Anwendungsentwickler / Fachinformatiker / Software Developer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Verantwortung in spannenden IT-Projekten: Du übernimmst die Programmierung und Softwareentwicklung in Einführungs- / Automatisierungsprojekten Prozessoptimierung: Du planst und entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen und bist verantwortlich für die Umsetzung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finanzen, Handel und Produktion Mitgestalten: in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erstellst du Projektbeschreibungen Innovation und Integration: bei der Integration von neuen Peripheriegeräten führst du innovative technische Lösungen ein, um die internen Systeme und Prozesse auf aktuellem Stand zu halten Unterstützung und Schulung der Key User Anforderungen Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in der Informatik/ Wirtschaftsinformatik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet Gute Kenntnisse in SQL und Datenbankstrukturen Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Windows-Server Idealerweise Erfahrung in den Programmiersprachen C/Side, C/AL und dem ERP System Microsoft Navision NAV 2016 Alternativ Erfahrung in anderen ERP-Systemen (z. B. SAP, Sage, proAlpha, abas, oxaion etc.) Kenntnissen in Datenbank-naher Entwicklung (z. B. SQL, .NET, C#, VBA) Spaß und Motivation zu ständiger persönlicher Weiterentwicklung Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Teamplayer gesucht! Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei Freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehr
Ihr neuer Arbeitgeber Als SAP Basis Administrator (m/w/d) im Raum Heidenheim erwarten Sie aufregende Herausforderungen in einem angesehenen Fertigungsunternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, neue Wege zu beschreiten und die zentrale Rolle der SAP Basis in der Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Besonders spannend wird Ihre Tätigkeit durch die anstehende S/4 HANA Implementierung, die Ihrer Expertise noch mehr Bedeutung verleiht. In dieser Position arbeiten Sie an den Schnittstellen eines hochmodernen SAP-Systems und tragen maßgeblich dazu bei, die Systemintegration zu optimieren. Unser Hidden Champion aus dem Schwabenland ist nicht nur regional stark verankert, sondern auch international anerkannt. Mit seinem hervorragenden Ruf als Arbeitgeber bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In Ihrer Rolle als SAP Basis Administrator betreuen Sie eine hochmoderne SAP-Systemlandschaft, die auf HANA, MaxDB, DB2 oder Oracle basiert und sowohl Windows- als auch Linux/Unix-Umgebungen umfasst. Sie beraten unsere Kunden zu Strategien und Konzepten in den Bereichen SAP Basis, Infrastruktur und SAP-Architektur sowie zu neuen non-SAP Produkten. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Sicherstellung eines stabilen Betriebs, wobei Sie kontinuierlich die Systemverfügbarkeit gewährleisten. Dazu führen Sie Performance-Analysen durch und optimieren die Systeme laufend. Darüber hinaus implementieren Sie neue Funktionen, indem Sie SAP-Upgrades sowie Enhancement Packages (EhPs) und Patches einspielen, um die Systemleistung zu maximieren. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung im SAP Basis-Bereich mit und haben fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen Datenbank wie Oracle, MaxDB, DB2 oder HANA. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in Windows-, Linux- oder Unix-Systemumgebungen und haben sich bereits mit der SAP Performance-Analyse beschäftigt. Idealerweise sind Sie auch mit dem SAP Solution Manager oder der SAP Netweaver-Technologie vertraut. Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird ergänzt durch gute Organisationsfähigkeiten. Sie sind motiviert, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten und bringen eine konstruktive Einstellung mit, die Ihnen hilft, Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf ein vielfältiges SAP Basis Tätigkeitsspektrum, bei dem Sie immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden Ihre fachliche und persönliche Kompetenz kann durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme kontinuierlich ausgebaut werden Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt im IG Metall Tarifvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. und der Option auch im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Projektleiter:in sorgst du dafür, dass unsere Projekte in Bezug auf Mittelspannungs- und Trafoanlagen rundlaufen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit einem starken Team und im engen Austausch mit Kunden, Versorgern und Nachunternehmern führst du die Projekte zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Bereich: Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden, Versorgern und internen TGA-Teams Kalkulation und Ausarbeitung von Konzept- und Ausführungsplänen für Mittelspannungs- und Trafoanlagen Steuerung der Ausschreibungen sowie Durchführung der Vergabeprozesse mit Nachunternehmern Überwachung der Montage, Inbetriebnahme und anschließenden Dokumentation der Anlagen Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse im Bereich TGA Profil Du bist jemand, der nicht nur organisiert, sondern auch zupackt und Verantwortung übernimmt. Was du fachlich und persönlich mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und Instandhaltung von Mittelspannungs- und Trafoanlagen Kommunikationsstark, teamfähig und eigenverantwortlich unterwegs Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Lust, anspruchsvolle TGA-Projekte voranzubringen #fangbeilistan Worauf du dich verlassen kannst? Auf spannende Projekte, ein eingespieltes Team, das dir den Rücken freihält, und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen Infrastruktur-Architekten (m/w/d) für unseren Kunden im Herzen von Stuttgart! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und umfassende Dienstleistungen in der Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und rund 35.000 zufriedenen Kunden hat sich das Unternehmen als wichtige Größe auf dem deutschen Markt etabliert. Ziel ist es, den Verwaltungsaufwand der Kunden zu reduzieren, Prozesse zu vereinfachen und die Liquidität nachhaltig zu sichern. Jetzt hast Du die Gelegenheit, Teil dieses Erfolgs zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen! Als Infrastruktur-Architekt spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Unternehmensziele zu unterstützen. Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das auf Qualität und Innovation setzt! Deine Aufgaben Unterstützung der Entwicklungs- und IT-Operation-Teams bei der Planung stabiler und sicherer Systemarchitekturen Mitgestaltung der IT-Infrastruktur und Entwicklung moderner technischer Plattformen Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für die IT-Operation-Teams Erstellung von Betriebskonzepten und Evaluierung von Technologien auf Synergien und Optimierungspotenziale Entwicklung von IT-Konzepten (Blueprints) für sichere Infrastrukturen Regelmäßige Überprüfung der Technologien auf Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Integration von Monitoring- und Sicherheitssystemen sowie Unterstützung beim Debugging Mitwirkung an Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security-Lösungen und -Praktiken Kenntnisse aktueller Technologie-Stacks, einschließlich Virtualisierung, Docker und Kubernetes Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls, Packet Filtern sowie den OSI-Schichten 3 und 4 Vertrautheit mit gängigen Virtualisierungs- und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Kenntnisse der gängigen Sicherheits- und Governance-Standards (z. B. ISO, BA-IT) Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risk-Management und Governance-Prozessen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit wettbewerbsfähigem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Optionen für Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work- Life-Balance Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung für engagierte Mitarbeitende Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Zusätzliche Leistungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sortierung: