Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Kooperation leben: Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen Aufgaben anpacken: Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden Für Technik begeistern: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs Analytisch vorgehen: Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen Profil Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung Kenntnisse: In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert Arbeitsweise: Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Über uns Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Technologiesektor mit dem Ziel, nachhaltige und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln. Durch die kontinuierliche Optimierung der internen IT-Infrastruktur schafft das Unternehmen eine zuverlässige Basis für weiteres Wachstum. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Teams interdisziplinär zusammen, um technische Fortschritte zu realisieren und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Weiterentwicklung und Absicherung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Stabilität Proaktive Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung von Servern, Netzwerken und kritischen Systemen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung technologischer Lösungen und Optimierung interner Prozesse Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten Durchführung regelmäßiger Backups sowie Sicherstellung von Datenwiederherstellungsverfahren Dokumentation von Systemkonfigurationen, Abläufen und Lösungswegen Kontinuierliche Analyse von IT-Trends und Best Practices zur Verbesserung der bestehenden IT-Strukturen Profil Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Erfahrung im Second-Level-Support Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und macOS-Systemen, Erfahrungen mit Linux-Servern von Vorteil Tiefgehendes Verständnis von lokalen Netzwerken (LAN), insbesondere in den Bereichen Konfiguration, Fehlerbehebung und Sicherheitsmaßnahmen Erfahrung mit administrativen Microsoft-Tools, Kenntnisse in Cloud-basierten Lösungen sind ein Plus Know-how im IT-Asset-Management, insbesondere bei der Verwaltung von Hardware- und Software-Lebenszyklen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir bieten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovationen Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring Flexible Arbeitsgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teil eines Teams zu sein, das nachhaltige Lösungen entwickelt und Innovationen aktiv mitgestaltet Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne pro aktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns HEIM & HAUS ist seit 1971 als familiengeführtes Direktvertriebsunternehmen im Markt für exklusive Bauelemente etabliert. Gegründet von Rolf Schommers sen. in Auerbach, hat sich das Unternehmen zu Deutschlands führendem Anbieter für markenbezogene Bauelemente entwickelt – mit Hauptsitz in Duisburg, vier eigenen Produktionsstandorten und einem flächendeckenden Direktvertrieb im ganzen Land. ✅ Unsere Kernkompetenzen Alles aus einer Hand – vom Konzept bis zur Montage Wir beraten persönlich beim Kunden vor Ort, entwickeln maßgefertigte Produkte, produzieren sie in unseren ISO-zertifizierten Werken, übernehmen die Montage und bieten umfassenden Kundendienst Deutsche Qualität und Innovationskraft Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, vielfach patentiert und durch unabhängige Institute wie RAL und TÜV geprüft. Wir stehen für Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz, Energieeinsparung, Einbruch- und Wetterschutz Persönliche Beratung & emotionaler Direktvertrieb Über 1.300 Fachberater besuchen täglich potenzielle Kunden, um Lösungen individuell vorzustellen – vertrauensbildend und bedarfsgerecht Aufgaben Selbstständiger Direktvertrieb von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren, Rollläden, Markisen usw.) beim Kunden zu Hause Fachkundige Produktberatung und Bedarfsermittlung bei Kund*innen vor Ort Akquise neuer Kunden – Kaltakquise, Tür-zu-Tür sowie Aktivitäten auf Messen und Märkten Präsentation und emotionale Vorführung der Produkte in Echtzeit Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen direkt vor Ort Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Profil Wir suchen engagierte Teammitglieder, die hervorragende Selbstorganisation mitbringen und ein freundliches Auftreten gegenüber möglichen Kunden pflegen. Fachkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig. Quereinsteiger gern gesehen. Wir bieten Umfassende Einarbeitung zu attraktiven Konditionen Flexible Arbeitszeiten Die Chance, das Einkommen eigenständig zu gestalten und über das marktübliche Niveau hinaus zu steigern Alle erforderlichen Materialien werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, wodurch kein finanzielles Risiko entsteht. Kontakt Wenn Ihnen diese Anzeige zusagen sollte und Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie sich unter folgendem Kontakt melden: svenvoelkner@yahoo.de Ich freue mich auf Ihre Bewerbung
ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte Unser Angebot Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits" Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803. Ansprechperson Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de 0 61 81 ‐ 6 18 0803
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Healthcare-Sektor mit Private-Equity-Hintergrund, besetzen wir ab sofort auf freiberuflicher Basis folgende Position: INTERIM GROUP ACCOUNTANT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Konsolidierungen inkl. Impairment-Tests Saldenabstimmungen und Abstimmung interner Verrechnungen Unterstützung bei Konzernprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Praxisübernahmen Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Controllingstrukturen Prüfung von Kaufverträgen sowie Mitwirkung bei Finanzierungsfragen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder vergleichbar 4–5 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Beteiligungscontrolling Fundierte HGB-Kenntnisse, Erfahrung in Konsolidierung Praxis im Private-Equity-Umfeld oder mit Buy-&-Build-Strategien Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil Sicherer Umgang mit LucaNet und DATEV, Power BI wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise FAKTEN Start: ab sofort Laufzeit: voraussichtlich 3 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 5 Tage die Woche, Vollzeit Einsatzort: Hamburg - Hybrid (2 Tage/Woche remote) INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Für unsere Kunden im Raum Markkleeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wenn Sie gerne Vertriebsprozesse mitgestalten, Vertriebskanäle koordinieren und Kampagnen planen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erfolgskontrolle und Steuerung der verschiedenen Vertriebskanäle, inklusive Vorbereitung von Briefings Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Analyse und Optimierung von Vertriebsaktionen, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen Beteiligung an der Planung und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen über klassische und digitale Kanäle Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Steuerung von Vertriebskanälen ist von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation, um aktiv zum Erfolg des Vertriebsteams beizutragen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Einsatzzeiten bei renommierten Kunden Schneller und unkomplizierter Einstieg ins Berufsleben Leistungsgerechte Vergütung sowie tariflicher Urlaubsanspruch Einsatz in abwechslungsreichen kaufmännischen Tätigkeitsfeldern Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Eric Schlosser leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Ihre Aufgaben Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. Zur Entwicklung unserer Revisionstätigkeit suchen wir professionelle Verstärkung Sie haben Lust, die Entwicklung der Bank durch zielgerichtete Prüfungshandlungen zu fördern. Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann oder über wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung. Sie haben Berufserfahrung in der allgemeinen Revisionstätigkeit einer Bank. Dann erwarten Sie diese Aufgaben: Eigenständige Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten. Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomanagements im Allgemeinen, sowie des internen Kontrollsystems (IKS) im Besonderen. Prüfung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen. Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen durch. Überwachung der Bereinigung der festgestellten Mängel und unterbreiten Vorschläge bzgl. der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Prüfungsplans mit. Perspektiven Bei guter Entwicklung, stellvertretende Führungsperspektive. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten Kontaktinformationen Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Michael Wessels (02362 204-704) oder die Personalreferentin Helena Arhelger (02362 204-268).
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Ettlingen. Es handelt sich hierbei um eine reine Direktvermittlung und Festanstellung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen noch heute zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen Abstimmung der offenen Posten Verwaltung der OP-Listen und Durchführung des Mahnwesens Abstimmung von Konten sowie Kontenklärung Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem gängigen ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung/ unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt/ Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent & Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger. So unterstützen Sie unser Team: Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses : Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen Reporting : Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle Führungskräfteberatung : Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite Mitwirkung bei HR Projekten Beteiligung bei BEM Gesprächen Sie sind: Kommunikativ Teamplayer Eigenverantwortlich Analytisch Durchsetzungsstark Schon mal super! Sie glänzen mit: einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich Reisebereitschaft Top! Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen! Kontakt Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich auf spezialisierte Dienstleistungen im maritimen Umfeld fokussiert hat. Mit rund 120 Mitarbeitenden, einer modernen Flotte und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und Effizienz ist das Unternehmen ein anerkannter Partner für Projekte in den Bereichen Offshore-Windenergie, Forschung und maritime Infrastruktur – national wie international. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Offenheit und einer familiären Atmosphäre. Man arbeitet mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, Dinge pragmatisch und professionell voranzubringen. Im Rahmen des weiteren Wachstums sowie der strategischen Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen suchen wir exklusiv einen Finance & Accounting Manager / Controller (m/w/d), der sowohl die operativen Prozesse rund um Buchhaltung, Reporting und Controlling verantwortet, als auch künftig eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Strukturierung des Gesamtunternehmens inkl. der Tochtergesellschaften übernimmt. Langfristig ist vorgesehen, dass die Position schrittweise mehr Verantwortung übernimmt – insbesondere in Hinblick auf die Koordination von Investitionen (z. B. in neue Schiffe), die kaufmännische Begleitung von Projekten sowie die übergreifende finanzielle Planung und Steuerung. Aufgaben Verantwortung für das Finanzreporting und die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens inkl. der Tochtergesellschaften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB) Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Controllings sowie beim Aufbau transparenter Reportingsysteme Entwicklung und Pflege von Aussagekräftigen BI-Dashboards und Reportings zur Unternehmenssteuerung (z. B. Power BI, Excel oder vergleichbare Tools) Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit den beiden Kolleginnen im Buchhaltungsteam Koordination von Finanzierungsfragen, insbesondere im Hinblick auf die Anschaffung und Investition in neue Schiffe Weiterentwicklung der bestehenden Excel-Auswertungen sowie idealerweise Anbindung an DATEV Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfer Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen Fundierte Erfahrung im Controlling und idealerweise erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit DATEV Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit maritimem Fokus Kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre und ein eingespieltes, kollegiales Team Flexible Homeoffice-Regelung 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket (Fix + variable Anteile) Modernes Büro mit Wasserblick – ein Arbeitsplatz, an dem andere Urlaub machen Referenz-Nr. MMU/127512
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