Einleitung Hey, hast du Lust auf einen Job in einem coolen Team? Bei Smokys Oberhausen suchen wir motivierte Kellner:innen, die Bock haben, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Wenn du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gerne mit Menschen interagierst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir legen Wert auf guten Service und eine lockere Atmosphäre, in der sich sowohl unsere Gäste als auch unser Team wohlfühlen. Bei uns bekommst du die Chance, in einem angesagten Restaurant mitten in Oberhausen zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Also, wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und Teil unserer Smokys-Familie werden möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns! Aufgaben Gäste willkommen heißen und zu ihren Tischen begleiten Bestellungen aufnehmen und sicherstellen, dass Sonderwünsche berücksichtigt werden Speisen und Getränke servieren und dabei auf eine freundliche Bedienung achten Rechnungen vorbereiten und Zahlungen abwickeln Tische sauber halten und für die nächsten Gäste vorbereiten Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie Du solltest ein freundliches und offenes Auftreten haben. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere abends und am Wochenende. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig. Grundkenntnisse in Deutsch, um Bestellungen aufzunehmen und mit Gästen zu kommunizieren Mindestens 18 Jahre alt Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Smokys Oberhausen! Wir suchen motivierte Kellner:innen, die unser Team mit Leidenschaft und Spaß verstärken wollen. Bewirb dich jetzt und erlebe eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Scrum Master / Team Coach (d/m/w) - Lexware Office bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. "Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!" Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir sorgen dafür, dass sich für unsere Kunden Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt fast wie von selbst erledigen und sie zudem jederzeit genau wissen, wo sie mit ihrem Unternehmen stehen - jetzt und in der Zukunft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung! Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort schätzen, treffen wir uns 2-3 mal pro Woche in unserem Büro in Freiburg im Breisgau . Selbstverständlich kannst du auch flexibel von zu Hause arbeiten. Tätigkeiten Gestaltungsfreiheit im "Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden dabei den Rahmen. Unsere Art, Entscheidungen zu treffen, unterstützt das Prinzip der geteilten Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du diese Entscheidungsprinzipien und andere Lexware Office Prinzipien förderst und vertrittst. Sie sind die wesentlichen Grundlagen, um individuelle Entwicklungen und Ziele mit den Zielen und Entwicklungen der Organisation in Balance zu halten. Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler:innen ermöglichen dir einen guten Einstieg in dein Team und unterstützen dich in deiner individuellen Entwicklung und Ausgestaltung deiner Definition der Rolle, mit der du im Team- und Organisationskontext wirksam werden kannst Anforderungen Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder erste Berufserfahrung als Prozess-Facilitator und/oder Team- und Organisationsentwickler. Als Regisseur*in lenkst du die Prozesse, Diskussionen und die Zusammenarbeit des Teams. Dabei stellst du mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke sicher, dass alle Stimmen der Teilnehmenden gehört werden, ermutigst zur aktiven Beteiligung Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen offen eingebracht und vorurteilsfrei ausgetauscht werden können, um so aus der Gemeinschaft heraus den Weg für eine erstrebenswerte Entwicklung des Teams zu ebnen. Du hast den Mut, den Finger in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe an. Dir sind die Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 nicht fremd? Du denkst bei DoD nicht an Dungeons & Dragons? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten. Übrigens: Wir fördern dein Onboarding und deine Weiterentwicklung mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start. Team Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren . Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem: Wir fördern deine Entwicklung. Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir Team-Recruiting . Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Sebastian & Vera: Nicht nur am Herd, beim Kochen oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding. Jan, Heike & die beiden Lisas: Als Quartett haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration. Daniel, Michael, Christian & David: Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter im Office Management Office Manager/in (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team in allen administrativen Aufgaben und beschaffen bei Bedarf neues Büromaterial Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben zählt die Koordination jeglicher Termine und die Planung sowie Organisation der Dienstreisen Des Weiteren nehmen Sie Telefonate entgegen und bearbeiten die Anfragen eigenverantwortlich oder leiten diese gegebenenfalls weiter Ihnen obliegt die Planung, Organisation und Vorbereitung von Besprechungen inklusive der Erstellung von Sitzungsprotokollen sowie das Planen von Events und Weiterbildungen Zu guter Letzt führen Sie regelmäßig Spesen- und Reisekostenabrechnungen durch und bearbeiten jeglichen Schriftverkehr Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation vorweisen Sie zeichnen sich durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Einleitung AUF BASALT UND LAVA: ZUKUNFT BAUEN! Die Rheinische Provinzial Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG (RPBL) ist eines der führenden Natursteinunternehmen am Mittelrhein und in der Eifel mit ca. 250 Mitarbeitern. Neben der umweltschonenden Gewinnung und Aufbereitung von Natursteinen vulkanischen Ursprungs betreiben wir mehrere Mischwerke zur Herstellung von Asphalt. Unsere Produkte finden Anwendung im Straßenbau, im Landschafts- und Sportstättenbau, im Wasserbau, zur Herstellung von Pflastersteinen, Dachziegeln und keramischer Materialien und auch als Düngemittel in der Landwirtschaft. Aufgaben Annahme von Telefongesprächen und Empfang von Besuchern Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Post, Vertretung Assistenz der Geschäftsleitung Koordination und Abwicklung von Aufträgen Vertriebsunterstützung (u.a. Angebotserstellung, Umgang mit Kundenanfragen etc.) Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und keine Scheu am Telefon Freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen; SAP-Kenntnisse von Vorteil strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Benefits eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifvertrag 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge nette Kolleginnen und Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir ausschließlich PDF-Dateien berücksichtigen (kein Word/Excel). Bewerberkontakt: Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG Mirja Raab Kölner Straße 22 53489 Sinzig
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 430 Betten Die Fachbereiche Chirurgie, HNO, Urologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, eine Augenklinik, eine zentrale Notaufnahme sowie mehrere medizinische Kliniken und Institute bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte der Inneren Medizin liegen auf den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Diabetologie und Gastroenterologie Eine moderne Schlaganfallkomplexbehandlung ergänzt das Angebot In der Zentralen Notaufnahme werden zahlreiche Notfallpatienten/-innen interdisziplinär versorgt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten internistischen Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Nephrologie, Kardiologie und Gastroenterologie In allen Bereichen steht eine umfangreiche Funktionsdiagnostik zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie betreuen die stationären Patienten/-innen im Fachbereich Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet und unbefristet, in Voll- und Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld, Asyl Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Leistungen gemäß dem SGB II, SGB XII, Wohngeldgesetz oder Asylbewerberleistungsgesetz gewähren bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in) Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen Bankkauffrau*mann Steuerfachangestellte*r Justizfachangestellte*r ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: verschiedene Zeitpunkte; von nächstmöglicher Eintritt bis 01.01.2026. Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln, Kropp, Eggebek und Handewitt. Befristung: unbefristet / für das Sozialzentrum Handewitt befristet für sechs Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum bis zum 27. Juli 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Fachdienstleiterin Frau Paulsen (Fachdienst Soziale Sicherung), telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail an marina.paulsen@schleswig-flensburg.de Fachdienstleiterin Frau Schleuter (Fachdienst Migrationsmanagement), telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail an jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. August 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir ab sofort eine Assistenz mit den Schwerpunkten Vorstandssekretariat und Facility Management (m/w/d) Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind vielseitig versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: Ihre Aufgabenschwerpunkte für das Vorstandssekretariat (50% der Arbeitszeit): Besprechungsorganisation - insbesondere von Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratssitzungen: Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen/ Terminen und Überwachung bzw. Einhaltung von Fristen Erstellung und Abstimmung von Tagesordnungen, Protokollen und sonstiger Unterlagen Erstellung von Geschäftskorrespondenz sowie Archivierung relevanter Unterlagen Büroorganisation: unter anderem Klärung von Sachverhalten, Reiseorganisation und -abrechnung, interne und externe Kommunikation Ihre Aufgabenschwerpunkte im Facility Management (50% der Arbeitszeit): Koordinierende und organisierende Tätigkeiten im Rahmen des Haus- und Gebäudemanagements (u.a. Büroeinrichtung, Reinigung und Pflanzenpflege, Dienstausweis- und Parkkarten-Management) Betreuung von Veranstaltungen inhouse (Bestuhlung, Organisieren und Bereitstellen von Getränken und Catering, etc.) Ansprechperson für die Mitarbeitenden des DRA sowie den rbb und von ihm beauftragte Fremdfirmen in allen Belangen, die das Gebäudemanagement des DRA betreffen Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management; Praxiserfahrung im Gremien-/Sitzungsmanagement und in der Protokollführung sind von Vorteil Souveräner Umgang mit den M365-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Sprachliches Geschick und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Verantwortungsbewusste und verbindliche Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und freundlicher Ausstrahlung Organisationstalent, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung Selbständige, lösungsorientierte und zupackende Arbeitsweise Agiles Mindset: Kontaktfreude, Neugier und Einsatzbereitschaft Proaktives, selbständiges Lernen und Ausprobieren Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägter Teamgeist, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Das bieten wir Ihnen: Tolle Kolleginnen und Kollegen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 7 MTVhr Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 ! Wir planen die Interviews im mehrstufigen Verfahren ab der KW 35 . Kerstin Schulz dra-bewerbung@dra.de PandoLogic. Keywords: Protocol Officer, Location: Potsdam, Babelsberg, Brandenburg, BB - 14467
Servicetechniker Elektrotechnik (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. In unbefristeter Direkteinstellung suchen wir dich als Servicetechniker (gn) im Bereich der E-Mobility - Servicetechnik am Standort Norderstedt. Auch Berufseinsteiger (gn) mit elektrotechnischem Abschluss sind herzlich willkommen. Unser Kunde ist ein europäischer Marktführer für Mobilitätslösungen und wartet zusätzlich mit einem Servicefahrzeug auf dich. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Inbetriebnahme von Elektro-Ladesäulen verschiedener Hersteller beim Kunden vor Ort (Hamburg/Schleswig-Holstein) • Unterstützung bei der Installation von Ladeinfrastrukturen, Montage- und Verdrahtungsarbeiten und Ausbau der Elektromobilität • Durchführung etwaige Mängel, Fehlersuche und -behebung an Ladesäulen nach Inbetriebnahme/ Abnahme • Abschließende Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Prüfprotokolle Was Dich für den Job auszeichnet • Abschluss als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (gn) oder vergleichbar • Berufseinsteiger (gn) der Elektronik/ Mechatronik sind ebenfalls herzlich willkommen • Führerschein Klasse B zum Führen eines Servicefahrzeugs zwingend erforderlich • Reisebereitschaft im Regionaltagespendelbereich mit Bereitschaft für ggf. Übernachtungen • Sichere Deutschkenntnisse (B2) für die Kommunikation mit Kunden vor Ort Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Direktanstellung mit attraktivem Stundenlohn • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Intensive Schulung zu verschiedener Hersteller von Ladesäulen • Servicefahrzeug nach der Einarbeitung zur dienstlichen Nutzung ab Verlassen der Haustür für An-/Abreise zum Auftragsort • Moderne Ausstattung wie Smartphone, Dienstnotebook und Arbeitskleidung • Kein Bereitschaftsdienst, keine Schicht- und Wochenendarbeit Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Sie haben Spaß daran, Assistenzärzt*innen mit auszubilden Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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