Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 89081, Ulm, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeiter (m/w/x) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
netværk Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren Kunden, ein städtisches Dienstleistungsunternehmen, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Sachbearbeiter (m/w/x) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet dich: Du begleitest die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst die komplette Personalsachbearbeitung Du verwaltest Personalstammdaten unter Berücksichtigung aller arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Als zentraler Ansprechpartnerin stehst du bis zu 180 Mitarbeitenden sowie Krankenkassen, Behörden und Wirtschafts- bzw. Steuerprüfern kompetent zur Seite Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich Personalwirtschaft, führst Statistiken und Standardberichte und bist für die Bearbeitung von BR-Anhörungen verantwortlich Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen Du unterstützt im Bewerbermanagement – von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen Du ümmerst dich um das Zeitwirtschaftssystem, einschließlich der Pflege von Zeitkonten und der Verwaltung von Fehlzeiten Das bringest du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellten o.ä. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und eine strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwendungserfahrung mit Lohnabrechnungssoftware wie z. B. Sage oder DATEV Wünschenswert sind vertiefte Datenbankkenntnisse sowie Erfahrung in der Sozialwirtschaft und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Das kann unser Mandant bieten: Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für deine Erholung Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Top Lage: Zentral in Düsseldorf mit bester ÖPNV-Anbindung Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummern +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.
IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche
Amadeus Fire AG - 22941, Bargteheide, DE
IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche Referenz 12-211419 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens mit Sitz im Hamburger Nordosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche. Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung nach IG Metall 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Bezuschussung zum Deutschlandticket Diverse Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung auf Microsoft Azure und anderen Cloud-Plattformen Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Microsoft Cloud-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud-Plattformen Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur Optimierung der Betriebsprozesse für die Serverlandschaft unter Nutzung von Cloud-Technologien Unterstützung lokaler IT-Teams in Amerika und Asien im Betrieb und bei Projekten Standardisierung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur und Betriebsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud, SDWAN, Firewall sowie Virtualisierung Gute Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) Erfahrungen mit VMWare-Lösungen in der Cloud, DevOps und Cybersecurity Verständnis von ITIL und SCRUM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211419 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP FI / CO PROJEKTLEITER (*MENSCH*)
Leuchtmehr GmbH - 74653, Künzelsau, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein führender High-Tech-Konzern mit über einem Jahrhundert Erfolgsgeschichte, sucht einen motivierten SAP Projektleiter ( MENSCH ) , der die Zukunft der Unternehmens-IT mitgestalten möchte. Wenn Sie bereit sind, innovative ERP-Projekte mit den Schwerpunkten Finance & Controlling zu leiten und die digitale Transformation aus dem Fachbereich heraus voranzutreiben wollen, dann ist dies Ihre Chance, sich tatkräftig einbringen zu können und dabei Ihren künftigen Traumarbeitgeber kennenzulernen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Führung und Umsetzung spannender SAP-Projekte mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Controlling. Implementierung und Validierung der SAP-Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe des Unternehmens. Analyse und kontinuierliche Optimierung des SAP-Systems, um höchste Effizienz zu gewährleisten. Betreuung und Unterstützung der Key-User innerhalb der Unternehmens- Gruppe, um einen reibungslosen Betrieb zu sichern. Durchführung von Funktions- und Datentests im SAP-System, um die Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Fachbereiche, um die Nutzerkompetenz zu stärken. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung. Fundierte Berufserfahrung als SAP-(Prozess-) Berater ( Mensch ) im Bereich Finance (SAP FI oder SAP FI / CO). Verständnis für ablauforganisatorische Zusammenhänge in Unternehmen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Moderate internationale Reisebereitschaft (10%) . Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, welches Sicherheit und Langfristigkeit bietet. Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten . Individuell angepasste Weiterbildungsangebote , um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Attraktive Sozialleistungen , Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangebote, Betriebssportgruppen, Firmenevents, u.v.m.. Ein attraktives Vergütungssystem von 95.000€ Zielgehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Projektcontroller (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über meinen Mandanten Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Die Position ist nicht ausgeschrieben und wir betreuen diese exklusive. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Projektcontrolling innerhalb einer Deckungsbeitragsgruppe Analyse von Projektverträgen, Herausarbeiten relevanter kaufmännischer Aspekte Unterstützung der Projektleiter:innen bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Projekte Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Projektverbesserung Vorbereitung und Kommunikation entscheidungsrelevanter Zahlen Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling bei Bedarf Souveräner Auftritt in Projektbesprechungen und gegenüber internen Stakeholdern Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling oder angrenzenden kaufmännischen Bereichen Idealerweise Kenntnisse aus IT-, maritimen oder Energieprojekten – z. B. aus Reedereien oder im Bereich Erneuerbare Energien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Freude daran, Ordnung in komplexe Projektstrukturen zu bringen und Maßnahmen konsequent zu verfolgen Fähigkeit, Zahlen sicher zu vertreten und mit Projektleitungen auf Augenhöhe zu arbeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen Nebenleistungen Leistungsgerechte Entwicklung: Jährliche Gehaltserhöhungen zur Anerkennung Ihrer Arbeit Spannende Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Exzellentes Arbeitsklima: Ein positives und kollegiales Betriebsklima Gründliche Einarbeitung: Umfassende Einführung und Unterstützung für einen erfolgreichen Start Fortbildung und Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexibilität: Flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
Servicetechniker (m/w/d) Bad Oldesloe
TOPSTEP GmbH - 23843, Bad Oldesloe, DE
Sie sind ausgebildeter Mechaniker oder Mechatroniker und suchen eine neue berufliche Herausforderung im technischen Service? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Fahrzeug- und Maschinenservice suchen wir aktuell einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) am Standort Bad Oldesloe. Ob aus dem Bereich Kfz, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen oder Industrieanlagen – wichtig ist Ihre technische Praxiserfahrung und Freude an vielseitigen Aufgaben rund um Wartung, Reparatur und Kundenbetreuung. Servicetechniker (m/w/d) Bad Oldesloe Servicetechniker (m/w/d) Bad Oldesloe Ref. Nr. 332152 Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Spezialfahrzeugen im Servicezentrum Begleitung von Fahrzeugeinsätzen zur Fehlerdiagnose vor Ort beim Kunden Unterstützung bei der Erstellung technischer Angebote nalyse und Behebung technischer Störungen (Hydraulik, Pneumatik, Elektrik etc.) Metallbearbeitung (z. B. Schweißen, Schleifen, Brennschneiden) Arbeiten mit Hochvolttechnik, Wasserstoffsystemen, Mess- und Diagnosetools Technische Beratung von Kunden zu Ersatzteilen, Wartung und Bedienung Dokumentation von Serviceeinsätzen auf modernen, digitalen Endgeräten Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Beruf, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Elektroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld oder Sonderfahrzeugtechnik Freude am Umgang mit Kunden sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile wie z. B. Fahrrad-Leasing, exklusive Rabatte u. v. m. Region/Ort Schleswig-Holstein
Kalibrieringenieur (m/w/d) - Hochspannungstechnik
simplecon GmbH - 01139, Dresden, DE
Sie sind ein Spezialist für Hochspannung?! Wir suchen aktuell: Kalibrieringenieur (m/w/d) - Hochspannungstechnik in Dresden Unser Partner ist Weltmarktführer im Bereich in der Projektierung und Fertigung von Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Kalibrieringenieur (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen Kalibrierungen im Hochspannungs- und Hochstrombereich durch (z. B. AC-, DC- und Impulsspannungen und -ströme, sowie Leistung) Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Kalibrieranordnungen und übernehmen vereinzelt Aufgaben im Kundenservice Sie erstellen Zertifikate und Dokumentationen und sind für die Verwaltung von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Ausrüstung für Kalibrierungen verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik - Fachrichtung Energie- oder Hochspannungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischgrundkenntnisse Sie verfügen über Reisebereitschaft für weltweite Serviceeinsätze Eine ausgeprägte, selbständige und analytische Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter Sehr attraktives Gehaltspaket Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, sowie eine hohe Eigenverantwortung Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld in einer systemrelevanten Branche Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Bildungsurlaub, Mentoring und entsprechende Bildungszuschüsse Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Servicetechniker:in (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mechaniker (m/w/d)
Reh Kendermann GmbH Weinkellerei - 55411, Bingen am Rhein, DE
Einleitung Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/ d) Aufgaben Umbau und Einrichtung unserer modernen Abfüllanlagen Wartung und Instandhaltung von: Produktionsanlagen Kellereimaschinen Kälteanlagen Druckluftanlagen Abwasseranlage Qualifikation erfolgreiche Ausbildung zum Mechaniker Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Personalabteilung / Frau Christina Speh Am Ockenheimer Graben 35 55411 Bingen / Rhein Tel: 06721 – 9010
HubSpot Dozent / Trainer (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit
Bold Academy GmbH - 50678, Köln, DE
Einleitung Über uns Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet. Unsere Vision ist es, die Zukunft des Sales jeden Tag aufs Neue zu erschaffen - daher lehren und leben wir Sales nicht nur in unserer Weiterbildung, sondern unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, das passende Sales-Setup zu entwickeln und starke Vertriebsteams aufzubauen. Wir suchen einen erfahrenen HubSpot-Experten (m/w/d), der als Dozent in unserer Weiterbildung zum Digital Sales Manager unterrichtet und als interner HubSpot-Trainer Dozenten und Teaching Assistants weiterentwickelt. Startzeitpunkt: ab 1. Juli 2025 Aufgaben Deine Aufgaben Leitung des Kurses: Du leitest wiederkehrend das HubSpot-Modul sowie die Sales-Module in unserer 9-monatigen Weiterbildung und vermittelst dort das relevante Wissen für einen Einstieg in den Digital-Vertrieb. Optimierung der Module: Du hast einen Überblick über die Leistung der Teilnehmenden und kannst das Lehrkonzept an die individuellen Bedürfnisse anpassen. Gemeinsam mit dem Teaching-Team verbesserst du kontinuierlich die Lerninhalte. Experten-Funktion: Du bist Hauptansprechpartner für alle Themen rund um HubSpot. Onboarding interner Mitarbeiter: Du verantwortest das HubSpot-Training anderer Dozenten und betreust unser HubSpot-Referentenprogramm. Qualifikation Deine Qualifikation Erfahrung: Du kennst HubSpot (Sales Hub) in- und auswendig und hast zudem einige Berufsjahre im Vertrieb gesammelt. Optimalerweise hast du auch Kenntnisse in Salesforce oder bringst die Motivation mit, dir dieses Wissen anzueignen. Begeisterung für Bildung: Du bringst anderen Menschen gerne neue Dinge bei, es macht dir Spaß, sie weiterzuentwickeln und – ganz wichtig – du kannst dir vorstellen, mit Quereinsteiger/innen zu arbeiten. Didaktische Kenntnisse: Du hast Erfahrungen als Trainer/Coach/Dozent gesammelt. Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, bist kommunikations- und organisationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Benefits Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket: Ein Fixgehalt zwischen 58.000 und 68.000 Euro brutto je nach Erfahrung. Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an. Ergebnisorientierung: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Gemeinschaftlich: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team. Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in Köln bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen. Flexibles Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Mitarbeiter-Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt - zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV oder LinkedIn-Profil bei uns. Erstes Kennenlernen: Telefon-Call zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen mit Lorena, Dauer: 30 Minuten. Video-Interview: Interview per Video-Call mit unseren Gründern Julian & Kilian sowie dem Head of Training Florian - Dauer: 1,5 Stunden Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.Tipps: Vermitteln Sie einen Überblick über die Position, beschreiben Sie, was es heißt, in dieser Position erfolgreich zu sein und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.
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