Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Raubling (Landkreis Miesbach) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Büro-/Agenturassistent (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit ), gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. teilw. Homeoffice-Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen Benefit-Pass (Pluxee) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Herrmann & Wielander OHG Sven Herrmann, Christian Wielander Friedrich-Fuckel-Str. 3 83064 Raubling 08035 909680 info@herrmann-wielander.lvm.de https://agentur.lvm.de/herrmann-wielander/1
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557749KQU Einsatzort: Bremen Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches- und innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Das Unternehmen steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit, dem sich auch die weltweit 1.500- und deutschlandweit 650 Mitarbeiter/innen verpflichtet fühlen. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche und disziplinarische Führung des IT Services-Teams Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken und serviceorientierten IT-Service Desks für alle Standorte Standardisierung und Dokumentation aller relevanten IT-Serviceprozesse nach Best Practices (z. B. ITIL) Einführung und Pflege eines strukturierten IT-Servicekatalogs inkl. klar definierter Services, SLAs und Zuständigkeiten Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität anhand von KPIs, SLAs und Anwenderfeedback Fachliche Unterstützung des Service Desk-Teams bei Prozessfragen, Tool-Optimierung und Eskalationsthemen Einführung und Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten (z. B. Wissensdatenbank, Ticketvorlagen, Automatisierungen) Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management bei IT-nahen Arbeitsplatzausstattungen (z. B. Besprechungstechnik, Drucklösungen, mobile Geräte) Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister im Bereich End User Computing (Hardware/Software) Aktive Rolle bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von ITSM-Tools Förderung einer serviceorientierten IT-Kultur und Weiterentwicklung des Teams Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Service Management, idealerweise mit Fokus auf Service Desk und Prozessaufbau Erste Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz mit dem Wunsch, ein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in ITIL (Zertifizierung wünschenswert) und Erfahrung im strukturierten Aufbau von IT-Serviceprozessen Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich End User Computing (Windows-Clients, M365, Mobile Devices, Druck, AV-Technik) Erfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen (z. B. TopDesk, Jira Service Management, OTRS, ServiceNow) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Prozessdenken und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung, pragmatisch, strukturiert und Teamfähigkeit Das können Sie erwarten! Einsatzort: im schönen Berne Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die Unternehmens-Akademie Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
IT Security Systems Engineer (m/w/d) Referenz 12-211227 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Security-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Partner, ein technischer Dienstleister aus dem Raum Hannover, sucht einen IT Security Systems Engineer. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in eine Festanstellung zu begleiten als IT Security Systems Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle und fachspezifische Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Gesundheitsangebote Das Bruttojahresgehalt liegt bei 65.000 - 80.000 Euro - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Workflows in der Endpoint-Protection-Lösung zur Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Erfassung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Endbenutzern Unterstützung des Security-Incident-Response-Teams bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Forensische Analyse bei Erkennung von Malwarevorfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Fachqualifikation Technische Kenntnisse im Bereich Security Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211227 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Du suchst dankbare Kunden, denen Du mit Deiner Arbeit zu mehr Lebensqualität verhilfst? Du hast Lust auf Verantwortung, ein cooles Team und einen bunten Arbeitsalltag? Dann bewirb Dich und komm in unser Team! besser zuhause wurde mit dem Ziel gegründet, dass Pflegebedürftige gut und selbständig in den gewohnten 4 Wänden zurechtkommen. Dazu bieten wir einen Rundum-Service für bauliche Umbaumaßnahmen und technische Hilfen. Zusätzlich koordinieren wir für unsere Kunden die Nutzung von gesetzlichen Zuschüssen und Förderungen der Pflegekasse. Wir haben ein Team im Rücken, dass unsere Unternehmenswerte Empathie und gesellschaftlichen Mehrwert genauso lebt. Aufgaben Überwachung und Steuerung unserer Baustellen unter Beachtung der Vorgaben Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Bauarbeiten Ausbau unseres Hamburger Standorts inkl. Handwerkerteams und der Bau-Logistik Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern Verantwortung der baulichen Ausführung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ansprechpartner für das Handwerkerteam vor Ort Qualifikation Praktische Erfahrung als Bauleiter im Bereich der Bestandssanierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VOB / BGB, Bauvorschriften und Bautoleranzen) Benefits Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten. Und darüber hinaus: Start-Up Spirit gepaart mit einem sicheren Arbeitsumfeld: Zwar sind wir noch jung, aber wachsen stetig und konnten im letzten Jahr sehen, dass unsere Idee funktioniert und die Nachfrage aufgrund des demografischen Wandels immer weiter zunehmen wird Impact: Durch Deine Tätigkeit schaffst Du jeden Tag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Bei uns steht der Wunsch zu helfen an erster Stelle! Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeiter ist wertvoll und nur als Team kann besser zuhause wachsen. Sportlicher Zuschuss: Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher zahlen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellpass. Corporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen Vorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge und bieten auch die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, melde Dich einfach direkt bei Leif Lewinski: +49 40 696 3854 00. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
IT-Experte (m/w/d) für Systembetrieb & Infrastruktur Referenz 12-220255 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Experten (m/w/d) für Systembetrieb & Infrastruktur. IT-Experte (m/w/d) für Systembetrieb & Infrastruktur. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Modernes Arbeitsumfeld Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Optimierung von Datensicherungen sowie Durchführung und Kontrolle von Wiederherstellungen zur Gewährleistung der Datenverfügbarkeit Eigenständige Fehlersuche und Problemlösung bei komplexen Supportfällen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams Strukturierte Abarbeitung von Störungen und Benutzeranfragen mit Fokus auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit Aktive Wissensvertiefung zu modernen Technologien und Sicherheitskonzepten zur Stärkung der eigenen Fachkompetenz und Unterstützung innovativer IT-Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Enterprise Backup-Lösungen wie Commvault, Veeam oder Cohesity sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Microsoft- und Linux-Betriebssystemen sowie den zugehörigen Basistechnologien, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und umfassendem Troubleshooting-Wissen Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220255 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Steuerreferent (m/w/d) Referenz 12-214634 Im Auftrag eines nationalen Unternehmens aus der Mobilitätsbranche mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir Sie in Vollzeit als fachlich sowie persönlich überzeugenden Steuerreferenten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich im Bereich Steuern zu Hause fühlen, dann bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung jetzt als Steuerreferent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Steuerliche Unterstützung für Kapitalgesellschaften und Konzerngesellschaften Erstellung von Steuerprognosen und Rückstellungen Sicherstellung der Tax Compliance Vorgaben unter Einhaltung von Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuervorschriften Ansprechpartner für diverse Stakeholder Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Beratungskompetenz und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214634 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Lackierer (gn) im Industriebereich Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du ein Experte für präzise und hochwertige Lackierungen? Deine Leidenschaft sind perfekte Oberflächen, und du möchtest hochwertige Werkstücke veredeln? Dann starte durch und werde als Lackierer (gn) im Industriebereich Teil unseres Teams in Augsburg! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bereitest Werkstücke gründlich vor, indem du sie reinigst und abdeckst, damit die Lackierung reibungslos gelingt • Mit deinem Können führst du präzise Lackierarbeiten durch und erzielst makellose Ergebnisse • Beschädigte oder grundierte Stellen bearbeitest du sorgfältig aus, sodass jedes Werkstück in einwandfreiem Zustand ist • Du bist für das Mischen von Farben und Lacken verantwortlich, um individuelle Anforderungen umzusetzen • Die Wartung und Pflege der Lackierausrüstung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich, damit alles reibungslos funktioniert Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Fahrzeuglackierer (gn) oder bringst fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit • Erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Hochdruckspritzverfahren sind von Vorteil • Spritzverfahren mit Airless-Geräten und die Arbeit mit Becherpistolen beherrschst du sicher • Du bist detailorientiert, arbeitest eigenständig und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten • Ein gutes Farbverständnis und handwerkliches Geschick runden dein Profil ab Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211998 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Tübingen . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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