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Founders Associate (m/w/d)

Savvi Learning GmbH - 10115, Berlin, DE

Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du trägst strategische Verantwortung in den Bereichen Strategie, Sales und Growth und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bist verantwortlich für sämtliche Growth-Themen bei Savvi (z.B. Community-Building, Social Media Marketing, Partnerschaften) Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du experimentierst immer wieder mit neuen Wachstumskanälen (online und offline) und skalierst erfolgreiche Experimente Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest im C-Level eines noch jungen Startups täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23758, Oldenburg in Holstein, DE

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

E-Commerce Manager (m/w/d) - Aspire Hotel Group

Aspire Hotel GmbH - 10719, Berlin, DE

Einleitung Wir, die Aspire Hotel Gruppe, sind stolz darauf, uns als eine der führenden Kräfte in der Hotelindustrie zu etablieren. Mit einem breiten Portfolio bestehend aus Boutique- und Franchise-Hotels, setzen wir neue Maßstäbe für Qualität und Service, während wir gleichzeitig eine bedeutende Rolle bei der Förderung von Nachhaltigkeit und technologischem Fortschritt in der Hotelindustrie einnehmen. Wir suchen nach einem engagierten E-Commerce Manager (m/w/d), der bereit ist, uns bei der Maximierung unserer Einnahmen zu unterstützen. Bei uns wirst du die Gelegenheit haben, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der du deine Fähigkeiten zur strategischen Preisgestaltung und Prognose einsetzen kannst. Also, wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und den Wunsch, in der faszinierenden Welt der Hotellerie zu arbeiten, könntest du unser nächster Teamkollege sein. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Online-Buchungen und der Auslastung des Hotels. Pflege und Optimierung der Hotel-Website und der Buchungsplattformen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Conversion Rate. Erstellung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. Google Ads, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing). Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenverhalten zur kontinuierlichen Anpassung der Marketingstrategien. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Reiseveranstaltern zur Erweiterung des Online-Buchungsnetzes. Erstellung von Content für die Online-Kanäle des Hotels, inklusive Blog-Beiträge, Social Media Posts und Newsletter. Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Online-Reisebüros und anderen Vertriebskanälen. Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit des Hotels im Internet. Überwachung und Analyse der Performance aller Online-Aktivitäten und Ableitung entsprechender Maßnahmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Marketing, Tourismus, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung im Marketing und/oder E-Commerce, idealerweise im Hotel- oder Tourismussektor. Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und Buchungsplattformen. Erfahrung mit SEO, SEA und Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics). Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und die Bedürfnisse von Hotelgästen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation. Benefits Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Übertariflicher Urlaub Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel Smartphone, Laptop Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00€ Noch ein paar Worte zum Schluss Suchst du nach einer aufregenden Karrieremöglichkeit in der Hotelbranche? Werde Teil von Aspire Hotel GmbH als E-Commerce Manager (m/w/d) und bringe deine Fähigkeiten zur Gewinnsteigerung ein!

Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)

BUERO LERSCH - 26122, Oldenburg, DE

Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Photovoltaik & Energiesysteme - 1KOMMA5° Köln

1KOMMA5˚ - 50667, Köln, DE

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten rund um Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und Ladeinfrastruktur samt zugehöriger Netzanbindung Durchführung der AC-seitigen Installation von PV-Anlagen, Stromspeichern und Ladestationen direkt beim Kunden vor Ort Sicherstellung der fachgerechten Inbetriebnahme der Anlagen und aller dazugehörigen Komponenten Verantwortung für das Ausfüllen und Einreichen relevanter Messprotokolle sowie Abnahmedokumente in Abstimmung mit dem Kunden Fehlerbehebung, Wartung und Instandsetzung bereits installierter Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität, mit der du aktiv anpackst und Herausforderungen gemeinsam meisterst Führerschein der Klasse B, um flexibel zu den verschiedenen Einsatzorten zu gelangen Benefits Werde Teil eines wachsenden Start-ups und gestalte aktiv deine Zukunft sowie die des Unternehmens mit Nutze die Möglichkeit eines attraktiven Bike-Leasings über uns Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge Bei uns herrscht eine offene Duz-Kultur mit freundschaftlichem, aber respektvollem Miteinander – wir verstehen uns als ein großes Team Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende bei und macht einen echten Unterschied Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein

Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)

BUERO LERSCH - 30851, Langenhagen, Han, DE

Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Bilanzbuchhalter

JaDe Talentmanagement e.U. - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE

Einleitung Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und als zuverlässiger Partner in seinem Segment etabliert. Es setzt auf kontinuierliche Produktentwicklung, technische Innovation und Effizienz – mit dem Ziel, seinen Kunden maßgeschneiderte, wirtschaftliche Lösungen zu bieten. Der Hauptsitz befindet sich in Süddeutschland und beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über weitere Standorte im In- und Ausland. Aufgrund einer Nachfolgeregelung wird für den Hauptstandort in der Region Rosenheim/Kufstein zum nächstmöglichen Termin ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben • Anlagen-, Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung • Kontierung, Prüfung und Buchung von Kreditoren-/Debitoren-/Sach- und Anlagenbuchhaltung • Eigenständige Erstellung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen nach HGB • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen • Durchführung des Cash-Reportings und von Ad-hoc-Anfragen • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden • Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollen Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Kenntnisse in der Anlagen-, Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung • Routine im Umgang mit einem ERP-System, Fibu-Software und MS-Office-Anwendungen sowie DocuWare • Beherrschen einfacher und komplexer Berechnungsmethoden • Fähigkeit, über den eigenen Fachbereich hinaus zu denken und aktiv zur Optimierung von digitalen Prozessen beizutragen • Herausragende Zahlen-Affinität • Freude an der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Umfeld • Hohe Maß an Zuverlässigkeit, eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein fachübergreifendes Handeln und Denken • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe • selbstständige Arbeitsweise und Pünktlichkeit Benefits Unser Klient bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einer sehr dynamischen und modernen Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und viel zu gestalten. Eine sehr gute, moderne Arbeitsplatzausstattung ist hierbei selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Über eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns sehr!

Supervisor / Objektleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung

GONDER Group - 22761, Hamburg, DE

Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine:n Supervisor / Objektleiter:in (m/w/d) für ein Großobjekt in Hamburg mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) Internationales Industrieunternehmen im Raum Hagen

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58089, Hagen, Westfalen, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international führendes Industrieunternehmen mit namhaften Kunden unterschiedlichster Industriezweige. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen und gleichzeitig nachhaltig und umweltbewusst sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und haben bereits ein Team geführt und weiterentwickelt? Zudem sind Sie Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett? Dann werden Sie Teil des internationalen Führungs-Teams und gestalten Sie die Zukunft positiv mit - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration (inklusive Payroll) Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den deutschen Standort des Unternehmens Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie des Personalcontrollings Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Profil Abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer Führungsposition innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalcontrolling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Empathie und Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Eine langfristige Perspektive bei einem internationalen Top-Player der Branche Referenz-Nr. AHE/122116

Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)

BUERO LERSCH - 51373, Leverkusen, DE

Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de