Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Akut-Krankenhaus der Maximalversorgung und bietet eine breite medizinische Versorgung unter einem Dach. Es versorgt jährlich ca. 37.000 Patienten (m/w/d) vollstationär und teilstationär. Dazu kommen ca. 95.000 ambulante Behandlungen im Jahr - Tendenz steigend. Derzeit hat das Haus insgesamt über 830 Betten. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über fünf Fachabteilungen mit ca. 140 Betten und ist der größte Spezialversorger der Region. Im Perinatalzentrum (Level 1, DEGUM II/III)) werden in der Sektion Neonatologie (14 ICU /20 IMC Betten) jährlich ca. 500 Risikogeborene, davon ca. 65-70 Frühgeburten mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1250 g versorgt. Die Forschungsschwerpunkte der Neonatologie liegen in der perinatalen Neurobiologie und translationalen Neonatologie. Das BMBF fördert derzeit ein Teilprojekt des entstehenden universitären "Zentrums für frühe Entwicklung und die Etablierung eines neonatalen MRT Settings vor Ort. Gesucht wird ein Sektionsleiter (m/w/d) für Neonatologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen über die abgeschlossene Schwerpunktweiterbildung "Neonatologie" Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische Expertise und Erfahrung im Bereich der interdisziplinären Betreuung von Frühgeborenen und Neugeborenen einschließlich angeborener Fehlbildungen, sowie in Neuroprotektion und Schmerzmanagement mit Sie konnten bereits Erfahrung in der neonatologisch relevanten kinderkardiologischen Betreuung sammeln Sie besitzen die Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und Prozessteuerung in der interdisziplinären Versorgung von Risikogeborenen Sie verfügen über Vorerfahrungen in einer Leitungsfunktion sowie ausgewiesene Lehrerfahrung bzw. Kenntnisse in der Medizindidaktik und Motivation zur Mitarbeit in der Lehre Sie sind promoviert und können bereits eine wissenschaftliche Vorleistung mit dem Potential zur Gestaltung eines eigenen wissenschaftlichen Schwerpunktes vorweisen ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Ihren kleinen Patienten (m/w/d), deren Eltern, sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und fachlich exzellenten und kompetenten Team eine gezielte Einarbeitung mit professioneller Unterstützung in der Übernahme von Leitungsfunktionen eine attraktive Vergütung inkl. verschiedener Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeit an innovativen Projekten in der klinischen und klinisch-translationalen Wissenschaft, Mitarbeit in Forschungsverbünden ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeit einer Habilitation und fachärztlichen Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten vielfältige, attraktive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness und Fahrradleasing, u. v. m. ein Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich reizvollen Umgebung Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international führender Hersteller und Vermarkter seiner Produkte mit Hauptsitz in Deutschland. Das Unternehmen kombiniert Tradition mit modernem Innovationsgeist und setzt Maßstäbe in Qualität, nachhaltiger Produktion und technologischer Exzellenz . Regional verwurzelt und international bekannt, prägt es den Markt mit starken Marken und einer klaren Vision für die Zukunft. Wir suchen: Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung Eckdaten: Homeoffice-Anteil: bis zum 90 % Bekannte Marke Gehalt: Bis zu 100.000 € Mitarbeiter: 3.500 Umsatz: 1,5 Mrd. € Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systeme als Ansprechpartner für interne Fachbereiche Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs, einschließlich Support und Fehlerbehebung für SAP und Non-SAP-Systeme Koordination und Steuerung externer Dienstleister Dokumentation Datenaustauschformaten und Prozessen Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Einarbeitung in S/4HANA 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf Sabbaticale bis zu 90 % Homeoffice Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Eltern-Kind-Büro für mehr Flexibilität im Familienalltag Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebsarzt und diverse Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgel Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6777146 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Architektur, Entwicklung und Optimierung von komplexen Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript und Angular. Du entwickelst robuste und skalierbare Backend-Systeme und sorgst für die Integration von modernen APIs. Du führst ein Team von Entwicklern, leitest technische Entscheidungen und förderst die Weiterentwicklung der Entwickler innerhalb deines Teams. Du übernimmst eine beratende Rolle für das Management und die Stakeholder, um technische Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu finden. Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei und setzt moderne Best Practices in Codequalität und Testing um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit JavaScript und Angular sowie tiefgehendes Wissen in modernen Frontend-Technologien. Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung (idealerweise mit Node.js oder anderen Frameworks). Du hast umfassende Erfahrung in der Architektur von Webanwendungen und der Integration von APIs. Du bist mit agilen Arbeitsmethoden vertraut und hast bereits Teams in Projekten geführt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits Du kennst dich in SAP HCM aus, kannst fachliche Anforderungen strukturieren und hast Freude daran, Fachbereiche aktiv zu beraten? In dieser Inhouse-Rolle bist du Ansprechpartner:in für alle Themen rund um SAP HCM – mit Fokus auf der Begleitung eines sehr heterogenen Personalbereichs, der auf deine technische und methodische Unterstützung angewiesen ist. Was dich erwartet: Inhouse-Beratung zu SAP HCM Prozessen – insbesondere rund um Abrechnung & Personaladministration Fachliche Begleitung des HR-Teams bei neuen Anforderungen, Änderungen und Prozessfragen Analyse, Bewertung & Strukturierung der Anforderungen aus dem Personalbereich Unterstützung bei laufenden Projekten (ca. 30 %), ansonsten Tagesgeschäft Keine Entwicklung, aber technisches Verständnis erforderlich Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld (idealerweise 4–5 Jahre+) Technischer oder funktionaler Hintergrund mit Beratungskompetenz Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit wenig SAP-erfahrenen Anwender:innen von Vorteil Spaß daran, Fachbereiche an die Hand zu nehmen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du entwickelst die ServiceNow BCM und Custom SARA (Schwarz Agile Risk Assesment) Lösung weiter, von der Design-Phase über die Implementierung bis hin zur Architektur. Du berätst Kunden hinsichtlich der funktionalen Abdeckung, technischen Lösungen, strategischen Roadmaps und möglichen Aufwänden und Nutzen beim Einsatz von BCM/SARA. Du unterstützt und steuerst ServiceNow-Projekte unterschiedlicher Komplexität, mit Fokus auf die digitale Transformation von Unternehmen. Du berätst Kunden hinsichtlich der funktionalen Abdeckung, technischen Lösungen, strategischen Roadmaps und möglichen Aufwänden und Nutzen beim Einsatz von ServiceNow. Du arbeitest eng mit den agilen Entwicklungsteams, Produktmanagern und Systemarchitekten in einem skalierten Umfeld zusammen. Du koordinierst und steuerst die Entwicklung für deinen Verantwortungsbereich auf Lösungsebene. Du trägst die Verantwortung für den ganzheitlichen Lebenszyklus: von der Einführung, über die Umsetzung von Anforderungen und dem Rollout bis zum Betrieb. Du übernimmst die strategische und operative Beratung der internen Kunden. Dein Profil Du hast Berufserfahrung im Bereich ServiceNow-Implementierung, Administration, Service-Portal und UI-Komponenten im Modul (BCM) Du hast Kenntnisse in JavaScript, XML, HTML, CSS, Angular JS, REST / SOAP Du bist ServiceNow – Certified System Administrator? Du besitzt einen stark ausgeprägten Teamgedanken Du weist eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise auf und besitzt analytische Stärken Du bringst idealerweise Kenntnisse über ITIL-basierte ITSM-Prozesse mit Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44866 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
KFZ-Lackierer (m/w/d) Standort: Kehl (Rhein) Anstellungsart(en): Vollzeit Unser Ziel: Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir schnellstmöglich Verstärkung im Mitarbeiterteam. Wenn Du es schaffst uns von Deiner Qualität zu Überzeugen, werden wir Dir eine Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehemn verschaffen. Ergreife Deine Chance Deine kreative Ader ist genauso stark ausgeprägt wie Deine Begeisterung für Technik und Dein Wissen über Automobile? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Wir freuen uns über Deine tatkräftige Unterstützung bei unserem Kundenunternehmen. Das bietet unser Kunde: - Einen abwechslungsreichen Job und einen sicheren Arbeitsplatz. Du wirst nach Deinen persönlichen Stärken eingesetzt und kannst dich individuell weiterentwickeln. - Du und Deine Kollegen arbeiten Hand in Hand zusammen und bilden ein klasse Team. Und noch mehr! Das kannst du dann im persönlichen Gespräch erfahren! Deine Aufgaben: - Du bearbeitest Unfall-, Garantie- und Fahrzeuglackierungen. - Du führst Untergrundbehandlungen, Spachtelarbeiten, Oberflächenbeschichtungen durch. - Du führst Farbfindungsprozesse im Umgang mit Farbtonmessgeräte durch. - Du mischst die Farbe an. - Du führst die Vor- und Nachbereitung der zu lackierenden Flächen durch bspw. Schleifen, Spachteln, Tapen, Maskieren und Polieren durch. Das bringst du mit: - Du bist Kfz-Lackierer in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. - Du hast eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise. - Du bist Kunden innenorientiert und teamfähig. - Du arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Das sind wir: Mr.Jobfinder, Sie suchen, Wir finden. Wir sind der Ansprechpartner, der DIR hilft den richtigen Job zu den bestmöglichen Bedingungen zu finden. Deshalb scheu dich nicht & und sprich uns einfach an. Wir helfen gerne wo wir können. Kontaktdaten für Stellenanzeige Tel.: Jetzt bewerben/ Ansprechpartner: Michael Karsten / Jetzt bewerben Bildquelle für Anzeigenbild: Bild von Freepik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Tragwerksplanung und -berechnung Sie erstellen die statischen Berechnungen für Tragwerke im Hochbau, Brückenbau, Industriebau und für Infrastrukturprojekte. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Eurocode, DIN-Normen). Konstruktive Planung Sie entwickeln und erstellen detaillierte Konstruktionspläne, -zeichnungen und -spezifikationen, die für die Ausführung von Bauprojekten notwendig sind. Modellierung und Analyse Sie erstellen und optimieren digitale Modelle von Tragwerken mithilfe von FEM-Software (z.B. RFEM, ETABS, SAP2000, Dlubal) und führen strukturelle Simulationen durch. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit Architekten, Bauleitern und anderen Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass alle tragwerksrelevanten Aspekte in das Gesamtprojekt integriert werden. Dabei übernehmen Sie eine koordinierende Rolle bei der Abstimmung von Planung und Ausführung. Technische Beratung Sie beraten interne und externe Projektbeteiligte zu technischen Fragestellungen der Tragwerksplanung und stellen sicher, dass alle Anforderungen des Bauvorhabens berücksichtigt werden. Bauüberwachung In Zusammenarbeit mit der Bauleitung übernehmen Sie die Überwachung der Ausführung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den planungsrechtlichen und statischen Anforderungen entsprechen. Qualitätssicherung Sie stellen sicher, dass alle Berechnungen und Konstruktionszeichnungen den Qualitätsanforderungen und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Konstruktion oder Statik. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und statischen Berechnung von Hochbauten, Brücken und Infrastrukturprojekten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der statistischen Berechnung und Tragwerksanalyse von unterschiedlichsten Bauprojekten. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von FEM-Software (z.B. RFEM, ETABS, SAP2000, Dlubal). Versierter Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) zur Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Gute Kenntnisse der aktuellen Bauvorschriften, Normen und Gesetze (z.B. Eurocode, DIN-Normen). Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern als auch bei der technischen Beratung. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45566 Firmenprofil Unser Partnerunternehmen ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Softwarelösungen , das sich auf browserbasierte Anwendungen und Lizenzsoftware aus dem Banking und Insurance Bereich spezialisiert hat. Mit modernen Web-Technologien wie PHP, Laravel und TypeScript sowie relationalen Datenbanken optimiert das Unternehmen Geschäftsprozesse und bietet effiziente Planungs- und Steuerungslösungen . Besonders in der Integration von Systemen wie IBM Lotus Notes/Domino sorgt es für eine nahtlose Anpassung in bestehende IT-Landschaften. Ziel ist es, die Marktpräsenz in Europa weiter auszubauen und innovative IT-Lösungen zu entwickeln . Werden Sie Teil eines innovativen Teams, tragen Sie aktiv zu Weiterentwicklung einer führenden Software bei und bewerben Sie sich noch heute als Web Entwickler (m/w/d) – wahlweise in München, Düsseldorf, Osnabrück, Bamberg, Mannheim oder Frankfurt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Pflege von Webanwendungen unter Verwendung von PHP und TypeScript Erstellung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Vue.js Mitwirkung bei der Integration von Produkten in kundenspezifische Systemlandschaften Enge Zusammenarbeit im agilen Team für die Anforderungsanalyse und Entwicklung innovativer Lösungen Durchführung von Tests , Debugging und umfassender Dokumentation des Codes Ihre Qualifikationen Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Backendentwicklung mit PHP Umfassende Erfahrungen in der Frontend Entwicklung mit Single-Page-Application Frameworks Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit DevOps Prinzipien und Tools wie Git, Maven, Jenkins Fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Zielgehalt von 85.000 € Ein Mix aus Homeoffice und Präsenz im Büro? Arbeiten Sie 60% Remote Flexible Vertrauensarbeitszeit – Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst und passen Ihre Arbeitszeiten an Ihre private Lebenssituation an Mit maßgeschneiderten Schulungen und Trainings wird Ihre Weiterentwicklung individuell angepasst Für eine ausgewogene und kostengünstige Verpflegung wird eine Essenszulage gewährt Dank des bezuschussten Jobtickets können Sie bequem und stressfrei mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro fahren Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
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