Koordinator*in (m/w/d) im Arbeitsbereich BETEILIGUNG
Alter Gasometer e.V. - 08056, Zwickau, DE
360° GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT UND KULTUR Der Verein "Alter Gasometer" ist das Ergebnis einer Entwicklungsgeschichte, die im Herbst 1989 begann. Heute steht der Verein für ein hochwertiges und vielfältiges Programm welches im Landkreis Zwickau, im Vogtlandkreis und im Erzgebirgskreis stattfindet. Einrichtungen betreiben wir in der Kleine Biergasse in Zwickau, im Historischen Dorf und am Standort in Kirchberg. Darüber hinaus fuhren wir verschiedene Veranstaltungen im öffentlichen Raum für oder mit Partnern durch. Die Beschreibung als Soziokulturelles Zentrum will zeigen, dass es um einen Ansatz geht, der Menschen verschiedenen Alters, unterschiedlicher Herkunft sowie vielfältiger Lebens- und Glaubensauffassungen einen Freiraum bietet. Unterschiede sollen nicht als trennend, sondern als anregend und bereichernd erkannt werden. ZUM PROJEKT: ZWICKAUER PARTNERCHAFT FÜR DEMOKRATIE Seit 2015 setzt sich die Zwickauer Partnerschaft für Demokratie im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" für eine vielfältige, offene und demokratische Stadtgesellschaft ein. Inzwischen ist die Partnerschaft in ihre dritte Förderperiode gestartet – diese begann 2025 und ist auf acht Jahre angelegt. Getragen wird die Partnerschaft von einem starken Netzwerk aus Zivilgesellschaft, Verwaltung und Politik. Der Alter Gasometer e. V. übernimmt seit Beginn die externe Koordinierungs- und Fachstelle und verantwortet damit zentrale Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung, das Fördermittelmanagement, die Organisation von Bildungsformaten und die Koordination des lokalen Begleitausschusses. Nach zehn Jahren engagierter und prägender Arbeit wechselt der bisherige Koordinator in eine neue berufliche Aufgabe. Dem Projekt und dem Verein bleibt er jedoch weiterhin eng verbunden – insbesondere während der Einarbeitungs- und Übergangsphase steht er dem neuen Teammitglied beratend zur Seite. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, organisatorischem Geschick und kommunikativer Stärke Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns eine lebendige Stadtgesellschaft mitgestaltet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte nur per Mail (nur eine pdf Datei) bis zum 03.08.2025 richten an: Alter Gasometer e.V., Geschäftsführer, kontakt@alter-gasometer.de Hinweise: Die im Zusammenhang mit einer Bewerbung möglicherweise anfallenden Fahrtkosten bzw. sonstige Kosten werden nicht erstattet. Wir bitten um Verständnis. Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.alter-gasometer.de/datenschutzerklaerung/ Leitung der Koordinierungs- und Fachstelle der Zwickauer Partnerschaft für Demokratie Gesamtkoordination und strategische Weiterentwicklung der Zwickauer Partnerschaft für Demokratie Organisation und Leitung des Begleitausschusses Moderation von Vernetzungstreffen, Sitzungen und öffentlichen Veranstaltungen Konzeption, Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen & Entwicklung von Formaten politischer und kultureller Bildung Fördermittelmanagement, Finanzcontrolling, Antrags- und Berichtwesen inhaltliche Prüfung und Bewertung von eingereichten Förderanträgen, sowie Beratungsleistungen für Vereins- und Trägerlandschaft Koordinierung der Zusammenarbeit mit Vereinen,Verbänden und Institutionen Netzwerk- und Gremienarbeit mit anderen Partnerschaften und Fachstellen Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit Aktualisierung der digitalen Angebote verfassen von Reden, Grußworten und Stellungnahmen Büro- und Teamleitung Zusammenarbeit mit einer Teilzeitkollegin mit Schwerpunkt Jugendbeteiligung Qualitätssicherung und Evaluation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und/oder Kulturarbeit und/oder Politikwissenschaft oder vergleichbarer Richtung Berufserfahrung im Umgang mit Verwaltungs- und Fördermittelrecht Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten der politischen und kulturellen Bildung, Demokratiearbeit und Präventionsarbeit Affinität für soziokulturelle Arbeit und kulturpolitische Angebote Kompetenzen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Kenntnisse des Bundesprogramms "Demokratie leben!" In unserem Team erwarten wir Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, einen offenen Umgang miteinander und ein freundlich kompetentes Auftreten nach innen wie außen. Ein großes Interesse an vielfältigen kulturellen, politischen und sozialen Themen sowie ein Gespür für Vereinsarbeit ist uns sehr wichtig.
Manager Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d)
ZVEI e. V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 10117, Berlin, DE
Arbeiten beim ZVEI Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin . Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten wie u.a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik/Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs-/Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Und das finden Sie ebenfalls bei uns Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung ... und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontaktperson Markus Schale personal@zvei.org
UAS Certification Engineer (M/F/D)
E Airbus Defence and Space GmbH - 85077, Manching, DE
**Job Description:** Airbus Defence and Space is looking for a UAS Certification Engineer (d/f/m)** The successful applicant will join the domain “Airworthiness and Certification - Airbus GmbH” Your location** Located about an hour’s drive north of Munich, Manching is an up-and-coming market town that offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of near-by cities are still within easy reach. Your benefits** Attractive salary and special payments 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions Excellent upskilling opportunities and great international, group wide development prospects Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies On-site-facilities: Medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria, kindergarten close to the site Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout) Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard Your tasks and responsibilities** As a Certification Engineer within our Airwo * Conduct Type Certification activities * establish the type certification basis and type design definition * develop compliance demonstration programs * Manage certification projects with AAs (Airworthiness Authorities) * Release airworthiness documentation to the AA, i.e. perform airworthiness approvals in accordance with Airbus Design Organization Approval (DOA) privileges * Manage the internal Airbus Airworthiness & Engineering network to ensure certification objectives are met * Coordinate with Airworthiness Process stakeholders within an international working environment * Conduct Airworthiness Assurance activities: ensure that organizational approval requirements (Design Organization Approval - DOA) are fulfilled and maintained * Monitor and validate Airworthiness deliverables and the associated processes for compliance with EMAR/DEMAR 21 **Desired skills and qualifications** * Master´s Degree in Aeronautical Engineering * 3-5 years of Engineering experience * Knowledge of aviation law and certification regulations (CS23, CS27, military requirements). Knowledge of Stanag 4671 is an advantage. * Experience in UAS related national (German) and international operational regulations * Experience in design engineering is an advantage (e.g. Structure, General System, Avionics, Armament) * Experience in negotiations with external, international Partners * Leadership experience (communication skills, negotiation skills, moderation skills) * Business fluent in German and English * Emphatic team player with positive and proactive attitude, capable of problem solving and critical thinking * Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. * * Take your career to a new level and apply online now! * #LI-LD1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Defence and Space GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Produkt-/ Prozessentwickler (m/w/d)
W. Pelz GmbH & Co. KG - 23812, Wahlstedt, DE
Wir sind die pelzGROUP Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen. Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, mit kreativen Ideen und Engagement als Produkt-/Prozessentwickler (m/w/d) unsere Forschung und Entwicklung voranzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig als Produkt-/Prozessentwickler (m/w/d) Ihre Tätigkeiten bei uns Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Vliesstoffe entsprechend Kundenanforderungen und Markttrends Entwicklung und Qualifikation von Binder- und Beschichtungssystemen in enger Kooperation mit Rohstofflieferanten Identifikation neuer Anwendungsfelder für neue und vorhandene Vliesstoffe Entwicklung neuer Produkte mit Fokus auf die chemische Wechselwirkung von Vliesstoffen und Wirkstoffen Sicherstellung der rechtlichen Verkehrsfähigkeit unserer Produkte im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Identifikation und Qualifikation von neuen Rohstoffen Planung und Durchführung von Versuchen und Umsetzung von Maschinenversuchen in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktion und Technik Unterstützung bei chemischen Fragestellungen innerhalb der Produkt- und Prozessentwicklung Begleitung interner und externer Audits (z. B. Lieferantenaudits) Was Sie mitbringen sollten Technische Ausbildung im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Textiltechnik (FH/Universität) Erste Berufserfahrung in der Produkt- oder Prozessentwicklung (z. B. Vliesstoffe, Folien, Textilien, Hygiene- oder Kosmetikprodukte) von Vorteil – auch Berufseinsteiger willkommen Hands-on-Mentalität und Freude an praxisnaher Arbeit im Produktionsumfeld Kreativität und Innovationsfreude gepaart mit pragmatischem Denken Durchsetzungsvermögen und Ausdauer bei der Einführung und Umsetzung von Ideen und Projekten Teamplayer, der gerne interdisziplinär und auch gerne mit Kunden und Lieferanten aktiv zusammenarbeitet Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und so überzeugen wir Sie Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Aqua-Kurs, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie Svenja Senkbeil unter 04554 71 381 oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal. W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP Willy-Pelz-Straße 8-9 23812 Wahlstedt, Germany www.pelzgroup.de
Team Manager (m/w/d) Property Management
Carglass GmbH - 50226, Frechen, DE
Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Operations (Netzwerkplanung & -entwicklung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Manager (m/w/d) Property Management Dein Aufgabenbereich: Führungsverantwortung : Führung, Förderung und Weiterentwicklung unseres Property-Management-Teams sowie die Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern im Unternehmen Immobilien- und Mietvertragsmanagement : Verantwortung für das gesamte Mietvertragsmanagement: Pflege und Verwaltung der Mietverhältnisse sowie Bearbeitung von Vermieteranfragen sowie die Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Pflichten durch Mieter und Eigentümer Budget- und Kostenmanagement : Erstellung und Verwaltung des jährlichen Budgets für das Property Management sowie Überwachung der laufenden Kosten sowie die Kostenkontrolle und Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Sicherstellung einer rentablen Immobilienbewirtschaftung. Darüber hinaus verantwortest du die Überwachung und Koordination von Nebenkostenabrechnungen und Mietanpassungen Prozessoptimierung und Digitalisierung : Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Property Management, z. B. durch Einführung digitaler Tools und Automatisierung sowie Identifikation innovativer Ansätze zur Verbesserung der Effizienz und Reduktion der Betriebskosten Du bringst mit: Ausbildung/ Studium : Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Property Management, idealerweise mit Führungserfahrung Fachkenntnisse : Ausgeprägtes Verständnis für Property Management Prozesse, starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Kostenmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Immobilienwirtschaft Arbeitsweise : Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft. Darüber hinaus Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Weiteres : Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere PC-Kenntnisse inklusive MS Office (insbesondere Excel), Führerschein Klasse B Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld : flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung : Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance : Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being : Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit : sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility : Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Merzig oder Liederbach
Mediq Deutschland GmbH - 65835, Liederbach am Taunus, DE
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Merzig oder Liederbach . Du übernimmst verantwortungsvoll die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister. HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Merzig oder Liederbach Deine Aufgaben: Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen und sonstige Schreiben Personalverwaltung: Du pflegst die digitalen Personalakten sowie erfasst und verwaltest die Arbeits- und Fehlzeiten unserer Mitarbeitenden Ansprechperson: Du bearbeitest sämtliche Anfragen von Mitarbeitenden sowie internen und externen Schnittstellen zu personalrelevanten Themen und kümmerst Dich um die Verwaltung von Benefits (z. B. bAV, Jobrad) Unterstützung bei Prüfungen: Du unterstützt bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und interne Instanzen Reporting: Du erstellst Statistiken, Berichte und Auswertungen für interne und externe Stellen Prozesse & Projekte: Du bist Teil von spannenden HR-Projekten und wirkst mit an der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung von HR Service Center Prozessen inkl. passender Vorlagen und Prozessbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehalts-abrechnung sowie der Personaladministration Vertraut mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SD Worx von Vorteil Du hast eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und bewahrst stets hohe Diskretion Du bist eine kommunikationsstarke, teamorientierte und servicebewusste Persönlichkeit Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position! Nathalie Schmidt HR-Recruiting nathalie.schmidt@mediq.com
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (2026)
Fraport AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt am Main ab sofort Du kennst den Unterschied zwischen AC und DC und hast Spaß daran technische Geräte ans Stromnetz anzuschließen? Ob Zuhause oder im Unternehmen – Elektronik ist überall und in unserem Alltag unverzichtbar. Erst recht am Flughafen, denn ohne eine funktionierende Infrastruktur kann die Sicherheit des Flugbetriebs nicht gewährleistet werden. Du bist für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, der Befeuerung von Start- und Landebahnen sowie für die Haustechnik, zum Beispiel Rolltreppen und Aufzüge in den Terminals, zuständig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du arbeitest in unseren Elektrowerkstätten in verschiedenen Bereichen am Flughafen. Darunter zählen zum Beispiel die Bereiche 400-Hz-Bodenstromversorgung, Notstromaggregate und Gepäckförderanlage Du fertigst Schalt- und Installationspläne für die technischen Geräte am Flughafen an und sorgst dafür, dass alle technischen Geräte in einwandfreiem Zustand sind und die Energieversorgung gesichert ist Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
Anwendungsbetreuer (m/w/d) ICT
Amadeus Fire AG - 31157, Sarstedt, DE
Anwendungsbetreuer (m/w/d) ICT Referenz 12-210078 Für unser Partnerunternehmen, einen renommierten Anbieter mit Sitz in Hannover , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Anwendungsbetreuung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten und fähigen Team! Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Anwendungsbetreuer (m/w/d) ICT. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 60.000 - 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Erweiterung von Softwareanwendungen Planung und Durchführung von Schulungen zu Softwareanwendungen aus den Bereichen ERP (SAP), Dokumentenmanagement, MS Office-Paket und Lernmanagement Betreuung und Wartung der entsprechenden Softwareanwendungen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (bspw. Fachinformatiker, Datenverarbeitungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation) Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210078 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)
Müller Apparatebau GmbH - 85402, Kranzberg, DE
Ausbildungsjahr 2025: Wir suchen Dich! Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du fertigst Bauteile und Baugruppen mit unterschiedlichen Verfahren, so das du sie am Ende deiner Ausbildung sicher und selbstbewusst innerhalb einer bestimmten Zeit zusammenbauen kannst Du lernst Dreh-, Bohr- und Fräsmaschinen zu bedienen und baust Prototypen, die du in Anlagen und Maschinen verbaust Du lernst technische Zeichnungen zu lesen, zu verstehen und konstruierst deine eigenen Modell-Baugruppen Du erlernst den Umgang mit moderner Steuerungstechnik sowie die Erstellung von Programmen für computergestützte Werkzeugmaschinen Du bearbeitest metallische und nicht-metallische Werkstoffe an Werkzeugmaschinen Du planst und steuerst Arbeitsaufläufe und kontrollierst und beurteilst Arbeitsergebnisse Wir wünschen uns mindestens von dir: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Quali) Mathematisches und technisches Verständnis Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Mechanik Wir bieten dir: Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie familiäre Betriebsstrukturen Individuelle Betreuung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss Vermögenswirksame Leitungen Zuschuss zur Altersvorsorge Essensmarken Parkplatz vor dem Unternehmen Freie Getränke Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Lehrzeitverkürzung möglich Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richte bitte an: Manuela Krause-Radlbeck +49 8166 670-330 bewerbung@mueller-phs.com Weitere Stellenangebote unter: www.mueller-phs.com/karriere/ Kontakt Müller Apparatebau GmbH Gewerbepark 19 85402 Kranzberg Deutschland Ansprechpartner Vertriebspartner Telefon Zentrale: +49 8166 670-0 Support: +49 8166 670-200 Vertrieb: +49 8166 670-330 Ersatzteile: +49 8166 670-400 EMail info@mueller-phs.com Social Media
Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP
Heinrich Kühlmann GmbH - 33129, Delbrück, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im KVP Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten, inklusive Projektcontrolling Initiierung von Optimierungsprojekten, technische Koordination und Umsetzung in der Produktion Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachbesprechungen Visualisierung von Produktionsprozessen mit entsprechenden Kennzahlen und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Ein hohes Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung
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