Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761512 Beraterkontakt +49895587958310
Du beigeisterst dich für Sport und Outdoor-Aktivitäten und es macht dir Spaß andere zu beraten? Für einen Kunden suchen wir ab sofort in verschiedenen Filialen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisiert auf den Einzelhandel im Großraum Hamburg und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt für alle Handelsbereiche, insb. aber Sport und Freizeit, Lebensmittel, Mode, Baumärkte & Gartencenter, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Als Filialleiter (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Mitarbeiter vor Ort. Durch Deine Führungsqualitäten schaffst Du eine hohe Bindung zu Deiner Mannschaft und einen tollen Teamspirit. Du bist die Führungskraft in der Filiale und Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Verkauf Du bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale gemäß Planvorgabe Du sorgst für die Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft sowie Kundenorientierung- und -service vor Ort Du hast ein Auge für ein ansprechendes Visual Merchandising und sorgst mit Deinem Team für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation Du setzt Marketingmaßnahmen wie Kundenevents, Prospektaufbauten und Informationsveranstaltungen gemeinsam mit der Zentrale um und begleitest diese aktiv mit Du bist für die Steuerung der Personaleinsatzplanung verantwortlich Der Auf- und Ausbau der Personalentwicklung gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet Du stellst sicher, dass neue Mitarbeiter optimal eingearbeitet werden und gewährleistest, dass sie einen guten Start bei uns haben Du kümmerst Dich um die Ausbildung unserer Auszubildenden und hilfst Ihnen dabei gute Erfahrungen zu sammeln Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verkauf, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium Als Führungskraft im Einzelhandel konntest Du bereits Erfahrungen im Sport-, Mode- oder Schuhfachhandel sammeln Du hast eine hohe Sportaffinität und bist selbst regelmäßig aktiv Du hast einen Ausbilderschein und bringst Erfahrung als Ausbilder mit Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gewissenhaft Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Als Vorbild für dein Team gehst Du sportlich und dynamisch voran und begeisterst Deine Mitarbeiter für ihre Aufgaben Selbstständig zu arbeiten, hohe Flexibilität zu zeigen sowie neue Herausforderungen anzunehmen, ist für Dich selbstverständlich In herausfordernden Situationen bleibst Du gelassen und nimmst es sportlich Was die Position bietet Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponenten sowie attraktive Personalrabatte und diverse soziale Leistungen Einen aufregenden Job mit einem interessanten Umfeld und abwechslungsreichen Aufgaben Eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in all Deine Tätigkeitsfelder Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Teilnahme an bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen stetig zu aktualisieren und zu erweitern Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Fullstack Developer (m/w/d) Referenz 12-218694 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung . All das erwartet Sie bei unserem Mandanten mit Sitz in Saarbrücken . Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Fullstack Developer (m/w/d) und können mit Kreativität und technischem Know-how beeindrucken? Dann freuen Sie sich auf ein Team und eine offene Unternehmenskultur . Bewerben Sie sich jetzt als Fullstack Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Hybrides Arbeiten Regelmäßige Entwicklungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Konzeption über das Design und die Implementierung bis hin zu automatisierten Tests Entwicklung individueller Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Spring und React in agilen Teams Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews sowie automatisierte Unit- und Integrationstests Optimierung bestehender Anwendungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Codebasis inklusive Fehleranalyse Mitgestaltung leistungsstarker, serviceorientierter Applikationen mit Frontend-, Middleware- und Backend-Komponenten Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung inklusive relevanter Tools, Testing-Frameworks und idealerweise Erfahrung im Umgang mit XML, DOM und XSLT Sicherer Umgang mit Technologien wie Java, Spring, JavaScript (bevorzugt React), HTML und CSS Praxiswissen in der Anbindung und Nutzung von Middleware-Lösungen, im Umgang mit REST-APIs sowie relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle Erfahrung mit modernen Deploymentverfahren sowie Container-Technologien wünschenswert Vertraut mit verschiedenen Softwareentwicklungsmodellen, insbesondere im agilen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218694 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit Sitz in Cuxhaven. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Impfstoffe für Nutztiere – sowohl für globale Märkte als auch für spezifische lokale Anforderungen. Als Teil einer weltweit aktiven Life-Science-Gruppe bietet unser Mandant ein innovatives, forschungsnahes Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch und flachen Hierarchien. Sie denken strategisch, handeln analytisch und möchten Ihre Ideen in eine moderne, internationale Finanzorganisation einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung gestalten wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für das interne Reporting, die Budgetplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) Sie steuern die Einführung unseres neuen ERP-Systems (MS Business Central) als Key User Sie analysieren und optimieren finanzrelevante Prozesse (u. a. Kreditoren, Debitoren, Lager, Gehaltsbuchhaltung) Sie unterstützen bei Forecasts, Audits und Finanzanalysen für die Geschäftsleitung Sie arbeiten eng mit internationalen Kolleg:innen in den Bereichen Finance, IT und Operations zusammen Sie bringen neue Impulse zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Finanzprozesse ei Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Einführung – idealerweise MS Business Central Sicherer Umgang mit MS Excel und Zahlenaffinität auf hohem Niveau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung durch das internationale Finance-Team Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und internationalem Austausch Die Vorteile eines wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmens mit Konzernanbindung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenfreie Parkmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge – flexibel und individuell gestaltbar Referenz-Nr. FSP/126256
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-218614 Unser in Kassel ansässiger Kunde ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen der Dienstleistungsbranche , das Unterstützung für sein Abrechnungsteam benötigt. Neben einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten (2-3 Tage/Woche) , flexiblen Arbeitszeiten und einem kommunikativen Umfeld bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu 54.000 Euro brutto p.a. Teilzeit- oder Vollzeitanstellung ab 30h/Woche möglich Mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Beratung in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 von Vorteil Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218614 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Anlagenmechaniker (m|w|d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Handwerk & Technik, Sanitär Festanstellung Europa-Park Rust Jetzt bewerben Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Mit jährlich über 5,7 Millionen Besuchern aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Für unser Team suchen wir einen Anlagenmechaniker (m|w|d) Sanitär/- Heizungs/- Klimatechnikinstallateur Dein Aufgabengebiet Du bist zuständig für die Installation von Wasserversorgungssystemen Du führst Instandhaltungsarbeiten oder Änderungen an Sanitär/- und Heizungsanlagen aus, kannst aber auch Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten durchführen Du bist zuständig für die Pflege und Instandhaltung unserer Wasserattraktionen Du bist zuständig für die Einrichtung und Instandhaltung unserer Theken- und Schankanlagen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Sanitärinstallateur und Heizungsbauer) Hohes Engagement und eine selbstständige, systematische Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du besitzt ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Profitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Vorteile für Mitarbeitende E-Ladesäulen Europa-Park Fitness-Studio Fortbildung Freizeitgruppen Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Kostenlose Berufskleidung Kostenloser Eintritt in den Europa-Park Mitarbeiter-Events Mitarbeiter-Restaurant Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Zusatzleistungen Dein Kontakt Tessa-Marie Klosa tessa.klosa@europapark.de 07822 77 15495 Wir können Genießen. Wir können Staunen. Wir sind EUROPA-PARK. Und wer bist Du? Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unseren Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer , genau richtig. Gesucht wird ein Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein in Vollzeit, im Verkaufsgebiet Niederrhein, Düsseldorf und NRW Süd. Dienstwagen Langfristige berufliche Perspektive Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschland. Neugierig geworden, dann bewerben Sie sich noch heute als Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein. Ihre Aufgaben Betreuung der Gastronomie-, Fachhandels-, Großhandels- und Industriekunden Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden, Kontaktpflege zur Spitzengastronomie Regelmäßige Präsentation von neuen Weingütern und deren Produkten Akquise von Neukunden Angebotsausarbeitung für Kunden sowie Produktschulungen beim Kunden Durchführung von Kundenbesuchen bei Lieferanten Organisation und Durchführung von Präsentationen, Weinabenden und sonstigen Events Teilnahme an Messen Vereinbarung und Überwachung von Kundenreservierungen Verwaltung des Handlagers und die Meldung von Probeflaschen Entwicklung des Umsatzes im Verkaufsgebiet Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Verkauf oder Gastronomie von Vorteil) Eine entsprechende Aus- bzw Weiterbildung im Wein ist zwingend notwendig Berufserfahrung im regionalem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Wein Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse gültiger Führerschein der Klasse B Ausreichende Erfahrung mit Anwendersoftware im betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre Perspektive Eine unbefriste Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Mitarbeit in einem begeisterten und vorwärtsdenkenden Team Ein kreativer und vielseitiger Arbeitsplatz Ein leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4, 80333 München
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Logistikunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Luft- und Seefracht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, internationalem Austausch und professionellen Abläufen. Aufgabengebiet Organisation und Abwicklung von Luftfrachttransporten im Import und/oder Export Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten sowie Zolldokumenten (z. B. AWB, Zolldeklarationen) Korrespondenz mit Airlines, Kunden, Zollbehörden und Partnern weltweit Überwachung und Steuerung der Sendungsverläufe Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher sowie kundenspezifischer Vorgaben Pflege der Auftragsdaten im internen System Reklamations- und Abrechnungsbearbeitung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import und/oder Export Kenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Speditionssystemen und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen Attraktive Vergütung und mögliche Sonderleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungspauschale) Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Logistik und Zoll Moderne Arbeitsmittel und verkehrsgünstige Lage Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6764490 Beraterkontakt +4969507786018
Intro Stabile Strukturen Herausfordernde Aufgaben Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnologie mit einem hohen Innovationsgrad. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und sichere IT-Infrastrukturen bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für IT-Expert*innen. Aufgabengebiet Planung, Entwicklung und Implementierung einer hochverfügbaren Netzwerkinfrastruktur Wartung und Optimierung von Netzwerk- und Sicherheitssystemen Integration von Updates und neuen Konfigurationen zur Leistungssteigerung Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch proaktive Überwachung und Problemlösung Bereitstellung von technischem Support für IT-Systeme und Netzwerke Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnologie Erfahrung in der Administration und Optimierung von Netzwerken Expertise in Routing, Switching sowie Netzwerkanalysetools Fundiertes Wissen über LAN/WAN, Firewall-Technologien und Backup-Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Vielfältige Weiterbildungsprogramme für Ihre Karriereentwicklung Ein stabiles Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten Moderne technische Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-062025-6764918 Beraterkontakt 0162 1344960
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761026 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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