Für die ambulante Rehabilitation einer renommierten Klinik im Raum Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) . Sie sind verantwortlich für die medizinische Leitung und Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitationsabteilung und begleiten unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und Wiederherstellung ihrer Mobilität. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Klinik mit Fokus auf orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen Ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus engagierten Fachkräften und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und der klinischen Praxis Attraktive Vergütung , individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in einer attraktiven Stadt wie Köln optimal zu vereinbaren Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz , Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe medizinische Prozesse zu steuern Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungsansätzen und Konzepten Ein hohes Maß an Empathie , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt der Behandlung zu stellen Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Führung und fachliche Verantwortung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation Sicherstellung einer qualitätsorientierten, individuellen Behandlungsplanung und -durchführung für alle Rehabilitand:innen Weiterentwicklung und Implementierung von medizinischen Konzepten zur Verbesserung der Rehabilitationsqualität Enger Austausch mit interdisziplinären Teams aus Physiotherapeuten, Psychologen und Pflegekräften, um ganzheitliche Behandlungen zu gewährleisten Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Sicherstellung einer regelmäßigen Supervision Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, orthopädische Rehabilitation, Ambulanz, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
In der idyllischen Region Ravensburg auf beruflichem Erfolgskurs - dieses global agierende Fertigungsunternehmen für Kunststoffteile kann auf eine erfolgsgeprägte Historie zurückblicken. Nach seiner Gründung und den ersten revolutionären Entwicklungen, konnte sich der Mittelständler innerhalb kürzester Zeit an die Spitze des Weltmarktes bringen. Stammkunden schätzen besonders das Streben nach Fortschritt und die Qualität des breiten Produktportfolios. Herzstück ist hierbei die IT, in der Sie als SAP FI / CO Berater (m/w/x) nicht nur Wertschätzung Ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten sondern auch eine individuelle und zielgerichtete Förderung erhalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Langfristige Perspektiven mit umfangreicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bei einem Top-Arbeitgeber der Region mit neuester SAP Technologie wie S/4 HANA Offen gelebte Feedbackkultur, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmensführung, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht Attraktives Gehaltspaket kombiniert mit zahlreichen Benefits wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Nahverkehrsticket und vielem mehr Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Eigenständiges und kompetentes Beraten und Betreuen der SAP Module FI und/oder CO inkl. der relevanten Untermodule und Schnittstellen zu den SAP Logistik Applikationen Leiten und Mitgestalten bei nationalen und internationalen SAP Roll-Outs oder Implementierungsprojekten für den Bereich SAP FI und/oder CO bzw. S/4 Finance inkl. Konzepterstellung und technischer Umsetzung Prozesse der Buchhaltung und des Rechnungswesen analysieren und überarbeiten in Hinblick auf Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen sowie das Durchführen von Funktionstests Systemanpassungen mittels Customizing im nationalen (HGB) und internationalen Umfeld (IFRS) sowie Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Erfahrung in der SAP FI und/oder CO Modulbetreuung und Anwenderberatung inkl. Customizing-Kenntnissen Gutes Prozesswissen in der Finanzbuchhaltung bzw. im Controlling zur Aufnahme des Ist-Zustandes und Durchführen von Optimierungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer schnellen Auffassungsgabe und Interesse das eigene SAP Know-how in Richtung S/4 HANA zu erweitern ABAP Kenntnisse sind von Vorteil Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP FI / CO Job ID: 1938526
Job ID: 11089-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Definition von Standards für die Entwicklung komplexer kundenspezifischer Funktionen im SAP . Steuerung aller internen und externen SAP Entwicklungsvorhaben und regelmäßiges Controlling der Qualität und der Einhaltung von Richtlinien. (leitende) Mitarbeit in Projekten, Steuerung externer Berater und Entwickler, Budgetkontrolle und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um kundenspezifische SAP Entwicklungen Regelmäßige, enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich SAP Entwicklung (Konzeption, Planung und Projektleitung) mit. Sie gehen struktuiert vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern. Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen für unseren Mandanten wichtigen Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen und Weiterbildungen und Projekteinsätzen unterstützt. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter im technischen Service (m/w/d) Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Nordosten Hamburgs suchen wir einen Sachbearbeiter im technischen Service (m/w/d). Die Vakanz ist in Vollzeit und im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit angesetzt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einkaufsbereich tägliche Bestandskontrolle Kontrolle der Mindestbestandsmengen Bestellaufgabe Abstimmung mit Lieferanten bezüglich der Liefertermine Buchung der Wareneingänge und der Rücklieferungen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit MS-Office technisches Verständnis hohe Eigenmotivation gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise eine große Hands-On-Mentalität Belastbarkeit und Flexibilität gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine Bewerbung bei uns mit vielen Möglichkeiten bei diversen Unternehmen leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung kostenfreies Fahren im öffentlichen Verkehrsnetz mit der HVV-ProfiCard Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Monatliche Abschlagszahlungen Mitarbeiterrabatte und Eventvergünstigungen Mehr Flexibilität dank Arbeitszeitkonto Wertschätzende, ehrliche sowie transparente Zusammenarbeit Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Einsatzes Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an annemarie.berg@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 34 zur Verfügung.
Wir suchen einen Risikomanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser renommiertes Kundenunternehmen, eine führende Bank im Main-Taunus-Kreis, die sich auf die Unterstützung und Umsetzung der vielfältigen Genossenschaftsbanken spezialisiert hat. Ihre Fachkompetenz und Erfahrung werden bei dieser Position eine zentrale Rolle spielen, insbesondere bei der Bewertung und Optimierung von Prozessen und Abläufen. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung, Monitoring, Reporting und Begleitung von Revisionsmaßnahmen relevanter Risiken Verantwortung und Durchführung der Risikoinventur Berichterstattung an den Vorstand sowie Aufsichtsrat Überwachung von auffälligen Transaktionen sowie Meldung dieser Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Durchführung von Datenanalysen Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Risikomanagement oder im Bankensektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Verständnis von Risikomanagement-Konzepten und -Tools Gute analytische Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und der Finanzmathematik Eine schnelle Auffassungsgabe und Engagement bei neuen Aufgaben Ihre Benefits Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiräumen Auf Langfristigkeit gerichtete Perspektive Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Eine gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal einbringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Reports sowie Mitarbeiterbescheinigungen Beratung bzw. Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Themen Unterstützung der Personalleitung im Rekrutierungsprozess, sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen, schalten Stellenanzeigen und bereiten Vorstellungsgespräche vor Erstellen von Arbeitszeugnissen Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Verwalten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Personalrelevante Berufserfahrung Neben fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Einleitung Für unseren langjährigen und geschätzten Kunden, einen innovativen und erfolgreichen IT-Dienstleister im Gesundheitswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows. Unser Kunde überzeugt durch Stabilität, Zukunftsorientierung und eine klare Mission: die Digitalisierung und technische Exzellenz im Gesundheitsbereich voranzutreiben. Werde Teil dieses zukunftsstarken Umfelds und gestalte mit Deiner Expertise aktiv die IT-Landschaft im Gesundheitswesen mi t. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften Betreuung von Microsoft-Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy (GPO) Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-basierten Clients und Servern Verwaltung und Absicherung von Benutzer-, Rechte- und Zugriffskonzepten Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT / Informatik Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Windows vorweisen Deine Deutschkenntnisse sind fließend C1 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Hochwertiges technisches Equipment Eine sehr gute und stabile Auftragslage Sicherer Arbeitsplatz Eine faire und sehr gute Vergütung Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Kurze und schnelle Entscheidungswege Gesundheitsförderung Altersvorsorge Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Senior Consultant Shirin Hörauf
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit einer starken IT-Affinität. Die Postion ist in Vollzeit zu besetzen. Unterstütze in diesem langfristigen Projekt das Team am Standort im Hamburger Norden mit Deinem Wissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ein Lebenslauf ist ausreichend. Deine Aufgaben Buchung, Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen Kontenklärung und Bearbeitung von Mahnungen Intercompany-Abstimmung Erstellung von Zahlläufen Mitarbeit bei Projekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sicher Umgang mit MS-Office sowie SAP IT-Affinität und gutes Zahlenverständnis Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Umfangreiche Karriereberatung Home-Office-Option Übernahme Deutschlandticket Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Saarbrücken bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Branch Manager (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Saarbrücken beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315261. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Bahnhofstraße 66111 Saarbrücken Telefon: +49 421 38010224
Technologieführer modernster Metallstrukturen und Kunststoffsystemen Medizintechnische Anwendungen moderner Produktionsstandort in Stuttgart Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personalberatung im Auftrag eines bedeutenden Herstellers von komplexen Kunststoffsystemen, Metallstrukturen sowie innovativen Elektronikmontagegruppen für die Branchen KI, Medizintechnik / Maschinenbau / Consumer Products / Industrieelektronik mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) den / die Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service / Inside Sales / Vertriebsinnendienst Ihr spannendes Aufgabengebiet: Key-Account-Betreuung im Vertriebsinnendienst national und global Erfassen der Kundenaufträge, Auftragsabwicklung und Verfolgen der Termine Pflege und Anlage von Stammdaten im ERP-System SAP Angebotserstellung Auftragsabwicklung und Auftragsterminierung Preisgespräche führen Schnittstellenfunktion und Lieferterminabstimmung zwischen Produktion, Fertigungsplanung sowie Versand Zuständig für die Erstellung von kundenspezifischen Statistiken Jahres-Forecasts aufbereiten und verfolgen Vorbereiten von Daten als Grundlage für Preisverhandlungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Industriekaufmann o.ä. und Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Langjährige Praxiserfahrungen in artverwandter Funktion / Aufgabe SAP-Module SD+MM Gutes Englisch MS-Office-Expertise wird vorausgesetzt Produktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Erfolgsorientierung Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer Kontakt: Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info@personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website&Instagram! Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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