Einleitung Durchstarten bei AHLERS & PARTNER AHLERS & PARTNER ist ein erfahrener Ansprechpartner für alle Fragen der täglichen Steuer- und Wirtschaftsberatung – von allgemeinen Fragestellungen bis zu hochkomplexen Einzelfällen. Als Kanzlei mit Standorten in Münster, Leipzig und Heek unterstützen wir unsere Kunden regional, individuell und zeitgemäß. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberateranwärter/Steuerberater (m/w/d). Aufgaben eigenverantwortliche Erstellung und Qualitätskontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit komplexen Anforderungen Beratung von Mandanten zu betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung von Steuerkonzepten und -strategien sowie die Optimierung von Unternehmensstrukturen Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen Führen von außergerichtlichen / gerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren Betreuung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen unserer Mandanten Qualifikation erfolgreicher oder angehender Abschluss des Steuerberaterexamens Freude an der Entwicklung individueller Lösungen für Mandanten unterschiedlichster Größen und Branchen Verständnis für komplexe Themenstellungen und eine rasche Auffassungsgabe die eigenständige und eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung der Mandanten ist für Dich selbstverständlich positive Ausstrahlung, Kontaktfreude, kommunikative Fähigkeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit sehr guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV Benefits ein loyales, wertschätzendes und herzliches Team ein hoher Digitalisierungsstand und modernste technische Ausstattung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen das Wohlbefinden unseres A&P-Teams ist für uns eine Herzensangelegenheit - viel Wertschätzung und immer ein offenes Ohr eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Rabatte & Sonderkonditionen bei über 800 Marken Job-Bike-Leasing und Prämien für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Afterwork & Feiern Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke weitere Vorteile von AHLERS & PARTNER auf unserer Karriereseite. Haben wir Deine Leidenschaft für uns geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf. AHLERS & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB Frau Michelle Lürick Am Mittelhafen 56 48155 Münster
Einleitung Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie Mobiler Betreuung und Ambulanten Erziehungshilfen Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen. Als Pädagogische Fachkraft in der Springerfunktion hast Du bei uns die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen zu unterstützen und zu betreuen. Deine Aufgabe als Springer:in besteht darin, in unseren beiden Jugendwohngruppen und unserer MuKi+ zu unterstützen. Wenn Du eine pädagogische Qualifikation hast und Dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen engagieren möchtest, dann ist diese Stelle als pädagogische Fachkraft beim Verein für Erziehungshilfen eine spannende berufliche Möglichkeit. Aufgaben Betreuung und Förderung der Bewohner:innen im Alltag Unterstützung der pädagogischen Arbeit im Team Begleitung und Unterstützung in Alltagssituationen Unterstützung bei schulischen Aufgaben und Hausaufgaben Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Heilpägog:in oder vergleichbar Flexibilität, Offenheit und Kreativitä Einfühlungsvermögen und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Benefits kontinuierlicher fachlicher Austausch und regelmäßige Fachberatung kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein 30 Urlaubstage individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen JobRad und Mitarbeitendenrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Für eines der weltweit größten Industrieunternehmen mit über 180.000 Mitarbeitern suchen wir derzeit Unterstützung am Standort bei Aachen. Zu den Benefits gehören neben einem sehr guten Gehaltspaket u.A.: 2 Tage Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, Betriebliche Gesundheitsangebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios) Kita Plätze/ Kinderferienbetreuung, Vermögenswirksame Leistungen etc. Derzeit geht es hier um die S/4HANA Umstellung, wo wir einen Inhouse SAP OTC oder SD Berater (m/w/d) suchen: Standort / Art : Aachen / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Moderation von Geschäftsprozessworkshops. Design und Konfiguration von Lösungen. Kommunikation von S/4HANA Best Practices. Identifikation und Lösung von Design-Lücken. Erstellung von RICEFW-Funktionsdesigns. Anforderungen Fundierte Kenntnisse in S/4HANA OTC oder SAP SD. Erfahrung in großen SAP-Projekten. Verständnis von benutzerdefinierter Entwicklung. Starke Prozess- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkentnnisse
Flache Hierarchien | Weiterbildungen | Top Gehalt 65.000- 80.000 € | offene Feedbackkultur Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes und schnell wachsendes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA / Heizung- und Sanitäranlagen (m/w/d) zur Unterstützung seines nachhaltigen Büros. Das Unternehmen beschäftigt knapp 10 Mitarbeiter. Das zukunftsorientierte Unternehmen ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von individuellen Raumsystemen und Gebäuden zu begleiten und seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde Leuchtturmprojekte mit einem Bauvolumen von bis zu 5 Mio. €. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Heiztechnik, Lüftungstechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, CAD und Rheinarmmausbau in den Geschäftsfeldern Schulen, Alternative Energien-Anlagen, Bäder und Gesundheit. Sie profitieren vor allem von einem sehr kollegialen Miteinander und haben die Möglichkeit, das Unternehmen aufzubauen. Als Projektleiter TGA / Heizung- und Sanitäranlagen (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsorientierter Planungsprojekte und koordinieren regionale Planungsprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA / Heizung- und Sanitäranlagen (m/w/d) erwartet Sie: Übernahme der projektbegleitenden Qualitätsüberwachung enge Zusammenarbeit mit dem Inhaber Durchführung der Aufmaßerstellungen, sowie von Leistungsverzeichnissen und Projektdokumentation Erstellung von Berechnungen für Komponenten und Systemen Umsetzung von Normen, Standards und Gesetzen Projektplanung von zukunftsweisenden und nachhaltigen Projekten Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA / Heizung- und Sanitäranlagen (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (65.000-80.000 €) garantierte Aufstiegschancen und hohe Lebensqualität freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur abwechslungsreiches Arbeiten in einem zukunftssicheren, familiären Unternehmen Kurze Entscheidungswege und Flache Hierarchien 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Firmenevents individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA / Heizung- und Sanitäranlagen (m/w/d) mitbringen: Bachelor oder Master Studium des Bauingenieurwesens, Geselle oder/und Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung Berufserfahrung auf der planenden und / oder ausführenden Seite Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Planungsmethoden wie AutoCAD von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 578PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer bereichernden pädagogischen Tätigkeit? In unserer Main-Sterne in Frankfurt-Rödelheim stehen Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt. Unser Team begleitet jedes Kind individuell und fördert Selbstständigkeit und Selbstbestimmung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler schaffen wir ein einfühlsames Umfeld. Wir freuen uns schon sehr auf die Kontaktaufnahmen von interessierten Wegbegleiter*innen, Höhlenbauer*innen, Zuhörer*innen und Spielgefährt*innen, die Lust haben Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben Das erwartet dich in bei uns als pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin: Umsetzung der kreativen Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene und auf Augenhöhe Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre). Wir betreuen an diesem Standort derzeitig maximal 50 Kinder. Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das bringst du als unser neues Teammitglied mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, bspw. als Erzieher / Erzieherin, Sozialassistent / Sozialassistentin / ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Grundschullehramt, Heilpädagogik, ... Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Andersseins in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team, das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie die Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20% Flexibilität in Bezug auf Voll- und Teilzeitbeschäftigung Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per E-Mail. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden, sind wir in der Nähe von Bad Hersfeld auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Tagespflege. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Unterstützung bei der Ermittlung des Personalbedarf und der Personalauswahl Zeitgemäße und transparente Dienstplanung Planung, Organisation und Durchführung der Pflegevisiten sowie Dienstbesprechungen Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements Ansprechpartner für Angehörige (m/w/d), Betreuer (m/wd), Bewohner (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d) Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) erste Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege Offene Art der Kommunikation und sicheres Auftreten Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Sie finden sich in dieser Position als stellv. Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Einleitung Ein innovatives Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Automatiserung sucht einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Vorteile des IG Metall Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40% Home Office (nach Absprache auch mehr möglich) 38 Urlaubstage Job-Rad Viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, P, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Einleitung Wir sind ein moderner Assekuradeur mit Sitz in Bergisch Gladbach und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Underwriter (m/w/d) mit Expertise in privaten und gewerblichen Versicherungen. Aufgaben • Eigenständige Risikoanalyse und -bewertung für diverse Kundengruppen • Entwicklung und Optimierung innovativer Deckungskonzepte • Kalkulation risikoadäquater Prämien und Verhandlung von Konditionen • Enge Zusammenarbeit mit Maklern, Risikoträgern und internen Abteilungen • Vertragssanierung mit Risikoträgern und Maklern • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Anpassung der Zeichnungspolitik • Schulung und fachliche Unterstützung von Vertriebspartnern Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Underwriting • Fundierte Kenntnisse in den Sparten Sach, Haftpflicht und Transport • Versicherungskaufmann/-frau oder Studium mit versicherungstechnischem Schwerpunkt • Versicherungsfachwirt (IHK) oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und unternehmerischer Gestaltungswille • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick • Hohe Kunden- und Serviceorientierung • Sicherer Umgang mit Assfinet (AMS) sowie MS Office, insbesondere Excel • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifierung und Risikomodellen Benefits • Attraktives Festgehalt, je nach Qualifikation • Kontinuierliche Weiterbildung • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Betriebliche Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Versicherungsmarktes!
Einleitung Ihr Einsatzgebiet – vielseitig und verantwortungsvoll: Für einen langfristigen Kundeneinsatz suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sich mit Engagement um die Instandhaltung und Instandsetzung betrieblicher Gebäude kümmert. Aufgaben Instandhaltung von Verwaltungs-, Produktions- und Logistikgebäuden an verschiedenen Standorten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Elektro, Schlosserei etc.) Koordination und Begleitung externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Überwachung der Betriebs- und Gebäudesicherheit Administrative Aufgaben wie Auftragsabwicklung, Rechnungsprüfung, Dokumentation Funktion als Wasser- und Abwasserbeauftragte*r Praktische Unterstützung bei kleineren Reparatur- und Handwerksarbeiten Ansprechpartner*in für externe Gewerke wie Sanitär, Maler, Fliesenleger usw. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Heizung, Klimatechnik oder Vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der technischen Instandhaltung oder im Gebäudemanagement Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb der Einsatzorte Benefits Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und verlässliche Gehaltszahlung , auf Wunsch mit festen Abschlägen zum Monatsanfang Unbefristeter Arbeitsvertrag – für maximale Planungssicherheit Bis zu 30 Tage Urlaub , abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln Bereitstellung von Arbeitskleidung
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