Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote
Amadeus Fire AG - 84028, Landshut, Isar, DE
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote Referenz 12-221863 Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und streben eine berufliche Weiterentwicklung in einer Leitungsposition an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits ! Für unseren erfolgreichen Kunden mit Sitz im Raum Landshut suchen wir Sie als engagierten Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 50% Remote. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 50% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei Weiterbildungsangebote Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung des Tagesgeschäfts Hauptansprechpartner für Fragestellungen im Bereich der Kreditoren Betreuung von Prozessoptimierungen und SAP-Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung vorteilhaft Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221863 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mitarbeiter Entgeltabrechnung in Teilzeit | 20 h/Woche (m/w/d)
EWH Holding GmbH & Co. KG - 58739, Wickede, DE
Mitarbeiter Entgeltabrechnung in Teilzeit | 20 h/Woche (m/w/d) Mitarbeiter Personalwesen Abrechnung in Teilzeit | 20 h/Woche (m/w/d) WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. Wir produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis – komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden Ihre Aufgabe: Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen mittels Sage HR Suite Verantwortung des Tagesgeschäfts und Pflege des Zeiterfassungssystems Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten Personalstamm- und Bewegungsdaten mittels Personal- und Abrechnungssoftware Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen Kommunikation und Kooperation mit Betriebsrat, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen mit Schichtbetrieb Verständnis für Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen Unser Angebot: 30 Tage (bei Vollzeit) Urlaub zzgl. Freizeit aus Zeitkontoguthaben Gleitzeit Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, VWL Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage Job-Rad-Leasing (bis zu zwei Fahrräder pro Mitarbeitenden) Ticket-Plus-Karte (bis mtl. 45,00 EUR netto) Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement u. v. m. Jetzt bewerben!
IT-System Engineer (m/w/d) | 55.000 - 75.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Virtualisierung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suchen wir einen IT-System Engineer . Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider, ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Mitarbeiter. Aufgaben • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen • Dynamische Bearbeitung und präzise Dokumentation von Kundenanfragen im System • Kreative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln • Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im System-Umfeld und im Kundenservice • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) sowie umfassende Erfahrung mit Storage - und Backup - Technologien (Veeam, NetApp, Rubrik) • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage an bestimmten Anlässen • Ein kollegiales und internationales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt • Geförderte Weiterbildungsangebote und die Chance, an Konferenzen teilzunehmen • Überdurchschnittlich attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Wirtschaftswissen-schaftler als Spezialist im Bereich ZIE Governance (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Köln unterstützt du das Management der Zurich Insurance Europe AG (ZIE) bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf der deutschen Regulatorik Du wirkst aktiv mit, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Operations & IT sicherzustellen und einen ganzheitlichen Überblick über Qualität und Reife der Umsetzung zu gewährleisten Gemeinsam mit dem TCOE in Dublin setzt du Governance-Themen wie DORA für das ZIE Head-Office um Mit deinem Know-how beobachtest und bewertest du kontinuierlich die Entwicklung gesetzlicher, regulatorischer sowie interner Vorgaben Projekte zur Einhaltung dieser Anforderungen planst und setzt du zielgerichtet um Die fachliche Koordination sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Prüfungen und Audits gehören zu deinen Aufgaben Du erstellst Reportings für die BaFin und sorgst für deren termingerechte Einreichung Schriftliche Ordnungen, Präsentationen und Briefings bereitest du hauptsächlich in englischer Sprache vor und entwickelst sie kontinuierlich weiter Das bringst du mit Ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung sowie starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Lösungsorientiertes Denken, ein sicherer Umgang mit komplexen Themen und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen Kommunikationsstark, auch im Austausch mit dem Senior Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Planung, Moderation und Nachbereitung von (virtuellen) Workshops und Meetings – inklusive Visualisierung und Dokumentation in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Fundierte Kenntnisse in Operations & IT Governance sowie regulatorischen Anforderungen Berufspraxis in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)
SPITZKE SE - 14979, Großbeeren, DE
Über uns Beraten. Begeistern. Gestalten . Sie sind kein Lebenslauf-Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft fürs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken nicht in Prozessen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie für die WSO – Warnsysteme und Sicherungstechnische Organisation Fahrweg GmbH. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und für unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)! Aufgaben Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei der WSO, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur. Bewerbermanagement : Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Teamwork: Auf Augenhöhe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern Profil Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Kontakt Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20693
Baumaschinist/Maurer/Baufacharbeiter
Bauunternehmung E. Wenk - Inh. Thomas Wenk e.K. - 98660, Themar, DE
Einleitung Du bist am Bau zuhause und suchst familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Montage in Südthüringen? Du wünschst Dir einen sicheren Arbeitgeber das ganze Jahr über, ohne dass Du im Sommer endlos Überstunden machen musst? Wir, die Bauunternehmung Ernst Wenk, sind in unserer Heimat Südthüringen aktiv. Unser Fachgebiet sind vielfältige Baustellen im Bereich Hochbau, Tiefbau, Sanierung und Komplettbau. Gemäß unserem Motto "Wir machen unsere Heimat schöner" tragen wir mit unserer Arbeit jeden Tag zur Attraktivität unserer Region bei – Werde auch Du Teil unseres Teams! Aufgaben Das sind Deine Aufgaben: Dein Tag startet auf unserem Firmengelände in Themar . Gemeinsam mit Deinen Kollegen fährst Du im Firmenwagen zur Baustelle und begleitest verschiedene Bauprojekte in unserer Region Südthüringen. Du bist auf unseren Baustellen im Hoch- & Tiefbau, Neubau und bei Sanierungen/ Modernisierungen im Einsatz Du bedienst unsere modernen Maschinen (z. B. Bagger, Radlader), führst Mauerarbeiten und weitere handwerkliche Tätigkeiten aus Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist gelernter Maurer, Baumaschinist oder Baufacharbeiter im Hoch- oder Tiefbau . Benefits Das wir Dir bei uns gefallen Keine Montage: Baustellen in Südthüringen (max. 50 km von Themar entfernt), abends zuhause, Freitag ab 13 Uhr Feierabend, keine Überstunden im Sommer Sichere Arbeit auch in den Wintermonaten, gleichmäßige Auslastung über das gesamte Jahr, stabile Auftragslage durch unser umfangreiches Leistungsspektrum Hochmoderner Maschinenpark mit regelmäßigen Investitionen in neue Technik - hier wird auch der größte Bau-Fan wieder zum Kind! 30 Tage Urlaub und unkomplizierte Urlaubsplanung, auch in den Sommermonaten Attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (z. B. kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung, kleine Geschenke, Sachgutscheine, Getränke) Eine Mannschaft, die zusammenhält: offene Kommunikation bis zum Chef, immer ein offenes Ohr bei privaten Angelegenheiten hohe Wertschätzung und regelmäßige Aufmerksamkeiten Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch bis zum Vorarbeiter oder Bauleiter Abwechslungsreiche Baustellen, auf denen es nie langweilig wird Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde Dich über unser Formular auf der Karrierewebsite. Wir melden uns danach bei Dir zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in Deine E-Mails inklusive SPAM! Schau für mehr Infos zu uns gerne auch mal auf unserem Facebook-Kanal vorbei.
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 86854, Amberg, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter Logistik & Versand (m/w/d) im Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06217, Merseburg, DE
Das Unternehmen Mein Mandant ist ein etablierter mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Veredelung von Materialien. Seit den 1960er Jahren ist das Unternehmen am Markt aktiv und hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Heute zählt es zu den anerkannten Anbietern von Verpackungslösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht mein Mandant für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Geschäftsbeziehungen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination des Warenversands inkl. Erstellung aller notwendigen Versanddokumente (z. B. Lieferscheine, Gewichtslisten) Erstellung von Rechnungen und Dokumentation der Produktions- und Versandunterlagen Kommunikation und Abstimmung mit unserem Standort in Hörstel (Fislage Flexibles GmbH) zur Harmonisierung und Digitalisierung von Abläufen Organisation, Beauftragung sowie Preis- und Marktbeobachtung von Transporten in Zusammenarbeit mit der Versandleitung Unterstützung und Vertretung in weiteren kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten bei Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke intern wie extern Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Teamfähigkeit und Flexibilität im Zusammenspiel mit Produktion und Verwaltung Vorteile Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Prozessoptimierung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund Referenz-Nr. OKO/126142
Senior Network Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 30159, Hannover, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Technischer Projektmanager (m/w/d) - Wasserrecycling
Michael Page - 64283, Darmstadt, DE
Intro International tätiger Mittelständler im Bereich Anlagenbau Technsische Projektfunktion mit Fokus Wasserrecycling Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Darmstadt. Ein hochmotiviertes Team mit ausgesprochener Orientierung auf die Belange der Kunden macht unseren Mandanten zum führenden Anbieter im Bereich Sondermaschinenbau. Die Verbundenheit mit dem Unternehmen spiegelt sich in langen Betriebszugehörigkeiten der Belegschaft und einer geringen Fluktuation wider. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Wasserrecycling. Aufgabengebiet Verantwortung für Projektabläufe (Prüfung von Kundenanfragen, Planung und Entwicklung der Kundenvorhaben, Strategische Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme) Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation Koordination der Projektplanung, der technischen Angebotserstellung sowie der Auslegung der Anlagen Koordination und Mitarbeit bei Kundenbesprechungen, FATs und SATs sowie der Inbetriebnahme von Anlagen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Entsprechende Berufserfahrung im Projektmanagement Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung Gutes Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-052025-6746279 Beraterkontakt +49 1728518603
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