Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für Allgemein-, V
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet : Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie ist wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20019. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 71332, Waiblingen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Karlsruhe
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Application Specialist SAP ERP (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Chance in einem innovativen Unternehmen Ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Application Specialist SAP ERP (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitwirken können. Aufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufnahme und Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungen Prozessoptimierung und -harmonisierung in SAP ERP Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Systemoptimierung Modulübergreifendes Customizing sowie Schulung und Support der Endanwender Unterstützung oder Leitung von SAP ERP- und S/4 HANA-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und im Customizing (bevorzugt in SD, MM, WM, PP, FI oder CO) Erste Erfahrung mit S/4 HANA und UI5 von Vorteil Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Debugging) wünschenswert Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobile-Office-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Kantinenangebote und Firmenleasing-Fahrräder Ein Standort mit hohem Freizeitwert – ideal für Outdoor-Aktivitäten in Seen- und Bergregionen Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221637 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe innerhalb der deutschen Getränkewirtschaft und vereint langjährige Erfahrung mit einem starken Markenportfolio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Betriebsrestaurant Fort- und Weiterbildungen Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze am Standort Ihre Aufgaben: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen im Bereich Vertrieb Gastronomie. Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten). Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen inkl. Protokollführung. Planung und Vorbereitung von Dienstreisen. Korrespondenz mit Fachabteilungen. Terminkoordination und allgemeine Administration. Mitwirkung an Projekten im Vertrieb Gastronomie. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung als Assistent, idealerweise in der Gastronomie oder dem Vertrieb. Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221637 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP SD Consultant (m/w/d) - Inhouse
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sichere und nachhaltige Energieversorgung Krisensicheres Unternehmen, stabiler Arbeitgeber Firmenprofil Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen für den Energiesektor, um eine stabile, effiziente und zukunftsfähige Infrastruktur zu gewährleisten. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation in der Energiebranche voran und sucht engagierte Fachkräfte, die mit analytischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln die IT- und Prozesslandschaft aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP SD Moduls Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Customizing und Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit internen IT-Teams Sicherstellung der Systemstabilität sowie Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung Unterstützung bei Rollouts und Projekten im SAP-Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls Kenntnisse in den relevanten Geschäftsprozessen im Vertrieb und deren Abbildung in SAP Erfahrung in der Integration mit anderen SAP-Modulen von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Vergütung: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744562 Beraterkontakt +4969507786057
(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellen. Sie als Bauleiter (m/w/d) tragen mit Ihrem Wissen zu diesem Erfolg bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Mitarbeiterführung sowie Führung der Subunternehmer Baustellenabwicklung Aufmaß- und Abrechnungserstellung Abwicklung von Qualitätskontrollen bei den durchgeführten Installationen Nachtragsmanagement Dokumentation der Baustellenbegleitung in Abstimmung mit dem CAD Büro Führung von Baubesprechungen Profil Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Erfahrung in der Bauleitung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen bzw. zu erlernen Wir bieten Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Fortbildungsangebote Spannende und anspruchsvolle Projekte Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote Jobrad Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Deutschlandticket Familiäre Arbeitsatmosphäre Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-09830
Senior Manager - Management Consultant (m/w/d) für Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556810GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fonds- bzw. Kapitalverwaltungsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten, Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften im Bereich Wertpapier, Zahlungsverkehr, Kredit oder Asset Management Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Profil Mindestens 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung oder Projektleitungsfunktion bei Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Fondsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Prozessoptimierung in den Bereichen Wertpapier, Kredit, Zahlungsverkehr oder Asset Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Java Developer (m/f/d)
WeMatch. - 50678, Köln, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich der digitalen Kommunikation und Softwarelösungen. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Technologien bietet es kreative und effiziente Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne digitale Tools und Methoden, um die Anforderungen seiner internationalen Kunden bestmöglich zu erfüllen. Es legt großen Wert auf eine agile Arbeitsweise, die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine offene Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Entwerfen, implementieren und bereitstellen neuer Java / Spring Boot-basierter Anwendungen unter Einhaltung der Clean Code Prinzipien und Best Practices Wartung der bestehenden Plattform Entwicklung von PoCs (Proof of Concepts) für vom Kunden angeforderte Funktionen Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven Beteiligung an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Mitwirkung an der Entwicklung von Best Practices und Standards Zusammenarbeit mit interdisziplinären und multikulturellen Teams Mentoring von Junior-Entwicklern Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Profil Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler, bevorzugt in webbasierten Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Java 8, Java 17+, Spring Boot 2.x, 3.x und RESTful APIs Starke Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Suchmaschinen (Lucene-basierte) und Objektspeicherlösungen (MINIO) Expertise in Testautomatisierung und Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie CI/CD, Gitlab, Kubernetes und Docker Vertrautheit mit Ubuntu / Linux-Umgebungen Erfahrung mit Datenbankmigrationen und dem Umgang mit Legacy-Code Nachweisbare Kenntnisse in agilen Methoden und fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien wie Design Patterns und Clean Code Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Bürotage pro Woche): Du kannst flexibel entscheiden, an welchen Tagen du im Büro und an welchen du remote arbeitest, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen, um Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander zu verbinden. Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, bei der deine Ideen und Beiträge stets geschätzt werden. 30 Tage bezahlter Urlaub: Genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken – für deine persönliche Auszeit steht dir ein großzügiges Urlaubskontingent zur Verfügung. Zusätzliche Krankenversicherung: Wir bieten dir eine ergänzende Krankenversicherung, um deine Gesundheitsvorsorge zu optimieren und für eventuelle Ausgaben abzusichern. Urban Sports Mitgliedschaft: Nutze eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich sportlich zu betätigen und von einer Vielzahl an Fitnessmöglichkeiten zu profitieren.
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