Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 15344, Strausberg, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
DevOps Engineer (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als führendes Unternehmen im High-End-PC-System-Bereich tragen wir die Verantwortung für ein breites Produktportfolio in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Talente, die eine Leidenschaft für Games, PC-Hardware und Technologie mitbringen. Seit 2003 verfolgen wir erfolgreich das Ziel, technische Perfektion und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Implementierung, Betreuung und Überwachung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung technischer Probleme mit Hilfe des Troubleshootings für einen sicheren Schutz vor Cybersecurity-Bedrohungen Zuständigkeit für die Automatisierungstools und automatische Codeverteilung im Rahmen von CI/CD Schreiben von Skripten zur Analyse und Überwachung der Serverqualität Profil Umfangreiche Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Software Engineering Funktion Fundierte Kenntnisse mit Git und GitLab Gutes Verständnis in der Bereitstellung von node.js / .NET sind ein Nice-to-have Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Home Office und flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsrente Firmenveranstaltungen Dachterrasse für gemeinsame Events Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Technischer Ausbilder (m/w/d) Defence
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Technischer Ausbilder (m/w/d) Defence, zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Breme n zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse von Trainingsbedarfen sowie Entwicklung individueller Schulungskonzepte für nationale und internationale Kundenprojekte Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Trainingsprogrammen Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Führungskräften und Projektteams zu Trainings-, Personal- und Organisationsentwicklung Weitergabe von Fachwissen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen an interne und externe Trainer Aktive Mitgestaltung der Produktlinie durch Rückmeldungen aus Trainingsaktivitäten in Hinblick auf Produktfeatures und Roadmaps Beobachtung technologischer Entwicklungen und Anwendung innovativer Trainingsmethoden Steuerung, Qualifizierung und Koordination interner und externer Trainer sowie Trainingsdienstleister Umsetzung und Weiterentwicklung der internationalen Trainingsstrategie unter Einhaltung nationaler und internationaler Standards und Zertifizierungen DAS BRINGEN SIE MIT: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation auf Meister-, Techniker- oder Bachelor-Niveau, vorzugsweise mit militärischem Hintergrund Tiefgehende Erfahrung im Bereich militärischer Ausbildung, insbesondere im Umgang mit Ausbildungsmitteln, Konzepten und Doktrinen Idealerweise langjährige Tätigkeit als militärischer Ausbilder sowie fundierte Erfahrung in der Trainingskonzeption und -koordination Erfahrung in der Steuerung externer und interner Trainer sowie in der Personalentwicklung technischer Fachkräfte Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikation: Hohes Maß an Beratungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Einsatzerfahrung Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Prozess- und Zeitmanagement WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-212725 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Handelsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Für Ihre Work-Life-Balance gibt es einen Homeoffice-Anteil Zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder ein JobRad Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung für den Bereich Systembetrieb Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen zur Optimierung der internen Prozesse Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Systembetrieb Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Teamentwicklung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systeme und Infrastruktur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systembetrieb oder IT-Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Projektleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212725 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bankkaufmann - Privatkundenberater / Vertrieb / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 89129, Langenau, Württemberg, DE
Über Volksbank Alb eG Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das sowohl digital als auch lokal verankert ist? Unser Unternehmen ist dort, wo Sie sind, und arbeitet täglich daran, den Menschen in der Region bestmögliche finanzielle Services zu bieten. Wir sind fest entschlossen, unseren Kunden sowohl online als auch vor Ort ein herausragendes Erlebnis zu ermöglichen. Die Mission, jenseits traditioneller Bankgeschäfte zu agieren und unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis zu bieten, motiviert unser engagiertes Team jeden Tag aufs Neue. Was erwartet dich? Du berätst deine Kund:innen ganzheitlich und gehst dabei mit einer klaren Ziel- und Abschlussorientierung vor Du verkaufst Bankprodukte und -dienstleistungen aus unserer Hausmeinung zur Erfüllung individueller Kund:innenbedürfnisse Du überwachst die Kreditengagements deiner zugeordneten Kund:innen Du analysierst laufend und umfassend deine Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität des Potenzials und der Intensität der Geschäftsbeziehung Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle, kundenspezifische Lösungskonzepte unter Einbeziehung des Risiko- und Vorsorgemanagements Du repräsentierst unser Unternehmen in der Öffentlichkeit zum Ausbau des Marktanteils Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und hast dich bereits erfolgreich aufgabenbezogen weitergebildet oder absolvierst derzeit eine aufgabenbezogene Weiterbildung Du verfügst über verkäuferische Erfahrung und kannst entsprechende Vertriebserfolge nachweisen Du magst Menschen, hast Freude am Vertrieb und identifizierst dich mit der genossenschaftlichen Beratung und den genossenschaftlichen Werten Du bringst unternehmerische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz mit und begeisterst dich für das Bankgeschäft Du zeigst Vertriebsstärke, Markt- und Kund:innenorientierung sowie Abschlussorientierung Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche andere Benefits unterstützen Ihre langfristige Sicherheit. Gesundheitsförderprogramme tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei. Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und sorgen für Abwechslung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bankkaufmann - Privatkundenberater / Vertrieb / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice im Raum Biberach an der Riß
Leuchtmehr GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Über uns Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Biberach an der Riß , bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse und hat sich als zuverlässiger Partner in seiner Branche etabliert. Mit modernsten Technologien und einem hochmotivierten Team von über 15 SAP-Spezialisten setzt das Unternehmen auf innovative IT-Lösungen, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander aus. Zur Verstärkung des SAP-Teams bietet sich für einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit die digitale Transformation weiter vorantreibt. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Entwicklung und Anpassung von neuen und bestehenden Programmen zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse auf Basis von ABAP Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout neuer SAP-Lösungen durch die Umsetzung von Programmierungen Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Konzepte Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen in bestehenden SAP-Anwendungen Profil Das bringen Sie für diesen Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP-Projekten Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die Arbeit bei einem internationalen Arbeitgeber, der in Baden-Württemberg beheimatet ist Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ABAP Programmierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltssteigerungen von bis zu € 90.000 p.a. 40-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch tarifliche Sonderregelungen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Dorsten
ISG Personalmanagement GmbH - 46282, Dorsten, DE
Instandhaltungstechniker (m/w/d) in DorstenWir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Im Raum Dorsten wird ein neues Zentrallager für ein renommiertes Unternehmen aus der Modebranche realisiert. Gleichzeitig entsteht vor Ort ein Instandhaltungsteam, das für den reibungslosen Betrieb der Anlage sorgt. Als Teil dieses Teams unterstützen Sie aktiv die Wartung und Optimierung der gesamten Anlage. Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Betreuung und Fehlerbehebung von Systemen Unterstützung der Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Lösungen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten (mechanisch, mechatronisch, elektrisch) Früherkennung und Behebung potenzieller Fehler zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation und Analyse von Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Wartungstechnik und im Schaltschrankbau von Vorteil Gerne auch Technikaffin in PC und IT-Technik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für eine 3-Schichtarbeit, die eventuell bei Bedarf auch in eine Vollcontischicht übergeht Bereitschaft zu Überstunden und Samstagsarbeit wenn nötig Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse Sie sollten höhentauglich sein Das wird Ihnen geboten: Wertschätzendes Umfeld mit motiviertem Team und offener Feedback-Kultur Arbeiten mit moderner IT und neuesten Technologien Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit starken Werten Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, versch. Benefits Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.243 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-175249 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Freiburg zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 41836, Hückelhoven, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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