Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48477, Hörstel, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Steuerberater-Partner-Nachfolge (m/w/d)
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Ihr Wegbegleiter in der Tax-Welt. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir verfolgen eine Vorgehensweise, die wir selbst prägen: nämlich Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Gleiches gilt für die Unternehmen, die wir bereits seit vielen Jahren vertrauensvoll begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut! Somit haben wir ein umfassendes Verständnis, was die gelebte Kultur im Unternehmen ausmacht und welche Herausforderungen und Möglichkeiten die konkrete Aufgabe ausmachen. Diese spiegeln wir ihnen umfassend und sehr detailliert, so dass sie bereits in einer sehr frühen Phase klar erkennen, ob dieses Umfeld und Aufgabenfeld ihren eigenen Interessen und Erwartungen entspricht oder eben auch nicht. Aufgaben Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind. Teamverantwortung: Sie betreuen und fördern zum einen das bestehende Team und unterstützen zum anderen die Erweiterung des bestehenden Teams. Beratung: Sie sind der direkte Mandatsansprechpartner, beraten Ihre Mandanten in allen steuerrelevanten Fragen, zur Rechnungslegung und zu weiteren betriebswirtschaftlichen Themen. Compliance: Für Ihre Mandanten erstellen und überprüfen Sie Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gutachten und betreuen Betriebsprüfungen Interne Prozesse: Bringen Sie sich gerne mit Ihren Erfahrung und Ihren eigenen Ideen, Ansätze und Vorstellungen ein und optimieren Sie mit den Partnerkollegen die internen Prozesse zum Mandanten, die internen Prozesse und entwickeln Sie gemeinsam die Unternehmenskultur weiter Persönliche Weiterentwicklung: Sie bilden sich als Führungskraft fachlich und persönlich konstant weiter. Denn eine konstante Weiterentwicklung der persönlichen und der Mangement-Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für den weiteren Erfolg für SIE und die Kanzlei gleichermaßen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für das Thema Unternehmensent-wicklung, Team- und Geschäftsverantwortung mit dem Fokus der steuerlichen Beratung von mittelständischen Unternehmensmandanten kombinieren möchten. Die Prozesse, das Team und die Mandanten weiter entwickeln möchten und am Erfolg des Unternehmens direkt beteiligt sein möchten. Zugleich sind Sie kein "Einzelkämpfer", sondern schätzen den Austausch mit den anderen Partnerkollegen:innen - denn das Steuerrecht ist zu breit, als das eine Person dies vollumfänglich abbilden könnte. Was wir bieten Über die Steuerberatungsgesellschaft Wir suchen für unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten in Deutschland einen Steuerberater (m/w/d) für Berlin, der eine Partnerposition anstrebt. Unsere Mandanten sind vorwiegend mittelständisch und international ausgerichtet, mit einem Schwerpunkt auf digitaler Buchführung. Durch ihr Engagement in einem internationalen Netzwerk bieten sie mittelständischen und international orientierten Unternehmen umfassende Steuerberatung. Somit liegt der Fokus dann auf der Datenübernahme und der Erstellung der Abschlüsse, der Reporting-Packages (soweit internationale Mandanten), der Steuerdeklaration und intensiv der Gestaltungsberatung. Die Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Industrien des gehobenen Berliner Mittelstands, dem Immobilienumfeld sowie internationale Gesellschaften mit einem Standort in Deutschland. Die bestehenden Partner der Gesellschaft möchten frühzeitig den Übergang eines in den kommenden Jahren ausscheidenden Partners angehen und zugleich auch die weitere Entwicklung der Gesellschaft unterstützen. Das Team ist ein sehr gesunder Querschnitt der Gesellschaft und bietet allen Kollegen vom Start weg einen Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Den bestehenden Partnern ist das Thema Weiterbildung ein Herzensthema. Dies zeigt sich beispielsweise durch das Engagement als Prüfungsmitglied im Rahmen des Steuerberaterexamens sowie regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten. Der Mandant bietet einen entspannten Einstieg in die Partnerschaft . Der Einstieg wird mit einem konkreten Plan für die direkte Unternehmens- und Geschäftsverantwortung erleichtert. Die Unternehmenskultur ist von hoher Wertschätzung für den Einzelnen geprägt. Somit sind u.a. verschiedene Vollzeit- und Teilzeitmodelle, Remote-Möglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, eine transparente Unternehmensstrategie, eine wertschätzende Kommunikation intern und extern gelebte Praxis. Kontakt Wenn dies Aspekte sind die Sie begeistern könnten, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Nehmen Sie über den Informations-Button Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen das Unternehmen mit vielen ergänzenden Informationen detailliert vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Beruflicher Trainer Dienstleistung w/m/d
SRH Berufliches Trainingszentrum Cottbus - 03046, Cottbus, DE
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Cottbus suchen wir im Zuge des Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach Dienstleistung w/m/d in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabe: Sie gehen gern in den direkten Austausch und leiten unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben an. Im Berufsfeld Dienstleistungen agieren Sie multiprofessionell und bringen idealerweise aus verschiedenen Bereichen, wie Hauswirtschaft, Textilpflege und -bearbeitung, Floristik, Gastronomie und Handel ein. Hierbei geben Sie gern Ihr Wissen im Rahmen individueller Bewerbercoachings weiter und unterstützen unsere Teilnehmenden ebenfalls bei der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. Ein eigenverantwortlicher Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Unternehmen sind Ihnen hierbei stets wichtig. Sie dokumentieren selbstständig den gesamten Maßnahmeverlauf und führen Ihr Berichtswesen detailliert. Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung und/oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Dienstleistungsbranche. Idealerweise runden berufspraktische Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche Ihr Profil ab. Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist Ihnen bereits bekannt oder Sie haben keine Berührungsängste damit. Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme. Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Dr. Heike Droth, Geschäftsbereichsleiterin, Telefon +49 (0) 351 888 26 13 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 14356.
Werkstudent (m/w/d) Amazon Content & Design mit Fokus Grafik & Bildbearbeitung
Marketplace Maniacs GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken & Herstellern wie Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut. Aufgaben Du unterstützt unser Team tatkräftig im Bereich Content Creation & Content Management mit dem Schwerpunkt auf Grafikdesign und Bildbearbeitung. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Auswahl von aussagekräftigen Produktabbildungen und Produktfotos Bearbeitung und Optimierung von bestehendem Bildmaterial für Amazon Neugestaltung von visuellen Inhalten wie Infografiken, Bannern und Icons Erstellung und Mitarbeit an Konzepten für eine optimale visuelle und textuelle Produktdarstellung Identifizierung von relevanten Keywords für unsere zahlreichen Produkte Erstellung von Amazon SEO Texten & SEO Produkttiteln Kontinuierliches Tracking relevanter Performance KPIs (Conversion Rate, Clicks, Sessions etc.) zur nachhaltigen Abverkaufssteigerung unserer Produkte Qualifikation Was du mitbringen solltest, um bei uns durchzustarten: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang mit kreativem, medienbezogenem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing, o. Ä.) Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign und/oder Mediengestaltung gesammelt – z. B. durch Praktika, Uni-Projekte oder eigene kreative Arbeiten Du interessierst dich für Content Management und E-Commerce und hast idealerweise schon erste Berührungspunkte mit diesen Themen Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafiktools wie der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) oder Canva Du hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und möchtest lernen, wie man Contentstrategien entwickelt, die Sichtbarkeit, Conversion Rates und Abverkauf verbessern Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in den Sprachen Deutsch und Englisch. Eine weitere Sprache (Französisch, Italienisch oder Spanisch) wäre wünschenswert Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, lernbereit und hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln Benefits First-Hand Knowledge : Lerne direkt von einem erfahrenen Team mit über 10 Jahren Amazon-Expertise Praxisnahe Einblicke in die dynamische Welt des E-Commerce mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für Kreativität : Bringe eigene Ideen ein und gestalte Prozesse aktiv mit Überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Zusätzliche Sport- und Gesundheitsleistungen Teamspirit inklusive : Regelmäßige Teamevents – ob im Biergarten oder dem Oktoberfest – gehören bei uns einfach dazu Zentrale Lage : Unser Büro liegt im Herzen Münchens und ist gut erreichbar Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf und deine Motivation in maximal 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-221512 Unser Mandant ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Verwaltung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Services an, die sich sowohl auf den technischen Betrieb als auch die Effizienzsteigerung und die Wertoptimierung von Immobilien konzentrieren. Das Unternehmen arbeitet weltweit mit verschiedenen Branchen und betreut sowohl gewerbliche als auch industrielle Objekte. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, bei einem Gehaltsrahmen von 80.000 bis 100.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Arbeitsumfeld Work-Life-Balance Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams inklusive Coaching Steuerung und Optimierung der internen kaufmännischen Abläufe Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Budgetplanung und Forecasting Sicherstellung der Liquidität durch aktives Working Capital Management Ausarbeitung und Weiterentwicklung von finanziellen Reports sowie Durchführung von Analysen und Statistiken Vertragserstellung und Vertragsverhandlung Koordination und Controlling der Einkaufsstrategien Koordination von rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Syndikusanwalt Absicherung der Forderungseintreibung durch geeignete Sicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praxiserprobte Berufserfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen, bevorzugt im industriellen Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Projektgeschäft Hohe Kompetenzen in Bilanzierungsangelegenheiten Versierte Kenntnisse im SAP-System Fundierte theoretische und praktische Expertise im Finanz- und Rechnungswesen Hohe Motivation und Affinität für Zahlen Teamfähigkeit und Begeisterung für das Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efkan Narlik (Tel +49 (0) 621 15093-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221512 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Network Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns 2005 als 100%ige IT- Tochterfirma eines der wichtigsten Healthcare-Unternehmen Deutschlands gegründet, kümmert es sich heute um die hochverfügbare IT Infrastruktur und die Vernetzung aller 18 Standorte. Als Arbeitgeber überzeugt man die Mitarbeiter durch innovative IT Lösungen, spannende Herausforderungen sowie eine mitarbeiterfreundliche Atmosphäre, die keine Wünsche offen lässt. Aufgaben Schutz der Infrastruktur vor Cyber-Angriffen Gestaltung und Optimierung der Netzwerk- und IT-Sicherheitsinfrastruktur bis zur Cloud Verwaltung der Firewall-, Secure-Web- und E-Mail-Gateway-Lösungen Betrieb der Application-Delivery-Controller mit Web-Application-Firewall-Technologien und Load-Balancer-Mechanismen Patchmanagement der Network-Security-Dienste Administration der Linux-Systemlandschaft Automatisierung von Prozessen, Optimierung der Betriebsabläufe und Pflege der Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Tiefgehende Erfahrung in der Verwaltung von Firewall-Systemen und Application-Delivery-Controllern Praktische Kenntnisse im Betrieb von Web- und E-Mail-Sicherheitslösungen sowie cloudbasierten DDoS-Schutzplattformen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Vertrag und sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Bis zu 100% mobiles Arbeiten (1 Tag im Monat vor Ort) Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Zentrale Lage mit S-Bahn Haltestelle BAV, Sport- und Gesundheitskurse, Kantine uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 46459, Rees, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Rees (Geschäftsgebiet der Volksbank Emmerich-Rees eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Benedikt Verhoeven Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684897 Mail: benedikt.verhoeven@schwaebisch-hall.de
IT Administrator MS-Infrastructure & Cloud (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT Administrator MS-Infrastructure & Cloud (m/w/d) Referenz 12-219003 Als Personaldienstleister unterstützen wir unseren Auftraggeber bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Benefits und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken. Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir in der Direktvermittlung ab sofort einen IT Administrator MS-Infrastructure & Cloud (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche nach Absprache Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, eingebettet in eine schöne Parkanlage Bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen JobRad-Leasing Kontinuierliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen auf fachlicher und technischer Ebene im Team von Spezialisten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Sicherheit mit Fokus auf Cloud-Migration Unterstützung bei der Planung, Installation und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Problemanalyse und 2nd-Level-Support Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Ihr Profil: Umfassende Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (on- und off-prem) und Basisdiensten wie Active Directory und Exchange Online Kenntnisse in der Verwaltung von Serversystemen, Implementierung von Azure-Diensten, Ressourcen und neuen Technologien Erfahrung in der Re-Architektur von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-basierten Lösungen Praktische Erfahrung in Migrationsszenarien, einschließlich Vorabanalyse und Prozessschritten zu angrenzenden Systemen Know-how im Monitoring zur Überwachung der Systemleistung, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit Idealerweise Grundkenntnisse in SQL Erfahrung im 2nd-Level-Support mit ITSM-Helpdesk-Tools Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219003 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager (m/w/d) in 85748 Garching bei München
Global Logistics Support GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Einleitung Die Global Logistics Support GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Schwerpunkt im Bereich logistischer Dienstleistungen, sowie Ersatzteilversorgung und partielle oder ganzheitliche Wartung hochtechnologischer Systeme für anspruchsvolle Kunden aus Wehrtechnik, Marine und Schienenverkehr gesetzt hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams neue Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort in Garching bei München. Aufgaben Bearbeitung von Ausschreibungen sowie eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung von Reparaturaufträgen und Reklamationen – sowohl in kaufmännischer als auch technischer Hinsicht Direkter und kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie Lieferanten. Steuerung und Umsetzung von Qualitätssicherungsvorgaben und -prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessbeschreibungen und Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung (m/w/d) – idealerweise mit technischem Hintergrund. Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Souveränes, professionelles und kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Kunden- und Lieferantenorientierung Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie kunden-, prozess- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent – auch in anspruchsvollen und komplexen Situationen. Schnelle Anpassungsfähigkeit, sinnvolle Prioritätensetzung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktivem Gehalt Anspruchsvolle Aufgaben & Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Teilnahme an Programmen wie Firmen Bike Leasing und anderen Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Java Integration Developer/Architect (m/w/d)
Peak One GmbH - 24103, Kiel, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich des technologiegetriebenen Handels, suchen wir einen erfahrenen Java Integration Architekten (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Zukunft eines dynamischen, international aufgestellten Unternehmens mit. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmenseigenen Integrationsplattform basierend auf Spring Boot, Apache Camel und Kubernetes Etablierung und Überwachung von KPIs für geschäftskritische Integrationsprozesse Architektur- und Prozessdokumentation im Integrationsumfeld Implementierung von Methoden zur Steigerung und Bewertung der Codequalität Wissenstransfer und Einarbeitung von internen und externen Teammitgliedern Technologischer Austausch mit anderen Entwicklungsabteilungen zur Förderung von Best Practices Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Optionen (bis zu 100% remote möglich!) Moderne IT-Ausstattung mit leistungsstarken Geräten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot und Apache Camel Vertrautheit mit REST, JMS, ARC42 und Enterprise Integration Patterns Leidenschaft für Test-Driven Development und Automatisierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hands-on Mentalität Teamorientierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Passt Ihr Profil auf die Position? Lassen Sie uns gerne sprechen!
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