WAS DICH ERWARTET Als Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Implementation Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts WAS DU MITBRINGST Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-) Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd WAS WIR BIETEN Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
Du suchst einen neuen Job als Fachkraft für Lagerlogistik? Werde Teil des Teams bei unserem Kunden in Obersontheim : Starte mit uns gemeinsam mit Manpower durch und bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job als Fachkraft für Lagerlogistik. Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Dich dann noch einfacher und schneller. Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Lager umfassen : Versorgung der verschiedenen Abteilungen mittels Gabelstapler Transport von Paletten und Gitterboxen Be- und Entladen von LKW Unterstützung in den Bereichen Lager und Produktion Übernahme von allgemeinen Lagerarbeiten Für den Job als Lagerist bringst du folgendes mit : Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Lager-Bereich Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast Erfahrung im Umgang mit einem Gabelstapler Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das darfst du nach deinem Start als Lagermitarbeiter erwarten : Fairer und leistungsgerechter Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen bei Produkten der hauseigenen Marke Prämienzahlung = gibt es täglich! Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 € Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen zahlen wir 250 € Empfehlungsprämie brutto ** Du erhältst durch Manpower-Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc. Solltest du nicht mobil sein, ist das kein Problem, unser Fahrdienst holt dich in Schwäbisch Hall ab! Langfristiger Einsatz ist geplant Klingt nach einem Job für dich? Schick uns noch heute deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ erreichst du uns via Mail: mpdebewerbung-entst@manpower.de oder telefonisch 0160 95904395. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Foodlover 69 GmbH betreibt eine bierorientierte Ganztagsgastronomie am Standort in Arnsberg unter der Marke BRAUBRÜDER . Das Konzept hat seinen Ursprung im Sauerland und soll Sauerländer Tugenden und Gewohnheiten widerspiegeln. Getränke und Speisen aus dem Sauerland bilden den gastronomischen Kern des Konzeptes. In unserer Küche freuen wir uns auf Dich, egal ob als gelernter Koch oder Quereinsteiger mit Motivation zur Zubereitung kreativer Speisen. Ob Vollzeit / Aushilfe / Student / Rentner (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Herstellung und Zubereitung der Speisen auf dem jeweiligen Posten und ggf. Herstellung und Zubereitung von Speisen am Grill Speisen entsprechend den Vorgaben optisch ansprechend anrichten und garnieren Einhaltung von Hygienestandards Schicht Vor- und Nachbereitung Tägliches prüfen von Warenbestand des eigenen Postens Teilnahme an kurzen täglichen Briefings mit dem Team zum Tagesgeschehen Qualifikation Du hast eine entsprechende Qualifikation - Liebe zum Essen / Kochen Du hast ggf. Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich Koch / Köchin / Chef de Partie / Küchenchef / Küchenleiter / Beikoch / Jungkoch / Commis / Demi Chef (m/w/d) Küchenhilfe (m/w/d)oder liebst es in der Küche zu stehen und bist kreativ Du arbeitest zügig und sorgfältig Du bist kommunikativ und teamfähig Benefits Eine 4-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Eine Beteiligung am Trinkgeld Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Ein motiviertes, sympathisches Küchen- Team Sorgfältige Einarbeitung Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust mit uns den Kochlöffel zu schwingen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du bist Entwickler:in mit einem Gespür für moderne SAP-Oberflächen und möchtest dein technisches Know-how in spannenden Kundenprojekten weiter ausbauen? Dann wartet hier eine echte Wachstumschance auf dich. Für ein spezialisiertes Beratungshaus mit Fokus auf Prozessindustrie (Pharma, Chemie, Lebensmittel) suchen wir einen engagierten SAP Fiori Entwickler (m/w/d) , der Lust hat, die digitale Zukunft in der SAP-Welt aktiv mitzugestalten. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von SAP Standard Fiori-Szenarien (SAP Fiori, ABAP, HTML5) Design und Umsetzung innovativer, kundenspezifischer UI-Lösungen Integration von SAP Cloud Services in bestehende ERP-Systeme Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsframeworks im SAP-Umfeld Modulübergreifende Beteiligung an SAP S/4HANA Einführungsprojekten Anforderungen Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie in HTML5/Javascript Erste Erfahrungen in SAP Fiori und ABAP von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in OData und Webservice-Technologien Offenheit für neue Technologien wie SAP UI5, SAP BTP oder HANA Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit "Macher"-Mentalität Der Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Firmen- oder Poolwagen & firmeneigene Parkplätze Persönliche Entwicklung durch Mentoring & Weiterbildung Gratis Snacks, Obst & Essenszuschuss Technologiefokus auf SAP S/4HANA und innovative Eigenlösungen Kollegiales, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum Hands-on-Mentalität statt Konzernstarre Kleine, moderne Büros mit guter öffentlicher Anbindung
Einleitung Du bist Photovoltaik-Monteur, Dachdecker, Zimmerer, Spengler, Heizungsbauer, Schlosser oder hast eine andere handwerkliche Ausbildung? Dann komm in unser Montageteam und werde Teil der enerix-Familie. In unserem Team aus jungen und junggebliebenen Menschen ziehen wir alle an einem Strang, um gemeinsam unsere Kunden mit den besten Photovoltaikanlagen glücklich zu machen. Zusammen mit deinem Montagetrupp montierst du Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Kunden und trägst damit zum Klimaschutz bei. Als Photovoltaik-Monteur hast du die Aufgabe, die Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Kunden zu installieren. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team mit mindestens noch einem weiteren Kollegen.Nachdem das Sicherheitsgerüst aufgestellt ist, wird zunächst die Unterkonstruktion - Haken und Schienen - am Dachstuhl befestigt, im Anschluss die Kabel vom Dach in den Keller verlegt und zum Schluss die Module auf das Dachgestell montiert und verkabelt. In der Regel dauert die Montage einer Einfamilienhausanlage zwei Tage. Für diese anspruchsvolle Aufgabe solltest du eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen haben und schwindelfrei sein. Aufgaben Du montierst Photovoltaikanlagen auf den Dächern von Einfamilienhäusern oder Betrieben Du montierst die Unterkonstruktion für die Solarmodule, verkabelst die Module untereinander Du erstellst die Kabelwege vom Dach in den Keller Du montierst die Photovoltaikmodule und verkabelst die PV-Module zum Wechselrichter Du führst elektrische Testmessungen durch und überprüfst die technische Funktion der Anlage Du stehst in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb und mit der Montageleitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker:in, Zimmerin/Zimmerer, oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich PV-Installation Du bist körperlich fit und hast keine Höhenangst Du hast Lust dich handwerklich zu beschäftigen Du bist verantwortungsbewusst und kannst dich selbstständig organisieren Du bist fit in Deutsch in Wort und Schrift Du hast Führerschein Klasse B (optimalerweise BE) Berufserfahrung im Bereich der Montage von Photovoltaikanlagen wäre wünschenswert Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Bezahlte Arbeitswege zur Baustelle Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung Möglichkeit zum Bikeleasing Optionale Teilnahme am Firmenfitness-Programm Bei Interesse und entsprechender Erfahrung übernimmst du die Führung eines Dachteams Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einer kollegialen Atmosphäre Einen modern organisierten Arbeitsplatz mit mobilen Endgeräten Hochwertiges, neues Werkzeug Einen Arbeitsplatz, in dem du dein Können voll entfalten kannst Eine Position mit Tätigkeiten, auf die du stolz sein kannst Eine aktive Möglichkeit, etwas für die Energiewende und für den Klimaschutz zu tun Wirklich nette und dankbare Kundschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einer modernen, dynamischen Branche? Möchtest du täglich aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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