Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs - 42697, Solingen, DE
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten Singkreise, saisonale Feste Für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs suchen wir eine Pflegefachkraft/ Praxisanleitung Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. DAS BIETEN WIR IHNEN: • stundenweise Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten • berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und noch viel mehr. GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten die Ressourcen unserer Bewohner fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten die Bewohner und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern Methoden des Selbstlernens zu vermitteln hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen Residenzleiterin Frau Sandy Janke sagt: "Ein Beruf in der Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, in dem vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. In unserer Residenz erwartet Sie außerdem ein Arbeiten auf Augenhöhe, denn eine offene Kommunikation und ein kollegialer Umgang untereinander sind mir besonders wichtig. Gemeinsam packen wir an, für unsere Bewohner und unsere Teamkollegen – ganz nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Quereinsteiger (m/w/d) Sales
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich als Quereinsteiger (m/w/d) Sales für die Verstärkung unseres coolen Teams in Köln ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 €) gedeckelt. Zusätzlich wird dein Erfolg auch noch provisioniert ! Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Quereinsteiger (m/w/d) Sales bewerben Interne Job ID: 5bd622b1-24a6-423e-b961-393224397d5f
Mechatroniker für Mobilkrane (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 14822, Linthe, DE
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Mobil- und Raupenkrane verschiedenen Alters in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik sowie der gesamten Mechanik Selbstständige Fehlersuche und -behebung an verschiedenen Bauteilen und -gruppen am kompletten Kran Durchführung von Umbauten und Nachrüstungen an Kunden- und Gebrauchtkrane Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Land-, Bau-. und Nutzfahrzeugmechaniker/-mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechanik, Hydraulik sowie Steuerungstechnik wünschenswert Reparaturerfahrung im Kran-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen oder Landmaschinenbereich von Vorteil Elektrofachkraft (m/w/d) wünschenswert Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Führerscheinklasse B von Vorteil Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: · Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen · Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe · Bezahlung von Fahrtkosten · Leasingangebot für Fahrräder · Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance · Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit · Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung · Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77589 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt +49 7391 502 5270
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 30165, Hannover, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Du prüfst Kundenanträge, entscheidest über versicherte Risiken und kümmerst dich um die Regulierung von Schadensfällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Abdullah Formuly Geschäftstellenleiter Vahrenwalder Str. 4 30165 Hannover Telefon: 0511 3344-223 Mail: abdullah.formuly@signal-iduna.net Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Abdullah Formuly Geschäftstellenleiter Vahrenwalder Str. 4 30165 Hannover Telefon: 0511 3344-223 Mail: abdullah.formuly@signal-iduna.net Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Abdullah Formuly Geschäftstellenleiter Vahrenwalder Str. 4 30165 Hannover Telefon: 0511 3344-223 Mail: abdullah.formuly@signal-iduna.net Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Abdullah Formuly Geschäftstellenleiter Vahrenwalder Str. 4 30165 Hannover Telefon: 0511 3344-223 Mail: abdullah.formuly@signal-iduna.net
Bauleiter (m/w/d) Innenausbau
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du suchst ein innovatives Unternehmen, das Werte wie Qualität, Vision und Stabilität verkörpert? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Bauleiter (m/w/d) Innenausbau! Mögliche Standorte: Ganz Deutschland Benefits Erfolgsprämie für gute Leistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende Einsätze in ganz Deutschland Umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Businessbike-Leasing & firmeneigene Ferienhäuser Familiäre Unternehmenskultur & nachhaltiges Arbeiten Dein Aufgabenbereich Tägliche Bauleitung vor Ort Koordination der Gewerke und Logistikabläufe Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Planern und Projektteam Einhaltung von Terminen und fristgerechte Fertigstellung Führung des Montageteams und Nachunternehmerkoordination Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Dokumentation der Projektabläufe Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbarer handwerklicher Abschluss Idealerweise Meister/Techniker (m/w/d) im Bau-/Ausbaubereich Mindestens 1 Jahr praktische Baustellenerfahrung als Bauleiter (m/w/d) Reisebereitschaft in ganz Deutschland bis zu 100 % Gültiger Führerschein der Klasse B Hohe Selbstorganisation und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Arbeitsstil Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Innenausbau bewerben Interne Job ID: 8fca0973-7804-4e90-8adf-6e30f2754fab
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP HCM Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP HCM Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP HCM Teil- oder Projektleitung zu übernehmen z.B. auch bei SAP-System-Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft und Human Resource Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP HCM PY, PT, PA und OM Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP HCM-Umfeld (HCM PY, PT, PA, OM) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP HCM Themen und relevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP HCM Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP HCM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP HCM PY, PT, PA und/oder OM; Kenntnisse in Schemen und Regeln von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP HCM wünschenswert sowie Schnittstellenwissen zu SAP SuccessFactors oder SAP FI Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (Start: 01.08.2025) (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 38100, Braunschweig, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Die ideale Verbindung von Theorie und Praxis erleben Sie mit einem dualen Studium bei der apoBank. Sie studieren an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management "Business Administration." Wir übernehmen die Studiengebühren vollständig - das ist für uns selbstverständlich! Freuen Sie sich auf viel Abwechslung in Ihrer Filiale in einem tollen Team. Sie durchlaufen hier verschiedene Bereiche um einen guten Überblick zu erhalten. Nach 7 Semestern schließen Sie das Studium mit dem "Bachelor of Arts" ab. Unser gemeinsames Ziel: Sie am Ende des Studiums als Junior-Berater im Vertrieb zu übernehmen. Begeistern Sie uns! Sie streben die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder haben diese bereits erlangt. Ihr Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und Sie haben Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringen Sie genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie persönlich durch Ihr hohes persönliches Engagement und Ihr sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70567, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221147 Inmitten der dynamischen Versicherungslandschaft im Raum Stuttgart bietet das renommierte Kundenunternehmen die ideale Plattform, um Ihre Expertise als IT-Systemadministrator einzubringen. Als zentraler Ansprechpartner für die IT-Infrastruktur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und tragen maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung Attraktive Bezahlung nach TV-L Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Parkmöglichkeiten Eigene Kantine Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, -updates und -wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016 und 2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Active Directory, MS Office-Paket und Office 365 MS Exchange-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221147 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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