Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kreatives Architekturbüro, Projektentwickler und Bauträger, das für innovative Architektur und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität steht. Gesucht wird ein (Junior) Projektleiter, der bereit ist, in spannende Projekte einzutauchen - ob als Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen oder als erfahrener Projektleiter mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung und Verantwortung. Die anstehenden Vorhaben werden ganzheitlich als Generalplaner oder Bauherr umgesetzt. Die praxisorientierte Abwicklung hebt sich vom Standard ab und verleiht der Position Dynamik und Entwicklungspotenzial. Als Teil des Teams profitierst du von der Erfahrung und gestaltest die Prozesse aktiv mit. Egal ob du neu einsteigen oder deine Perspektive als erfahrener Projektleiter einbringen möchtest - hier hast du die Chance, Projekte von A bis Z zu steuern. Mit Raum für persönliche Entfaltung und einem Team, das deine Stärken schätzt. Du willst dich weiterentwickeln, suchst neue Herausforderungen und legst Wert auf finanzielle Perspektiven? Dann bewirb dich noch heute! Aufgaben Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Bauvorhaben in den Leistungsphasen 6-8 Du kümmerst dich um Ausschreibungen, Budgetkontrollen und Terminmanagement Du kommunizierst sicher mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern Du arbeitest eng mit dem Planungsteam und der Geschäftsführung zusammen Für erfahrene Projektleiter: Du übernimmst die Projektverantwortung für größere, komplexe Projekte Für Einsteiger: Du wirst kontinuierlich in die Rolle des Projektleiters eingeführt und entwickelst deine Führungskompetenzen weiter Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Für Einsteiger: Erste Berufserfahrungen in der Bauleitung oder den Leistungsphasen 6-8 sind wünschenswert Für erfahrene Projektleiter: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und ein ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse Du hast Organisationstalent, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen und den gängigen Projektmanagement-Tools Vorteile Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - mit Entscheidungsspielraum in der Projektleitung Sichere Projektpipeline mit vielfältigen Projekten von Wohnbau bis hin zu komplexen Großprojekten Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 13. Gehalt Poolfahrzeug auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Und: Wir feiern Erfolge zusammen - ob beim Mittagessen oder einem Teamevent Umfangreiche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/125396
Einleitung Bist du ein echter Wintersportfan und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Bei Bergsport Predigtstuhl hast Du die Möglichkeit, als Mitarbeiter im Skiverleih für die Wintersaison 2024-2025 Teil unseres Teams zu sein. Wir sind nicht nur ein Skiverleih, sondern auch ein gemütliches Café mit einem kleinen Dorfladen. Unsere Werte wie Fairness, Ehrlichkeit, gegenseitiger Respekt und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle. Wenn du Spaß daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, gerne Verantwortung übernimmst und unsere Kunden mit deiner Wintersport-Begeisterung anstecken willst, dann freuen wir uns auf deine Unterstützung. Werde Teil unserer Mission und sei dabei, unseren Gästen ein unvergessliches Wintererlebniss zu bieten! Aufgaben Betreuung unserer Kunden, um ihnen von Anfang bis Ende ein tolles Wintersport Erlebnis zu bieten kompetende Beratung, Auswahl sowie Verleih, der passenden Wintersport-Ausrüstung an unsere Kunden Überprüfung und ordnungsgemässe Wartung der Ausrüstungen Unterstützung des Café-Teams, einschließlich der Zubereitung von Getränken und Snacks. Mithilfe bei administrativen Aufgaben, wie Bestellungen, Warenannahme- -kontrolle und Inventur Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder Einzelhandel, idealerweise im Bereich Sportartikel Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Unterstützung zu leisten Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen selbsttändige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalen Motivation, Engagement Dienstleistungsbereitschaft und teamorientiertes arbeiten Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und der Abrechnung Benefits angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären und motivierten Team selbständige und vielseitiges Tätigkeitsfeld Sankt Englmar als eine bekannte und beliebte Feriendestination professionelle Einarbeitung und Schulung Tätikkeit mit interessante Markenprodukten Bereitstellung von Arbeitskleidung Auswahl an Mitarbeitergetränken und Kaffeespezialitäten zeitgemässe Entlohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem Bergsport Predigtstuhl-Team an! Als Mitarbeiter im Skiverleih für die Wintersaison 2024-2025 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Umfeld. Kontakt: Bergsport Predigtstuhl Am Predigtstuhl 1 94379 Sankt Englmar Telefon: +49 (0) 9965 777
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung hochzeitsrausch Brautmoden - Einer der besten Adressen für Brautkleider in DE - Sei ein Teil des schönsten Tags im Leben einer Frau! Brautmode, Glitzer, Tüll, und Drama haben dich schon immer begeistert? Du liebst den Modehandel und hast Spaß am Verkauf? Starte jetzt Deine Karriere bei hochzeitsrausch und werde Teil von uns, dem bekanntesten Brautmoden-Geschäft in Deutschland! Wir leben die Brautmode und bieten Dir zahllose Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung! Wir erweitern unser Team und suchen für unseren hochzeitsrausch Store in 60386 Frankfurt am Main mehrere Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Verkauf / Modeberatung von Hochzeitskleidern. Teamwork vor und hinter den Kulissen. Vorbild im Kundenservice und Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie. Qualifikation Das bringst Du mit: Leidenschaft für Brautmoden und Passion für Frauen, Drama, Tüll & Tränen. Positives Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und herausragendes Engagement. Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Gute Deutsch- und gerne auch Englischkenntnisse. Benefits Kostenfreies Essen über Lieferando Kostenfreie Getränke Kostenfreier Parkplatz Traumhaft schöner Arbeitsplatz im Industrieloft Noch ein paar Worte zum Schluss Are you ready? Bewirb Dich jetzt! Sende Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Bild im PDF-Format) über den unten stehenden Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Arbeitsstunden: 9 pro Woche (jeden Samstag) Art der Stelle: Minijob
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Wir suchen erfahrene Testmanager:innen, welche unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mittels methodischer und operativer QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Deine wichtigste Aufgabe ist die Beratung unserer Kunden hinsichtlich eines auf die Kundenbedürfnisse maßgeschneiderten strategischen Testmanagements für teils hoch komplexe Projekte. Du bist verantwortlich für die Testorganisation, den Testprozess, sowie die Auswahl von Methoden, Tools und Workflows. Dabei übernimmst du die fachliche Leitung und Unterstützung heterogener Teams von CGI- und Kundenseite. Als Senior Testmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Testteams und Stakeholdern und berichtest zielgruppenorientiert, bis hin zum Senior Management, über die Testaktivitäten. Du übernimmst Coachings und die Einarbeitung von Kolleg:innen und Kundenteams. Als Fachexpert:in im Bereich Testing unterstützt du CGI bei Angebotsprozessen und entwickelst im Rahmen des CGI-Innovationsprozesses unsere Test- und Quality-Portfolios weiter. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und im Testmanagement bzw. der Testkoordination. Zu deinen Kompetenzen zählen: Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und idealerweise der SW-Entwicklung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen effektiv zu interagieren. Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs und SLAs im Softwaretest. Praktische Erfahrungen mit Testmanagementwerkzeugen (z.B. HP, MS, IBM, Jira, Rational, Micro Focus) Grundlagenverständnis Testautomatisierung entlang der Testpyramide. WAS WIR DIR BIETEN Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern "CGI Partner": weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen. Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. Member Assistance Programm
Einleitung Family Office statt Kanzlei - eine interessante Option? Die 4 Q Invest GmbH agiert im Bereich Asset, Property, Project und Facility Management für die familiengeführte FN Capital Holding Unternehmensgruppe , die auf den Ankauf und die Revitalisierung von ca. 200 bundesweiten Wohn- und überwiegend Gewerbeimmobilien spezialisiert ist. Das 4Q-Team an den Standorten in Rostock & Hamburg sieht Projekte als Chance und schafft kreative Lösungen. Neben einer nachhaltigen Nutzung der Immobilien liegt unser Fokus auf wertsteigernden Maßnahmen wie Minimierung des Leerstandes, Renditesteigerung oder die Neupositionierung am Markt. Die Umsetzng Individueller Ideen und Visionen sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenskonzepts. Du bist offen für neue Wege, möchtest komplexe Rechtsfälle als Unternehmensanwalt ganzheitlich betreuen, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten, Lernmöglichkeiten nutzen und liebst dabei intellektuelle Herausforderungen? Perfekt! - komm doch einfach mit uns ins Gespräch! Aufgaben Rechtlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Fachabteilungen, insbesondere in allen Fragen rund um Immobilien sowie in vielen anderen Unternehmensfragen Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten vor Gericht, Behörden und gegenüber Dritten Durchführung und Betreuung von gerichtlichen, behördlichen und außergerichtlichen Verfahren Prüfen und Erstellen von rechtlich relevanten Dokumenten und Verträgen Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, insbesondere im Hinblick auf rechtssichere Standards Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken Monitoring der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebungen Koordination und Steuerung von externen Rechtsanwaltskanzleien, Notariaten und anderen Beratungsunternehmen (bei Bedarf) Schulungen der Mitarbeiter (m(w/d) in rechtlichen Fragen (bei Bedarf) Qualifikation Volljurist (m/w/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen, idealerweise bereits mit Anwaltszulassung Berufserfahrung als Jurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), insbesondere in den Fachbereichen Miet- und Immobilienrecht Fundierte Rechtskenntnisse im Recht der Gewerbe- und Wohnraummietver-hältnisse, Maklerrecht, Nachbarrecht sowie Verfahrens- und Vollstreckungsrecht Fachkenntnisse in Vertrags- und Grundstücksrecht und Unternehmens-gesetzgebung wünschenswert Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie ein sicherers und überzeugendes Auftreten Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke Zuverlässige und präzise Arbeitsweise - Spaß am Job! Benefits Wir bieten Dir: Familiäres Umfeld mit freundlichem Arbeitsklima und aktiver Integration ins Team Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Attraktives Gehaltspaket mit Bonussystem, Dienstwagen denkbar Mobiles Arbeiten (Flextage) oder hybrides Arbeitsmodell möglich Flexible Arbeitszeiten Individuelle Lösungen wie Business Bike, Ticket Plus Card/Deutschland Ticket Attraktive Betriebsrente (bAV) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Breites Aufgabenfeld und persönliches Entwicklungspotential Diverse Mitgestaltungsmöglichkeiten und "Open-Door-Politik" Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? Perfekt! Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, hast Fragen oder eigene Ideen zu unserem Angebot? Dann lass uns kurz miteinander reden. Schreib uns gerne eine SMS oder WhatsApp an Doreen Dora +49 151 28353611 und wir klären in einem kurzen und lockeren Vorgespräch, ob wir zueinander passen. Ganz unkompliziert und ohne lange Anschreiben. Du willst direkt durchstarten? Dann melde Dich mit deinem Lebenslauf, Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin bei uns: bewerbung(at)4qinvest de
Einleitung Wir sind ein ambulantes OP-Zentrum in Berlin Charlottenburg und suchen zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine/n Optometrist/in (m/w/d) in Vollzeit (mind. 30 Std/ Woche) zur Unterstützung, ggf. Leitung unseres Teams. Aufgaben Ihre Aufgaben: - qualifizierte Patienteninformation und freundliche Beratung - Beratung zu refraktiv-chirurgischen Eingriffen - selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Untersuchungen - Assistenz bei augenchirurgischen Operationen - Mitgestaltung der Praxisorganisation Qualifikation Ihr Profil: Sie haben eine qualifizierte Ausbildung als Optometrist/in BSc/MSc oder Augenoptikermeister/in Sie haben die Fähigkeit zur freundlichen und kompetenten Kommunikation und Beratung unserer Patienten und ggf. Interesse auch im OP-Bereich Tätigkeiten zu übernehmen Sie haben möglichst Erfahrung und Freude in der Beratung zur Refraktiven Chirurgie Sie zeichnet ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft aus Benefits Wir bieten: extrem nettes Arbeitsklima interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angemessene Einarbeitungszeit unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Teilnahme an Seminaren und Kongressen zu Weiterbildungszwecken geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst Kostenübernahme des BVG-Tickets Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch zu. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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