TikTok Live Moderatorin (m/w/d) - Minijob/ Werkstudent
Gusti Leder GmbH - 18055, Rostock, DE
Einleitung Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Aufgaben Deine Mission: Du fühlst Dich vor der Kamera wie zu Hause, kannst Menschen begeistern und bringst Ideen für interaktive Formate mit? Dann komm in unser Social Media Team und werde das Gesicht unserer TikTok Lives! Du gehst regelmäßig live auf TikTok und trittst direkt mit unserer Community in Kontakt. Dabei präsentierst und verkaufst Du unsere Produkte – hochwertige Lederwaren mit Charakter. Deine kreativen Ideen sind gefragt: Du bekommst viel Freiraum, um spannende Formate zu entwickeln und umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Content- und Marketing-Team gestaltest Du den Auftritt der Marke aktiv mit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera Klare und angenehme Stimme, deutliche Aussprache Authentische, sympathische Persönlichkeit Erfahrung im Umgang mit Licht, Ton und Kamera (z. B. Ringlicht, Mikrofon) Ideen für spannende Formate Spaß am Verkaufen und Gespür für unsere Produkte Benefits Was Dich bei Gusti Leder erwartet: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Stundenlohn von 14,00 - 16,00 Euro inklusive Überstundenvergütung, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen. Außergewöhnliche Benefits: Vom attraktiven Prämiensystem über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten – wir sorgen für Dein Wohlbefinden. Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann schick uns einfach ein kurzes Vorstellungsvideo per whatsapp an +491795353513 – wir freuen uns auf Dich! Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne erreichbar. Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten. Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Werkstudent (m/w/d) für das Accounting /Finanzierung/Steuern/Office im Family Office
Gröner Family Office GmbH - 14197, Berlin, DE
Einleitung UNSER UNTERNEHMEN Das Gröner Family Office verwaltet seit 2020 das Vermögen, die Unternehmungen und Beteiligungen der Familie Gröner. Als Single Family Office legen wir großen Wert auf das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit, ökologischer Nachhaltigkeit sowie sozialem Engagement – dies betrachten wir als ein bedeutsames synergetisches Konzept. Unser Fokus liegt auf der Bestandsverwaltung unserer Immobilien , die sich in die Nutzungsarten Residential, Commercial und Hospitality aufgliedern und sich unter anderem in Deutschland, Frankreich und Italien befinden. Wir befassen uns mit allen Lebensphasen von Immobilien: Ankauf und Konzeptionierung, Entwicklung und Steuerung, Management und Verwaltung. Essenzielle Bedeutung hat neben der individuellen Potenzialausschöpfung jeder Immobilie stets die Konzeptionierung, bei der wir die Nachhaltigkeit und den gesellschaftlichen Mehrwert in den Fokus stellen. Zu unserer Gruppe gehört ein eigener Hotel- und Gastronomiezweig , der neben Hotels, Hostels und Serviced Apartments auch Restaurants und Weinbars betreibt. Wir suchen am Standort Berlin für die Gröner Family Office GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Aufgaben Unterstützung im Bereich der operativen Finanzbuchhaltung, Finanzierung- und Steuerabteilung Selbstständige Bearbeitung der Ein -und Ausgangspost Übernahme von administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Datenpflege und Ablage, Aufbereitung von Unterlagen Annahme von Telefonaten und Terminkoordination Prüfen und Kontrolle von Rechnungen Qualifikation Du bist mit einem Studium an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Praktikant von Vorteil ebenso wie Verständnis der Immobilienbranche Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Stetige Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise Flexibler Teamplayer mit kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie freundlichem Auftreten Sehr gute sprachliche und gute schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word, Excel und Power-Point Benefits Modernes, kreatives Arbeitsumfeld und technisch-hochwertige Ausstattung Vielfältige Herausforderungen und die Chance vieles zu lernen Leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche zusätzliche Benefits Getränke am Arbeitsplatz, gemeinsames Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du uns während deines Studiums im Bereich Finanzierung/Steuern/Accounting unterstützen und Erfahrungen sammeln? Unser sympathisches Team würde sich sehr freuen dich zu unterstützen. Dann schreibe mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des Starttermins. Bitte richte deine Bewerbung an die Personalabteilung per Mail. Telefonische Auskunft kann dir Frau Denise Eichhorn unter der Rufnummer 0175-6616411 geben. Unsere Anschrift: Gröner Family Office GmbH, Binger Straße 40, 14197 Berlin
Firmenkundenberater (d/m/w)
Bank für Sozialwirtschaft AG - 80335, München, DE
Über uns Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben. Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich. Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse * Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen. Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich Wir bieten Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV)- hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten und Gleitzeit Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Jobticket Urban Sports Club Mitgliedschaft Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Dienstwagen Kontakt Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu. SozialBank AG Personalmanagement Sandra Zimmermann Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de
IT-Techniker:in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Digital Health Recruiting GmbH - 48143, Münster, DE
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Mechatroniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einsatzleitung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Einsatzleitung (m/w/d) Referenz 12-214934 Unser in Göttingen ansässiger Kunde ist ein innovatives Großunternehmen , das seinen Erfolg am Markt fortsetzen möchte. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete , spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Einsatzleitung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 48T Euro brutto p. a. Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit eines Dienstwagens Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Raum für kreative Entfaltung Moderne Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Annahme und Planung von Kundenaufträgen (telefonisch und persönlich) Erstellung von Reparaturaufträgen und Kostenvoranschlägen Organisation von Schulungen und Weiterbildungen der Servicetechniker Urlaubsplanung und Personalführung der Techniker Organisation von Recall- und Wartungsservices, inklusive Terminvereinbarung Vorbereitung und Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Leistungen Entscheidung über Garantie-, Kulanz- oder Reklamationsanträge Durchführung der jährlichen und permanenten Inventur sowie Monatsabschlüsse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne auch in der Disposition Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hands-on-Mentalität Freundliche, zuverlässige und offene Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214934 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Linux Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Linux Administrator (m/w/d) Referenz 12-212011 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Linuxadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in München zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Linux Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung, Konfiguration und Wartung von Linux-Servern und -Systemen Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Performance-Optimierung der Infrastruktur Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Linux-Umfeld Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemumgebungen Grundkenntnisse in der Datenbankadministration Kenntnisse in der Skriptprogrammierung (z. B. Bash, Python) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Linux Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Junior DevOps Engineer (gn) GCP
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen nach einem engagierten Junior DevOps Engineer mit Interesse an Google Cloud Platform (GCP) und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Karriere in einer innovativen Umgebung beginnen möchten und die Welt der DevOps in Verbindung mit GCP erkunden wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten. Mitarbeit an der Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform, Ansible oder Google Cloud Deployment Manager. Überwachung und Wartung von GCP-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Beteiligung an der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Diagnose und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Förderung der DevOps-Kultur. Dokumentation von Prozessen und Lösungen. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundkenntnisse in Google Cloud Platform und Cloud-Technologien. Interesse an CI/CD-Pipelines und die Bereitschaft zur Mitarbeit an ihrer Implementierung. Grundkenntnisse in der Automatisierung, idealerweise mit Tools wie Ansible oder Terraform. Basiskenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash oder PowerShell. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung in GCP und DevOps. Wir bieten Eine lehrreiche Arbeitsumgebung, um Ihre Fähigkeiten in GCP und DevOps auszubauen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen teilzunehmen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in GCP und anderen relevanten Technologien. Die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln. Kontakt Wenn Sie Ihre Leidenschaft für GCP und DevOps in einer aufstrebenden Umgebung ausleben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
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