Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Cloud-Profi: Durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.Technische Vielseitigkeit: Idealerweise bringst du gutes Know-how im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) mit.Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Responsibilities: Du unterstützt uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften.Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: Der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir feiern unsere Erfolge am liebsten als Team und bieten dir zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, ein Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen und begrüßen Vielfalt in unserem Team. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven und ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: – Location: Home Office. To be in Germany, München, Stuttgart or Reutlingen area.– Travel requirements: Willingness to travel for support to other German and Austrian customers; occasionally support to other European countries or outside Europe. You are usually at home on weekends.– Education: Technical Bachelor level or equal by experience. Mechatronics, electrotechnical/electronics or mechanical background.– Work experience: Capability to work across several disciplines: mechanical, electrical, electronics, electro-mechanical, pneumatics, vacuum, robotics, HF technology, and computers. Some years of working experience as engineer in a technical or semiconductor environment is preferred.– Language skills: Fluent in German and English – both verbally and in writing. Good communication skills. Open personality who can communicate with customer on all levels.– Others: Driver’s license. Responsibilities: – Installation, startup and maintenance of our equipment in a cleanroom environment.– Trouble shooting and repair.– Providing on-call/mail support to our customers.– Providing accurate documentation of all system problems and actions taken.– Providing tool training to customer engineers and technicians.– Acting as the first technical contact for our customers. Technologies: SupportRobotics More: Field Service Engineer Germany – München/Stuttgart/ReutlingenTrymax designs and produces high end professional equipment for the semiconductor industry. Our core business is to support the semiconductor industry worldwide with plasma-based photoresist removal, surface cleaning equipment, isotropic etch systems and UV Cure systems. Our European business is growing rapidly and we are now looking for a new Field Service Engineer located in the München, Stuttgart or Reutlingen area.As Field Service Engineer you are part of our international Customer Support team. You will primarily work at customer locations in Germany and Austria, with travel across Europe and occasionally outside Europe. We are looking for someone with a strong and positive attitude who is ambitious and eager to learn, persistent and result driven. Someone who can work independently and take initiative while working as part of a team. Additionally, you are able to maintain a good relationship with our customers and exhibit a professional attitude under all circumstances.You will be in close contact with our technical support team and service manager at our HQ in Nijmegen, NL, visiting Nijmegen frequently for equipment source inspections and training.Our Offer:Trymax can offer a challenging position as part of a strong team with the possibility of personal development within a future-oriented, growing and innovative company. We offer a full-time position (40 hours per week) with competitive remuneration including 40 vacation days. Trymax has an informal company culture with regularly organized joint activities.Interested?Interested in finding out more about this vacancy? Please use the application form to submit your application, along with your CV and cover letter. For further questions, call +31 24 350 08 09 and ask for Emma Lalesse or email hr@trymax-semiconductor.com.Additional Information:Category: Field Service EngineerType: FulltimeLocation: Munich, Reutlingen, Stuttgart
Salary: 15.000 - 30.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen.Du verfügst über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik.Du hast einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen.Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben stets eigenständig und zuverlässig.Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst, findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort; die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du bist das Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten im Zähl- und Messwesen.Du erarbeitest Konzepte für die Einführung von neuen Technologien des Zähl- und Messwesens und der damit verbundenen netzdienlichen Tätigkeiten.Du begleitest Projekte und die Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld.Du entwickelst neue und optimierst bestehende Prozesse, Handlungsempfehlungen sowie Installationsleitfäden unter Berücksichtigung der sich stetig verändernden Rahmenbedingungen des Messwesens (Rollout iMSys und iRLMSys, EEG, Smartifizierung, Netzausbau, etc.).Du wirkst aktiv in konzernweiten Abstimmungen und Projektteams mit und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern sowie anderen Konzerngesellschaften.Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: More: - Wir bieten eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Vergütung sowie Weihnachtsgeld und eine Jahressonderzahlung umfasst. Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. - Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. - Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig; daher bieten wir JobRad, Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine an. - Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen. - Du erhältst einen Geburtenzuschuss von 350 €. - Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. - Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 45.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen. Du verfügst über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik. Du verfügst über einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben stets eigenständig und zuverlässig. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen. Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Das Zähl- und Messwesen steht vor den größten Veränderungen der letzten Jahrzehnte. Daher suchen wir dich als Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten. Du erarbeitest Konzepte für die Einführung von neuen Technologien des Zähl- und Messwesens und der damit verbundenen netzdienlichen Tätigkeiten. Du begleitest Projekte und die Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld. Du entwickelst neue und optimierst bestehende Prozesse, Handlungsempfehlungen sowie Installationsleitfäden vor dem Hintergrund der sich stetig verändernden Rahmenbedingungen des Messwesens (Rollout iMSys und iRLMSys, EEG, Smartifizierung, Netzausbau, etc.). Du wirkst in konzernweiten Abstimmungen und Projektteams mit und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern, sowie anderen Konzerngesellschaften. Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: More: Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre)Kenntnisse in Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven DesignPraktisches Verständnis von Teamführung (gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen)Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und Bereitschaft für kurze IterationenFähigkeit, den Überblick über komplexe Systeme zu behalten und in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahrenOffene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt und nach Feedback fragtEngagement für Software Craftsmanship und Clean Code Responsibilities: Entwicklung digitaler Services zur Erleichterung des Alltags unserer Kunden und KollegenGestaltung verteilter Architekturen mit modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJSSicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure CloudUmsetzung smarter AI-Workflows für eine effiziente KundenbetreuungMitarbeit in hybriden Arbeitsmodellen (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) und Mitgestaltung technischer Visionen Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesLinuxSpringSpring BootTypeScriptWindowsDDDDevOps More: Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital. Bei uns treiben wir die Energiewende voran und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Wir bei Höchst Digital sind überzeugt, dass Erfolg Vielfalt braucht. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir heißen alle Menschen willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe oder kulturellem Hintergrund. Lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mit und deine Leidenschaft fürs Coden ist nach wie vor ungebrochen. Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind dir nicht nur bekannt, sondern hast du erfolgreich in deinen Projekten angewendet. Du bist mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und arbeitest gerne in kurzen Iterationen. Auch in komplexen Systemlandschaften behältst du den Überblick und unterstützt dein Team durch klare Kommunikation. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code lebst du aktiv. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickelst du digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen gehören zu deinem Alltag, denn du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zur Anwendung aktueller Architektur-Patterns und packst bei der konkreten Umsetzung mit an. Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung.Leidenschaft fürs Coden, die auch nach Jahren weiterhin brennt.Praktische Erfahrung mit Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design.Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und der Bereitschaft, in kurzen Iterationen zu arbeiten.Fähigkeit, in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und durch klare Kommunikation das Team zu unterstützen.Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf Mitgestaltung hat.Engagement für Software Craftsmanship und Clean Code. Responsibilities: Entwicklung digitaler Services in unserem internen Startup der Syna zur Erleichterung des Alltags unserer Kunden und Kollegen.Mitarbeit an Cloud-Native Lösungen und Gestaltung verteilter Architekturen mit modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS.Teilnahme an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Architektur-Diskussionen im Team.Sicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.Aktive Einbringung in Code-Reviews und Umsetzung aktueller Architektur-Patterns.Implementierung von AI-Workflows zur Effizienzsteigerung und Kundenorientierung unserer Services.Kooperation in einem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) innerhalb eines cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDArchitectLinuxWindows More: Wir bei Höchst Digital freuen uns darauf, gemeinsam mit dir digitale Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir glauben, dass Erfolg Vielfalt braucht. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang. Dies ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen uns dafür ein, eine diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft zu fördern und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten, herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich bringe langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit und brenne trotzdem immer noch wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind für mich keine Buzzwords, sondern Teil meines täglichen Arbeitsalltags. Ich verstehe Teamführung ganz praktisch: nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Ich bin mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und gehe gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level – dabei ist gegenseitiges Feedback für mich selbstverständlich. Den Überblick über komplexe Systeme behalte ich und bewahre auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf – ich weiß, wie ich Stakeholder abhole und Projekte voranbringe. Ich bringe eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code predige ich nicht nur, sondern lebe ich selbst. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickle ich digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Ich arbeite Cloud-Native und gestalte gemeinsam mit meinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei mir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist mein Antrieb. Ich sorge für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit meiner Hands-On-Mentalität bin ich nicht nur Ideengeber, sondern setze auch selbst aktiv um – bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDJavaScriptLinuxWindows More: Ich treibe gemeinsam mit meinem Team die Energiewende voran und implementiere intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestalte ich technische Visionen mit und bringe zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Klingt das nach meiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander, was tief in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du bringst langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit und brennst trotzdem immer noch wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind für dich keine Buzzwords, sondern Teil deiner täglichen Arbeit. Teamführung verstehst du praktisch: nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Zudem bist du mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und gehst gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level – gegenseitiges Feedback ist dir selbstverständlich. Du behältst den Überblick über komplexe Systeme und bewahrst auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit bringst du mit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code predigst du nicht nur, sondern lebst es auch. Responsibilities: In unserem internen Startup der Syna entwickelst du digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z. B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – sei es bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns. Gemeinsam mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDArchitectLinuxWindows More: Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein – das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich suche jemanden mit langjähriger Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre), der trotz dieser Erfahrung immer noch die Leidenschaft wie am ersten Tag hat. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sollten für dich keine Buzzwords sein, sondern Teil deiner täglichen Arbeit. Teamführung verstehst du ganz praktisch: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen. Außerdem bist du mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut und arbeitest gerne in kurzen Iterationen – dabei ist gegenseitiges Feedback für dich selbstverständlich. Du behältst den Überblick über komplexe Systeme und bewahrst auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf. Du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einem Hang zum Wissensaustausch und zur aktiven Mitgestaltung bringst du ebenfalls mit. Software Craftsmanship und Clean Code sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern eine Lebensweise. Responsibilities: In meiner Rolle wirst du deine Energie in unser internes Startup der Syna einbringen und digitale Services entwickeln, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen. Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind für dich an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb. Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Darüber hinaus bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch aktiv um – sei es bei Code-Reviews oder der Anwendung aktueller Architektur-Patterns. Gemeinsam mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und präzisere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns gemeinsam digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert schaffen und die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns darauf, Großes mit dir zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang miteinander. Dies ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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