Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es,, Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Stuttgarter Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/126114
Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221766 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als HR Business Partner in einem internationalen Großkonzern und verfügen bereits über Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Unser Kundenunternehmen ist ein renommiertes internationales Dienstleistungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 75.000 bis 85.000 Euro p.a. Home-Office und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits Und vieles mehr Ihre Aufgaben: Führung des Teams der HR Business Partner und Steuerung der Prozesse rund um die Personalbetreuung Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben Verantwortung und Optimierung von strategischen HR-Prozessen und Digitalisierungsthemen Führung von Mitarbeitergesprächen und -verhandlungen auf Managementebene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme verschiedener nationaler sowie internationaler HR-Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der FMCG-Branche, Industrie oder ähnlichen Unternehmen Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221766 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Deputy Head of Accounting (m/w/d) in Bad Homburg
Connected - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Firmenbeschreibung Ein weltweit agierendes Industrieunternehmen in Bad Homburg, das wichtige Komponenten im Technologie- und Mobilitätssektor entwickelt und produziert, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Head of Accounting (m/w/d). Aufgaben Stellvertretende Leitung des 4-köpfigen Accounting-Teams Leitung und Überwachung der täglichen Abläufe der Buchhaltungsabteilung Betreuung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Optimierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung eines effizienten Cash- und Liquiditätsmanagements Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Weiterentwicklung der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bilanzbuchhalter/in) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im industriellen Umfeld Sicher in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Erfahrung in der Prozessoptimierung im Accounting Starke kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturiertes Gesundheitsmanagement mit Fitness-, Yoga- und Wellnessmitgliedschaft Kollegiale Teamstruktur und familienfreundliches Umfeld Individuelle Weiterbildungen und Workshops Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Industriemechaniker (m/w/d)
MAN Energy Solutions SE - 20457, Hamburg, DE
Das sollten Sie über uns wissen MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten Werden Sie Teil unseres engagierten Teams der Einspritztechnik in Hamburg und damit der weltweit größten MAN-Servicewerkstatt für Marine- und Kraftwerksanwendungen. Zukunftsgerichtet reparieren und montieren wir modernste Komponenten und leisten so einen wertvollen Beitrag auf dem Weg in eine grüne Zukunft. Reparatur von Bauteilen für 2-Takt- und 4-Takt-Schiffsmotoren (z. B. Kraftstoffpumpen, Einspritzventile) Bearbeitung der Komponenten (z. B. Schleifen, Honen) Industriemontagen im Hamburger Raum Gelegentliche Montagen der Bauteile im Rahmen von nationalen und internationalen Einsätzen (auch an Bord) Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau Reisebereitschaft - Praktische Erfahrung mit Montageeinsätzen, auch im Ausland Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Grundkenntnisse Deutsch und Englisch Unsere Benefits für Sie Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayrischen Metall-/Elektroindustrie (inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) in einer attraktiven 35-Stunden-Woche, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, werkseigener Parkplatz, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad- und VW-Fahrzeugleasing Gut zu wissen Bei Fragen können Sie sich gerne an Alina Fröhlich wenden. alina.froehlich@man-es.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. Hier sind Sie beruflich zuhause Hamburg und der Hafen sind untrennbar miteinander verbunden. Deshalb hat die MAN Energy Solutions mit ca. 330 Mitarbeitenden auch genau hier ihren Standort mit der weltweit größten MAN-Servicewerkstatt. Wir sind spezialisiert auf die Reparatur und Wartung von Schiffsmotoren rund um den Globus und sorgen für grüne Energielösungen in Marine- und Kraftwerksanwendungen. Unsere Dampfturbinen sichern darüber hinaus die regenerative Energiegewinnung unserer Industriekunden. Nicht nur der Erfolg unserer Kunden ist uns wichtig, sondern eine emissionsfreiere Welt. Kommen Sie an Bord und gehen Sie mit uns gemeinsam diesen Weg. Das ist uns wichtig Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Referent (m/w/d) für standortübergreifende Zusammenarbeit und Prozessentwicklung in der Administrati
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) für standortübergreifende Zusammenarbeit und Prozessentwicklung in der Administration der DKFZ-Außenstrukturen. Kennziffer: 2025-0149 Jede Kooperation des DKFZ mit der Universitätsmedizin hat eine Koordinierungs- bzw. Geschäftsstelle, deren grundsätzliche Aufgabe die wissenschaftliche Koordination und Administration ist. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Austausch zwischen den Außenstrukturen des DKFZ – darunter die sechs NCT- und acht DKTK-Standorte, das HI-TRON Mainz, das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim sowie der DKFZ-Standort in Dresden – und den Fachabteilungen am DKFZ in Heidelberg. Auch werden dort die standortübergreifenden Aufgaben wahrgenommen. Während die wissenschaftliche Koordination durch die wissenschaftliche Leitung der jeweiligen Koordinierungs- bzw. Geschäftsstelle verantwortet wird, ist die administrative Koordination strukturell in der Abteilung "Administration der Partnerschaften mit der Universitätsmedizin / Außenstellen" zusammengefasst. Sie stellt eine standardisierte und gebündelte Abwicklung der administrativen Prozesse sicher. Ihre Aufgaben: Organisation und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen den DKFZ-Außenstrukturen (Deutsches Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK), Nationales Centrum für Tumorerkrankungen (NCT), HI-TRON Mainz, DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim, DKFZ-Standort Dresden) Vor- und Nachbereitung verschiedener Austauschformate, inkl. Umsetzung der Ergebnisse Vertretung des Bereichs durch Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen, z.B. Einführung Dokumentenmanagementsystem, KI-Anwendungen Federführung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen Bindeglied zwischen den Außenstrukturen und den administrativen Abteilungen des DKFZ bei übergreifenden Aufgaben und Fragestellungen, auch hinsichtlich der kaufmännischen IT-Systeme, z.B. Übernahme SAP-Key-User-Rolle Proaktive Unterstützung der Abteilungsleitung beim operativen Tagesgeschäft und in strategischen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium / Diplom mit nachweisbaren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen – vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Berufserfahrung, insbesondere in akademischen Einrichtungen, ist von Vorteil Sicherer Umgang mit administrativen Software-Tools (MS Office) und Bereitschaft, sich in kaufmännische IT-Systeme wie SAP einzufinden Grundsätzliches Verständnis für das Regelwerk öffentlicher Forschungseinrichtungen Grundkenntnisse und/oder Erfahrungen im Projektmanagement Kommunikative Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Einsatzfreude bei täglichen Aufgaben Reisebereitschaft an die DKFZ-Standorte Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Anette Reil-Held Telefon: +49 6221 42-2655 Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sind Sie interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
SAP Basis Administrator - Shared Services (w/m/d)
CGI - 99084, Erfurt, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Associate Investment Banking / M&A (m/w/d)
Allert & Co. GmbH - 68165, Mannheim, DE
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Aktive Mitarbeit an internationalen M&A-Transaktionen von der Transaktionsanbahnung bis hin zum Signing Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen nach unterschiedlichen Methoden Erstellung von Pitchbooks und dadurch maßgebliche Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate Teilnahme an Kundengesprächen und direkter Austausch mit Mandanten und Entscheidungsträgern Verantwortliche Mitarbeit bei branchen- und unternehmensspezifischen Due-Diligence-Prüfungen im Zusammenhang mit Transaktionen Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Mandatsbeziehungen Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Projekte Qualifikation Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Du kannst idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im Investment-Banking und Corporate-Finance-Bereich vorweisen Du hast eine hohe Arbeitsethik, Detailorientierung und eine Leidenschaft für Spitzenleistungen Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Finanzierung Du hast die Fähigkeit, Dich sowohl im Team als auch in selbstgesteuerten Situationen zu behaupten Du verfügst über sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen für die Branche sehr hohen Dealflow: Innerhalb der ersten drei Jahre wirst Du mindestens 10 erfolgreich abgeschlossene Transaktionen gesamtheitlich begleiten Die Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen und früh Erfahrungen in der Mandatsakquise zu sammeln Ein individuell auf Dich abgestimmtes Fortbildungsprogramm mit internen Trainings sowie renommierten externen Weiterbildungsinstituten im In- und Ausland, um Dich fachlich und persönlich weiter auf höchstem Niveau auszubilden (u.a. EACVA, Trainings in London/UK) Die perspektivische Chance über eine Associate- in eine Director-Position aufzusteigen Masterstudiengangsförderung sowie für unser Geschäft notwendige Sprachkurse Die Chance, mit echtem "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu allen international renommierten Datenbanken (Refinitiv/ Thomson Eikon, S&P Capital IQ, Mergermarket, Bureau van Dijk) zu arbeiten Ein kollegiales Umfeld, eine von Höflichkeit und Respekt geprägte Firmenkultur sowie eine nachhaltige und sinnstiftende Firmenphilosophie, bei der Du Werte und Arbeitsplätze bei unseren Mandanten sicherst Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Systems Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Systems Analyst (m/w/d) Referenz 12-212371 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Bereich Ressourcen mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 70.000 Euro Sie als Systems Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Variabler Bonus Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Funktionalität und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme in den Bereichen Logistik, Vertragsmanagement für Grundstücke und Warenwirtschaft Steuerung und Kontrolle von Lieferanten sowie Einhaltung von Service-Management-Prozessen Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Systemen Einhaltung und Abarbeitung von Service-Management-Prozessen Koordination und Kommunikation mit internen und externen Experten sowie Dienstleistern Planung und Durchführung funktionaler und technischer Systemerweiterungen Mitarbeit in Projekten als technischer Experte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Support und der Weiterentwicklung von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen IT-Technologien und Service Management Prozessen (Cloud-Umfeld, Automatisierung, Grundlagen in der Softwareentwicklung, IT-Security, Testkonzeption und Testplanung) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mineralölverarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212371 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75305, Neuenbürg, Württemberg, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-213408 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich , in der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes und familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie , welches seit 90 Jahren auf dem Markt besteht. Für den Großraum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen Firmeneigene Kantine Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs der Systemumgebung Installation, Administration sowie Monitoring der Serverumgebung und Netzwerkinfrastruktur Betreuung der Microsoft Infrastruktur Sicherstellung und Optimierung der IT-Sicherheit Betreuung und Pflege der eingesetzten Datenbanken Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Domänenstrukturen Gute Kenntnisse im Betrieb von virtualisierten Umgebungen sowie in Netzwerken und Netzwerkkomponenten Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365-Umgebung sowie in Veeam Backup-Lösungen Erfahrungen im Betrieb und Support von Storage-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Süleyman Demirci (Tel +49 (0) 721 16158-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213408 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: