Technischer Zeichner m/w/d
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG - 51429, Bergisch Gladbach, DE
WIR SUCHEN SIE:Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) im Bereich elektr. Konstruktion und Entwicklung Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Zeichnungserstellung von elektrischen Anlagen und Systemen sowie von Schaltschränken Erstellen von Aufbauplänen, Stromlaufplänen sowie Klemmlisten und Stücklisten Erstellung von Installationsplänen Auswahl elektrischer Betriebsmittel und Komponenten Erstellung der technischen Dokumentation unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Richtlinien DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossenen elektrotechnische Ausbildung Professioneller Umgang mit CAD / CAE-Programmen (z.B. TreeCAD / EPLAN) Berufserfahrung als techn. Zeichner sowie Kenntnisse in der Schaltungstechnik wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) Gute Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Belastbarkeit DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt Böhnke + Partner GmbH Steuerungssysteme Ansprechpartner: Simone Steg s.steg@boehnkepartner.de
Techniker/ Meister (m/w/d) Luft- und Raumfahrt
expertum GmbH - 86609, Donauwörth, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Träumen Sie vom Fliegen und wollten schon immer in der Luft- und Raumfahrt arbeiten? Hier ist Ihre Chance! Unser Kunde ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen mit Sitz in Donauwörth . Werden Sie Teil des international erfolgreichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Techniker/ Meister (m/w/d) für Luft- und Raumfahrt für die Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik und viele mehr! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Im Bereich Qualitätsmanagement : Durchführung von Qualitätsinspektionen, Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, Pflege von Daten in der Luftfahrzeug-Dokumentation, Definition von Messmethoden und Messmitteln, u.v.m. Im Bereich Arbeitsvorbereitung : Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten, Betreuung der Produktion, Aufgabenkoordination, Mitwirkung an Projekten in der Arbeitsvorbereitung, u.v.m. Im Bereich Elektrotechnik: Durchführung von elektrischen Wartungs- und Fehlerbehebungsarbeiten an Testständen, Entwurf, Implementierung und Modifikation elektrischer Systeme für neue und bestehende Teststände, u.v.m. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder fachverwandten Bereichen Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung und Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Messtechnik, Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik oder Teststandbetreuung Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
SAP Inhouse Berater (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Überblick Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition in der Herstellung hochwertiger Produkte. An mehreren Standorten beschäftigt das Unternehmen rund 1000 Mitarbeitende und verfolgt weiterhin eine nachhaltige und erfolgreiche Wachstumsstrategie. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP MM (Logistik und Einkauf). Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und deren Implementierung in die bestehenden Prozesse. Unterstützung bei der Conversion zu SAP S/4HANA und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten. Planung und Durchführung von SAP-Schulungen. Beratung der Fachabteilungen sowie Customizing des Systems. Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Umfeld. Erfahrung im Umgang mit SAP im Modul MM. Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische, lösungs- und serviceorientierte Denkweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Vorteile Flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern. Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung. Fahrradleasing und viele weitere Benefits. Ein firmeneigenes Bistro mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen. Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz. Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie ihren Lebenslauf an Frau Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530022. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Elektronik Entwicklungsingenieur (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen hat sich auf Präzisionsmessgeräte spezialisiert und besteht bereits seit über 20 Jahren. Es agiert weltweit, gehört zu den Weltmarktführern in seinem Gebiet und steht für Qualität auf höchstem Niveau. Um auch weiterhin den hohen Standard zu halten und den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern, hat auch die Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung wird Ihre Unterstützung als Elektronik Entwicklungsingenieur (m/w/d) benötigt. Standort: Münchner Westen Aufgaben Definition elektronischer Baugruppen sowie Konzeption, Entwicklung, Test von Analog- und Mixed-Signal Elektronik für komplexe Lasersysteme Leiterplattenlayouts entwerfen/verifizieren und Integration der Elektronik in die Lasersysteme Überführung der Ergebnisse in die Produktion und Dokumentation Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Entwicklern/ Ingenieuren und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Elektronische Systeme sowie Entwicklung analoger und Mixed-Signal- Elektronik Kenntnisse in FPGA und Digitalelektronik, vorteilhaft: Erfahrung mit EMV-Tests und im Radiofrequenzbereich Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Markt Eigener Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Flexibilität, hybrides Arbeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position Elektronik Entwicklungsingenieur (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an: Ariane Demmeler ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Bonn und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 311394. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 28199, Bremen, DE
Sie sind Erfahren in der Beschaffung von Waren oder Dienstleistungen? Dazu übernehmen Sie gerne abwechslungsreiche Aufgaben und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Bestellwesen und die Korrespondenz mit Lieferanten Abwicklung allgemeiner administrativer Vorgänge Unterstützend tätig bei den Artikelstammdaten Mitwirkung in Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Zahlenverständnis Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Parkplätze direkt vor Ort Fahrradleasing Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Testadministrator*in / Testentwickler*in Digitale Akte
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Testadministrator in / Testentwickler in Digitale Akte (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Erstellung von Testfällen, Testfallspezifikationen und Testszenarien Klärung von Anforderungen Durchführung von manuellen und automatisierten Produkttests und Testabläufen Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration der Testumgebung Fehlerberichterstattung und -verfolgung Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Testumgebungen Inhaltliche, konzeptionelle und praktische Unterstützung bei der Testautomatisierung Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im relevanten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Testing Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Zertifizierung im Bereich Testing, idealerweise nach ISTQB Erfahrung mit Testwerkzeugen wie z. B. Jira, Selenium Erfahrungen im Qualitätsmanagement Erfahrungen in der Testautomatisierung Erfahrungen im Bereich Last und Performance Test Erfahrungen im Zusammenspiel von Anforderungs- und Testmanagement Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1573/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1573/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 26. Mai 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #machITfürBerlin
Director Sales (m/w/d)
TechMinds GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie das Management der Vertriebs- und Marketingabteilung Sie tragen die Verantwortung für die Vertriebs- und Budgetplanung, erstellen regelmäßige Forecasts und stellen ein nachhaltiges Tracking der Umsatz- und Margenentwicklung sicher; bei Abweichungen leiten Sie gezielt Maßnahmen ein Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien, die auf nachhaltiges Wachstum und Markterweiterung ausgerichtet sind Sie verantworten das Management und die Zielerreichung im Bereich der Preispolitik, einschließlich der Definition und Umsetzung von Preisstrategien zur Maximierung der Marge sowie zur Erreichung von Wachstums- und Finanzzielen Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten voran und konsolidieren bestehende Organisationsstrukturen wie das Vertriebscontrolling und CRM-Prozesse Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen zu großen internationalen Kunden und Vertriebspartnern, bauen diese weiter aus und entwickeln sie gezielt weiter Sie akquirieren internationale, strategisch relevante Großkunden und Vertriebspartner und führen eigenständig Verkaufsverhandlungen Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung von Vertragsverhandlungen und stellen dabei die Einhaltung der internen Vertragsprüfungsrichtlinien sowie der Unternehmensrichtlinien sicher In enger Zusammenarbeit mit den Produktlinienverantwortlichen gestalten Sie neue Produktstrategien und Roadmaps mit, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind Sie stellen sicher, dass die Vertriebsstrategien für neue und bestehende Produkte oder Dienstleistungen mit den jeweiligen Produkt-Roadmaps übereinstimmen Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und kundenspezifischer Anforderungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrung sowie nachweisliche Erfolge in verantwortungsvollen Vertriebspositionen und/oder im Bereich Business Development Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vertrieblich geprägten Umfeld mit – idealerweise im Markt für elektrotechnische Produkte oder elektrische Energiesysteme Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung, etwa ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine vergleichbare technische Qualifikation oder eine einschlägige Berufspraxis vorzuweise Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Vertriebscontrolling Sie können nachweisbare Erfolge im Kundenbeziehungsmanagement vorlegen, auch im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und -lösungen Sie gelten als Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie starkem Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und konsequente Zielorientierung aus Sie bringen eine ausgeprägte "Can-Do"-Mentalität, ein unternehmerisches "Performance-Mindset" und eine authentische "Fun-to-Work-With"-Persönlichkeit mit Sie sind in der Lage, Strategien wirksam voranzutreiben, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen und Mitarbeitende zu begeistern sowie zu motivieren Sie verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl inhaltlich als auch im persönlichen Auftreten Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft 365 sowie gängigen CRM-Systemen und nutzen diese souverän zur Vertriebssteuerung Wir bieten Ein internationales Team Innovative Produkte für die Energiebranche Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Firmenwagen Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenlose Parkplätze, berufliche und private Unfallversicherung
Industriemechaniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 41836, Hückelhoven, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Hückelhoven Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Hückelhoven, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an chemischen Produktionsanlagen im Ex-Bereich sowie an technischen Anlagen der Haustechnik • Fehlersuche und -behebung in elektrischen und mechanischen Systemen • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten • Überwachung und Betreuung von externen Dienstleistern unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards • Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Betriebsabläufe in der Produktion Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Fundierte Kenntnisse im elektrischen und elektronischen Bereichen • Gute Kenntnisse in Microsoft Office • Bereitschaft zum Schichtdienst • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
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