Einleitung Als spezialisierte SEO & Content Marketing Agentur unterstützt SentiVersum ambitionierte Unternehmen dabei, ihre Expertise durch effektive Inhalte zu kommunizieren. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Content Strategie, Planung, Erstellung und Optimierung sowie intensive Audits mit SEO und Nutzerbrille. Besonders stark sind wir in komplexen Branchen wie Versicherungen, Software, IT, Consulting und Immobilien unterwegs. Mit den von uns erstellten Ratgeberinhalten wie Artikeln, Whitepapers, Checklisten, Landingpages uvm. helfen wir unseren Kunden dabei, ihr Unternehmen auf ein neues Level zu bringen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine Werkstudent:in Content Marketing / SEO, der/die uns bei der Erstellung und Optimierung von hochwertigen Inhalten für unsere Kunden unterstützt. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten, die unseren Kunden Traffic über (KI-)Suchmaschinen bringen. Wenn Du leidenschaftlich gerne Inhalte erstellst und dich tief in komplexe Themen eingraben kannst, bist du bei uns goldrichtig. Nach deiner Einarbeitung entwickelst du ein Auge für SEO-Metriken (Suchvolumen, Klicks, Sichtbarkeit etc.). Jedoch verlierst du den Nutzer nie aus den Augen. Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung in einem jungen und dynamischen Unternehmen im Herzen Kölns und freuen uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Du erstellst Inhalte in allen Formen und Farben (Artikel, Landingpages, Checklisten, E-Mails, LinkedIn Posts etc.). Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch das Korrekturlesen und Feedback geben für Texte Anderer (z.B. aus dem Team oder freie Mitarbeitende). Du stellst nach Einarbeitung auch selbstbewusst eigenständig Inhalte auf Webseiten online (z.B. in Wordpress oder anderen Content Systemen). Du nutzt verschiedene Tools zur Themen und Keyword Recherche Du hast Interesse an KI-Tools, auch idealerweise schon selbst damit experimentiert oder zumindest keine Angst davor, sie auszuprobieren (Text, gerne aber auch Bild-KI). Qualifikation Du studierst noch mindestens 1 Jahr BWL, Medienwissenschaft/-wirtschaft, Marketing, Journalismus, Geschichte, Germanistik o.ä. Du willst nicht nur 10-20 Stunden im Monat stumpf Dinge abarbeiten, sondern auch viel über verschiedene Branchen und Marketing/Kommunikation lernen. Du legst großen Wert auf die Qualität deiner Arbeit und bist verlässlich. Du hast Freude daran komplexe Themen zu verstehen und zu erklären. Erste Berufserfahrung im Marketing oder in der Texterstellung ist wünschenswert, aber kein Muss. Eine fehlerfreie Rechtschreibung und eine gute Ausdrucksweise sind dir wichtig. Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen wie Englisch, Spanisch, Französisch etc. sind ein absolutes Plus! Suchmaschinenoptimierung (kurz SEO) klingt für dich spannend ChatGPT & Co. faszinieren dich. Benefits Wir bieten dir einen Ort, an dem du wachsen und lernen kannst: Einblicke in Marketing-Projekte und die Skalierung einer Agentur Modernes Office direkt am Rudolfplatz mit netten Büronachbarn Offene, hybride Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kollegialer Teamspirit & gemeinsame Mittagspausen Ausführliche Einarbeitung & eine steile Lernkurve Sonnenbalkon direkt am Office (ernsthaft!) Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Homeoffice nach Einarbeitung möglich Laptop mit der notwendigen Software Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines kleinen Teams in einer jungen Agentur in bester Nachbarschaft zur Aachener- und Zülpicherstraße. Ich freue mich auf deine Bewerbung mit einem kurzen persönlichen Anschreiben. Darin lese ich am liebsten etwas, was in deinem Lebenslauf nicht steht.
Jobbeschreibung Für ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir Sie als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Festanstellung. Arbeiten Sie in einem hochmodernen Werk, das sich durch innovative Technologien und einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit auszeichnet. Gestalten Sie aktiv die Zukunft ressourcenschonender Verpackungslösungen mit. PolyTALENT verbindet Sie direkt mit diesem Top-Arbeitgeber – starten Sie jetzt durch! Benefits Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage Ein AG-Zuschuss finanziertes Fahrradleasing Einen Pluxee Benefits Pass Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung Kostenlose Getränkeversorgung AG Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein professionelles Onboarding Flache Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen, sauberen und modernen Arbeitsumfeld Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Aufgaben Steuern und Überwachen von automatisierten Kunststoffspritzgießmaschinen und deren Peripheriegeräte Ein- und Ausbau, sowie Wartung und Pflege der Spritzgießwerkzeuge Erkennen, Lokalisieren und Beseitigen von Fertigungsstörungen und Optimieren des Produktionsprozesses Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung: Formteile oder ähnliches wie z.B.: Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung: Formteile (m/w/d) Kunststoffformgeber (m/w/d) Einrichter für Spritzgussmaschinen (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung mit Spritzgussmaschinen (m/w/d) Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen, optimaler Weise im Bereich Kunststoff-Spritzguss Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur 3-Schicht Ihr nächster Karriereschritt Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem der führenden Unternehmen der Kunststoffindustrie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Alain Sitti +49 4442 88857 90
Einleitung Wertschätzung, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir glauben daran, dass moderne IT nur mit Menschen funktioniert, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und mutig neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres engagierten IT-Teams suchen wir Dich als Systemadministrator*in , der oder die nicht nur Technik versteht, sondern auch Lust hat, Dinge weiterzuentwickeln – gemeinsam mit uns. Aufgaben Administration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows/Linux) Betreuung der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Support bei IT-Anfragen Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit und Systemperformance Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten : Flexible Mischung aus Homeoffice und Büro Familiäres Team : Wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig Individuelle Weiterbildung : Deine Entwicklung liegt uns am Herzen Moderne IT-Infrastruktur : Arbeiten am Puls der Zeit Offene Unternehmenskultur : Kurze Wege, flache Hierarchien, ehrliches Feedback Work-Life-Balance : Faires Zeitmanagement und Rücksicht auf deine Bedürfnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Egal, ob Du schon viele Jahre Erfahrung mitbringst oder gerade erst in der Systemadministration durchstartest – bei uns zählt vor allem deine Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du Lust auf ein wertschätzendes Umfeld, ein starkes Team und spannende IT-Aufgaben hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Komm wie du bist – und wachse mit uns.
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration und Beratung/ Verkauf im direkten Kundenkontakt – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Sie fit dafür! Im Rahmen einer bezahlten Weiterbildung in der Fachberatung Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Anschließend arbeiten Sie in Festanstellung bei unseren Partnerakustiker:innen. Aufgaben Sie arbeiten vor Ort im Geschäft unserer Partner:innen und begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität Sie sind die erste Person für unsere Kund:innen und kümmern sich um alle Belange Sie beraten tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgerate Sie verantworten administrative Abläufe und Dokumentationsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Büromanagement, Verkauf, Beratung, Einzelhandel) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Kundenorientierung und Professionalität Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Eine bezahlte Weiterbildung und direkter Quereinstieg Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Attraktive Arbeitszeiten Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kunden zu starten! Sie werden von einem tollem und herzlichen Team erwartet, bei unseren familiengeführten Hörakustik-Partner:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind begeistert, motiviert und wollen etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Seit über 40 Jahren sind wir als familiengeführter Meisterbetrieb Ansprechpartner für Parkett, Bodenbeläge, Gardinen, Sonnenschutz, Tapeten, Insektenschutz und Polsterarbeiten. Mit einem tollen Team aus 8 Mitarbeiter*innen stehen wir für alles, was das Zuhause noch schöner macht. Wir leben das Handwerk und suchen für unseren Betrieb in Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für den Bereich "Bodenleger" (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitstellung. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das Verlegen von textilen und elastischen Belägen inkl. der erforderlichen Vorarbeiten. Qualifikation BodenlegerIn / QuereinsteigerIn mit Berufserfahrung Liebe zum Beruf und zum Handwerk gleichermaßen gern eigenständig und im Team arbeitend kreativ und lösungsorientiert denkend sicheres Auftreten bei Kunden und Architekten und vor allem: gekonnter Umgang mit Messer und Spachtelkelle Grundvoraussetzung sind Lust, Engagement und Teamfähigkeit; alles weitere ergibt sich von selbst. Benefits Auch Obstkörbe oder eine Snackbar, wenn das für Sie von Bedeutung ist. Aber viel wichtiger ist doch: ein tolles Team flexible Arbeitszeiten und -modelle ein persönliches und wertschätzendes Miteinander vermögenswirksame Leistungen Firmenfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Kerstin Schmidt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen Deine Mission: Du hilfst mit, unsere Kampagnen rund um den Verkauf und die Kommunikation ins Rollen zu bringen – von coolen Aktionen für Vereine bis zur Betreuung unserer Whatsapp-Communities. Außerdem packst du im Tagesgeschäft mit an, bringst frische Ideen ein und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Kurz: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unseren Auftritt zu stärken und unsere Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Darum geht’s: Du unterstützt unser Projektmanagement- und Marketing-Team darin, die Performance unserer Stickerprojekte zu maximieren Du verantwortest gemeinsam mit dem Marketing Team unseren Stickerstars Online-Shop -> von der Pflege bis hin zur Weiterentwicklung Du stehst im engen Austausch mit unseren Kund*innen und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut fühlen Du hilfst uns, wichtige KPIs im Blick zu behalten und auszuwerten, um unsere Performance stetig zu verbessern Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen und bist aktiv an spannenden Marketingkampagnen beteiligt Qualifikation Was du mitbringst: Du bist eingeschriebene*r Student*in – am besten mit Interesse oder ersten Erfahrungen im Projektmanagement Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst dich schnell in neue Themen reindenken Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Du hast Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und behältst dabei immer deine Ziele im Blick Du bist ein echter Teamplayer, motiviert und bringst positive Energie mit Du kommst gut klar in einer hybriden , sich verändernden Arbeitsumgebung Du wohnst in Berlin Benefits Warum wir: Zusammen Arbeiten: in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz) Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht. Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites. Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden . Erfahrenes Gründerteam: (10+ Jahre), das ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung. ** STICKERSTARS ❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Aufgabengebiet Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen. Technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung Steuerung externer Entwickler oder Partner für technische Umsetzung Kenntnisse Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen Führung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Wir bieten Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst. Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg. Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven. Gesundheit steht bei uns im Fokus: 600 € Gesundheitsbudget – Für Massage, Brille & Co. Top Gesundheitsleistungen – Auch für Deine Familie. Boni für Fitness – Werde aktiv und profitiere. Facharzt-Termin in 5 Tagen – Schnell & unkompliziert. Digitaler Gesundheitscoach – Europas größter Coach für Dich. Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Flexibles Arbeiten – Homeoffice und 30 Tage Urlaub. Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung. Weiterbildung – Dein Sprungbrett zum Erfolg. Entspannte Atmosphäre – Coole Team-Events & grüne Büros. Extras – Rabatte, Parken, Obst & Getränke. Online-Rabatte – Spare bei über 500 Shops. JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
Einleitung Die ERL Immobiliengruppe beschäftigt mittlerweile über 400 Mitarbeiter in allen Bereichen. Unsere Tätigkeitsfelder decken von der Projektentwicklung, den Bau und Verkauf bis zur Betreuung danach die gesamte Wertschöpfungskette ab. Aufgaben Administration, Konzeption und Optimierung unserer IT-Infrastruktur Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Anwenderbetreuung mittels Ticket-System Aufbau und Einführung neuer Hard–und Software Monitoring der Systeme und Applikationen Störungsanalyse und Störungsbehebung Erstellung der Systemdokumentation Verwaltung von Softwarelizenzen und Supportverträgen Betreuung der Telefonanlage sowie der firmeneigenen Mobiltelefone Qualifikation Einer Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation Wissen im Bereich der Virtualisierung (VMWare) Erfahrung mit der Administration von Microsoft Windows-Servern und Clients sowie Linux-Servern Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik Erfahrung mit MS Exchange und MS Office Know-how in Sachen Datenbank Installation und Wartung (MSSQL, MySQL, Postgres) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden–und Serviceorientierung Benefits Vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro Flexible Arbeitszeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischem Team Das wahrscheinlich schönste Büro in Deggendorf mit Rooftop-Restaurant und Sternekoch Mitarbeiter-Fitnessstudio, Mitarbeiter-Events und viele weitere Benefits, wie kostenloses Frühstück Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Sortierung: