Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52349, Düren, Rheinland, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Embedded Software Entwickler (w/m/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 01156, Dresden, DE
Das sind deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Software für eingebettete System e mit Echtzeit- und Performance-Anforderungen Programmierung von Mikrocontrollern und Mikroprozessoren unter Verwendung von C/C++ Durchführung von Tests und Debugging zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Hardware- und Firmware-Teams zur Softwareintegration Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Standard s sowie Diagnose zur Optimierung von Code und Leistung Kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Methoden für die Embedded-Entwicklung Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik , Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und -prozessoren sowie Vertrautheit mit Echtzeitsystemen und Low-Level-Programmierung Gutes Verständnis für die Entwicklung von Firmware Gute Deutschkenntnisse (min. B2)
IT Support Engineer (m/w/d)
Amazon Logistik GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Übersicht Effizient funktionierende IT-Systeme sorgen dafür, dass der Betrieb bei Amazon jederzeit in Höchstgeschwindigkeit läuft. Unsere IT Support Engineers arbeiten hinter den Kulissen daran, Probleme zu beheben und unsere Systeme zu verbessern, damit unser Betrieb optimal läuft. Dein Fokus liegt darauf sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur den Anforderungen unseres globalen Geschäfts gewachsen ist. Gleichzeitig arbeitest Du mit der neuesten Technologie und lernst, wie wir das Warehouse-Umfeld der Zukunft entwickeln. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Unterstützung von Endbenutzergeräten und der IT-Infrastruktur in Deinem Gebäude • Hilfe bei wesentlichen Netzwerkprojekten, beispielsweise den IT-Einrichtungen für neue Amazon-Gebäude • Vorschlagen neuer Prozesse, die den Einsatz von IT an den Amazon-Logistikzentren verbessern • Mentoring und Förderung von Kolleg:innen A day in the life Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. About the team Unser OpsTech Solutions Team (OTS) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind spezialisierte Fachkräfte, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Leitungsrollen und agieren als Führungskräfte für unser Tech-Support-Team, damit dieses unsere Endbenutzer:innen bestmöglich unterstützen kann. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Um Mitarbeitende gezielt zu fördern, bieten wir zum Beispiel das "Women's Leadership Program" an, das sich auf Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen für Frauen im Berufsleben konzentriert. Amazon hat außerdem mehrere Affinity Groups wie Glamazon für die LGBTQIA+ Community und Families at Amazon für Mitarbeiter mit Familien. Wir bringen Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe zusammen, fördern ein inklusives Umfeld und bieten Networking- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden sind eingeladen, sich diesen Gruppen anzuschließen, unabhängig von persönlicher Zugehörigkeit. Das Amazon OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet • Erfahrung in der Administration heterogener Netzwerke mit Microsoft-Windows- und Linux-basierten Clients und Servern • Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, Systemintegration und in der Arbeit mit Drittanbietern • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gültiger Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Weitere Branchenzertifizierungen, beispielsweise ITIL, Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE) oder Linux (LPIC-1, LPIC-2) • Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld • Erfahrung im Umgang mit gebräuchlichen Netzwerk- und Internetprotokollen, beispielsweise Netzwerkmanagement-, -kommunikations- und -sicherheitsprotokollen • Erfahrungen im IT-Asset-Management und -Einkauf Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Medizinische Fachangestellte (m/w/x) Dermatologie
Medicover GmbH - 10115, Berlin, DE
Das Facharztzentrum am Westend in Frankfurt am Main ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachrichtungen Dermatologie, Gynäkologie, Neurologie, Pädiatrie, Psychiatrie Kinder-& Jugendlichen-Psychotherapie und versorgt 10.000 Patienten pro Quartal. Weitere nichtärztliche Leistungserbringer wie Logopäden und Ernährungsberater (Ökotrophologen) gehören ebenfalls zum Team. Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/x) für die Dermatologie. Das sind Ihre Aufgaben Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde Freundlicher und zuvorkommender Empfang von Patienten Betreuung der Patienten im Vorfeld, Verlauf und Nachgang von Behandlungen Durchführung von Blutabnahmen und vorbereitenden Labortätigkeiten Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie der Terminvergabe, der Verwaltung von Patientenakten bzw. dem Anfertigen von Dokumenten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung, gern im Bereich Dermatologie, von Vorteil Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten gerne im Team, bringen Flexibilität und Einsatzfreude mit. Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Das erwartet Sie bei uns Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12 und 31.12 frei Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen 30,00€ monatlicher Zuschuss zu diversen Angeboten im Gesundheitsbereich Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kollegen:innen runden unser Angebot ab Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie Sich online direkt über das Bewerbungsformular. Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, nimmt sich Frau Dr. med. Antje Saborowski per E-Mail unter gern Zeit für Sie und Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche
Amadeus Fire AG - 65195, Wiesbaden, DE
Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche Referenz 12-214528 Haben Sie ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Erfahrungen im HR oder Controlling mit? Arbeiten Sie besonders gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Kundenunternehmen aus der Energiebranche in Wiesbaden suchen wir einen motivierten Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Es erwartet Sie : Eine Position in einem innovativen Unternehmen, das eine wertschätzende und teamorientierte Atmosphäre bietet, weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht und einen attraktiven Arbeitsstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung bereitstellt. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalcontroller (m/w/d) in der Energiebranche. Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling Erstellung und Weiterentwicklung von Statistiken und Reports Analyse relevanter Personalkennzahlen Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings Unterstützung bei HR-Projekten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Personalkennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Personalwesen oder Controlling wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214528 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
IT Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-211772 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der IT-Sicherheit? Unser Partner, ein technischer Dienstleister aus dem Raum Hannover, freut sich auf Ihre Unterstützung. Amadeus Fire begleitet Sie gerne im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in eine Festanstellung - als IT Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle und fachspezifische Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Option auf einen Dienstwagen Gesundheitsangebote Das Bruttojahresgehalt liegt bei 66.000 - 85.000 Euro , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Workflows in der Endpoint-Protection-Lösung zur Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Erfassung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen Unterstützung des Security-Incident-Response-Teams bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Forensische Analyse bei Erkennung von Malwarevorfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit Berufserfahrung im Bereich IT-Security und in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 66.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211772 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Project Manager (Entertainment & Events)
BE.entertained - 10625, Berlin, DE
Intro BeEntertained is a Berlin-based production company organizing large-scale cultural events across Germany — from classical ballet to multi-genre shows. We produce 150 to 250 events per year and are looking for a skilled Project Manager to take over ticketing coordination and project organization. Tasks Your Responsibilities: • Launch and manage ticket sales across platforms (e.g. Reservix, Eventim). • Monitor and update contingents, manage transfers, and compile ticket sales statistics. • Work with Excel to create reports and analyze data. • Handle written communication with partners and team members in both German and English. • React quickly to changes: last-minute tasks, rescheduling, or urgent updates. Requirements ✅ What We’re Looking For: • Minimum 5 years of professional experience in project management or coordination. • Strong written communication skills in Russian, German and English (business-level required). • Confident user of Excel; detail-oriented and well-organized. • Flexibility and adaptability — we work in a creative and fast-paced environment. • Ability to provide relevant certificates or documentation (education, language skills, experience). ➕ Nice to Have: • Previous experience in events, live entertainment, theatre, or production industries. • Understanding of ticketing systems and how sales platforms operate. Benefits What We Offer: • Office located in Charlottenburg, Berlin. • On-site presence required 2 to 4 days per week. • Hybrid setup possible — especially for experienced freelancers with strong self-discipline. • Salary range: €1500–3000 net, depending on experience and responsibilities. Closing Join BE.entertained as a Project Manager! Lead exciting events with a dynamic team in the heart of the entertainment industry. Elevate your career where creativity thrives!
Business Consultant – Pre-Sales (m/w/d) im Gesundheitswesen
Passion for People GmbH - 68159, Mannheim, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557754OHE Einsatzort: Mannheim Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft. Ihre Aufgaben Als Pre-Sales-Berater verfolgen Sie gemeinsam mit dem Team definierte Vertriebsziele und verstehen, wie sich diese Tätigkeit auf den gesamten Vertriebsprozess auswirkt Mit den Vertriebsleitern sind Sie in der Lage, unser Angebot zu präsentieren, Fragen zu beantworten und beim Kunden Vertrauen zu schaffen Ihre Aufgabe ist es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um auf der Grundlage definierter Anwendungsfälle einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen Sie sind in der Lage, Antworten auf Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache unter Verwendung zuvor beantworteter Fragen und für spezifische Kundenanforderungen zu verfassen Sie erarbeiten individuelle Kundenangebote und SOWs und stimmen diese mit dem Vertriebs- und Implementierungsteam ab Zur Vorbereitung branchenspezifischer Demonstrationen sammeln Sie technische, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen Sie sind verantwortlich für Demonstrationen auf Führungsebene, Whiteboarding und Präsentationen, in denen die Vorteile der Lösung vorgestellt werden In Zusammenarbeit mit Branchenberatern, technischen Architekten, F&E, technischem Support, Marketing und Architekten erstellen Sie Strategien und Angebote Sie unterstützen die Bereitstellung marktorientierter Informationen für die zukünftige Produktausrichtung unter Nutzung von Branchenexpertise Ihr Profil Sie verfügen über mindestens drei Jahre Vertriebs- oder Pre-Sales-Erfahrung und haben ein klares Verständnis von Vertriebsstrategien und -zyklen Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen haben Sie haben Fachkenntnisse in der Gesundheitsbranche in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: Krankenhaus, Krankenkasse, Pharma, Medtech, Diagnostik, DIGA, Telemedizin Sie kennen sich mit Gesundheitsdaten und Standardformaten aus, einschließlich klinischer Daten wie FHIR/HL7/CDISC/IHE/ OpenEHR Die Fähigkeit, komplexe technische klinische Lösungen schnell zu verstehen, zu vermitteln und zu entwickeln, zeichnet Sie aus Sie haben bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen wie IoT, Business Intelligence, Clinical Decision Support gesammelt Der Umgang mit transaktionalen Lizenzmodellen und CRM-Systemen ist für Sie kein Fremdwort Sie sind reisebereit, um gelegentlich bei Kunden vor Ort arbeiten zu können Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch Das bietet unser Mandant: Interdisziplinäre Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring & Wissensaustausch 30 Tage Urlaub Mobile Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Second Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-217804 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein bundesweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigsburg eine kompetente und engagierte Fachkraft. Sie bereichern das Team durch Ihre Fähigkeiten und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Weiterbildungsakademie Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Angebote zur Gesundheitsvorsorge Attraktive und vielfältige Mitarbeiter-Benefits auf der Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Anwender bei allen IT-Anfragen Annahme von Störungen bis zur Fehleranalyse via Telefon, E-Mail, vor Ort oder remote Troubleshooting im Hardware- und Software-Bereich Durchführung von Installationen, Konfigurationen und komplexen Formatierungen Bereitstellung von Clients und Peripherie im Netzwerk inklusive der Sicherstellung der Funktionalität Unterstützung bei der Server- und Netzwerkadministration Erstellung von Dokumentationen zur Störungsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im First und Second Level Support Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory und MS Exchange etc.), insbesondere mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Netzwerk-Umfeld sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hoher Anspruch an die eigene Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217804 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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