Salary: 15.000 - 25.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik. Sie sollten ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge haben und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Visio) sein. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift beherrschen; Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich. Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Projektmanagement. In Kooperation mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie. Außerdem kümmern Sie sich um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage. Darüber hinaus sind Sie für die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannungsmaßnahmen verantwortlich. Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung und stehen den Fachabteilungen bei technischen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Technologies: Network More: Wir bieten Ihnen ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO gewährleistet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche innerhalb eines internationalen Konzerns. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, beispielsweise bei Eheschließung, zur Verfügung. Unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht sowohl Vor-Ort- als auch mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und einem Zuschuss von 160 €/Jahr zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, beispielsweise über wellhub. Darüber hinaus umfasst unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in modernen CI/CD-Pipelines und Deploymentprozessen, wie z.B. GitOpsErfahrung mit einem der großen Cloud-Hyperscaler (insbesondere Azure)Erfahrung mit „Infrastructure as Code“ (u.a. Terraform)Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenorientierung sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Responsibilities: Betrieb und Optimierung einer Hybrid-Cloud-UmgebungEinsatz moderner Cloud- und ContainertechnologienAnwendung von DevOps-Kultur und „Infrastructure as Code“Optimierung unserer containerisierten Web- und Applikationsserver (Java-Anwendungen, Tomcat & JBoss)Betreuung verschiedener Entwickler-Tools (GitLab, Nexus Repository, SonarQube) in einer heterogenen SystemlandschaftZusammenarbeit in funktionsübergreifenden IT-Teams und ProjektenKoordination externer PartnerMitarbeit an IT-Projekten mit DevOps-Charakter Technologies: AzureCI/CDCloudDevOpsGitLabGitOpsJBossJavaNexusTerraformTomcatWeb More: Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung. Außerdem erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant. Die optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem PKW, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüssen, ist ebenfalls gegeben. Zusätzlich haben Sie kostenfreien Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten sowie individuelle Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Engagieren Sie sich in einem unserer Netzwerke wie z.B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK. Werden Sie Teil der SDK und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte mit uns weiter!
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich suche eine proaktive und zuverlässige Persönlichkeit mit einschlägiger Berufspraxis im technischen Anwendungsmanagement und profunder Erfahrung in der Konzeption, dem Design, der Konfiguration und dem Management von IT-Applikationen. Fundierte Kenntnisse in der IT-Administration, in ITIL und im Management moderner IT-Applikationen wie Java- und Web-Technologien, XML und SQL sind erforderlich. Kenntnisse mit Active Directory-Systemen sowie Script-Programmierung in Powershell sind ebenfalls notwendig. Ich erwarte eine hohe Affinität für die Optimierung und Automatisierung von Workflows und Geschäftsprozessen sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten. Eine professionelle Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung ist ebenfalls gewünscht. Responsibilities: In dieser Position betreue ich vielfältige IT-Applikationen sowie deren Add-Ons. Ich arbeite aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der Applikationen und behebe technische Störungen eigenständig, aber auch gemeinsam mit anderen Teams und Abteilungen. Ich setze IT-Tools wirkungsvoll in eine bestehende Systemlandschaft ein, optimiere sie beständig und automatisiere Workflows sowie Geschäftsprozesse. Zudem berate ich unsere internen Kunden und Nutzer zum effizienten Umgang mit den Applikationen und nehme geplante sowie vorhandene Einsatzszenarien und deren Anforderungen analytisch unter die Lupe. Meine Beratung erstreckt sich über sämtliche Prozessebenen, unter anderem: Entwicklungssteuerung, Bearbeitungssteuerung, Service und Support. Technologies: Active DirectorySupportITILJavaPowerShellSQLWebXML More: Ich suche jemanden mit einer hohen Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, der sich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einarbeiten kann. Zudem ist mir wichtig, dass der Bewerber ein Bedürfnis hat, mitzugestalten und kreative sowie tragfähige Lösungen sowohl innerhalb des Teams als auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank entwickelt.
Salary: 36.000 - 42.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Großhandelskaufmann oder zum EinzelhandelskaufmannEinschlägige VertriebspraxisAusgeprägte Leidenschaft für den Verkauf, hohe Führungsqualitäten und eine kaufmännische DenkweiseWertschätzende Gesprächskultur, sowohl Ihrem Team gegenüber als auch im Kundenkontakt, sowie eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten Responsibilities: Leiten eines fachkompetenten, stets dienstleistungsorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen VerkaufsteamsGestalten der Ausstellungsräume mit dem Ziel bestmöglicher VertriebsresultateUmsatzverantwortung auf der VerkaufsflächeKontinuierliches Optimieren von Arbeitsabläufen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung vor OrtMotivieren der Mitarbeitenden zum Gewinnen von Neukunden und optimalen Betreuen von Bestandskunden Technologies: More: Als Fachausstellung der HOLZHAUER KG sorgen wir mit ELEMENTS gemeinsam mit dem Fachhandwerk für den einfachsten Weg zum neuen Bad. Begeistern Sie mit Ihrer Vertriebsleidenschaft und werden Sie Teil unseres Teams – von Deutschlands größtem Badausstatter mit über 270 Standorten bundesweit. Das können Sie von uns erwarten: - 29 Tage Urlaub- Attraktive Mitarbeiterrabatte- Fahrradleasing- Firmenfitness- MitarbeiterakademieHaben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Schwerpunkt auf C++ (11/14/17)Kenntnisse in Linux sowie Erfahrungen in XMLGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von VorteilTeamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Responsibilities: Innerhalb eines sich schnell verändernden und regulierten Marktes entwickeln Sie die Software für die Plattform von internationalen Geldspielgeräten.Sie unterstützen unser Team bei der Umsetzung von Spielabläufen und mathematischen Konzepten.Darüber hinaus designen und implementieren Sie universelle Spiele-Komponenten und programmieren Tools sowie Testfunktionen.Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch die ständige Analyse, Erweiterung und Optimierung unserer Software. Technologies: LinuxXMLC++ More: - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem nachhaltigen und innovativen Familienunternehmen, in dem Schutz von Natur und Umwelt zu einem festen Bestandteil des betrieblichen Alltags gehört.- Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und das schon seit über 60 Jahren.- Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.- Vielfältige und zukunftssichere Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.- Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.- Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen.- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice).
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT und Netzwerkmanagement, idealerweise in der Energie-Branche und im Informations-Sicherheits-Management.Fundiertes Wissen über IT-Security Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und IT-Security Lösungen.Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-/Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Notfall-/Krisensituationen.Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft. Responsibilities: Unterstützung der IT-Service Unit Security insbesondere im Bereich des ISMS und Vertretung des ISB.Mitwirkung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung interner Sicherheitskonzepte. Entwerfen von Sicherheitsarchitekturen und Beratung bei der Implementierung digitaler Security Lösungen.Analysieren und Bearbeitung von Security Alarmen und Reagieren auf Vorfälle der (IT) Sicherheit.Durchführung von Risikobewertungen, Schwachstellenscans und Pentests inkl. enger Zusammenarbeit mit dem SOC.Zusammenarbeit mit anderen IT-Service Units zur Integration neuer Technologien.Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der EWR Gruppe im Bereich IT-Security und ISMS.Fortlaufende Entwicklung und Verbesserung von IT-Security Strategien.Bewertung neuer IT-Security-Technologien und Trends im Energiesektor.Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei IT-Security Projekten.Ansprechpartner in der EWR-Gruppe sowie für externe IT-Kunden in Fragen der IT- und Informationssicherheit.Sicherstellung der Ermittlung und Einhaltung von Kennzahlen im IT-Security Umfeld. Technologies: Security More: Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken. Als IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security und ISMS unterstützen wir die IT-Service-Unit Security in den vielfältigen Themenstellungen der IT-Security und entwickeln das ISMS gemeinsam mit unseren Kollegen weiter. Ferner bearbeiten und überwachen wir Sicherheitsvorfälle, schulen die Mitarbeitenden im Bereich (IT) Security Awareness. Außerdem sind wir für das Update-/Patchmanagement mit verantwortlich und verbessern unsere IT-Infrastruktur hinsichtlich der neuesten Erkenntnisse aus der Welt der IT- und Informationssicherheit. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. - Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. - Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch! Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Es besteht zudem die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. - Remote Work: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, was Ihnen die Flexibilität gibt, die Sie im Alltag brauchen. - Fort- und Weiterbildung: Streben Sie mehr an oder wollen Sie sich nochmals weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hier als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem! Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr Berufs- und Privatleben vereinbaren. - Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. - Parkplätze und Ladestationen: Sie sind mit dem Auto unterwegs? Kein Problem! An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze und es besteht die Möglichkeit, Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns zu laden. - Sonderzahlungen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährlich Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. - Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. - Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang oder eine qualifizierte IT Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.Bewerbungen sind ebenfalls willkommen, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.Sie sind aufgeschlossen, lernbereit und -fähig und haben Freude an Innovationen.Sie können sich gut ausdrücken und sind in der Lage, Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen. Dabei verstehen Sie die Kommunikationsbedürfnisse der Leitungsebene.Gute Kenntnisse im Bereich Azure/Entra-ID und M365, Windows Architektur, Windows Systemsicherheit, Virenschutz/Schadcodeabwehr, Gruppenrichtlinien, EDR/XDR Systemen, BSI-Grundschutz sind erforderlich.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Intune, Penetrationstests und der Migration von On-Prem-Systemen in eine Cloud-Umgebung und verfügen über ein oder mehrere international anerkannte Zertifikate wie CISSP, CISM, CASP+ usw. Responsibilities: Sie verantworten die Weiterentwicklung und die Dokumentation des Standardarbeitsplatzes der Landesverwaltung Baden-Württemberg. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Weiterentwicklung der Sicherheit.Sie gestalten die Entwicklung und die Sicherheit des Standardarbeitsplatzes der Landesverwaltung Baden-Württemberg mit einem besonderen Fokus auf Souveränität und den Einsatz von quelloffener Software (Open Source).Als Teil eines Design-Teams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des zukünftigen Arbeitsplatzes der Landesverwaltung Baden-Württemberg in eine Cloud-basierte Umgebung. Technologies: AzureCloudWindowsArchitect More: - Wir bieten sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelungen, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation". - Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen sind vorgesehen. - Es besteht eine Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, ein Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung. - Sie erwartet eine sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. - Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12. - Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester sind ebenfalls Teil unseres Angebots. - Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten runden unser Angebot ab. - Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an. KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich besitze ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Versicherungsmathematik. Ich habe den Wunsch zur Ausbildung zum Aktuar:in (DAV) bzw. bin bereits Aktuar:in (DAV). Ich verfüge über Fachkenntnisse in der Versicherungsmathematik der privaten Kranken-/Pflegeversicherung und habe Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und -dokumentation. Zudem bringe ich Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) mit. Ich habe Erfahrung in effizienten Testmethoden und bin mit den MS-Office-Produkten vertraut. Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Visual Basic, Python) sowie in SQL runden mein Profil ab. Ich zeichne mich durch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und habe präzise Arbeitsmethoden. Ich besitze außerdem ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und habe sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Kontakt-, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zähle ich zu meinen Stärken. Responsibilities: Als Actuarial Business Analyst (m/w/d) in der Abteilung „Aktuarielle Berechnungsservices Krankenversicherung“ bin ich maßgeblich an der Modernisierung der Anwendung „KV-Vertragsdienst“ beteiligt. In dieser Rolle nehme ich eine Schlüsselposition bei der Ausgestaltung und Optimierung versicherungstechnischer Verfahren ein und trage zur Sicherstellung der Korrektheit aller versicherungsmathematischen Berechnungen bei. Ich erhebe, analysiere und dokumentiere aktuarieller Berechnungsprozesse und Systeme im KV-Vertragsdienst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT. Außerdem identifiziere ich Optimierungspotenziale und entwickle innovative Lösungsansätze zur Modernisierung des KV-Vertragsdienstes. Ich übernehme die fachliche Verantwortung für aktuarielle Komponenten der Bestandsverwaltung in Legacy-Systemen, erstelle detaillierte Konzepte, Prozessmodelle und User Stories für die Implementierung neuer Systeme und Funktionen. Ich unterstütze bei der Auswahl und Einführung von Softwarelösungen, begleite die Implementierung, führe Tests durch und gewährleiste eine laufende Qualitätssicherung. Zudem arbeite ich eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und monitoriere kontinuierlich die implementierten Lösungen. Technologies: PythonSQLVisual Basic More: Ich profitiere von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und finde moderne Räume und Flächen, die meine kreative Arbeit unterstützen. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, unabhängig von meinem Erfahrungsstand. Flexibilität ist mir wichtig, da ich von flexiblen Arbeitszeiten profitieren kann und an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kann. Darüber hinaus wird nicht nur mein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst. Meine Fähigkeiten werden systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements weiterentwickelt.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT und Netzwerkmanagement mit, idealerweise in der Energie-Branche. Ein fundiertes Wissen über IT-Security Technologien und -Trends, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und IT-Security Lösungen, ist ebenfalls erforderlich. Sie verfügen über sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sind für uns ebenfalls wichtig. Außerdem schätzen wir hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft. Responsibilities: In Ihrer Rolle als IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security unterstützen Sie die IT-Service-Unit Security. Zu Ihren Aufgaben gehört das Überwachen von IT-Netzwerken und -Infrastrukturen auf Bedrohungen sowie das Reagieren auf Sicherheitsvorfälle. Sie analysieren verdächtige Mails und Security-Alarme und bearbeiten sonstige Vorfälle der IT-Sicherheit. Darüber hinaus führen Sie Schwachstellenscans und Pentests durch und arbeiten eng mit dem SOC-Team zusammen. Auch die Unterstützung bei der Ausgestaltung und Umsetzung interner Sicherheitskonzepte und die Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von IT-Security Strategien fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zudem bewerten Sie neue IT-Security-Technologien und Trends im Energiesektor, arbeiten mit internen Fachbereichen und externen Partnern an IT-Security Projekten und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende der EWR-Gruppe sowie externe IT-Kunden in Fragen der IT-Sicherheit. Die Zusammenarbeit mit anderen IT-Service Units zur Integration neuer Technologien sowie die Unterstützung der IT-Service Unit Security im Bereich des ISMS gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Zusätzlich beraten Sie bei der Implementierung digitaler Security Lösungen und stellen sicher, dass Kennzahlen im IT-Security Umfeld ermittelt und eingehalten werden. Technologies: Security More: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Zudem sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten viele weitere Benefits, um Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder zu gestalten. Unser Energiezuschuss hilft Ihnen, die steigenden Energiepreise zu bewältigen. Außerdem unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was Ihnen die Flexibilität gibt, die Sie im Alltag benötigen. Weiterhin stehen Ihnen unsere Führungskräfte als Partner zur Verfügung, wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten. Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihr Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen, um unsere Standorte zu erreichen. An all unseren Standorten stehen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung, und Sie können Ihr E-Fahrzeug kostenlos laden. Sie erwarten eine attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen sowie jährlichem Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt. Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Modellen wie dem bezuschussten Wellpass fördern wir Ihre Gesundheit. Schließlich stärken wir den Zusammenhalt durch verschiedene Mitarbeiterevents und gemeinsame Feierabende. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), z.B. mit Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrungen im Bereich Geschäftsapplikationen mit Schwerpunkt auf Workflow-Management und SoftwareadministrationErfahrung im Management und in der Optimierung von Microsoft-basierten Anwendungen wie Microsoft 365, SharePoint oder Power Platform vorteilhaftFundierte Kenntnisse in der Anwendungswartung, Problembehebung und der Bereitstellung von IT-Support auf 2nd LevelErfahrung in der Analyse und Definition von IT-Systemanforderungen sowie im Management von SoftwarelizenzenEine ausgeprägte Serviceorientierung und ein Fokus auf KundenbedürfnisseGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Niveau) und Englisch Responsibilities: Begleitung von IT-Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus und Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit durch Wartung, Updates und OptimierungenDurchführung von kundenzentrierten Anpassungen und kontinuierlichen Verbesserungen an bestehenden Anwendungen und ProzessenUnterstützung der Endbenutzer im 2nd Level Support sowie Diagnose und Lösung von AnwendungsproblemenHarmonisierung von Anwendungen sowie Implementierung von StandardsErstellung und Pflege von Benutzerdokumentationen und der teaminternen WissensdatenbankImplementierung von Qualitätssicherungs- und Sicherheitsverfahren für AnwendungsdiensteKoordinierung von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen Technologies: SupportMicrosoft 365SharePointOffice 365 More: Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.Benefits:- Work-Life-Balance & Gesundheit: Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke- Vergütung & Sozialleistungen: Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking- Kultur & Zusammenarbeit: Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
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