Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, Informationstechnische:m Assistent:in oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung aus dem Bereich 1st und 2nd Level Support von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Umgebungen im Client- und Server-Bereich und M365 wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Implementierung und Betreuung von Software und Servern sowie Installation, Austausch und Wartung von HardwareTechnischer und applikationsbezogener Support der Anwender per Telefon, Fernwartung oder vor OrtKontinuierlicher Austausch mit nachgelagerten Ebenen (z. B. 3rd Level Support, Fachbereichen und Dienstleistern)Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie die Erfassung, Dokumentation und Behebung von Störungen Technologies: HardwareSupportWindows More: Wir bei FERCHAU sind bestrebt, Menschen und Technologien zu verbinden, den perfekten Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial vollständig entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns:- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln- Networking und Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server Administration.Sehr gute Kenntnisse von MS Windows FileServices, NTFS, ReFS und Storage Spaces sowie in den Windows Server Versionen 2016, 2022 und 2025.Grundlegende Linux Server Kenntnisse sowie Kenntnisse in Netzwerktopologien und -design.Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen der Berechtigungsstufe.Für den Austausch sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zwingend notwendig. Responsibilities: Als IT Systemadministrator*in FileService (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung und Verwaltung des Regelbetriebs von FileServer Systemen und den genutzten Netzlaufwerk Freigaben im Konzern verantwortlich.Sie entwickeln globale Standards für den Regelbetrieb von FileServices unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und state-of-the-art Technologien sowie der festgelegten Konzern IT Standards.Die Installation, Wartung und der Betrieb der FileServer Systeme in der jeweiligen Region, inklusive der Überwachung der Verfügbarkeit und der Performance, liegt in Ihrer Verantwortung.Sowohl die Konzeptionierung als auch die operative Verwaltung der FileService Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Teams System Operations und Hardware Operations verantworten Sie, sowie die Verwaltung von Anfragen des Teams oder der Benutzenden hinsichtlich FileService Anforderungen im Konzern.Sie planen, skalieren und beschaffen neue FileServer Systeme sowie Storage Einheiten in Zusammenarbeit mit System Operations, Hardware Operations und externen Dienstleistern. Zudem dokumentieren Sie die Backup Server Infrastruktur, Backupszenarien sowie spezielle Backupanforderungen von IT-Services in entsprechenden Systemen, Datenbanken und Handbüchern. Technologies: HardwareLinuxNetworkWindows More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network".- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Kreditkartenumfeld, sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Kreditkartenmanagement/Issuing.Ich besitze Kenntnisse im Domain-driven Design, in der Anwendungsentwicklung, im Erkennen von Abhängigkeiten in IT-Umgebungen sowie im Schreiben von Änderungsanfragen inklusive der funktionalen oder technischen Dokumentation.Ich habe verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Strukturiertes Arbeiten, meine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie mein analytisches Denkvermögen zeichnen mich aus.Ich arbeite gerne in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ, lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich entwickle innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich Kreditkarte als zentralen Eingang für Bankkunden zu unserer Omnikanalplattform.Ich möchte Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Ich erarbeite technische Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bin aktiver Teil eines agilen Teams und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: Product OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Wir bieten dir zahlreiche Vorteile, darunter ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Benefits und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In unseren Entwicklungsdialogen kannst du deine Karriereziele besprechen und mit unseren Weiterbildungsangeboten verfolgen. Wenn du dich für die Position interessierst, bewerbe dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der cloud-native Entwicklung auf Basis von .NET/C# und dem Azure Service Stack (APIs, Functions, Cosmos DB, Event Grid, Storage, AKS) bringst du ebenso mit.Du bist in der Lage, dich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, die dir hilft, Herausforderungen zu meistern.Wenn du praktische Erfahrungen mit GraphQL, Pulumi und/oder Docker hast, ist das von großem Vorteil.Du hast ein agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken (E2E Testing, CI/CD, Pair Programming, Scrum, ...).Deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln, auch gegenüber Nicht-Technikern.Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please! Responsibilities: Als Software Engineer (gn) im Bereich B2B entwickelst du in einem unserer agilen Produktteams hoch-skalierbare Anwendungen für unsere Endkund*innen.Du bist verantwortlich für den vollständigen Software-Entwicklungsprozess, d.h. du gestaltest zusammen mit deinem Team von der User Story über die Architektur bis hin zum Betrieb alles mit.In crossfunktionalen Teams arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Engineers, DevOps, Agile Coaches, Product Ownern, QA und Designern, um neue Komponenten und Funktionen zu liefern.Durch automatisierte Tests stellst du die Qualität und Wartbarkeit des Codes, zusammen mit deinem Team, sicher.Im Engineering Chapter und verschiedenen Gilden tauschst du dein Wissen mit deinen Kolleg*innen aus.Du nimmst Teil an Review und Retro-Sessions, um das Team voranzubringen.In deiner Rolle wirst du tief in moderne Backend-Technologien und -Architekturen wie Microservices und Event-Driven Architecture eintauchen. Technologies: AzureBackendC#CI/CDCloudCosmos DBDevOpsDockerE2EGraphQLmicroservicesASP.NET More: Seit 1998 machen wir von LichtBlick uns für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Million Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung abzubauen und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.Wir bieten dir flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit), modernste Arbeitsausstattung, ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof, eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu unseren weiteren Benefits gehören ein Mobilitätszuschlag, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse, die Möglichkeit eines dreimonatigen Sabbaticals und viele mehr.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.Du bist flexibel, belastbar und zeichnest dich durch ein gutes Organisationstalent aus. Anwenderorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich.Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.Gute Kenntnisse im Bereich Windows 10/11 sowie Microsoft Office (365) setzen wir voraus, und idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im IT-Bereich sammeln, sowie im Umgang mit Mac-Systemen.Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Responsibilities: Du packst mit an: Nach erfolgreicher Einarbeitung unterstützt du uns aktiv im Anwendersupport und bearbeitest eigenständig Fehler-Tickets.Du bist ganz vorne mit dabei: Bei der Auslieferung von Notebooks und weiterer Hardware sowie der warenwirtschaftlichen Abwicklung.Du übernimmst die Führung: Du bist verantwortlich für die Neuinstallationen von Arbeitsplatzgeräten inkl. Sicherung und Restore sowie die Rücknahme von Alt-Geräten und deren Verwertung.Du bist mittendrin: Zu guter Letzt erhältst du Einblicke in das Projektmanagement und unterstützt unser Bestandpersonal bei der Durchführung diverser Projekte. Technologies: HardwareWindowsOffice 365Support More: Willkommen im Home of IT! Dein neues Home ist der regionale Service in unserer Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management & Produktion“. Unsere Fachdomäne verantwortet sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Echte Insights, weil wir dich von Anfang an ins Team integrieren und dir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. - Persönliche Weiterentwicklung, indem du praktische Erfahrung sammelst, von deinen Kolleg:innen lernst und über dich hinauswächst. - Zukunftsperspektiven, da du dein berufliches Netzwerk aufbaust und einen ersten Meilenstein für deinen beruflichen Weg setzt. - Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Betriebsrat, der deine Interessen in der REWE Group vertritt. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in oder bist ein:e Quereinsteiger:in mit entsprechender Erfahrung und Motivation.Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk.Lust auf Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.Du kannst dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen.Wenn es um Incident und Requests geht, hast du immer den Überblick, denn du behältst immer einen kühlen Kopf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse dein Profil ab.Durch dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, deine Hilfe zu bekommen.Deine Arbeitsweise ist durch deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt.Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. Responsibilities: 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365).Troubleshooting für Microsoft Server und Client-Betriebssysteme.Ticketbearbeitung und User Helpdesk.Analyse und Behebung von Störungen.Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten. Technologies: AzureSupportJIRAMicrosoft 365Office 365ServiceNowCloud More: Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Das erwartet dich bei uns: - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare). - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Betriebliche Altersvorsorge. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.Ich konnte bereits Berufserfahrung in Enterprise IT-Umgebungen sammeln.Ich verfüge über ein entsprechendes Fachwissen in den Bereichen Routing-, Switching und Firewall-Umfeld.Ich kann bereits erste Zertifizierungen (z. B. Aruba ACA, ACNA oder ACP) vorweisen.Ich habe Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und mögliche Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Security.Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung (z. B. Python, API-Integration) ist von Vorteil.Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für mich selbstverständlich.Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gehören zu meiner täglichen Routine.Ich konnte bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten sammeln.Ich bin zu gelegentlichen Dienstreisen (~5%) auch ins europäische Ausland (DACH Region) bereit.Ich besitze sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb der Aruba Infrastruktur.Ich betreue zusätzlich Produkte von Nexans und Fortinet und übernehme die Weiterentwicklung und Optimierung.Ich unterstütze in der Konzeption, Implementierung sowie beim Betrieb komplexer Netzwerksysteme.Mit meinem Know-how und Engagement kümmere ich mich um Änderungsanforderungen sowie Störungen im Systemumfeld.Ich dokumentiere die Arbeitsschritte sorgfältig in Tools wie z. B. Confluence.Ich erstelle und pflege Betriebskonzepte sowie Betriebshandbücher. Technologies: APIArubaConfluenceFirewallPythonSecurityNetwork More: Ich biete eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld. Ich schaffe ein innovatives Umfeld, das deine Ideen und Beiträge schätzt. Darüber hinaus gibt es individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ich ermögliche eine aktive Teilnahme an der digitalen Transformation. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten unterstützt. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeitervorteile wie Mensa, JobTicket, Bike-Leasing, das Sportzentrum der Universität und weitere Angebote des öffentlichen Dienstes stehen zur Verfügung. Gegebenenfalls wird eine Fachkräftezulage im Angestellten- und Beamtenverhältnis gewährt. Bei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich; andernfalls ist eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach TV-L bis Entgeltgruppe E12 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen möglich. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichBereitschaft, in einem agilen Umfeld tätig zu sein und Erfahrung mit anderen zu teilenKommunikation mit Umsystemen per REST oder SOAP sowie Konzeption von Schnittstellendesigns sind keine NeuheitenIdealerweise Erfahrung mit JavaScript oder ähnlichen ProgrammiersprachenStrukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches und problemlösungsorientiertes VorgehenTeamarbeit, Engagement und Flexibilität sind selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab Responsibilities: Verantwortung der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform - vom Service Portal über Workflow-Automatisierung bis hin zu KI-basierten FunktionalitätenKonzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von ServiceNow in die Systemlandschaft der FERCHAU - auch bei technischen Herausforderungen mit kühlem Kopf und Fokus auf den AnwenderEnge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Gestaltung der benutzerfreundlichen Oberflächen und digitalen Prozesse innerhalb von ServiceNowEinbringen von Ideen und Expertise in eine neu gegründete Abteilung und maßgebliche Mitgestaltung ihres ErfolgsAnalyse und Optimierung bestehender Implementierungen und Entwicklung passender LösungskonzepteUnterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im jeweiligen Themenbereich sowie bei Testdurchführungen Technologies: JavaScriptMarketingRESTSOAPServiceNow More: MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Benefits: - Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen - Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil.Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenz Tätigkeiten betraut.Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen.Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringe relevante Berufserfahrung mit.Alternativ verfüge ich über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und habe mehrjährige Erfahrung im Enterprise Content Management sowie in der Dokumentenverarbeitung gesammelt.Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern.Idealerweise habe ich Erfahrung in einem der Themengebiete im Enterprise Content Management und bin vertraut mit Produkten wie d3 d.velop, smart FIX Insiders oder Kodak Capture.Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im BSI-Grundschutz sowie in gängigen IT-Standards.Meine hohe Eigeninitiative und mein Verantwortungsbewusstsein machen mich zu einer wertvollen Unterstützung für das Team.Ich zeichne mich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.Ich möchte mich aktiv in das Team einbringen, treibe Themen mit Leidenschaft voran und liebe es, mich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.Meine Kommunikationsfreude und mein Einfühlungsvermögen ermöglichen es mir, mich optimal auf die Bedürfnisse der internen Kunden einzustellen. Responsibilities: Ich trage maßgeblich zur Optimierung der automatisierten Dokumentenverarbeitung bei und gestalte innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung.Ich übernehme eigenverantwortlich die Überwachung, Optimierung und Automatisierung der Anwendungen und sorge für ein effektives Patch-Management.Ich dokumentiere Installationen sorgfältig und bereite diese benutzerfreundlich als Arbeitsanweisungen auf.Als IT-Systemadministrator für Windows Application Management bin ich die zentrale technische Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Applikationen.Ich überwache die Ergebnisse kontinuierlich und setze fortlaufend Verbesserungsmaßnahmen um.Ich koordiniere die Auftragsabwicklung der Fachbereiche und externen Dienstleister.Mit meiner lösungsorientierten Herangehensweise bearbeite ich Incidents und Service Requests und trage so maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Technologies: D3Windows More: Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
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