Servicetechniker *in – Fachrichtung Heizung, Sanitär, Kälte oder Elektro
Vebego Facility Management Services GmbH & Co. KG - 63303, Dreieich, DE
Servicetechniker *in – Fachrichtung Heizung, Sanitär, Kälte oder Elektro Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro Woche Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste. Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung. Das bieten wir Wir stehen für Great Work ! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens . Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt . So entsteht großartige Arbeit – Great Work ! Darüber hinaus bekommst du: Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Kontinuierliche Weiterbildung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. Corporate Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. Faires Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen. Das gibt es zu tun Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Objektbetrieb im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Als Servicemitarbeiter*in bist du im wechselnden Objekteinsatz und unterstützt die Haustechniker*innen vor Ort. Einen modern ausgestatteten Werkstattwagen stellen wir dir dabei selbstverständlich zur Verfügung. Deine Aufgaben sind: Bedienung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das bist du Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Gas, Wasser Erste Berufserfahrung in den Themengebieten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie zu Weiterbildungen (z. B. EFK, VDI6022) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Hier direkt online bewerben – ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Herr Nötzold +49 172 2609630 Vebego Facility Management Services GmbH & Co. KG Voltastr. 1 / 60486 Frankfurt a. M. www.vebego.de
Kulturpädagoge (m/w/d)
Stadt Troisdorf - 53840, Troisdorf, DE
Kulturpädagoge (m/w/d) Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/n engagierte/n Kulturpädagogin / Kulturpädagogen (m/w/d) EG 9b TVöD Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Sie ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Verwaltung, Schulen, Vereinen und Kunstschaffenden Betreuung und Weiterentwicklung bestehender kultureller Projekte Initiierung und Umsetzung neuer Projekte zur Förderung der kulturellen Bildung und Teilhabe Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und kulturellen Angeboten Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Kulturszene in Troisdorf. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der kulturellen Bildungsarbeit und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schulen und Vereinen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Unserem Motto "Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Kulturamt der Stadt Troisdorf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der kulturellen Entwicklung der Stadt mitzuwirken ein motiviertes Team und die Chance, die kulturelle Landschaft Troisdorfs mitzugestalten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz eine moderne Arbeitswelt mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt"Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Die Stadt Troisdorf fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten undHintergründe. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Kulturamtes Herr Rainer Land, Telefon: 02241-900-450, LandR@troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kultur zu vermitteln und innovative Projekte zu entwickeln, freuen wir uns auf IhreBewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Rainer Land Telefon: 02241-900-450 LandR@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de
IT System Engineer / IT Consultant / Netzwerk / Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557498SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden, ein führendes Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Kreditanalyst (m/w/d). Unser Klient spezialisiert sich auf die globale Finanzierung von Großunternehmen. Dies bietet den Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung mit stetig neuen, spannenden Herausforderungen, von denen auch Sie profitieren können. Wir suchen einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln fördern möchte und der Weiterbildungsmöglichkeiten bei hoher Eigenverantwortung schätzt. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditdokumenten und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Bedingungen Vorbereitung und Überwachung von Sicherheitenverträgen Durchführung von Bonitäts- und Risikoprüfungen bei Kundinnen und Kunden Analyse von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verwaltung laufender Kreditengagements in einem Kreditportfolio Mitarbeit an Sonderprojekten Erstellung von Bonitätsratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung in der Bilanz- und Kreditanalyse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Homeoffice Angenehme Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Teamevents Zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Leitung Personal
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ort: Karlsruhe Leitung Personal Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. RundMitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun wissenschaftlichen Abteilungen sowie unserem Joint innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeiter:innen einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Als Leitung unseres Personalteams sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an unseren Standorten Karlsruhe, Leipzig, Berlin und Heilbronn. Sie wollen die HR-Welt unseres Fraunhofer ISI zusammen mit unserem Personalteam weiterentwickeln und mit uns die Zukunft neu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie bei uns tun Team: Motivation, Leitung und Weiterentwicklung des 14-köpfigen HR-Teams unseres Instituts Sicherstellung der vielfältigen Personalarbeit: vom Marketing und Recruiting, über die Personalverwaltung der rund 400 TVöD Mitarbeitenden und 120 studentischen Hilfskräften/Praktikant:innen, Ausbildung, Personalentwicklung, HR International bis hin zum Offboarding und Alumnimanagement Beratung: Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und koordinieren die Schnittstellenarbeit zur Fraunhofer-Zentrale Strategie und Prozesse: Sie verantworten die operativen und strategischen HR-Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung in Abstimmung mit der Führungsebene des Instituts. Weiterhin optimieren und entwickeln Sie Prozesse und Strukturen im Personalbereich weiter Zusammenarbeit: Zudem arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den örtlichen Betriebsräten, u.a. bei der Ausgestaltung von örtlichen Betriebsvereinbarungen, und Gremien wie Schwerbehindertenvertretung und Beauftrage für Chancengleichheit zusammen Personalcontrolling: Für die Personalplanung und -bindung stehen Sie mit den Führungskräften sowie dem Institutscontrolling in engem Austausch und gestalten die Personalstrategie nach Maßgaben der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv mit Administration: Mit der Fraunhofer-Zentrale bearbeiten Sie personaladministrative Vorgänge und sind für die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mitverantwortlich Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte mehrjährige Berufserfahrung als Allrounder (m/w/d) in der Führung des Personalbereiches, insbesondere im Umfeld von Forschungsorganisationen oder im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) und im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen ist von Vorteil sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HCM gearbeitet Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme Arbeitszeit und -ort: Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten. Dabei ist Ihr Hauptarbeitsplatz am Standort Karlsruhe und aufgrund standortübergreifender Zusammenarbeit sind Dienstreisen nach Leipzig möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen – aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Eva-Maria Pitz Telefon Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI www.isi.fraunhofer.de Kennziffer:Bewerbungsfrist: 05.06.2025
Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d)
Luigi Lavazza Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Team Lead Shopper & Category Experience bist du verantwortlich für die Umsetzung gewonnener Erkenntnisse in ganzheitliche Kategorie- sowie Marken-/Portfoliokonzepte mit dem Ziel, Shopper zu aktivieren und zusätzliches Geschäftspotenzial bei Schlüsselkunden im Handel zu realisieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Key Account Management, Revenue Growth Management, Trade Marketing und Marketing zusammen. In dieser Rolle agierst du als Kategoriepartner*in für den deutschen Einzelhandel. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien und -initiativen auf Basis von Markteinblicken, die Analyse von Kundenbedürfnissen und -präferenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern, um die Bedürfnisse der Shopper am Point of Sale (POS) zu erfüllen. Als Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Förderung eines zweiköpfigen Teams verantwortlich, das du aktiv führst & coachst. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Dich erwarten spannende Aufgaben Du nutzt Geschäfts-, Kategorie- und Shopper-Insights gezielt, um daraus wirkungsvolle Wachstumsinitiativen abzuleiten und umzusetzen Als funktionsübergreifender Sparringspartnerin begleitest du die Entwicklung relevanter und aktivierbarer Shopper-Insights In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing entwickelst du das Shopper Activation Toolkit kontinuierlich weiter – mit Fokus auf digitale und innovative Maßnahmen sowie eine strategische Ausrichtung auf relevante Zielsegmente Gemeinsam mit internen Stakeholdern erarbeitest und implementierst du wirkungsvolle Kategoriestrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Du baust vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen zu deutschen Handelspartnern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle deines Bereichs Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch Qualifikation So machst du als Teamplayer den Unterschied Du hast 5-7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche & Category Management mit einem ganzheitlichen Blick auf die Beziehungen zwischen Einzelhandel, Lieferanten & Konsument*innen Du bist zertifizierter GS1 ECR DACH Category Manager Du hast Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Framework Eine Zertifizierung in Agile Project Management (z.B. Certified ScrumMaster) ist von Vorteil Du sprichst fließend Deutsch und Englisch & hast starke, analytische Fähigkeiten Erste Führungserfahrung ist ein Plus Benefits Das kannst du von uns erwarten Lavazza ist Energie & italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue und spannende Themen mit sich Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work/Woche + drei Smart-Work-Flextage/Monat Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für individuelle Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Steuerfachangestellter Finance (m/w/d)
Workwise GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten die Finanzbuchhaltungen für Unternehmen Sie erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen Sie fertigen betriebliche Steuererklärungen an Was sollten Sie mitbringen? Sie haben bereits Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragsteuer Sie besitzen Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung Sie zeichnen sich durch gute DATEV und MS-Office Kenntnisse aus Was bieten wir Ihnen? Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Übernahme von ÖPNV Fahrtkosten Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zweimal im Monat Massagen Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen. Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter Finance (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung. Tasks Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents. Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten. Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem. Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration. Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco. Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS). Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark). Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Junior Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Junior Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Du hast deine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du bist motiviert und kennst dich gut mit MS Office oder sogar SAP aus? Dann bewirb dich bei uns als Junior Payroll Specialist (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Einheiten Planung der Personalkosten und regelmäßige Erstellung von Forecasts Verwaltung der Personalstammdaten in SAP Berechnungen der Personalkostenrückstellungen Unterstützung des Accounting Teams Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Buchhaltung Sehr gut Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrungen mit SAP Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Deine Benefits als Junior Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, 2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Job Bike Corporate Benefits uvm. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter . Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 341 1406835
Teamleiter Property Management (m/w/d) Raum Frankfurt/Main
Sirius Facilities GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland verantwortlich. Du und Dein Team tragt die Verantwortung für ein Portfolio von mehreren Liegenschaften (Businessparks) an unterschiedlichen Standorten. Budget- und Ergebnisverantwortung für die Liegenschaften der Region Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager) Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends Dein Profil Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil Immobilienfachwirt/in von Vorteil Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Führungserfahrung ist wünschenswert Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
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