Einleitung Unsere Autowerkstatt in Berlin Wilmersdorf steht seit über 80 Jahren für professionellen, kundenfreundlichen Kfz-Service in Meisterqualität. Unser Leistungsspektrum umfasstsämtliche Bereiche der Kfz-Reparatur und -Wartung für alle Automarken. Aufgrund unserer weiteren sehr positiven Entwicklung suchen wir für unser Team als Verstärkung einen Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker m/w/d in Vollzeit im Herzen von Berlin Sie haben "Benzin im Blut", sind motiviert und teilen unsere Leidenschaft für Autos? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Aufgaben • Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Pkw • Erstellen von Fehlerdiagnosen • Souveräner Umgang mit modernsten Arbeits- und Diagnosegeräten • Ansprechpartner für alle Fragen zur Diagnostik und Reparatur Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d), gern mit Berufserfahrung • Termingerechte, qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaf • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Benefits Das erwartet Sie bei uns • Ein angenehmes familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien • Ein faires Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Tätigkeitsbezogene Weiterbildung • Intensive Einarbeitung in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr • Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn • Jobticket und Mitarbeiterrabatte auf Reifen, Ersatzteile, Reparaturen • 38- Stunden-Woche und freie Wochenenden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unsere E - Mail adresse oder per WhatsApp an 0174 - 488 44 22 Leonhardt Garagen GmbH Andrej Steinert Kfz-Meisterbetrieb Sächsische Straße 30 10707 Berlin
Einleitung Die Erich Czulkowski GmbH wurde 1987 gegründet und ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 2010 erfolgreich in zweiter Generation betrieben wird. Wir stehen für professionelle Lösungen in allen Bereichen zum Thema Industriemontage, Schwermontage, Werksverlagerung, der industriellen Messtechnik, des Transports und der Logistik an der Seite unserer Kunden. Aufgaben Durchführung von Buchungen Anlage und Pflege der Stammdaten Rechnungsstellung und Mahnwesen Erstellung und Verbuchung der Kassenberichte Zuarbeit für den Jahresabschluss Erledigung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten und Unterstützung im Digitalisierungsprozess Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis, sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksamen Leistungen Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens als Steuerfachangestellter/kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft im Bereich Industriemontage mit uns.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und fühlen sich in der Welt der Steuern und Finanzen zuhause? Sie möchten hinter die Kulissen von Unternehmen blicken und aktiv an deren wirtschaftlicher Entwicklung mitwirken? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Als Steuerberater übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, beraten auf Augenhöhe und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt in abwechslungsreiche Projekte ein. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche Betreuung eines festen Mandantenstamms Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Gestaltungsstrategien Prüfung und Kommentierung von Steuerbescheiden sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen und Due Diligence-Projekten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern Requirements Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein muss, Englischkenntnisse ein Plus Benefits Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Bonus- und Prämienmodelle Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsangebote Teamevents und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung und ggf. ein Dienstwagen Die Möglichkeit auf eine Partnerschaft, falls gewollt
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
Hast du schon einmal gesehen, wie ein älterer Mensch neuen Lebensmut schöpft, weil sich jemand Zeit nimmt? Wie ein Kind wieder Hoffnung fasst, weil jemand da ist, der zuhört und es an die Hand nimmt? Wie Menschen mit Beeinträchtigung neue Perspektiven gewinnen – durch echte Teilhabe? Wir erleben das jeden Tag. Denn wir sind da, wenn andere Hilfe brauchen. Als engagierter Dienstleister in der Sozialwirtschaft gestalten wir mit über 18 Einrichtungen/ Diensten deutschlandweit Lebensräume für Kinder, Jugendliche, Senior*innen und Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen. Unsere Mission: Menschen in schwierigen Lebenslagen zur Seite stehen – mit Herz, Struktur und Kompetenz, getreu unserem Motto: Leben gestalten. Gemeinsam.. Du möchtest nicht einfach nur einen Beruf erlernen, sondern Sinn stiften? Für andere da sein, wo es zählt? Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Pflegeassistenz (m/w/d) bei uns in der Seniorenhilfe. Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist wirst du Teil eines starken Netzwerks – und einer Aufgabe, die weit über den Alltag hinausgeht. Deine Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau: - gesundheitliche Eignung - mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss UND eine abgeschlossene mind. einjährige Ausbildung in der Pflege - lückenloses Führungszeugnis - idealerweise hast Du schon ein erstes Pflegepraktikum gemacht - Freude und Interesse am Beruf, Flexibilität und Teamfähigkeit - Du bist emphatisch, zuverlässig, belastbar und hast Freude an der Tätigkeit mit Senior*innen - grundlegende EDV- Kenntnisse Deine Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zum Pflegeassistent: - gesundheitliche Eignung - mindestens einen Hauptschulabschluss - lückenloses Führungszeugnis - idealerweise hast Du schon ein erstes Pflegepraktikum gemacht - Freude und Interesse am Beruf, Flexibilität und Teamfähigkeit - Du bist emphatisch, zuverlässig, belastbar und hast Freude an der Arbeit mit Senior*innen - grundlegende EDV- Kenntnisse Noch ein paar wichtige Facts für Dich... Dein Alltag ist sehr abwechslungsreich, da Du täglich eng mit vielen Menschen zusammenarbeitest. Du wirst Teil von vielfältigen Lebenserfahrungen und bewegenden Lebensgeschichten, von denen Du einiges lernen kannst. Wir pflegen mit viel Herz – ein großes Anliegen, welches wir Dir als unserem Azubi gerne mitgeben möchten. Außerdem bist Du Teil unseres Teams, Du beteiligst Dich an Prozessen und bringst neue Vorschläge sowie all Deine Ideen mit ein. Einige Infos zum Ablauf der Ausbildung Pflegefachmann/-frau: - Dauer: 3 Jahre in Vollzeit, bis zu 5 Jahre in Teilzeit - Start: meistens zum 01.09. jeden Jahres - Praxis: Du wählst bei Deiner Berufsschule einen praktischen Träger, der Dich während Deiner Ausbildungszeit in der Praxis begleitet. Während der Praxis durchläufst Du unterschiedliche Bereiche der Pflege (Geriatrie, Pädiatrie, etc.). Schwerpunkte kannst Du zudem wählen. Einige Infos zum Ablauf der Ausbildung Pflegeassistenz: - Dauer: 1 Jahr in Vollzeit, bis zu 2 Jahre in Teilzeit berufsbegleitend - Start: meistens zum 01.08/ 01.09. jeden Jahres - Praxis: 700h Theorie & 850h Praxis, davon absolvierst Du 160h im externen Praktikum, das Du zwischen ambulant oder stationär wählen kannst. Die restlichen Praxisstunden absolvierst Du in Deiner "Stammeinrichtung" Das sind Deine Benefits: - Du erhältst eine umfassende, intensive und fachliche Ausbildung im Bereich der Altenpflege durch unseren zentralen Praxisanleiter, welcher Dich eng und persönlich während Deiner gesamten Ausbildungszeit begleitet - Du bist Teil moderner Einrichtungen, die u.a. im Bereich Digitalisierung super ausgestattet sind - Du lernst neben Pflegetätigkeiten auch die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten kennen - Dich erwartet ein wertschätzender, fürsorglicher und kollegialer Umgang - ein attraktives Ausbildungsgehalt - Damit Du Dich zwischendurch gut erholen kannst, bekommst Du 28 Tage Urlaub - weitere Benefits: Corporate Benefits, Getränkeflatrate während der Dienstzeit, Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum für neue Ideen Mit folgenden Pflegeschulen kooperieren wir: Oskar Kämmer Schule Halberstadt, Care Campus Harz Elbingerode/ Quedlinburg, IBB Quedlinburg, Berufsbildende Schulen Geschwister Scholl in Böhnshausen An folgenden Standorten der Seniorenhilfe bieten wir derzeit Ausbildungsplätze an: - GBS Seniorenzentrum Huyblick, Röderhof, Tel: 039425 96325 - GBS Haus am Stadtpark, Blankenburg, Tel: 03944 3623 100 - GBS Wohnpark am Selda, Pabstorf, Tel: 039428 966 21 - GBS Pflegeeinrichtung Goldener Herbst, Harzgerode, 039484 744 0 Bei Fragen melde Dich gerne unter den oben angegebenen Telefonnummern, oder schreibe uns eine Mail an info@gbs-sozial.de. Klingt unser Angebot interessant für Dich? Dann starte gemeinsam mit uns in die #Pflegewelt! Bewerben kannst Du Dich einfach über das Bewerberformular oder per Mail an info@gbs-sozial.de Wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos unter: www.gbs-sozial.de Wir sind ein gemeinnütziger privater Träger im sozialen Sektor und betreiben bundesweit Einrichtungen und Dienste in den verschiedensten Bereichen. Pflegeeinrichtungen in der Seniorenhilfe, Wohngemeinschaften, Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen, abhängigkeits- und psychisch erkrankte Menschen sowie der Kinder- und Jugendhilfe und sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: - NRW: Essen, Velbert, Unna - Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf - Mecklenburg - Vorpommern: Rostock, Demmin, Gützkow, Jarmen - Schleswig - Holstein: Epenwöhrden
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Software Validation Manager (m/w/d) pharmazeutisches Umfeld Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche bzw. nach Bedarf aus dem Home Office abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Software Validation Manager leiten Sie ein internationales Projektteam und sind für die Validierung aller computergestützten Systeme innerhalb der pharmazeutischen Entwicklung verantwortlich, um eine Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der CSV&C-Standards in der NCE-Abteilung sicherzustellen Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie die Planung, Konfiguration, Installation und Prüfung von Systemen unter Berücksichtigung von GxP- und Sicherheitsanforderungen sicher Sie sind verantwortlich für das Management der Validierungsaktivitäten für komplexe internationale und interdisziplinäre Anwendungen. Darüber hinaus erstellen Sie neue Lösungen oder entwickeln und optimieren bestehende Anwendungen weiter Außerdem arbeiten Sie mit weltweiten Funktionen zusammen, die an der Erstellung und Pflege der Lebenszyklusdokumentation beteiligt sind Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie Schulungs- und Key-User-Konzepte und organisieren Schulungen für die Anwender der validierten Systeme DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über einen Masterabschluss (bspw. MBA, MSc) in einem naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder abgeschlossene technisch-naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung mit Validierungsanforderungen für computergestützte Systeme im regulierten Umfeld von GxP, 21 CFR Part 11 und ISPE GAMP 5 sind unbedingt erforderlich Darüber hinaus haben Sie bereits ein gutes Verständnis der SOPs/Prozesslandschaft des entsprechenden Geschäftsbereichs Projektmanagementfähigkeiten und Führungserfahrung, sowie ein gutes Verständnis von Entwicklungsdaten und Datenverarbeitungsanforderungen sowie betriebswirtschaftliche Denkweise sind für diese Position äußerst relevant Persönlich überzeugen Sie durch Ihre gute Belastbarkeit, durch Ihre nachgewiesene Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit, sowie durch Ihre Präsentationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil erfolgreich ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und führender Spezialist im Bereich technisch anspruchsvoller und innovativer Artikel für Innenräume. Das mittelständische und inhabergeführte Familienunternehmen mit rund 300 Beschäftigten, welches sich auf einem starken Wachstumskurs befindet, überzeugt durch seine stetig weiterentwickelte Produktpalette und einer professionellen Kombination aus Kreativität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Flache Hierarchien, Freiraum für neue Ideen und ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Im Zuge der beschriebenen Expansion suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), der hohe Qualitätsstandards sicherstellt und weiterentwickelt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Prüfung und Qualitätssicherung von dekorativen Produkten - von Leuchten über Lichtspiegel bis hin zu Kleinmöbeln und Wohnaccessoires. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie strukturiert, kommunizieren auf Augenhöhe mit internationalen Lieferanten und stehen sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern als technischer Sparringspartner zur Seite. Wenn Sie vielseitiges Arbeiten schätzen, sich in mittelständischen Strukturen "zu Hause" fühlen und nach einer echten Perspektive mit Gestaltungsspielraum Ausschau halten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Technische Prüfung von Leuchten, Lichtspiegeln, Kleinmöbeln und Wohnaccessoires Sicherstellung und Dokumentation der Produktqualität sowie Kommunikation mit internationalen Lieferanten Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Kunden bei technischen Fragestellungen Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Home & Living Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Englisch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile Eine langfristige, spannende berufliche Perspektive mit viel Gestaltungspotential und hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit stabilen Strukturen Ein angemessenes, leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Benefits Ein familiäres Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Referenz-Nr. RPU/126929
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