Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Anwendungsbetreuung oder -entwicklung. Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ServiceNow (ITSM, GRC und SecOps) mit und können idealerweise bereits Zertifizierungen vorweisen. Andernfalls sind Sie hochmotiviert, Ihr Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen sowie die Bereitschaft, sich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Dank Ihres logischen und analytischen Denkvermögens sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungsstränge zu berücksichtigen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Responsibilities: Als Teil des Teams des zentralen IKT-Dienstleistungsmanagements begleiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen die Einführung und den Ausbau der ServiceNow-Plattform mit dem aktuellen Fokus auf IT-Ausgliederungen und regulatorische Compliance. Dabei wirken Sie an der Weiterentwicklung der internen Prozesse rund um die Verwaltung der internen IT-Infrastruktur und deren Umsetzung in ServiceNow mit. Für die Fachbereiche sind Sie erste Ansprechperson für Anforderungen an die ServiceNow-Plattform und entwickeln gemeinsam Strategien und Pläne für die Umsetzung mit dem Ziel der Prozessoptimierung. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Aufgaben rund um die interne Beratung und die Aufnahme und Dokumentation von IT-Ausgliederungen ein. Technologies: ServiceNowNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Führend mit über 650 IT-KollegInnen gestalten wir die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM bietet innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung für rund 11.500 Nutzer im Innen- und Außendienst sowie über 3,6 Millionen Kunden deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Homeoffice-Modelle, eine gute Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, darum bieten wir Sozialberatung, Gesundheitsprogramme und ein strukturiertes Onboarding, um Ihnen einen gelungenen Start in unserem Unternehmen zu ermöglichen. Profitieren Sie als Mitarbeiter:in auch von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen, einem hervorragenden Betriebsrestaurant und der Möglichkeit eines Sabbaticals, um neue Energie zu tanken. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich IT, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Medien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und Freude an verständlicher, zielgruppengerechter Kommunikation.Du verfügst über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie ein gutes Sprachgefühl.Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.Du hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine Hands-on-Mentalität.Du hast Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint). Responsibilities: Du verfasst, überarbeitest und strukturierst Dokumentationen. Außerdem unterstützt du bei der redaktionellen Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationsstrukturen.Du übernimmst die Durchführung und Weiterentwicklung von Reportings inkl. Automatisierung.Du beteiligst dich im redaktionellen Freigabeprozess und der Abstimmung mit Fachbereichen zu Dokumenten.Du führst Auswertungen durch und analysierst diese zur Ableitung von Optimierungspotenzialen.Du bist Teil von spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Services. Technologies: More: MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hochqualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine absolvierte IT-Ausbildung.Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur schnellen und selbstständigen Einarbeitung in neue Themengebiete sowie zur pragmatischen Lösung komplexer Aufgabenstellungen.Erfahrung in der Programmierung mit PowerShell oder Batch-Skripten.Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Tricentis Tosca sowie in der Entwicklung von RPA-Lösungen und/oder in der Testautomation.Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.Erfahrungen in agiler Teamarbeit sind von Vorteil. Responsibilities: Ich stelle den Betrieb der Anwendung gemäß den Anforderungen der einschlägigen Regulatorik, einschließlich DORA, sicher.Ich führe neue Tosca-Features im Konzern ein.Ich entwickle selbstständig, gemeinsam mit dem Endkunden, neue RPA-Lösungen und Testautomationen in Tricentis Tosca.Ich betreue bestehende Automationen und entwickle diese zusammen mit dem Kunden weiter.Ich löse als Mitarbeiter im Tosca-Support die Probleme der Kunden. Technologies: SupportPowerShellRPATosca More: - Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. - Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12. - Gesund & fit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote. - Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! - Gemeinsam wachsen: Großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen. - Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits.
Salary: 34.000 - 69.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hardware Service Clients & ServerGute Kenntnisse im Bereich der BetriebssystemeZielorientiertes, selbstständiges Arbeiten, strukturierte Herangehensweise bei der Analyse von ProblemenDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Durchführung von IMAC Service-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change) bei unseren KundenInbetriebsetzung von IT-Arbeitsplätzen, mobile Devices und Serversystemen (Hard- und Software)Service Tätigkeiten für Clients, Server und Storage SystemeSupport-Tätigkeiten im Rahmen von PC- und User Lifecycle-ManagementDurchführung von IT Rollout-Projekten Technologies: HardwareSupportMobile More: Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“, Bike-Leasing, kostenlose Getränke & Obst, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich IT-Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten Kenntnisse im Bereich Active Directory sowie Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen mitbringen. Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen in diesem Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld, was von Vorteil ist. Responsibilities: In dieser Position administrieren Sie unsere Microsoft Infrastruktur-Dienste und betreuen sowie warten die umfangreiche IT Systemlandschaft. Sie konfigurieren und installieren verschiedene Windows Server Betriebssysteme (virtuell und physikalisch). Zudem wirken Sie bei der Administration und Konfiguration der Server mit und erfüllen die User-Anforderungen an die Dienste. Weiterhin konfigurieren und installieren Sie Netzwerke und deren Ports, betreuen zentrale Dienste und pflegen Zugangsdaten und Rechte. Technologies: Active DirectoryMobileWindows More: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Als expansives, dynamisches Unternehmen gehören wir zu den größten Arbeitgebern im Norden mit über 18.000 Mitarbeitern. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office und einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - nutzen Sie Angebote wie das JobRad oder Hansefit für Ihr Wohlbefinden. Wir fördern Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsangeboten und bieten bequeme Mobilität durch das Deutschlandjobticket mit einer Bezuschussung von 19,25 Euro. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer SAP-Projekte, vorzugsweise im Transformationsumfeld.Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit der Umsetzung von Upgrades, Rollouts und der Integration neuer Technologien (z. B. KI).Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum).Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen.Vertrautheit mit aktuellen IT-Trends (wie GenAI, Agents etc.) und die Fähigkeit, strukturiert, analytisch zu arbeiten und neue Impulse einzubringen.Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und ein echter Teamplayer.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von SAP-Projekten – sowohl bei umfassenden Transformationsinitiativen als auch bei Projekten wie SAP Upgrades, Prozessoptimierungen oder internen Organisations- und Veränderungsmaßnahmen.Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass innovative Lösungen rund um SAP S/4HANA sowie moderne Technologien (wie KI oder automatisierte Prozesse) erfolgreich in unsere SAP-Landschaft integriert werden.Sie steuern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen SAP-Teams und den Fachbereichen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf bei Veränderungen, Rollouts und Weiterentwicklungen.Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Stakeholder und das Top-Management und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Technologies: SAP More: Wir sind der Dühr-Konzern, ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Unsere Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Wir haben über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern. Wenn Sie Lust haben, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben und innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld zum Erfolg zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg. Freuen Sie sich auf ein internationales, dynamisches Umfeld, gezeichnet von Teamwork und Innovationen, flexibel arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir unterstützen Sie zudem mit Zuschüssen zu Bahntickets und der Möglichkeit, ein CompanyBike zu nutzen. Auch ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) stehen Ihnen zur Verfügung. Wir garantieren eine strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.Wir schätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein ähnlicher StudiengangPraktische Erfahrungen in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte Kenntnisse im Operativen Controlling und den damit zusammenhängenden steuerlichen ThemenFundiertes Wissen im Bereich Planung/Forecast, Soll-/Ist-Analysen und ReportingInteresse und Affinität für ITAnalytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen InformationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Kaufmännische Themen wie den Monats- und Jahresabschluss, den Rechnungs-Workflow und die Koordination der WirtschaftprüfungPlanung, Analyse und das Nachhalten der Kosten der gesamten IT unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz der KostenstellenGemeinsame Gestaltung der Steuerungskennzahlen mit dem BI-Team für die gesamte IT und Mitwirkung bei der Umsetzung eines automatisierten ReportingsSteuerliche Themen wie die Verrechnungspreisdokumentation und die Sicherstellung der VerrechnungDurchführung einer Betriebsprüfung der ITErstellen von Präsentationen und Aufbereitung von Analyseergebnissen, Darstellung von Kosten und Nutzen der IT und anschließende Beratung der IT-Leitung und der Geschäftsführung Technologies: More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, tust Du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/frau, Informatikkaufmann/frau oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie ein sicherer Umgang mit IT-SystemenHohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie eigenständiger und strukturierter ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie eine ausgeprägte KommunikationsstärkeBereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht zwischen 07:00 Uhr und 18:00 Uhr, ein Samstag alle zwei Monate) Responsibilities: Betreuung unserer zentralen Anwendungen im 1st und 2nd Level Support – von der Aufnahme bis zur finalen Lösung der AnfragenEigenverantwortliche Priorisierung und effiziente Bearbeitung von IT-Störungen und ServiceanfragenDokumentation von Vorgängen und Lösungen in Confluence und JiraDurchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der NOWEDA GruppeUnterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse und Infrastruktur Technologies: ConfluenceSupportJIRA More: - Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien - Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche - Mitarbeiterwohl im Fokus mit der Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und einem strukturierten Onboarding - Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie - Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein ähnlicher StudiengangPraktische Erfahrungen in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte Kenntnisse im Operativen Controlling und den damit zusammenhängenden steuerlichen ThemenFundiertes Wissen im Bereich Planung/Forecast, Soll-/Ist-Analysen und ReportingInteresse und Affinität für ITAnalytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen InformationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Kaufmännische Themen wie den Monats- und Jahresabschluss, den Rechnungs-Workflow und die Koordination der WirtschaftsprüfungPlanung, Analyse und das Nachhalten der Kosten der gesamten IT unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz der KostenstellenGemeinsame Gestaltung der Steuerungskennzahlen mit dem BI-Team für die gesamte IT und Mitwirkung bei der Umsetzung eines automatisierten ReportingsSteuerliche Themen wie die Verrechnungspreisdokumentation und die Sicherstellung der VerrechnungDurchführung einer Betriebsprüfung der ITErstellen von Präsentationen und Aufbereitung von Analyseergebnissen, Darstellung von Kosten und Nutzen der IT und anschließende Beratung der IT-Leitung und der Geschäftsführung Technologies: More: Wir sind eines der größten internationalen Modeunternehmen mit mehr als 1.200 Filialen weltweit und kreieren Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir brennen für Innovation und digitale Transformation. Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/frau, Informatikkaufmann/frau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows-UmgebungenSicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Active Directory sowie erste Programmier- oder Skripterfahrung, idealerweise mit PowerShellAnalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und KundenorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau Responsibilities: Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Mitarbeiter via Telefon, E-Mail oder TicketsystemAnalyse und Behebung von Hard- und SoftwareproblemenVerwaltung und Administration von Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Netzwerktechnologien sowie Baramundi zur SoftwareverteilungErstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anleitungen und FAQs für den internen GebrauchZusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Koordination bei technischen Störungen Technologies: Active DirectorySupportPowerShellWindows More: - Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien - Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche - Mitarbeiterwohl im Fokus mit der Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und einem strukturierten Onboarding - Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie - Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen
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