Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl./Dipl-Ing, Bachelor), Master oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits umfassende Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt gesammelt, insbesondere GPKE, WiM, GeLi Gas und MPES sowie den fachlichen Zusammenhängen bei NB/MSB. Du bringst einschlägige Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Abrechnungssoftware mit und hast mindestens zwei Jahre Projekterfahrung in einer leitenden Funktion. Eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, gepaart mit Eigeninitiative und einer selbständigen und systematischen Arbeitsweise, zeichnen dich aus. Du moderierst Termine mit einem guten Gespür für die Themen und Zuhörer:innen und behältst dabei deine Ziele im Auge. Zudem bist du bereit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten. Deine hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie deine überzeugenden Konzepte und dein Blick für Details runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle steuerst du die Aufnahme, Validierung und Bewertung neuer Themen aus externen sowie internen Kreisen, Kooperationen und Gremien. Du übernimmst die Verantwortung für die Einordnung neuer strategischer Themen und klärst eigenverantwortliche Fachfragen, einschließlich der Analyse gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse sowie der Abstimmung mit internen Stakeholdern. Du bist für die Implementierung und eigenständige Beauftragung und Begleitung der Entwicklung neuer Themen sowie Themenfelder verantwortlich, einschließlich der Konzeptionierung und der Beauftragung der IT-Entwicklungen, inkl. Anforderungsdefinition. Zudem steuerst du das Testmanagement sowie die Dokumentation. Die Integrationsbegleitung durch die Erstellung von adressatengerechten Unterlagen zur internen und externen Kommunikation sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du leitest zielorientiert einzelne Arbeitspakete sowie Teilprojekte innerhalb des Projektumfangs und bearbeitest Sonderaufgaben im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei ausführenden Tätigkeiten. Technologies: More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, denn der Erfolg des Teams steht für uns an erster Stelle. Du kannst viel Freiraum für eigene Ideen erwarten und wir freuen uns darauf, dass du Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitgestaltest. Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig, sodass du dein Potenzial vom ersten Tag an entfalten kannst – mit umfassender Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir zu Gesundheitsthemen und Prävention zur Verfügung. Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen, unter anderem mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und Angeboten wie der enercity Kinderkrippe. Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, die nicht der Start-Up Denke folgt, sondern dir ein sicheres und gerechtes Gehalt sowie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge bietet. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. In der ersten Woche erhältst du Einblicke in unsere Networking-Meetings. Du kannst Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren, und falls du weitere Sportarten suchst, ist unsere Betriebssportgemeinschaft genau das Richtige für dich. Wir sind Teil einer Bewegung, die Hannover gemeinsam verändert und einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft leistet, indem wir erneuerbare Energien fördern und die Welt lebenswerter machen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ihre Ausbildung: kaufmännisches oder juristisch geprägte Ausbildung oder Studium sowie einer zusätzlichen speziellen Weiterbildung im Bereich Vertragsrecht.Praxiserfahrung: Damit Sie unsere Verträge kompetent prüfen und managen können, haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Vertragsgestaltung oder -koordination.Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten. Responsibilities: Vertragsmanagement: Aufbau und Pflege eines strukturierten, aktuellen Vertragswesens inkl. revisionssicherer Archivierung und Erstellung sowie Anpassung von Verträgen.Ansprechpartner/in für vertragsrelevante Fragen im Bereich IT-Leistungen.Prüfung von Vertragsklauseln auf rechtliche, kaufmännische, technische und wirtschaftliche Risiken.Beteiligung an der Formulierung von Bieterfragen und Änderungsvorschlägen im Ausschreibungsprozess.Mitgestaltung bei der Entwicklung digitaler Vertragslösungen und Abrechnungsformate sowie bei der Erstellung von Dräger-Templates.Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen zu Änderungen in der Vertragsgestaltung oder rechtlichen Rahmenbedingungen. Technologies: More: Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik "Technik für das Leben" entsteht. Kein oder. Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation geben Ihnen die Freiheit, den Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und werden in der Anfangszeit von erfahrenen Kollegen begleitet, bis Sie fit genug sind. Der Zusammenhalt und der regelmäßige Austausch mit dem Team stärken Sie, sodass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben. Als Anbieter von medizintechnischen Systemlösungen im Gesundheitssektor, insbesondere für Krankenhäuser und Kliniken, bieten wir eine Vielzahl von erstklassigen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Anästhesie und Intensivmedizin, Monitoring, Pädiatrie und Neonatologie. Wir bieten attraktive Vorteile, darunter eine angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Vorsorgesparen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien, individuelle Einarbeitung, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebssport, Gesundheitszentrum und vieles mehr.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Auslegung, dem Betrieb und der Administration von IT-Hardware, Peripherie und Netzwerken mit.Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie Kenntnisse beim Einsatz von Skriptsprachen zur Automation von Installations- und Konfigurationsaufgaben; idealerweise sind Kenntnisse in Linux vorhanden.Sie setzen Ihre sehr guten deutschen und englischen Kommunikationsfähigkeiten und Beratungsfähigkeiten intern und im Kundenkontakt sicher ein.Sie besitzen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und komplexe, technische Probleme sind Ihre Spezialität. Responsibilities: Sie beraten unsere Neu- sowie Retrofit-Kunden bei der Planung und Auslegung unserer Lagerverwaltungssoftware hinsichtlich IT-Infrastruktur, IT-Systemen und Peripherie und sorgen für die Umsetzung.Sie sind verantwortlich für die Installation, Wartung und Administration der eingesetzten Hard- und Software.Sie erstellen die im Projekt benötigten IT-Systemspezifikationen und Pflichtenhefte für Systemumgebungen.Sie unterstützen unseren Vertrieb in der Vertriebsphase bei der Kalkulation und Aufwandsabschätzung der Systeme.Sie verantworten die Tests der eingesetzten Hardware (Drucker, Scanner, Waagen) und aktualisieren das Hardware-Portfolio anhand der Marktentwicklungen.Sie unterstützen als Second-Level-Support bei internen Problemen sowie bei der viastore 24/7 Service Hotline. Technologies: HardwareSupportLinuxWindows More: Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima aus. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Darüber hinaus profitieren Sie von vermögenswirksamen Arbeitgeberleistungen, Sport- und Wellnesszuschüssen, moderner IT-Ausstattung und regelmäßigen Events und Workshops. Zudem haben Sie die Möglichkeit, JobRad-Leasing in Anspruch zu nehmen und von unseren Corporate Benefits zu profitieren.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder in einer IT-nahen Organisation, idealerweise als Enterprise Architekt* oder Cloud Architekt*.Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Planung, Design, Implementierung Enterprise Architekturen u.a. Service Orientierung und Multi-Cloud Infrastrukturen inklusive Kubernetes (VMware Cloud Foundation, Microsoft Azure).Sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT Governance (COBIT, TOGAF, EAM).Ausgeprägte Zieleorientierung, vorausschauende Arbeitsweise und sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten. Responsibilities: Steuerung und Entwicklung von zukunftsweisenden Architekturen, Konzepten, IT Governance Prozessen und Standards (u.a. Service-Orientierte Architekturen, Multi-Cloud Architekturen, EAM).Fachliche Leitung von Themen im Kontext der IT Governance der Deutschen Flugsicherung.Beratung der Fachbereiche hinsichtlich strategischer, technischer und organisationsrelevanter Themen in Bezug zur unternehmensweiten IT-Strategie.Vertretung der Richtlinienkompetenz des Bereiches und Entwerfen entsprechender Richtlinien zu Themen wie IT-Governance, Enterprise Architektur Management, Software und Systemarchitekturen. Technologies: AzureCloudEAMKubernetesTOGAFVMwareArchitectHardwareROS More: Unsere bekannteste Aufgabe ist die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir jedoch breiter aufgestellt: An unseren Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven in einem vertrauten, familiären Umfeld. Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale. Hier entwickeln wir die Gegenwart und Zukunft des Konzerns mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung. Wir suchen Sie als Senior Enterprise Architekt* in Vollzeit, um die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT Enterprise Architektur sowie die zugehörigen Governance Strukturen mit Fokus auf Serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud Infrastrukturen und Automatisierung mitzugestalten.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzt: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geschlecht (w/m/d) ist egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche, ein herausragendes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast eine Fachausbildung oder ein Studium mit Fachbezug zur Informationstechnologie erfolgreich abgeschlossen.Du besitzt Kenntnisse in der Administration von Windows- bzw. Linux-Servern und der Implementierung von IT-Lösungen im KIS-Umfeld.Idealerweise hast du Erfahrungen bei der Betreuung von KIS-Systemen wie M-KIS oder medizinischen Softwaresystemen bzw. Krankenhaus-IT-Lösungen.Du bringst tiefere Kenntnisse in den Bereichen Datenbankprogrammierung mit T-SQL sowie Schnittstellen mit.Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren. Responsibilities: Du bist zuständig für den Second-Level-Support für unsere Kliniken rund um unsere Krankenhausinformationssysteme M-KIS & IS-H.Du bist Teil des verantwortlichen Teams für die Wartung, Überwachung und Administration von physikalischen und virtuellen Umgebungen unserer KIS (Terminal-) Serverfarm sowie Schnittstellenanbindungen und integrierter Peripherie (Diktiergeräte, Drucker, Scanner, TI-Kartenleser).Du übernimmst die Fehleranalyse und erarbeitest Lösungen zur Behebung von eingehenden Störungen aus dem 1st-Level-Support.Du unterstützt den Hersteller-Support bei der technischen und analytischen Lösung.Gemeinsam arbeitest und entwickelst du im Team an der Vereinheitlichung und dem Ausbau der KIS-Plattformarchitekturen und Services mit.Du unterstützt bei der Umsetzung von applikations- und prozessspezifischen Anforderungen und Projekten in unseren Kliniken mit deiner technischen Expertise. Technologies: SupportKISLinuxSQLWindows More: Wir bei Asklepios verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen und Partner unserer Mitarbeitenden. Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland setzen wir täglich die neuesten Innovationen und Entwicklungen im Krankenhausumfeld um. Wir wollen die Digitalisierung der Gesundheitsbranche vorantreiben und freuen uns, wenn du mit uns die Zukunft gestaltest. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle, eine gesunde Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns findest du flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und die Möglichkeit, dich in einem großartigen Team zu entfalten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast eine Fachausbildung oder ein Studium mit Fachbezug zur Informationstechnologie erfolgreich abgeschlossen.Du hast Kenntnisse in der Administration von Windows- bzw. Linux-Servern und in der Implementierung von IT-Lösungen im KIS-Umfeld.Idealerweise hast du Erfahrungen bei der Betreuung von KIS-Systemen wie M-KIS oder medizinischen Softwaresystemen bzw. Krankenhaus-IT-Lösungen.Du bringst tiefere Kenntnisse in den Bereichen Datenbankprogrammierung mit T-SQL sowie Schnittstellen mit.Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren. Responsibilities: Du bist zuständig für den Second-Level-Support für unsere Kliniken rund um unsere Krankenhausinformationssysteme M-KIS & IS-H.Du bist Teil des verantwortlichen Teams für die Wartung, Überwachung und Administration von physikalischen und virtuellen Umgebungen unserer KIS (Terminal-) Serverfarm sowie Schnittstellenanbindungen und der integrierten Peripherie.Du übernimmst die Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung von eingehenden Störungen aus dem 1st-Level-Support.Du unterstützt den Hersteller-Support bei der technischen und analytischen Lösung.Gemeinsam arbeitest und entwickelst du im Team an der Vereinheitlichung, dem Ausbau der KIS-Plattformarchitekturen und Services mit.Du unterstützt bei der Umsetzung von applikations- und prozessspezifischen Anforderungen und Projekten in unseren Kliniken mit deiner technischen Expertise. Technologies: SupportKISLinuxSQLWindows More: Wir bei Asklepios verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen und Partner unserer Mitarbeitenden. Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland treiben wir die Digitalisierung im Krankenhausumfeld voran. In unserem Team KIS Operations M-KIS & IS-H der Asklepios IT-Services Hamburg GmbH in Hamburg suchen wir einen Technical Consultant/Administrator KIS (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Wenn du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben und gerne neue Ideen einbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, remote oder hybride Arbeitsmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Vorteile. Kontaktiere uns gerne, und wir finden gemeinsam heraus, was für dich wichtig ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, vorzugsweise gewonnen im IT- & SAP-UmfeldSelbstverständnis als Führungskraft, die mit Freude führt und motiviertFachkenntnisse in SAP Basis Technologien wie SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP HANA, sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SuSe Linux oder AIX, z.B. erworben als SAP Basis Administrator (m/w/d) oder IT Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP, und sichere Kenntnisse in MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als Team Manager IT - SAP Basis Services (m/w/d) übernehme ich die fachliche und disziplinarische Führung des Teams SAP Basis ServicesDies beinhaltet die Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams durch bedarfsgerechte HR-Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Coachings und PersonalentwicklungsmaßnahmenAls Führungskraft stehe ich stets dem Team zur Seite, insbesondere bei Herausforderungen und EskalationsfällenIch verantworten mit meinem Team den operativen Betrieb und stelle dessen kontinuierliche Weiterentwicklung & Verfügbarkeit sicherIch übernehme Reporting von Auswertungen zur Qualitätssicherung und stärke über mein Team hinaus die Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit anderen FachbereichenIm Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipiere und koordiniere ich strategisch die IT-Service-Prozesse und IT-Infrastruktur-Projekte Technologies: LinuxSAP More: Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork. Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit. Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen. Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte. Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konnte bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln. Der Umgang mit Ticketsystemen ist mir vertraut und ich finde mich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht. Idealerweise hatte ich auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen und bringe die Lust mit, meine Kenntnisse weiter auszubauen. Was für mich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander. Responsibilities: In meiner neuen Rolle kümmere ich mich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorge dafür, dass meine Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind. Ich analysiere komplexere Anwenderprobleme, nehme erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstütze bei der Lösung technischer Störungen. Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in meinem Verantwortungsbereich. Im ITSM-Tool dokumentiere ich alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert. Zudem betreue ich unsere mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones und bringe mich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: Active DirectoryAndroidSupportITILWindows More: Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir unser Bestes für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ich freue mich darauf, dich als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) in Düsseldorf willkommen zu heißen. Benefits: - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung - Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MaschinenbauErfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden sowie gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal und WinCCKenntnisse im Requirements Engineering wünschenswertErfahrung mit weiteren Steuerungen (z. B. Selectron, Mitsubishi, Pilz, Phoenix) von VorteilSicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs-, Netzwerk- und KommunikationstechnikSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen Dienstreisen Responsibilities: Entwickeln und Prüfen von Steuerungs- und Visualisierungssoftware im engen Kontakt mit der ElektronikentwicklungKlärung der Konzepte und technischen Anforderungen mit Kunden und LieferantenErstellen von Dokumentationen, Handbüchern und PrüfprotokollenInbetriebnahme (System- und Integrationstest) im Hause sowie Inbetriebnahme-Unterstützung weltweitUnterstützung der Kunden bei Fehler- und Störungsbehebungen per Remote-Zugriff bzw. beim Kunden vor Ort Technologies: PhoenixHardwareSPS More: Arbeiten bei Brunel bedeutet, attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT zu realisieren, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern zu genießen und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters zu erfahren. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt! Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich habe eine Berufsausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfüge über eine vergleichbare Qualifikation.Ich konnte bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sammeln.Ich verfüge über tiefergehendes Wissen in der Microsoft-Produktpalette sowie über grundlegende Hardwarekenntnisse.Durch meine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung habe ich Freude daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich in IT-Anfragen zu unterstützen.Ich habe gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich betreue unsere nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten).Ich bin Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Mitarbeitenden vor Ort und remote im Rahmen des 1st Level Supports.Ich unterstütze IT-User bei Hardware, Betriebssystemen, Standardsoftwareapplikationen (z. B. Office 365, Adobe Acrobat) und unternehmensspezifischen Anwendungen.Ich beschaffe, installiere und verwalte Endgeräte (u.a. Notebooks, Peripherie).Ich übergebe neue Clienthardware, weise unsere Mitarbeitenden ein und verwalte Benutzer- und Zugriffsdaten (Active Directory, Microsoft Entra ID).Ich lebe eine ausgeprägte Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle. Technologies: Active DirectoryHardwareSupportOffice 365 More: Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Rangendingen suche ich einen 1st Level Supporter IT (m/w/d). Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung, ein breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee), gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen, attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außer-tariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.), ein Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
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