Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde produziert mit über 500 Mitarbeitenden am Standort konjunkturunabhängige Produkte für eine Vielzahl an Kunden in Europa. Das Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden ist global als Matrixstruktur aufgestellt und bündelt Kernkompetenzen an einzelnen Standorten, die Entwicklung der Neuprodukte und Prozesse zum Beispiel ist an "Ihrem" Standort angesiedelt. Im Personalbereich finden Sie kompetente Ansprechpartner für z.B. Personalentwicklung oder Personalmarketing zentral. Das Team mit 7 Mitarbeitern zu führen, das Werk optimal zu versorgen und vor allem den Personalbereich weiterzuentwickeln, damit er den lokalen Bedürfnissen und denen der Zentrale gerecht wird, liegt aber in Ihren Händen. Wir besetzen die Stelle in Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der aktuelle Stelleninhaber hinterlässt eine gut aufgestellte Abteilung und ist, abhängig von Ihrer Kündigungsfrist, für Ihre Einarbeitung verfügbar. Wenn Sie gerne gleichzeitig international und lokal arbeiten möchten und dies an einem schönen ländlich geprägten Standort in Bayern, ist dies eine sehr gute Chance für Sie (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich HR mit direkter Berichtslinie an die Leitung HR Europa Professioneller Sparringspartner für die Werksleitung und die Führungskräfte des Standortes, ebenso wie der HR Leitung auf europäischer und globaler Ebene Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Anpassung, Entwicklung und insbesondere Umsetzung der globalen HR-Strategie mit Fokus Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Entwicklung, Wohlbefinden und Leistungsmanagement Entwicklung und Umsetzung von HR-Praktiken, -Prozessen und -Richtlinien gemäß der Unternehmensstrategie und der gruppenweiten Personalstrategie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Natürlicher Anprechpartner für Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen Profil Langjährige Erfahrung im Bereich HR / People & Culture sowie Führungserfahrung Mittelständische, lösungsorientierte Mentalität mit hohem Prozess- und Strukturverständnis, idealerweise gepaart mit Erfahrung in größeren, internationalen (Matrix-)Organisationen Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Beschäftigungsvorschriften Versiert in der Bewertung und Umsetzung moderner Personalmanagementthemen Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, gepaart mit proaktivem Handeln und einer praktischen Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Anpackend und strategisch stark zugleich, "mit beiden Beinen im Leben stehend" Vorteile Die Möglichkeit gute Personalarbeit zu leisten Eine unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Produktionsunternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem regional verwurzelten und gleichzeitig global vernetzten internationalen Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits Referenz-Nr. MME/119760
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten sehr erfolgreich im Markt operierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gas- und Wasseranalysentechnik und bieten innovative Lösungen für die Analyse und Überwachung von Gas- und Wasserqualität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Vertriebler / Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit großem eigenverantwortlichen Entscheidungs- und Handlungsspielraum. Aufgaben Aufbau und Leitung des Vertriebsteams Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Aufträge Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -verhandlungen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Analysentechnik Hohe Technikaffinität Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Starkes mittelständisches Unternehmen in einem stabilen Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Gleitzeit Ausgezeichnetes Betriebsklima und Zusammenhalt der Mitarbeiter auf allen Ebenen Vielfältigste Gestaltungsmöglichkeiten und eine mit Wertschätzung gelebte Wirklichkeit Förderung fachlicher und persönlicher Stärken Referenz-Nr. MSH/119153
Über uns Unser Kunde gehört zu den größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung seines internen IT-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d) in Wiesbaden. Das bietet unser Kunde: Spannendes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Flexibleres Home Office - Anteil Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Ausgewogene Work-Life-Balance Aufgaben Leitung der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen (innovativ & stabil) Beratung des IT-Managements und der Fachbereiche Förderung agiler Methoden in einem DevOps-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur technischen Umsetzung Sicherstellung der Softwarequalität und Implementierung von Messverfahren Multiplikator und Coach für Kolleginnen und Kollegen Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in cloudbasierter Softwareentwicklung Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Camunda Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD, IT-Security
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine leistungsstarke genossenschaftliche Universalbank mit einer Bilanzsumme von mehr als 300 Millionen Euro, die mit sieben Geschäftsstellen in der Region vertreten ist. Das Institut zeichnet sich für seine Nähe zum Mittelstand, starke Kundenorientierung sowie individuelle Finanzierungslösungen aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen Koordinator für die Innenrevision (m/w/d), der unter anderem die Auslagerungen im gesamten Unternehmen koordiniert und Hauptansprechpartner für den externen Verwaltungsdienstleister ist. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und bereits erste Erfahrungen im Bereich Meldewesen, Compliance oder Organisation gesammelt? Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und möchten Ihre Kenntnisse in einem verantwortungsvollen Umfeld weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/119666! Aufgaben Organisation und Verantwortung für die Auslagerungen gemäß aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erster Ansprechpartner für den externen Verwaltungsdienstleister in Bezug auf bankinterne Verträge Überwachung des dienstleistungsbezogenen internen Kontrollsystems (IKS) Erstellung und Aktualisierung von fachbezogenen Organisationsanweisungen Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externer Prüfer Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Optimalerweise erste Erfahrungen im Bankwesen Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im unterstützenden Team mit einem wertschätzenden Umgang Vorteile Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten aus dem Home Office 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. Kurze Entscheidungswege und ein kooperatives Arbeitsumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren beruflichen Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Zusätzliche Benefits wie kostenfreie private und dienstliche Unfallversicherung sowie hervorragende Mitarbeiterkonditionen bei den hauseigenen Finanzprodukten Referenz-Nr. ATB/119666
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Produktion und Montage mit Sitz in Dortmund für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Schweißen von Metallteilen (Schwarzstahl, Edelstahl, Aluminium) Eingesetzte Verfahren MAG, WIG, MIG Schleifen von Metallteilen als Vorbereitung für die Oberflächenveredelung Verputzen und Verschleifen von Metallteilen Herstellung von projektbezogenen Einzelkomponenten nach Zeichnung Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Fachliche Kenntnisse im Lesen von Technischen Zeichnungen und Plänen Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Positive Arbeitseinstellung Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Unternehmenshistorie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Eine der Leistung entsprechend angepasste Vergütung Kostenfreier Parkplatz Sehr konkrete Übernahmechancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29354. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Unser erstklassiges Kundenunternehmen aus der Produktion und Montage mit Sitz in Dortmund benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) für Kantbänke Was Sie erwartet: Rüsten und Programmerstellung nach Zeichnung Abarbeiten selbst erstellter CNC-Programme Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen im und nach dem Abkantprozess Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche oder langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Blechverarbeitung Erfahrungen mit CNC-Biegemaschinen/-Abkantpressen Fortgeschrittene Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Hohes Engagement und Zuverlässigkeit geprägt durch eine qualitätsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Unternehmenshistorie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Eine der Leistung entsprechend angepasste Vergütung Kostenfreier Parkplatz Sehr konkrete Übernahmechancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29355. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041988 Branche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von spannenden Produkten für internationale Marktführer der IT-Branche sowie der Automatisierungstechnik. Embedded Software Entwicklung in C/C++ OOAD mit UML Bearbeitung von interessanten Problemstellungen für internationale Kunden als Teil eines interdisziplinären Teams Wirken Sie mit in der Weiterentwicklung unseres SCRUM basierten Entwicklungsprozesses Übernahme von 3rd Level Support Ihr Profil Studium der Informatik, E-Technik oder vergleichbar 5-7 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) Ihre technischen Schwerpunkte liegen dabei in Embedded SW-Entwicklung in C/C++, Linux, Echtzeitsysteme, Multithreading / Multitasking / HW-nahe Programmierung. Erfahrungen mit Interfaces wie z. B. CAN, I2C, Ethernet, USB, REST, SCSI, ADI Erfahrungen für das Ansteuern von Schritt- /DC- / BLDC- Motoren Erfahrungen mit Datenbanken (SQLite, PostgreSQL) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten Variabler Unternehmensbonus und Anerkennung im Team Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Hansefit, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung (Geltung auch im privaten Umfeld), gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und sonstige Events Ihr Arbeitgeber Unser Unternehmen ist seit über 50 Jahren ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen und entwickelt für die weltweit führende IT- und Cloudindustrie Datenspeicherlösungen. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Erwitte für den Beruf als Gebäudereiniger (m/w/d) Was Sie erwartet: Du reinigst und pflegst du die Innen- und Außenbereiche verschiedener Gebäude Wir zeigen dir, wie du Reinigungsgeräte, -maschinen und chemische Mittel richtig einsetzt und lagerst Du lernst, gefährliche Stoffe fachgerecht zu entsorgen Du beurteilst Oberflächen bzw. den Grad der Verschmutzung und entscheidest über geeignete Reinigungsverfahren Wir zeigen dir, spezielle Hygienekonzepte zu planen und durchzuführen Was Sie mitbringen sollten: Eine hohe Einsatzfreude und handwerkliches Geschick werden dir in der Ausbildung weiterhelfen Du bist ein Teamplayer, bist aufgeschlossen und hast ein freundliches Auftreten Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig Du bringst technisches Verständnis zur Bedienung verschiedener Maschinen mit Was wir Ihnen bieten: Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an Herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Ein familiäres Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation großgeschrieben wird Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Bei guten Leistungen freuen wir uns auf eine Übernahme nach deiner Berufsausbildung Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.000 Euro, 2. Ausbildungsjahr 1.150 Euro, 3. Ausbildungsjahr 1.300 Euro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29309. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier azubi@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Über uns Mein Kunde ist ein erfahrenes IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden aus öffentlicher Verwaltung und Privatwirtschaft entwickelt. Das engagierte Softwareentwicklungsteam arbeitet mit Java und anderen Technologien an spannenden Projekten. Von der Entwicklung von Content-Management-Systemen bis zur Realisierung von Logistiklösungen setzt das Unternehmen auf technologische Innovation. Im Zuge des stetigen Wachstums wird am Standort in Dortmund oder in 100% Remote ein (erfahrener) IT Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Java gesucht. 100% remote/hybrid Software Architekt (m/w/d) Java Aufgaben Betreuung anspruchsvoller IT Projektlebenszyklus von der Presales-Phase bis zum späteren Betrieb Entwurf moderner Architekturen und komplexer Anwendungen Modernisierung bestehender JEE/Java/Spring-Anwendungen hin zu cloud-native Microservices Unter Einsatz moderner Methoden und Techniken integrierst du deine Ergebnisse in die Unternehmenslandschaften der Kund:innen. Fachliche Führung der Software-Entwickler in deiner Rolle als Lead-Developer:in Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf von Software- und IT-Architekturen im Java / Java EE -Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung als Lead Developer:in Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Java, JSF, REST, Microservices und Ajax Wissen über Datenbankanbindungen mittels Hibernate/JPA sowie über Datenbanken wie z. B. MySQL, Oracle Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86609 Donauwörth: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (w/m/d) tätig - Sie führen Antriebsimplementierung der ersten Installation mit den erforderlichen Rückkopplungsschleifen für den Fertigungsbereich durch - Sie erstellen / aktualisieren von Arbeitspläne / BoM / SOI unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen, der Zeitberechnung und der Goldenen Regeln für die Arbeitsvorbereitung gemäß den anwendbaren Prozessen - Sie legen die Anforderungen für industrielle Assets (Werkzeuge, Maschinen usw.) für die Erstellung oder Änderung fest - Sie planen regelmäßige Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam - Sie verwalten wichtige / wiederkehrende Arbeitsvorbereitungsprobleme, die vom Production Team / Tech Shop Floor Support eskaliert werden - Sie kommunizieren direkt durch körperliche Teilnahme an den Routinen des Produktionsteams - Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsfläche durch Bereitstellung von Fachwissen zur Arbeitsvorbereitung, wenn Probleme nicht auf Ebene der Fertigungsflächen durch technische Unterstützung der Fertigungsstätte behoben werden - Sie unterstützen PSA in: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen in der Industrie; Übersetzung industrieller Anforderungen in Design und Lieferkette - Sie sind für das Support-Konfigurationsmanagement - P-FMEA / FMEA verantwortlich, ausführen und unterstützen - Sie geben technisches Fachwissen an DPE je nach Geschäftsbereich weiter - Sie sind in der Rolle von ME im Supply-Chain-Management, die die vollständige Konsistenz und Wirksamkeit der Daten gewährleistet (z. B. Fehlteil, Bestand, Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung) IHRE QUALIFIKATION - Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS, Premium AEROTEC oder der Bundeswehr mit - Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse - Sie besitzen gute SAP Kenntnisse - Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse - Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um. AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie wie der AIRBUS Group, AIRBUS Operations GmbH, AIRBUS Aerostructures GmbH, AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH, AIRBUS Defence&Space GmbH, AIRBUS GmbH, Premium AEROTEC GmbH, Mubea Aerostructures GmbH (RUAG), MT Aerospace AG sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
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