Einleitung Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem großartigen Team? Schnell Vinylboden Outlet in Hamburg-Bergedorf sucht nach einem engagierten Verkäufer*in von Vinylböden (m/w/d) in Vollzeit! Unser Unternehmen mit Sitz in Kirchbrak, Deutschland, ist spezialisiert auf Design Vinylböden, Leisten, Paneele und Treppenstufen, die wir in eigener Produktion herstellen. Als Teil unserer Familie Schnell wirst du in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 50 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 13 Filialen arbeiten.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet dich eine spannende Aufgabe in der Einzelhandelsbranche für Innenausbauprodukte. Mit deinem Verkaufstalent und deinem Engagement trägst du dazu bei, unsere Kunden zu begeistern und unser Unternehmen weiter voranzubringen. Wenn du gerne im Team arbeitest und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Verkauf von hochwertigen Innenausbauprodukten Freundliche und gezielte Kundenansprache Umfassende Beratung der Kunden bei Auswahl der Produkte, Angebotserstellung und Dienstleistungen Annahme und Abwicklung von Aufträgen (Rechnungserstellung, Lieferterminvergabe und Kassieren) Warenannahme und- ausgabe, Kommissionieren von Bestellungen Auslieferungen mit unserem Auslieferfahrzeug Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Einzelhandel (von Vorteil) Kenntnisse von Innenausbauprodukten (von Vorteil) EDV-Kenntnisse wünschenswert Freude an Kundenberatung und -service Teamgeist und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Benefits Teamspirit und eine großartige Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Feedback, um die individuelle Entwicklung zu fördern Geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf. Die finanziellen Rahmenbedingungen werden dann in einem persönlichen Gespräch vor Ort gemeinsam besprochen.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im (Landkreis Ludwigslust-Parchim) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als I nnendienstmitarbeiter , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Vol l- oder Teilzei t. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Lübeck, Schwerin (Stadt), Rostock, Landkreis, Ludwigslust-Parchim, Rostock (Stadt), Nordwestmecklenburg, Vorpommern-Rügen Fabian Flügge-Latki 0251-702 912104 f.fluegge@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=2104
Einleitung Wofür steht meta | five? Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen. Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten von Menschen, unterstützen deren zielgerichtete Weiterentwicklung und begleiten Organisationen dabei Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wirksame (Zusammen-)Arbeit fördern. Wir denken und handeln systemisch mit dem Anspruch exzellente und passgenaue Lösungen zusammen mit unseren Kunden/innen zu entwickeln. Unser Beratungsverständnis beruht auf unseren Kernwerten: partnerschaftlich reflektiert intensiv So arbeiten wir wertschätzend und auf Augenhöhe im Team sowie mit unseren Kunden/innen zusammen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen. Aufgaben Was bewegst Du bei uns? Du entwickelst innovative Konzepte zur gezielten Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams, unterstützt bei deren Umsetzung und trägst so dazu bei, einen sinnvollen Startpunkt für deren Entwicklung zu setzen. Was sind Deine Aufgaben? Du organisierst und bereitest Projektdurchführungen vor Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Verfahren (z.B. Assessment Center), in Präsenz und virtuell Du hilfst bei der Konzeption von Trainings und Workshops Du übernimmst die Qualitätssicherung von Dokumenten Qualifikation Was bringst Du mit? Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin Interesse an und idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und -auswahl (aus dem Studium) Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Initiative Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Was bieten wir Dir? Tiefe Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweise einer systemischen Beratung Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit aktiv einbringen kannst Betreuung durch eine/n erfahrene/n Berater/in Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick Noch ein paar Worte zum Schluss Wie finden wir zusammen? Wir bieten Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums ab einer Dauer von 3 Monaten an - wenn wir in dieser Zeit feststellen, dass wir gut zusammenpassen, arbeiten wir gerne auch länger mit Dir zusammen. Zum Beispiel im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder sogar einer Festanstellung. Um Dich näher kennenzulernen, bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage): Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben? Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns? Was sind die drei "green flags", die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei "red flags", für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest? Sende uns deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen sowie Deinem frühsten Eintrittsdatum.
Intro MOTOR Ai is a Berlin-based startup reshaping the future of autonomous driving. With a focus on innovation, precision, and real-world impact, we’re at the forefront of developing certified Level 4 autonomous systems. Our team thrives on solving complex challenges and pushing boundaries to make cutting-edge technology a reality. At MOTOR Ai, you’ll be part of a driven, collaborative team shaping the mobility of tomorrow—today. Join us and be a part of something transformative. Tasks Develop low-level sensor synchronisation and calibration solutions. Participate in software architectural design and implementation. Debug sensor drivers and other communication protocols. Perform hardware-software integration and vehicle parameterization. Conduct sensor calibration and other system tuning processes. Develop synchronisation and calibration features tailored to autonomous vehicle use cases. Test developed solutions in real-vehicle environments. Contribute to creating and refining software development processes. Collaborate with cross-functional teams to define and design sensor requirements. Support the installation of electrical equipment in vehicles. Assist electrical and mechanical engineers in their work. Document all development and implementation processes. Requirements Degree in Automotive, Industrial Automation, Electrical, Mechatronics, or Robotics (or equivalent). Proven experience in software development and working with sensors, including capture synchronisation, configuring switches, understanding latency compensation, and timestamp management. Proficiency in C, C++, Matlab/Simulink, or similar tools for automation. Knowledge of PTP, gPTP, Docker and other communication systems. Familiarity with model-based design approaches. Solid understanding of automotive systems, in-vehicle solutions, and mechatronics. Ability to comprehend microcontrollers, complex electrical systems, and their functionalities. Fluent in spoken and written English. Willingness to travel when required. A collaborative and team-oriented mindset. Would be a plus Experience with synchronizing sensors of different kinds from different manufacturers. Field testing experience with complex systems, including autonomous platforms, robotics, or motorsport projects. Enthusiasm for autonomous driving technology and a strong technology interest. Familiarity with agile development methods. Knowledge of ISO26262 and safe design approaches. A valid driver’s license. German language skills. Benefits Work in an intellectually stimulating and innovative environment where you can take full ownership of your projects at every stage of development. Enjoy flat hierarchies, an open culture, and fast decision-making processes. Collaborate with a skilled and dedicated team eager to share their knowledge and expertise. Be part of a multinational workplace that values diversity and integrates different backgrounds and perspectives. Work in the vibrant heart of Berlin, in the dynamic Kreuzberg district. Closing If you’re ready to drive innovation and make your mark in the groundbreaking field of autonomous vehicles, we’d love to hear from you! Apply now and join us on our journey to shape the future of mobility.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte und seit vielen Jahren sehr erfolgreiche, bundesweit vertretene Versicherungsgesellschaft. Aktuell suchen wir mit Exklusivmandat und in unbefristeter Festanstellung einen Organisationsleiter (m/w/d) für die Leitung der Regionaldirektion in Düsseldorf. Sie bringen relevante Erfahrungen aus dem Vertrieb von Versicherungen mit (idealerweise Personenversicherungen) und Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen ersten Austausch! [TOR/118436] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 23 Standorten vertreten. Aufgaben Als regionalverantwortliche Führungskraft leiten Sie die Handelsvertreter / Außendienstpartner und garantieren eine optimale Kundenbetreuung und –gewinnung Für die Vermittler entwickeln Sie das bestehende Schulungskonzept weiter und sorgen somit für eine bestmögliche Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg In Abstimmung mit der Vertriebsdirektion legen Sie die Ziele der Organisation fest und berichten regelmäßig über die Fortschritte Durch diese Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung garantieren Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Regionaldirektion Profil Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Beratung von Versicherungsprodukten bringen Sie ebenfalls mit Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. ein Führungstalent Persönlich überzeugen Sie als kommunikatives Organisationstalent Vorteile Sie übernehmen eine ausgesprochen interessante Aufgabe bei einem renommierten und bekannten Arbeitgeber Eine Festanstellung mit den Sozialleistungen eines großen Unternehmens Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlich bietet man Ihnen beste Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Abgerundet wird das Paket durch einen modernen, repräsentativ und gut angebundenen Arbeitsplatz Referenz-Nr. TOR/118436
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Performance Marketing Manager/in (m/w/d) - 100% Remote. Wir sind ein Pharma Startup aus Frankfurt am Main. Unsere Mission ist es innovative Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden einen echten Mehrwert liefern! Die wirklichen Ursachen anzugehen und nicht nur Symptome zu überdecken, haben wir uns zum Ziel gemacht. Für die zielgerichtete Vermarktung und Verwaltung unserer Produkte, suchen wir Unterstützung in unserem Team. Aufgaben Das sind Deine Aufgaben Media Buying Zielgruppenspezifische erstellung von Ads Sicherstellen eines hohen, einheitlichen Qualitätsmaßstabes der Inhalte (z.B. Konsistenz, Tonalität etc.) Regelmäßige Analyse- und Reporting-Gespräche direkt mit dem CEO Qualifikation Dass Du für Deine Arbeit brennst und erste Praxiserfahrung mitbringst ist uns wichtiger als die Anzahl der Jahre, die Du an einer Uni warst oder in einem Unternehmen gearbeitet hast. Du bringst eine hohe Affinität sowie Erfahrungen im strukturierten, schnellen Arbeiten in Team. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du weißt stets über die aktuellsten Marketing- und Digitaltrends Bescheid und liebst es, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen Du arbeitest kommunikativ, kollaborativ und selbstständig Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits Dich erwartet Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst! Täglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Wir können von dir und du von uns lernen. Blicke auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten und kollegialen Team, das auf Augenhöhe arbeitet und vieles erreichen möchte. Flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit, Freunde und Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre 100% Remote-Work Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige gemeinsame Teamevents Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten sehr erfolgreich im Markt operierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gas- und Wasseranalysentechnik und bieten innovative Lösungen für die Analyse und Überwachung von Gas- und Wasserqualität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Vertriebler / Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit großem eigenverantwortlichen Entscheidungs- und Handlungsspielraum. Aufgaben Aufbau und Leitung des Vertriebsteams Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Aufträge Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -verhandlungen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Analysentechnik Hohe Technikaffinität Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Starkes mittelständisches Unternehmen in einem stabilen Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Gleitzeit Ausgezeichnetes Betriebsklima und Zusammenhalt der Mitarbeiter auf allen Ebenen Vielfältigste Gestaltungsmöglichkeiten und eine mit Wertschätzung gelebte Wirklichkeit Förderung fachlicher und persönlicher Stärken Referenz-Nr. MSH/119153
Einleitung Wir sind ein mittelständischer Fertigungsbetrieb der spanenden Metallbearbeitung in den Produktbereichen Präzisionsteileherstellung und Industrienähmaschinen. Wir verfügen über einen hochmodernen, jungen Maschinenpark und bilden ein starkes, hochqualifiziertes Team. Aufgaben Rüsten und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren Selbständiges Bearbeiten von kleinen und mittelgroßen Serien Vermessen der Teile durch Werker-Selbstkontrolle Qualifikation Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Rüsten und Bedienen von 3-, 4- und 5-achsigen CNC-Bearbeitungszentrenund Roboterfräszellen Erfahrungen mit FANUC- und HURCO-Steuerungen und Robotik sind von Vorteil Programmierkenntnisse mit CAD/CAM-Software sind von Vorteil (insb. TopSolid) Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten: Montag bis Freitag) Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatz in klimatisierter, großzügiger Halle mit neuester Zu- und Abluftanlage Kostenloses Wasser und Obst Individuelle Pausenzeiten Aufenthaltsraum mit Küche und Pause im Grünen in der Gartenanlage Mitarbeiter-Poloshirts, jährlich neue Arbeitsschuhe Noch ein paar Worte zum Schluss Nach einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittsdatum via JOIN oder postalisch zu. Gerne können Sie uns auch per WhatsApp kontaktieren: +4982239660837 Häuser + Renner KG Wettenhauser Weg 5 89335 Ichenhausen
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässigen Reinigungskraft auf Minijob-Basis. Aufgaben Durchführung einer Unterhaltsreinigung lt. Raum-/Leistungsverzeichnis Arbeitszeit: 1x wöchtentlich; 4 Std.; Mittwoch von 09:00 - 13:00 Uhr Stundenlohn: 14,25 Std. Qualifikation Zuverlässigkeit Pünktlichkeit sauberes und selbstständiges Auftreten Benefits Wir bieten: Betreuung durch Objektleiter freundliches Team pünktliche Bezahlung Urlaubsanspruch 6 Tage unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Gebäudereinigung Fleischmann GmbH & Co.KG Industriestr. 2, 97232 Giebelstadt
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