Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175254 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 oder E-Mail accounting.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über United Gamers Group Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus. Was erwartet dich? Du übernimmst die operative HR-Betreuung und bist verantwortlich für die Arbeitszeitdokumentation, das Abwesenheitsmanagement und die vollständige vorbereitende Lohnbuchhaltung – als zentrale Schnittstelle zur externen Abrechnung Du baust klare, rechtskonforme HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und pflegst die Personalakten Du bist die direkte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalfragen – von Schichtplänen über Urlaubsregelungen bis zu arbeitsrechtlichen Themen Du unterstützt bei der Organisation von Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften Du harmonisierst HR-Abläufe an beiden Standorten mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und einheitliche Standards zu etablieren Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in einem ähnlichen Umfeld Du hast Praxis in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden – inklusive Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung Du verfügst über solides Wissen im Arbeitsrecht sowie in grundlegenden HR-Prozessen wie Vertragswesen, Onboarding und Personalaktenführung Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Freude an klaren Abläufen, lösungsorientiertem Arbeiten und dem direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Tagesgeschäft Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen respektvollen, verbindlichen Kommunikationsstil auf Augenhöhe Was bieten wir dir? Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem stabil wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, HR-Strukturen an zwei Produktionsstandorten von Grund auf mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen Einen direkten Draht zum Tagesgeschäft – nah an den Menschen, der Produktion und den Abläufen vor Ort Einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalleiter/ HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden United Gamers Group.
Über airpor germany GmbH & Co. KG Wir bei airpor germany GmbH & Co. KG sind ein innovatives Familienunternehmen mit Herz, das mit Leidenschaft und technologischer Präzision die Bauwelt verändert. Unsere Mission ist es, mit unserem einzigartigen Produkt airpor Level 3.0 – einer fließfähigen, wärme- und schalldämmenden Ausgleichsschüttung – Bauprozesse effizienter, nachhaltiger und moderner zu gestalten. Die Besonderheit: Die Schüttung besteht aus selbstproduzierten Styroporperlen, Wasser, Zement und einem eigens entwickelten Zusatzmittel – eine echte Marktneuheit, die sich wie Estrich einbauen lässt. Unsere Vision: Wir wollen die Art, wie gebaut wird, neu definieren – mit leichten, flexiblen Materialien, die höchste Ansprüche an Verarbeitung und Energieeffizienz erfüllen. Zur weiteren Expansion suchen wir einen engagierten Vertriebler, der uns dabei unterstützt, deutschlandweit in jedem Postleitzahlgebiet passende Lizenznehmer (1–4 je Region) zu finden und unser Produkt gezielt in den Markt zu bringen. Bei uns erwartet dich ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, flexible Arbeitsbedingungen, großzügige Urlaubstage und ein echtes Wir-Gefühl Was erwartet dich? Du baust dir eigenständig deinen Kundenstamm im Bauwesen auf Du berätst Kunden umfassend zu unseren Produkten und Lizenzmodellen Du identifizierst und gewinnst passende Lizenznehmer in ganz Deutschland Du platzierst unsere Sackware airpor Light und airpor rapid gezielt bei Baustoffhändlern Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und gestaltest aktiv unseren Vertriebserfolg mit Was solltest du mitbringen? Du bist ein echtes Verkaufstalent mit Ausstrahlung – charismatisch, überzeugend und mit - Leidenschaft für den Vertrieb Du kennst dich im Baugewerbe aus und weißt, wie ein Fußbodenaufbau funktioniert Du gehst gerne auf Menschen zu und begeisterst sie – ob Baustoffhändler oder Handwerksbetrieb Quereinsteiger mit Erfahrung im Baugewerbe? Sehr gern! Entscheidend ist deine Persönlichkeit, nicht dein Lebenslauf Dein schulischer Werdegang ist nicht alles – aber du solltest wissen, wovon du sprichst. Am Ende zählt: Du überzeugst uns mit deinem Auftritt! Was bieten wir dir? Eine super entspannte, familiäre Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist Flexible Urlaubsplanung mit 30 Urlaubstagen – bei uns zählt Familie, nicht nur der Kalender Vertriebsplanung ohne Hotelstress – du schläfst abends in deinem eigenen Bett JobRad Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und offener Austausch Eigenes Vertriebsauto – damit du unabhängig und komfortabel unterwegs bist Diensthandy – du bleibst immer gut vernetzt, ohne dein Privathandy zu belasten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Bauwesen / Lizenzvertrieb / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Corporate Finance Manager (m/f/d) Location: Berlin or Frankfurt am Main Your tasks Manage Capital Markets projects relating to the group’s public and private debt instruments (new issuances and LM) Provide strategic insights and financial modeling to support executive decision-making and long-term planning Manage treasury functions including cash flow forecasting and liquidity management Oversee payment processes and treasury systems Ensure compliance with financial regulations, internal controls, and corporate governance standards Partner with cross-functional teams to implement change programs and process optimization Provide clear direction, support, motivation and development opportunities to team members Your profile Strong experience in corporate finance and treasury in corporate or financial institution Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field; Masters degree/CFA preferred Proficiency in capital markets and treasury products and processes Bloomberg & SAP experience Excellent communication and leadership skills with a track record of cross-functional collaboration English proficiency. German language skills a plus Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere , communication culture "on a first-name basis” and pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and by our in-house business coach Professionally equipped, In-house gym with trainers and courses at our headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through subsidies for the use of public transport and the option of leasing bicycles through Eurorad Modern IT equipmen t such as laptops and cell phones Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits , including vacation programs, leisure and sports activities as well as consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin , our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30 % on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Marianna Margies looks forward to receiving your detailed application, stating your earliest possible starting date and salary expectations. Aroundtown, Human Resources Department, Wittestraße 30, House F, 13509 Berlin
Du bist technisch begabt und lösungsorientiert? Du bist Servicetechniker und möchtest den nächsten Karriereschritt einschlagen? Du hast Lust als Troubleshooter beim Marktführer tätig zu sein? Dann suchen wir genau Dich als BHKW-Servicetechniker (m/w/d) Troubleshooting für unseren exklusiven Partner in Griesstätt. Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000 € p.a. (abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation) Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive Fundierte Einarbeitung in das Produktprogramm und die Arbeitsabläufe durch hausinterne und externe Weiterbildungen mit Zertifizierung Betriebliche Altersvorsorge Zahlung vermögenswirksamer Leistungen JobRad Firmenfitness über den EGYM Wellpass Regelmäßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungskostenzuschuss Dein Aufgabenbereich Unterstützung des Gebietsleiters und der Techniker bei der Betreuung von Sonderfällen an Blockheizkraftwerken (Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung) Störungsbehebung vor Ort und via Fernzugriff Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die Verfügbarkeit der Anlagen Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen Das bringst Du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechniker (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Oder eine ähnliche Ausbildung Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Kraft-Wärme-Kopplung, idealerweise auch mit Verbrennungsmotoren Du besitzt ein Maß an Reisebereitschaft, Engagement, kundenorientiertem Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Du hast einen Führerschein der Klasse B Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort BHKW-Servicetechniker (m/w/d) Troubleshooting bewerben Interne Job ID: f036c466-f44b-4a18-aff6-4e6800148cce
Sachbearbeitung Ersatzteilmanagement (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erstellung und kaufmännische Bearbeitung von Ersatzteilangeboten sowie Abstimmung mit den Kunden Prüfung eingehender Bestellungen, Abwicklung von Aufträgen und Erstellung der Rechnungen Unterstützung bei der termingerechten und vertraglichen Umsetzung von Ersatzteilaufträgen Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen Organisation der Materialbereitstellung und Sicherstellung von Lieferfristen für Ersatzteil-, Gewährleistungs- sowie Modernisierungsaufträge Bearbeitung von Reklamationen und Klärfällen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Versierter Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP von Vorteil Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt einen/eine Sachbearbeiter/in im Ersatzteilmanagement (m/w/d). Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeitung Ersatzteilmanagement (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main
Für unseren Standort in Pforzheim suchen wir nach einem Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus. Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk! Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien. Gemeinsam mit dem Team wird die Verfügbarkeit der technischen Anlagen und deren kontinuierliche Verbesserung durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how gewährleistet. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit im Dreischichtsystem und kann Wochenenden umfassen. VERANTWORTUNGSBEREICHE: - Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer (automatisierten) förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheitstechnik am Standort. - Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards. - Neuinstallation oder Ausbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. - Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation mit betroffenen Parteien. - Mitarbeit an technischen Projekten und Unterstützung der Schichtleitung. GRUNDQUALIFIKATIONEN MINDESTANFORDERUNGEN: - Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Industriemechanik oder einem artverwandten Gebiet. - Zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich. - Erfahrung in der präventiven Wartung und Instandhaltung von Förder- oder Produktionsanlagen oder in der Servicetechnik. - Kenntnisse in produktionsrelevantem Equipment. - Selbstständige Arbeitsweise. - Teamfähigkeit. - Bereitschaft zum dauerhaften Dreischichtbetrieb sowie zur Arbeit an Wochenenden. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN: - Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung mit Förder- und Sortiertechnik. - Erfahrung in der Wartung und Konfiguration von Barcodescannern. - Erfahrung mit Druck- und Applikationsmaschinen. - Englischkenntnisse. WIR BIETEN: - Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. - Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. - Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. - Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Sales and Distribution: Du bringst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Modul SAP SD bei unseren Kunden aktiv voran. Prozessanalyse: Dabei analysierst, designst und modellierst du Geschäftsprozesse, Systemkomponenten und deren Integration. Projektarbeit: Du begleitest Projekte zur Migration und Transformation, speziell in S/4HANA, Cloud und Fiori. Branchenvielfalt: Deinen Einsatz findest du in verschiedenen Branchen und sorgst für die aktive Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungsspezifikationen. Integration: Dein Horizont bei uns ist weitläufig und vielseitig, denn du arbeitest eng mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zusammen und stellst eine optimale SAP-Integration sicher. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Logistik- oder Produktionsumfeld, mit. Modulkenntnisse: Umfassende Expertise in SAP SD, einschließlich Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand und Transport, Fakturierung und Integration zu FI und Geschäftspartnern, gehören zu deinem Werkzeugkoffer. Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Modulen sowie mit Vorgänger- und Nachfolgeprozess-Modulen mit. Kundenorientierung: Für dich steht der Kunde in Mittelpunkt und du kannst komplexe Inhalte klar, begeisternd und überzeugend vermitteln. Coding-Skills: Grundlegende Debugging-Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Verwaltung: Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation zu führen. Sei für die strategische Beratung verantwortlich: Du übernimmst die strategische Beratung und Begleitung der kommunalen Verwaltung. Du berätst Kommunen konzeptionell zu Themen der digitalen Transformation. Berate Organisationen: Du führst Organisationsberatung in Kommunen durch. Begleite Projekte: Du begleitest aktiv Projekte zu den Themen OZG-Umsetzung, E-Akte DMS, Smart City, Smart Region, E-Government, digitale Bürgerservices und kommunale Infrastruktur. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene mit. Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung. Verständnis für kommunale Verwaltung: Du besitzt ein umfassendes Verständnis für Organisationen und Strukturen der kommunalen Verwaltung. Fördermittelmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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