IT-Techniker / Kassen-Installer (m/w/d) Quereinsteiger| Wolfratshausen
Gewinnblick GmbH - 82515, Wolfratshausen, DE
Einleitung Technik trifft Gastro – und Du mittendrin. Du bist technisch geschickt, hast vielleicht in der Gastronomie gearbeitet oder einfach Spaß an Technik – aber keinen "klassischen" IT-Lebenslauf? Perfekt! Bei Gewinnblick zählt, was Du mitbringst – und was Du draus machen willst. Berufserfahrene & Quereinsteiger Aufgaben Eine Aufgabe mit Sinn: Dank Dir läuft der Betrieb! Du installierst und betreust moderne Kassen- und Bezahlsysteme in Gastronomiebetrieben – vom Café bis zum Großbetrieb. Du vernetzt Geräte, richtest Netzwerke ein (WLAN, Router, etc.) und sorgst dafür, dass beim Kunden alles rund läuft. Du unterstützt unsere Kunden per Ticketsystem oder vor Ort bei technischen Fragen. Du wirst Teil eines Teams, das Dich unterstützt, ausbildet und wachsen lässt. Qualifikation Quereinsteiger und Berufserfahrene willkommen! Du hast Lust auf Technik – egal ob gelernt oder selbst beigebracht. Du bist zuverlässig, freundlich, kommunikativ – Kundennähe ist bei uns kein Buzzword. Du bist bereit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu sein. Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden. Benefits Persönliche Einarbeitung und Ausbildung – wir machen Dich fit Ein sicherer Job in einem zukunftssicheren Bereich (digitale Gastro-Lösungen) Moderne Systeme & Hardware mit marktführenden Produkten Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung möglich) Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Bereitschaftsdienst Entwicklungs- und Weiterbildungsförderung Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events Und vor allem: eine Aufgabe mit Sinn. Du sorgst dafür, dass bei unseren Kunden der Betrieb läuft. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Gastronomiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Noch unsicher? Lass uns reden! Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht? Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, ob’s passt.
AWS Cloud Architect (gn) Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suche ich einen AWS Cloud Architecten für ein führendes Technologieunternehmen, das wegweisende Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen entwickelt. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Cloud-Lösungen auf AWS Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Analyse und Bewertung bestehender Cloud-Architekturen sowie Performance-Tuning und Optimierungen Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung von AWS-Services und Best Practices Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Infrastruktur Überwachung und Management von Cloud-Ressourcen sowie Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen Teilnahme an technischen Diskussionen und Workshops zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des Unternehmens Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation und anderen Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und Best Practices für Cloud-Security Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken, z.B. Jenkins, GitLab CI oder AWS CodePipeline Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect sind von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)
DATABAU - 04109, Leipzig, DE
Über uns WIR SUCHEN Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Als etabliertes, spezialisiertes Bauunternehmen im konstruktiven Ingenieurbau mit maßgeschneiderten Infrastrukturlösungen und spannenden, deutschlandweiten Projekten im Tief- und Ingenieurbau sowie in der Inspektion und Instandsetzung von Bauwerken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur in folgenden Standorten: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken im Tief- und Ingenieurbau Sie wirken an der Erstellung von Ausführungs- und Konstruktionsplänen mit Sie begleiten eigenständig die Projektbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksinspektionen im Bereich Verkehr und Tiefbau Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Sie begleiten die Bauausführung fachtechnisch und bringen sich bei Bedarf auch in wissenschaftliche Projekte mit ein. Sie stehen als Ansprechperson für technische Fragen zur Verfügung Sie unterstützen bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Sc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Verkehrsbau oder Baubetrieb Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit, vorzugsweise mindestens fünf Jahre Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik, Tragwerksplanung und den einschlägigen technischen Normen Sie besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software wie SOFiSTiK, RSTAB, AutoCAD, Revit oder MS Project; Erfahrungen in der Bauwerksprüfung (z. B. nach DIN 1076) sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Organisations- und Kommunikationsstärke. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie sind bereit projektbezogen regional flexibel tätig zu sein DAS BIETEN WIR IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 96482, Ahorn, Kreis Coburg, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Senior System Engineer (*) Storage, Server und Virtualisierung
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Verwalten und Planen leistungsfähiger, hochverfügbarer Server-, Virtualisierungs- und Storagesysteme Einrichtung und Konfiguration von Systemen im RZ-Umfeld Koordination und Überwachung von Sicherheitsprojekten Dokumentation betreuter Systeme und Maßnahmen zur Weiterentwicklung Projektleitung oder -mitarbeit in diesem Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil Solide Kenntnisse in der Systemarchitektur und Verwaltung von Windows-Servern Umfassendes Verständnis von Server- und Storagehardware Gutes Verständnis für Backuplösungen und deren Umsetzung Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung in der Gestaltung, Einrichtung und Wartung hochverfügbarer Datenbanksysteme, sowie der Analyse und Optimierung der Leistung von Datenbankservern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), sehr gutes Englisch (min. B2) Wir bieten Öffentlicher Tarif-Vertrag mit 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
116150 Steuerfachwirt (w/m/d) in Weinheim
Jost AG - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Über uns: Wir sind eine etablierte Kanzlei, die seit 1990 besteht und sich durch umfassende Steuerberatungsdienstleistungen auszeichnet. Mit 40 engagierten Mitarbeitern und 6 erfahrenen Berufsträgern sind wir stolz darauf, unseren Kunden vertrauensvolle und kompetente Unterstützung zu bieten. Unsere Kanzlei hat sich einen exzellenten Ruf erworben, indem wir unsere Mandanten in verschiedenen Bereichen beraten, darunter Geschäftsprozessoptimierung, Unternehmensnachfolge, Denkmalschutz-Immobilien und internationales Steuerrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Steuerfachwirt/in (w/m/d) der/die unsere Werte teilt und die Herausforderungen einer vielfältigen Mandantenstruktur schätzt. In dieser Rolle werden Sie eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer bestehenden Mandanten spielen und zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen Erstellung und Prüfung von Steuerklärungen und Jahresabschlüssen Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten, insbesondere Gewerbesteuer und Körperschaftssteuer Allgemeine Sachbearbeitung und Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der steuerlichen Buchführung Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Buchhaltungen und Steuererklärungen Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und Dokumenten Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Umfeld Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in Heppenheim oder Weinheim Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten Jobradnutzung Betriebliche Altersvorsorge Sachgutschein (Tanken) Kontakt: Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten und Ihr Fachwissen in einer renommierten Kanzlei einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Natürlich streng vertraulich.
Verkäufer/in (m/w/d)
EDEKA Krines; Inh. Andreas Krines - 86956, Schongau, DE
Verkäufer/in (m/w/d) Unsere EDEKA-Märkte bieten unseren Kunden ein sehr frische-orientiertes Lebensmittelsortiment mit vielen Spezialitäten. Der Frischwarenbereich wartet mit einem sehr reichhaltigen Angebot an Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost und Fisch auf. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis für folgende Abteilung Metzgerei Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Edeka Krines, Herrn Andreas Krines, Tannenberg Str. 4,Schongau E-Mail: Tel.
Pflegefachkraft (m/w/d) Notaufnahme / CPU
GFO Klinik Brühl - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Die GFO Klinik Brühl – Marienhospital verfügt über den Status der erweiterten Notfallversorgung. In diesem Zuge wurde unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) um eine moderne Beobachtungsstation, die Medical Decision Unit (MDU), sowie eine spezialisierte Chest-Pain-Unit (CPU) mit sechs Betten erweitert. Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMM INS #TEAMGFO als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation / Medical Decision Unit (MDU) und Chest-Pain-Unit (CPU) in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du übernimmst die pflegerische Betreuung und Versorgung von Notfallpatient:innen in der Notaufnahme sowie auf unserer etablierten Beobachtungsstation (MDU) und der Chest Pain Unit (CPU). Du bist verantwortlich für die Überwachung und das Monitoring der Patient:innen und führst die Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System durch. Du leitest im Notfall sofort alle erforderlichen lebenserhaltenden Maßnahmen ein. Du nimmst regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, mit einem besonderen Fokus auf Reanimation. Begriffe wie Coro und PCI sind für dich selbstverständlich. Du bereitest Patient:innen auf kardiologische Untersuchungen und Eingriffe vor und versorgst sie auch nach der Behandlung. Du arbeitest eng mit dem ärztlichen Dienst sowie den lokalen Rettungsdiensten zusammen. Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen bei und unterstützt die stetige Verbesserung der Abläufe in der Notfallmedizin. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder eine Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Chest-Pain-Unit. Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich bei deiner Fortbildung zeitlich und finanziell. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einmalige Prämien, Umzugspauschalen oder sonstige Gehaltsbestandteile - sprich' uns gerne an! … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Notfallpflege") – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.
Erzieher*in (m/w/d)
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) - 63065, Offenbach am Main, DE
Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in Freude an der Arbeit mit Kindern Freude an neuen Herausforderungen Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus & Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen:
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