Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Gröneweg Maschinenbau GmbH - 26188, Edewecht, DE
Einleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Technische Kenntnisse im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie Selbstständige Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und den dazugehörigen Stücklisten Zeitliche und regionale Flexibilität (Montagen/Serviceeinsätze) Idealerweise Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung Teamfähigkeit mit zwischenmenschlichen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten Aufgaben Eigenständige Montage von Einzelkomponenten und kompletten Maschinen nach technischen Konstruktionszeichnungen Eigenverantwortliche Prüfung und Inbetriebnahme der montierten Maschinen/ Anlagen Teilnahme an Projekt- und Konstruktionsdurchsprachen Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Herstellen von Hilfsvorrichtungen und Kleinteilen nach Skizzen und Abstimmung mit der Fertigungsleitung Bedienung von Maschinen in der Fertigung Qualifikation Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: Konstruktion: 1 Jahr (Wünschenswert) CAD: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: Deutsch (Erforderlich) Benefits Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Job-Bike Hansefit Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenloser Parkplatz Sonderzahlungen: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Vertriebsingenieur / technischer Vertrieb (m/w/d) Automation Industrieöfen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73035, Göppingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland ist ein mittelständischer, weltweit führender Anbieter von vollständig integrierten, automatisierten Wärmebehandlungslösungen hauptsächlich für die Maschinenbau- und Automobilindustrie und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (global ca. 500 Mitarbeitende). Zur Begleitung des weiteren Wachstums und der Marktbearbeitung des süddeutschen Raums (sowie Österreich und Schweiz) suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festeinstellung als Vertriebsingenieur (m/w/d). Sie bringen Erfahrung mit aus dem Bereich Wärmebehandlung / Industrieofenbau und sprechen sowohl die Sprache Ihrer Kunden als auch die des Technik-Teams? Sie können mit Ihrem elektrotechnischen Verständnis und mit Ihrer empathischen Art Problemstellungen bei Kunden im Bereich Regelungstechnik bzw. Automatisierung selbständig erkennen und die technischen Anforderungen mit dem internen Engineering diskutieren? Sie gehen auch mal neue, kreative Wege und sind lösungsorientiert - im Sinne des Kunden? Dann können Sie hier etwas bewegen und sich perspektivisch weiterentwickeln! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs-Gebietes Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen inkl. regelmäßiger Kundenbesuche im süddeutschen Raum Erarbeitung neuer Produktlösungen und Optimierungskonzepte zusammen mit den Kunden und mit der Unterstützung des eigenen Engineering Mitwirkung bei der Angebotserstellung und bei der Projektierung, Begleitung der Projekte bis zur Abnahme Marktbeobachtung, Teilnahme an Messen und Tagungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (Schwerpunkt: Elektrotechnik oder Anlagentechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o.ä.) sowie relevante vertriebliche oder vertriebsnahe Erfahrung in der Branche Elektrotechnisches Verständnis kombiniert mit einem kaufmännischen und vertrieblichen Weitblick Überzeugendes, vertrauenswürdiges Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und unkomplizierte Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands (ca. 3d/Woche) und gegebenenfalls im umliegenden, zumeist deutschsprachigen Ausland Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau für die Kundenbetreuung, fließende Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem weltweiten Engineering Vorteile Hohes Maß an Eigenständigkeit und Möglichkeit, Ideen umzusetzen Breites Aufgabengebiet mit der Perspektive, sich weiter zu entwickeln Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen Engagiertes Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur Leistungsorientierte Vergütung (Fixum + variabler Anteil) sowie Pkw zur privaten Nutzung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MEG/112043
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 22926, Ahrensburg, DE
Einleitung Das Unternehmen, ein traditionsreicher Hersteller im Lebensmittelbereich, bietet Ihnen eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen (38,5 Stunden, ab Juli sogar nur 38) und zahlreiche Benefits (Zuschuss zu Deutschlandticket, Verpflegungszuschuss), die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a. Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und betriebstechnischen Anlagen. Unterstützung bei der Versetzung und Inbetriebnahme von Maschinen. Fehlersuche und -behebung an elektrotechnischen Anlagen und Systemen. Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und Bereitschaft zur Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 46.000 € und 48.000 €, dazu Weihnachtsgeld (1.400 €) sowie Urlaubsgeld. Moderne Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche, nur Frühschicht (06:00-14:23 Uhr). Wochenendarbeit ist freiwillig und wird mit Zuschlägen vergütet. Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterverpflegung (Zuschuss zum Mittagessen von 8,50 € täglich), sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Arbeitskleidung und Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und einen eigenen Werkzeugkasten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. # Elektriker Hamburg # Instandhaltung Produktionsanlagen # Betriebstechnik Elektriker # Produktionsmaschinen Elektriker # Elektroniker Instandhaltung # Wartung Elektrik # Produktionsanlagen Instandhaltung # Elektrotechnik Hamburg # Maschineninstandhaltung # Elektriker Frühschicht # Betriebselektriker
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 63654, Büdingen, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
HR Payroll Lead / Leitung Entgelt / Lohn & Gehalt (m/w/d)
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Einleitung UNSER AUFTRAGGEBER International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a. Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende) Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren Dokumentation Key-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte) Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben Schulung und Sicherstellung der Kompetenz in Personaladministration Weiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im Rechnungswesen Steuerung zentraler Personalprozesse (z. B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Qualifikation Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung/ Anforderungen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen. Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut in Wort & Schrift Englisch: Gut in Wort & Schrift IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision) Benefits WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich um 90 - 95 Tsd. €/Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #headjob #Führung #entgelt #Finanzen #payroll
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26388, Wilhelmshaven, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Servicekoordinator Sicherheitstechnik Raum München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
renommierte Kunden | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 55.000 € - 65.000 € | betriebliche Altersvorsorge | betriebliche Fitness- und Gesundhaltungsangebote Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein deutschlandweit im Sicherheitstechnikbereich tätigen Unternehmen mit zahlreichen Niederlassungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicekoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) für seinen Standort im Raum München. Mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik und über 400 Mitarbeitern steht das Unternehmen für zuverlässige Sicherheitssysteme und betreut renommierte nationale und internationale Kunden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und freuen Sie sich auf attraktive Projekte aus der Sicherheits- und Warnmeldetechnik. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen. Als Servicekoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) koordinieren Sie ein Team von Servicetechnikern und sind Ansprechpartner für Kunden und sorgen für eine hochwertige Auftragsausführung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicekoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: interner und externer Ansprechpartner für Service und Instandhaltung Überwachung und Qualitätskontrolle der Servicearbeiten Termin- und Personaleinsatzplanung Koordinierung der Bereitschaftsplanung Angebotserstellung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Servicekoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten überdurchschnittliches Gehalt (55.000 € - 65.000 €) Servicefahrzeug mit Heimrecht 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte betriebliche Fitness- und Gesundhaltungsangebote fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Wertschätzungskultur und Prämiensystem für treue Mitarbeiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicekoordinator Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Sicherheitstechnik mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrung in der Sicherheitstechnik wünschenswert Führerschein Klasse B Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1507OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Kundendiensttechniker SHK (m/w/d)
Saling GmbH - 55270, Klein-Winternheim, DE
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti. Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen. Du brauchst das Auto am Wochenende? Kein Problem! EGYM Wellpass - Fitness & Wellness. Sachkostenzuschuss Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Du bist der Profi, wenn’s um Heizungsanlagen und Sanitär geht? Mit Deinem Wissen und Deiner humorvollen Art sorgst Du für warme Zuhause und zufriedene Kunden. SHK-Allrounder & Kundenheld – das erwartet Dich: Wartung, Instandsetzung & Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Sanitärsystemen. Durchführung von Serviceaufträgen in einem Radius von ca. 50 km. Vor- und Nachbereitung Deiner Einsätze. Unterstützung beim Bereitschaftsdienst (gelegentlich). Dein Profil Fachwissen & Einsatzfreude – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Kältemechatroniker oder Elektriker (m/w/d). Erfahrung mit Öl- und Gasfeuerungsanlagen. Grundkenntnisse im Elektrobereich – perfekt für vielseitige Einsätze. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Interesse an Wärmepumpen? Wir bilden Dich weiter! Über uns Herzlich willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung Straße: Am Pfaffenstein 5 PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Kamil Wirth Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
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