Organisationstalent für Kommission
Stickel Textilservice UG - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Einleitung Wir sind ein Wäschereibetrieb und bearbeiten Hotels, Gaststätten, öffentliche Einrichtungen sowie auch Privatkunden. Aufgaben Ihre Aufgaben sind die Komission der bearbeiteten Teile. Ausstellen der Lieferscheine, Päckchen packen, Kundentelefonate sowie das Bedienen der Kunden in unserem Laden. Qualifikation Sie haben schon in der Wäschereibranche gearbeitet? Super. Sie sind Quereinsteiger? Auch kein Problem. Wir lernen Sie gründlich an. Sie sprechen gut Deutsch und bewahren auch einen kühlen Kopf, wenn es mal etwas hektischer zugeht. Sie arbeiten gerne im Team. Benefits Wir sind ein kleines, persönliches Unternehmen und unterstützen uns gegenseitig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
StadtLesen Betreuung
StadtLesen GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Wir, StadtLesen – ein Literatur- und Kulturförderprojekt suchen dringend nach tatkräftigen LeseEngeln in Heilbronn am Marktplatz. Wann? 16.07.2025 - 20.07.2025 Arbeitszeit: flexibel eingeteilt von 8 Uhr – 22 Uhr ca. 8 Stunden am Tag (1h Mittagspause) Aufgaben Betreuung/Promotion unseres LeseWohnzimmers (Lesemöbel und ca. 3000 Bücher) zusammen mit unserem Team Qualifikation Ein LeseEngel ist: offen, kommunikativ und freundlich Benefits LeseEngel T-Shirt Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Melde dich: +43 662/841079 14 Art der Stelle: Minijob
Objektleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung
GONDER Group - 30159, Hannover, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Objektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hannover und Bielefeld (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, Vollzeit, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Security Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Senior Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-220283 In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitsstrategie mit, analysieren Bedrohungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Sicherheitsstrukturen. Wenn Sie fundierte IT-Sicherheitskenntnisse haben und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage + Sonderfrei (Heiligabend, Silvester, Geburtstag) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen & Kaffeebar, einem Fitnessstudio mit Sportkursen sowie Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant & Kita-Platz für Kleinkinder Weiterbildung & 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überwachung von Netzwerken, Systemprotokollen und Sicherheitswarnungen Analyse und Behebung von Sicherheitslücken Schulung und Beratung von Kollegen zu IT-Sicherheitsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Durchführung von forensischen Analysen und Berichterstattung bei Sicherheitsvorfällen Ihr Profil: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in SIEM, Netzwerksicherheit und Betriebssystemen Umgang mit Tools wie Tenable/Nessus, idealerweise auch Crowdstrike Erfahrung in Pentesting / Ethical Hacking wünschenswert Zertifizierungen wie CISSP, CISM o.Ä. von Vorteil Analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220283 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Investment-Berater M/W/D
Perfect Jobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie sind gerne direkt am Kunden? Sie verfügen über fundierte Wertpapierkenntnisse? Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen gewinnbringend einsetzen können. Sonstige Aufgaben wie Administration und Neukundenakquise überlassen Sie den Fachteams. Das klingt gut? Dann lassen Sie uns in den Austausch gehen und erfahren Sie mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Relationship-Management: Betreiben Sie aktive Beziehungspflege für Ihren Stamm vermögender Privatkunden Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kunden immer bestmöglich informiert sind Arbeiten Sie eng mit den Fachteams zusammen Qualifikation Ausbildung zur Bankkauffrau, zum Bankkaufmann, BWL-Studium oder vergleichbar Erste Erfahrung mit einem eigenen Kundenstamm Empathie und ein autenthisches Interesse an den Menschen, mit denen Sie im Austausch sind Kommunikationsstärke Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Fundiertes Onboarding, strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Mentoring Stetige Weiterbildung im Bereich Wertpapiere, Finanzen und Investment Spannende Karrierepfade Unterstützung und Entlastung durch ein tolles Backoffice-Team Bezuschussung, z. B. zu Fahrtkosten, Mittagessen, Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück! Kennziffer 203
Intelligent Manufacturing Engineer (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Intelligent Manufacturing Engineer In this role, Intelligent Manufacturing Engineer will be responsible for manufacturing operation optimization, through constraint management, capacity planning, and system reengineering. The role involves ensuring seamless integration between factory infrastructure and production control systems, analyzing tool data for process efficiency, and maintaining a robust scheduling system to achieve capacity targets while reducing variability. Additionally, this position entails managing and coordinating a team to meet daily production goals and foster team spirit through effective communication. Tasks Possessing a strong understanding manufacturing science (theory of constraints, capacity planning, and flow optimization). Ensuring that the core infrastructure of the factory can cooperate with the production control and execution systems to meet production needs. Collecting and performing data analysis of tools and dispatching logic to ensure the equipment and process flow is running at optimum level. Creating or maintaining an effective scheduling system that can provide decision-making logic to enable the fab to achieve production capacity targets while improving the operation control capability of the fab and significantly reduce variability. Responding quickly to changing priorities and handling multiple projects with potentially overlapping deadlines. Establishing effective planning capabilities to maximize fab capabilities to meet customers’ requirements. Collaborating with engineering teams to ensure that robotic workstations, detection instruments, and database/informatics tools meet standards and goals. Managing all members and building team spirit through involvement and effective communication. Managing and coordinating daily activities for Manufacturing Specialists (Operators) to ensure production goals are met. Scheduled night/evening shifts, weekend on-duty, and on-call when business needed. Profile Applicants must be legally eligible to work in Germany and have: A minimum of a Bachelor's degree in Industrial Engineering, Manufacturing, Production Management, Management Science, System Engineering, Mechanical and Automation Engineering or related fields. Demonstrated knowledge of optimization algorithms, IE (Industrial Engineering), IT (Information Technology), or related fields is required. Enthusiasm and dedication with the ability to motivate, lead, and teach a team. The ability to be a team player who can multitask and thrive in a very dynamic and fast-paced environment. Language Skills: English: Full Professional Proficiency or Native. German: Basic. Mandarin: Nice to have. Professional Skills: Communication style: concise, data driven manner No experience required! We offer comprehensive training for all new employees. However, experience or knowledge of semiconductor manufacturing is a plus. Personal Attributes: Good communication and interpersonal skills that enable you to work on cross-functional and geographically dispersed teams. Able to take initiatives, adapt priorities and responsibilities to support business needs. Hands-on participant with a strong sense of ownership. A team player with leadership skills that can multitask and thrive in a very dynamic and fast-paced environment. Goal driven with demonstrated ability of working in a high performing team culture. Quick assimilation to new technology. Ability to troubleshoot complex problems and to own the efforts to address and resolve root causes. Training/Onboarding: May require travel dependent on business needs. May need to travel to Taiwan for training up to 6 months depends on the onboarding schedule. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16028&source=Xing&tags=esmc_xing
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 64625, Bensheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Community Manager (m/w/d) bei Crispy Cousins
Crispy Cousins C.C. GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines aufstrebenden E-Commerce Unternehmens zu werden? Als Community Manager (m/w/d) bei Crispy Cousins kannst du deine Leidenschaft für Social Media und innovative Produkte voll ausleben. Gegründet von dem Influencer yaz.aydo, der bereits über 1,6 Million Abonnenten begeistert, bietet Crispy Cousins eine spannende Plattform, um deine kreativen Ideen einzubringen und unsere Community weiter wachsen zu lassen. Mit einer Produktpalette, die von Haarwachs über Volumenpuder bis hin zu Mode reicht, hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team Großes zu bewegen. Unsere Pläne für die Zukunft sind ehrgeizig – und wir brauchen jemanden wie dich, um sie zu verwirklichen! Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens mit einer frischen Vision zu werden und die Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aktive Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Community auf Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Instagram,Twitch und Facebook Entwicklung und Umsetzung von Community-Strategien, um Interaktion, Engagement und Wachstum zu fördern Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Kundenanfragen auf eine professionelle, sympathische und authentische Art Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kreativer Content-Ideen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam Qualifikation Erste Berufserfahrung als Community Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Kosmetik, Fashion oder Lifestyle Leidenschaft für Social Media und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Analyseplattformen Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Benefits nen kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team Spannende Projekte und die Möglichkeit, unsere Marke aktiv mitzugestalten Raum für eigene Ideen, persönliches Wachstum und Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil eines kreativen Teams zu werden und die brandneuen Trends im E-Commerce zu gestalten? Bewirb dich jetzt als Community Manager (m/w/d) bei Crispy Cousins!
Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w/d)
DIS AG - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Sie haben eine Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/ -mann (m/w/d) abgeschlossen? Als erfahrener Personalberater unterstützen wir Sie dabei, Ihre Jobsuche so angenehm wie möglich für Sie zu gestalten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben sich noch heute, um mit uns Ihren Schritt in die Zukunft zu gehen. Ihre Aufgaben Einkauf und Beschaffung von Waren und Gütern Angebotsvergleich und Verhandlung mit Lieferanten Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition neuer Lieferanten Koordination von Lieferungen, Logistik und Transportabläufen Kontrolle von Rechnungen und Lieferscheinen Unterstützung des Verkaufs durch Marktanalysen und Angebotserstellung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) im Raum Landau! Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
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