DevOps Engineer (m/w/d)
Interlead GmbH - 28217, Bremen, DE
Einleitung Wir von Interlead wollen bis Ende 2026 die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufgebaut haben. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner: Laufend neue Leads, Termine und Aufträge! Nicht nur das Thema Neukunden ist komplex. Unsere IT-Infrastruktur will überwacht und optimiert werden. Du liebst es, Prozesse zu optimieren und hast immer alles unter Kontrolle? Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir dich als DevOps Engineer. Aufgaben Du überwachst und betreust unsere Server Du kümmerst dich um das interne Monitoring Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur Qualifikation Du bist erfahrener DevOps Engineer (m/w/d) und hast Lust auf eine herausfordernde Aufgabe Du hast großes Engagement, um Prozesse zu optimieren Folgende Skills und Bereiche gehören zu deinem IT-Duden: > AWS, GCP, Azure > Kubernetes, Docker, HA Architektur, ECS > Monitoring: Cloudwatch, Datadog, Papertrail > IaC: Terraform, Ansible, AWS Cloud-Formation > Paas: Elastik Beanstalk > Sprachen: JavaScript, Ruby, Python > OS: Linux Benefits Die Möglichkeit , den Marktführer für Anschaffungen rund ums Haus aufzubauen und mitzugestalten und in einem dynamischen Marketing- und Tech-Umfeld zu arbeiten Ein riesiger Markt (15+ Millionen Hausbesitzer alleine in Deutschland), der immer weiter ins Internet wandert Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich) Flexibilität in der Arbeitszeit (die du mit deinem Team besprichst) 30 Tage Urlaub im Jahr Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die "Interlead-Rente”) Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club) Schnelle Entscheidungen , da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training Ein monatliches All-Hands-Meeting , zweiwöchentliche Interlead-News und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Für alle Office-Members bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende, Obst, Bier, Snacks etc inklusive) Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20€ Home-Office-Pauschale pro Monat Hunde sind bei uns jederzeit willkommen Ein spannendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen Eine Interlead-Academy zur internen Weiterbildung, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst Einen Empfehlungsbonus von 1.000 EUR brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Tagespflegeperson/Tagesmutter/Tagesvater (w/m/d)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Nie mehr Einzelkämpfer sein. Willkommen Teamkollegen! Für einen Vertretungsstützpunkt in Wuppertal suchen wir Tagespflegepersonen mit bis zu 39 Wochenstunden und bieten ein unbefristetes, attraktives Anstellungsverhältnis. Als Tagespflegeperson in Voll- oder Teilzeit unterstützt Du Kinder und Familien mit verlässlicher Betreuung und trägst essenziell zur Entwicklung unserer nachwachsenden Generationen und der sozialen Gesellschaft bei! Dabei fördern wir Deine Interessen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir Sicherheit, ein gutes Gehalt und Job-Ticket, Angebote des Gesundheitsmanagements und Vieles mehr. Bewirb Dich als Tagespflegepersonen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Kinderland! Über Kinderland Kinderland steht als regionaler freigemeinnütziger Träger von Kindergärten für familienfreundliche Kinderbetreuung. Wir leben frühe Bildung für Kinder von 0 bis 6 Jahren in unseren Kindergärten und Stützpunkten der Kindertagespflege im Bergischen Land. Kinderland steht seit Gründung in 1993 für familienfreundliche Kinderbetreuung und ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Der Arbeitsschwerpunkt liegt als Tagespflegeperson des Stützpunktes in der Betreuung von Kindern der kooperierenden Tagespflegepersonen im Krankheitsfall. Hierzu gehören zum einen die Vernetzungs- und Kooperationsarbeit mit den Tagespflegepersonen sowie der Bindungsaufbau zu den Kindern und zum anderen die Arbeit in der konkreten Vertretungs- bzw. Notfallbetreuung. Stützpunkte der Kindertagespflegepersonen sind eine von Familien sehr geschätzte Betreuungsform , stehen für Qualität in der Kindertagespflege und sind gefragter Kontaktort für die Tagespflegepersonen des Stadtteils. Qualifikation Gültige und uneingeschränkte Pflegeerlaubnis des zuständigen Jugendamtes Erfahrung in der Betreuung von bis zu 5 Kinder (kein muss) Verantwortungsbewusstsein und Engagement Fachliche und soziale Kompetenz Hohe Flexibilität Freude an Organisation, Koordination und Vernetzung Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern Benefits Festanstellung mit bis zu 39 Wochenstunden und digitaler Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlter Urlaub plus 2 Tage bezahlter Erholungszeit pro Kalenderjahr Betriebliche Zulage zum Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Fachberatung und Anbindung an einen unserer Kindergärten mit professionellen und zentralen Ressourcen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder Du hast noch Fragen ? Dann melde Dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns, ansonsten freuen wir uns auf Deine Bewerbung online oder per E-Mail .
Altenpflegehelfer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24103, Kiel, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpflegehelfer (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen Durchführung der Grundpflege Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen) Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebs- und Accountmanager (m/w/d) für den Bereich ÖPNV
MOTOR Ai - 10115, Berlin, DE
Einleitung MOTOR Ai ist ein innovatives Startup aus Berlin, das die Zukunft des autonomen Fahrens gestaltet. Mit Fokus auf Präzision, Innovation und praktische Anwendungen entwickeln wir zertifizierte Level-4-Systeme, die neue Maßstäbe setzen. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und Grenzen zu verschieben, um modernste Technologie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai bist du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Zukunft der Mobilität neu definiert. Gemeinsam bringen wir Ideen von morgen schon heute auf die Straße. Werde Teil von MOTOR Ai und gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich ÖPNV Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien Betreuung von Bestandskunden und Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Technik Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und bei Kundenterminen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Account Management, idealerweise im ÖPNV-Umfeld Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern im ÖPNV Technisches Verständnis, insbesondere für komplexe Systemlösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse Benefits Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung von Anfang an. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für mehr Gestaltungsfreiheit. Zusammenarbeit in einem kompetenten, internationalen Team, das Vielfalt schätzt. Mitarbeit an innovativen Projekten, die die Zukunft der Mobilität prägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50735, Köln, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Köln und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein Marktführer sucht zur Zeit einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten 80% Home Office Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, PY, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Heidelberg Du brennst für Herausforderungen? Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung , Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Das Customizing , die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach , die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT- Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. ■ Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort , und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten. Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 31840, Hessisch Oldendorf, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Architekt:in (m/w/d)
ING + ARCH Partnerschaft mbB - 91725, Ehingen, DE
Einleitung Architekt:in / Ingenieur:in (m/w/d) für Entwurfs-/ Ausführungsplanung Lph. 1-5 (gerne auch 1-9) für nachhaltige Gebäudeplanungen Aufgaben ING+ARCH steht für anspruchsvolle nachhaltige Architektur, kombiniert mit innovativen Energiekonzepten. Wir sind auf energieeffiziente Architektur- und Passivhaus- / Plusenergiehausprojekte im öffentlichen Bauen spezialisiert. Eine Besonderheit unseres Büros ist, dass wir zusätzlich im Bereich Bauphysik und Nachhaltigkeit / DGNB mit Simulationen tätig sind und so auch für unsere Architekten in diesen Bereichen eine umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Ehingenam Hesselberg (PLZ 91725) suchen wir eine*n engagierte*n Architekt*in (m/w/d) oder Ingenieur*in für die Entwurf- und Ausführungsplanung, gerne auch mit einigen Jahren Berufserfahrung. Wir nehmen an Öffentlichen Bewerbungsverfahren teil und auch hier gibt es die Möglichkeit mit kreativen Ideen mit uns gemeinsam unser Büro voran zu bringen. Wir können Ihnen die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit anbieten. Arbeitsschwerpunkte: Planung von Neubauten und Sanierungen in Massiv- und Holzbauweise Entwicklung von Passivhaus- Plusenergieschulgebäuden, energieeffizienten Schulgebäudesanierungen / Jugend- und Kindertagesstätten unter Einbeziehung moderner pädagogischer Konzepte. Auch Gemeindehäuser / Verwaltungsgebäude etc. entstehen unter unserer Regie. Qualifikation Ihr Profil: abgeschlossenes Architekturstudium CAD-Kenntnisse sicherer Umgang mit Office (Word-, Excel-, Outlook-Kenntnisse) selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten / teilweises Homeoffice möglich viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten selbst bestimmtes Arbeiten und kurze Entscheidungswege flache Hierarchien eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre ein unbefristetes und langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis Aufstiegsmöglichkeiten in eine leitende Tätigkeit möglich Bürointerne und externe Fortbildungen z.B. im Bereich Hochbau / CAD/ BIM, Brandschutz, Bauphysik / Nachhaltigkeit/ DGNB bei Interesse möglich Eigene Bauphysikabteilung: Erwerb von Zusatzqualifikationen durch interne Schulung möglich Expandierendes Büro in idyllischer Lage am See (Umzug 2025 in neues Bürogebäude in Strohballenbauweise) Geschäftsauto wird bei Bedarf gestellt Benefits: Ab und an gemeinsame Essen und Austausch, jährliche Architektur-Exkursionsausflüge; Obst aus eigenem Anbau, Kalt- und Warmgetränke (z.B. Bio-Kaffee/ -Tee) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Camunda BPM Experte & Unternehmensberater
Aerohits GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du Du bist Camunda BPM Experte und kannst und willst noch mehr. Wenn Themen wie beispielsweise Geschäftsprozessanalyse, Organisationsentwicklung, Wertstromanalyse, Wertstromdesign, Digitalisierung, lean und/oder agile für Dich keine Fremdworte sind, dann entwickle Dich mit uns weiter zum Senior Business Consultant und Transformation Coach. Wir In unserem Kerngeschäftsbereich bieten wir seit über 20 Jahren Consulting & Coaching zur realen Transformation von Organisationen, Unternehmen, Geschäftsprozessen und Wertströmen sowie der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Unser branchenübergreifendes Kundenspektrum reicht von Aerospace und Automotive über Banken, Finanzdienstleistungen, Maschinenbau und Medizin bis hin zu Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozesslösungen (inkl. Wertstromoptimierung) mit Camunda BPM Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Wertströme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen sowie der Optimierung von Wertströmen (lean, agile & digital) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Unterstützung bei der Integration von Camunda in bestehende IT-Landschaften Consulting und Coaching in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch Qualifikation Must-have Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0 sowie deren Anwendung in der Unternehmenspraxis Erste Erfahrungen mit Themen wie beispielsweise Geschäftsprozessanalyse, Organisationsentwicklung, Wertstromanalyse, Wertstromdesign, Digitalisierung, lean und/oder agile Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch bei Kunden) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch Nice to have Zertifizierungen in den Bereichen lean, agile und/oder systemisch Praktische Erfahrungen mit Wertstromanalysen in unterschiedlichen Notationen Kundenerfahrungen in Dienstleitungssektor (wie Banken, Finanzdienstleister, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfungen) Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen Kenntnisse in Spring Boot und Microservices-Architekturen Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) Erfahrungen mit Webdesign und HTML Benefits Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in cross-funktionalen Teams Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Idealerweise mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
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