Sie behalten den Überblick auch wenn es um komplexe Abrechnungen, arbeitsrechtliche Fragestellungen und administrative HR-Prozesse geht? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Schopfheim , einem Unternehmen der Maschinenbaubranche bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Teilzeit (50-80 %). Ihre Aufgaben Abwicklung administrativer Aufgaben, einschließlich der Kommunikation mit externen Partnern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagements Monatliche Bearbeitung und unterstützende Durchführung der Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und 200 Versorgungsempfänger Erhebung, Auswertung und Steuerung relevanter HR-Kennzahlen und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder ein IHK-Zertifikat im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als HR-Sachbearbeiter mit Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens 3 Jahre), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Umgang mit einem Abrechnungssystem wie P&I LOGA Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Schopfheim Attraktiver Gehaltsrahmen: 45.000 - 54.000 Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Spielwaren- und Freizeitbranche. Zudem produziert das Unternehmen hochwertige Kunststoffprodukte für verschiedene Anwendungen. Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Nürnberg suchen wir schnellstmöglich Sie als ProductManager (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Leitung des gesamten Neuproduktentwicklungsprozesses. Verantwortung für die termingerechte und kosteneffiziente Entwicklung von Produkten, um pünktliche Markteinführungen sicherzustellen. Erstellung von Briefings/Dokumentationen im Rahmen des Entwicklungs- und Markteinführungsprozesses sowie Definition von Produktanforderungen. Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Identifizierung von Kundenbedürfnissen. Produktpräsentationen für das internationale Vertriebsteam/Kunden. DAS BRINGEN SIE MIT: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von "physischen" Produkten, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, Kommunikation und Problemlösung. Offene und positive Einstellung sowie Leidenschaft für Produktmanagement/Spielzeug. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sie leben und lieben den Vertrieb und sind dienstleistungsorientiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden im Nürnberger Umland , ausgezeichnet mit dem Kunden-Award 2022/23, suchen wir ab sofort Verkaufsberater (m/w/d) in der Kundenberatung. Wir freuen uns darauf, Sie besser kennenzulernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind erster Ansprechpartner für gewerblichen Neu- und Bestandskunden aus dem KMU-Segment Sie stärken die Firmenmarke als kompetenter Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiter Benefits Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zur kundenorientierten Bearbeitung der Kundenanfragen zusammen Das bringen Sie mit Kenntnisse im Bereich des Leasings bzw. der Finanzdienstleistung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im B2B-Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sympathisches und verbindliches Auftreten Gute Kenntnisse im MS Office Paket Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Ihnen bietet unser Kunde Flache Hierarchien in einem stark wachsenden Unternehmen Du-Kultur und teamorientierte Arbeitsweise Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Position in der Finanzbuchhaltung und offen für Veränderungen? Dann sollten Sie nicht länger zögern und sich noch heute bewerben - unkompliziert und schnell! Unser Kunde, ein Pumpenhersteller, leistet mit seinem Team von rund 1.200 Mitarbeitern weltweit wichtige Dienste und besonders für die Region Leonberg. Derzeit suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der bereit ist, gemeinsam mit dem Team durchzustarten. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Debitorenbuchhaltung, einschließlich spezieller Hauptbuchvorgänge und Einzelwertberichtigungen Begleitung von Betriebsprüfungen Mitarbeit und Übernahme von internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB/IFRS 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem internationalen Umfeld Solide Kenntnisse in SAP R/3 oder einem ähnlichen ERP-System Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Starke Affinität zu IT-Themen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise Flexibilität und die Fähigkeit, vernetzt zu denken Ihre Benefits Ein angenehmes Betriebsklima und eine positive Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenfreie Sportangebote und Mitarbeiterparkplätze Freiwillige Zusatzzahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Programm zur Förderung der Mitarbeitermobilität Betriebsrestaurant Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und besitzen eine Affinität zur Technik? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (w/m/d) im technischen 1st-Level für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Auftragsannahme und -abwicklung Sie sind verantwortlich für die Stammdatenerfassung und -pflege Allgemein administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme in Schmalkalden (Landkreis Schmalkalden-Meiningen) . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt für den Ilm-Kreis Jürgen Fritsch 0251 702916705 j.fritsch@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6705
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für ein 4 Sterne Business Hotel in Herzen von Dresden (ab sofort) den neuen Director of Sales & Marketing (m/w/d) verkauf #sales #hotel #4stars #Dresden #jobangebot #bewerben Aufgaben Sie setzen die Geschäftsstrategie des Unternehmens um und führen Maßnahmen in der Hotellerie durch, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Umsetzung und Entwicklung der Geschäftsstrategie und der Marketingaktivitäten des Unternehmens. Analysieren und verstehen Sie den Markt und die bestehende oder potenzielle Konkurrenz und schlagen Sie Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils und der Positionierung Ihrer Region vor. Aufbau enger professioneller Beziehungen und regelmäßige Kommunikation mit Vertretern, Kunden und internen Mitarbeitern. Repräsentiert das Unternehmen auf Messen, Verbänden und Tagungen, um für Produkte und Programme zu werben. Ausarbeitung und Versand informativer Pressemitteilungen an Zielgruppen, in denen alle Aktivitäten und Werbeaktionen hervorgehoben werden. Überwachung und Sicherstellung der Aktualisierung von Preisen und Sonderangeboten auf der Hotelwebsite, bei OTAs (Online-Reisebüros), GDS usw. Verantwortlich für die Schulung von Verkaufsleitern und Mitarbeitern. Überwacht alle täglichen Aktivitäten der direkt unterstellten Mitarbeiter. Führt die operativen Aspekte des gebuchten Geschäfts aus und unterstützt sie (z. B. Erstellung von Angeboten, Verfassen von Verträgen, Kundenkorrespondenz). Qualifikation Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung als DOSM, im CITY- und MICE-Bereich oder im TTOO-Freizeitbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Beziehungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Freude an der Arbeit zur Erreichung anspruchsvoller Ziele. Sprachkenntnisse in Englisch. Computerkenntnisse. Stresstolerant Gutes persönliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative und gutes Verhandlungsgeschick Management-Fähigkeiten Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Arbeitsteams Benefits Gehalts- und Vergütungspacket vergünstigte Preisen bei Übernachtung und für F&B in allen Hotels weltweit Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifgebunden) 5-Tage Woche mit Arbeitszeitkonto Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 200 Betten Die Fachbereiche Chirurgie und Orthopädie, Geburtshilfe, Gynäkologie, Innere Medizin, Anästhesiologie und operative Intensivmedizin, Radiologie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Gynäkologie und Geburtshilfe werden jährlich rund 750 Operationen durchgeführt und ca. 600 Geburten betreut Die Schwerpunkt der Gynäkologie umfassen nicht nur allgemeine gynäkologische Operationen, sondern auch minimal-invasive Verfahren und Kontinenz-Operationen bei Blasenschwäche Das Spektrum der minimal-invasiven Eingriffe reicht von der Diagnostik bei unklaren Unterbauch-Schmerzen oder unerfülltem Kinderwunsch bis hin zur Entfernung der Gebärmutter Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über eine umfangreiche und breite Expertise und entsprechende Berufserfahrung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams Ihre Aufgaben Verantwortliche organisatorische und medizinische Leitung der Abteilung Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket zuzüglich Rufdienstpauschale Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung Großzügige Corporate Benefits Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle
Lohn - EUR70'000 - 85'000 Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Du sorgst dafür, dass Applikationen reibungslos funktionieren und von den Nutzer*innen mit Begeisterung verwendet werden Du konfigurierst Applikationen und unterstützt Kolleg*innen mit Deinem Fachwissen Du testest Applikationen auf ihre Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit und begleitest den Rollout der Systeme Du nimmst Änderungswünsche auf, prüfst deren Machbarkeit und setzt regelmäßig Optimierungen im laufenden Betrieb um Du entwickelst Applikationen weiter und übernimmst den Helpdesk sowie die Betreuung bestehender und neuer Anwendungen Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen für Kolleg*innen durch Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Softwareentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie in der Konfiguration und Implementierung von Schnittstellen, Applikationen und Datenbanken mit Du zeigst Eigeninitiative, hast Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit Du packst Dinge aktiv an und gestaltest die Digitalisierung mit Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, ein aktiver Teil der digitalen Transformation zu sein Benefits: Homeoffice Eingespieltes und dynamisches Team Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Mitarbeiterrabatte Sportliche Aktivitäten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sortierung: