Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement
Stadtwerke Waiblingen GmbH - 71332, Waiblingen, DE
MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung / Energiedatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zählerfernauslesung in den Bereichen Strom und Gas. Ihre Aufgaben umfassen die fristgerechte Abwicklung und Umsetzung der Allokations- und Bilanzierungsprozesse in den Marktrollen Netzbetreiber bzw. Messstellenbetreiber in den Sparten Strom und Gas. Sie ermitteln Mehr- und Mindermengen. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebsbereich. Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMSys (Smart Meter). Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt. Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil. Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder über Berufserfahrung in der Energiewirtschaft. Sie besitzen fundiertes Fachwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen, Verordnungen und Gesetzen. Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. Eigeninitiative, Motivation sowie ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Regulierung. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131-143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de
Controller (m/w/d) mit SAP-Expertise
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Controller (m/w/d) mit SAP-Expertise Referenz 12-219171 Bringen Sie Controlling-Expertise mit und sind zudem versiert in der Anwendung von SAP? Schätzen Sie ein gutes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Modell, einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen/Jahr und ein internationales Umfeld? Dann ist diese Stelle für Sie interessant! Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Automobilbereich in Schleswig-Holstein suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Controller (m/w/d) mit SAP-Expertise. Ihre Benefits: Jahresgehalt von 80.000 - 85.000 Euro brutto Unbefristete Anstellung und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 6 Wochen/Jahr und Parkplatz vor Ort Verschiedene Corporate Benefits Internationales Unternehmensumfeld und eine spannende Controlling-Tätigkeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem motivierten Team und in verschiedenen Fachbereichen zur Einführung von SAP S/4 HANA Erstellung von Berichten über die Kosten und Auswirkungen der Systemimplementierung Definition von Controllinganforderungen und -prozessen für SAP Betreuung im weiteren Arbeitsablauf (u. a. SAP-Systempflege, Kontrolle und ggf. Anpassung von Parametern) Entwicklung und Optimierung von KPIs und eines eigenen Steuerungssystems Mitwirkung im Budgetprozess Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Controlling-Schwerpunkt oder Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen Mehrjährige berufliche Expertise im Controlling und in der Anwendung von SAP (idealerweise SAP S/4 HANA) Erfahrung in der Begleitung von ERP-Einführungen ist von Vorteil Branchenwissen aus dem Produktionsumfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Kompetenzen und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219171 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Bayern - Region Würzburg-Nürnberg | Schwerpunkt Urog
HiPo Executive Ärztevermittlung - 97084, Würzburg, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Würzburg Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt hierbei über 200 Planbetten und verfügt über eine moderne Ausstattung. Geographisch liegt das Klinikum sehr schön in Bayern gelegen, die Städte Würzburg als auch Nürnberg sind sehr gut zu erreichen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Für Fachärzte der Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bietet sich eine hervorragende Entwicklungschance. Jährlich betreut die Klinik über 650 Geburten und ist als babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Durch enge Kooperation mit der benachbarten Klinik kann eine umfassende Betreuung gewährleistet werden. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets betreut. Besonderer Augenmerk liegt hierbei auf Urogynäkologie. Zudem wird in absehbarer Zeit ein Beckenbodenzentrum am Standort aufgebaut. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich hier besonders einzubringen. Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe ist gegeben. Da die Abteilung stetig weiter wächst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe idealerweise liegt Ihr Interessenschwerpunkt auf Seiten der Urodynamik hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend der Qualifikation einer unbefristeten Anstellung Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S16867 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Großraum Chemnitz / Zwickau im Großraum Zwickau - Re
HiPo Executive Ärztevermittlung - 08066, Zwickau, DE
Gebiet: Zwickau Arbeitgeber: Für eine sehr schön gelegene Klinik in der Nähe von Chemnitz suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Klinikum ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung bietet 300 Planbetten. Jährlich kommen ca. 400 Kinder auf die Welt. Stellenbeschreibung: Für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe suche ich einen kompetenten Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bzw. einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung ab dem 3. Weiterbildungsjahr. Die Abteilung legt einen hohen Wert auf eine familienorientierte und sanfte Geburt. Ihre Aufgaben: Patientenbetreuung operative Tumorbehandlung Durchführung der Standardeingriffe im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: deutsche Approbation Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bzw. Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Erfahrung in der sanften Geburtshilfe mit Einbeziehung von Akupunktur wünschenswert Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarif freundliches und kollegiales Team Beteiligung an Weiterbildungskosten Hilfe bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3393 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Dozent / Lehrkraft (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Gewerberecht auf Honorarbasis
Handwerkskammer Lübeck - 23552, Lübeck, DE
Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Gewerberecht auf Honorarbasis Kennziffer BBE2025H03 Unser Angebot Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis in unseren Meistervorbereitungslehrgängen Einsätze an einzelnen Tagen wochentags tagsüber oder abends nach Abstimmung Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck Ihre Aufgabe Fachtheoretischer, handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und -schülerinnen auf die Meisterprüfung Teil III Ggf. Übernahme weiterer Dozentenstunden je nach Qualifikation Ihre Kompetenzen Belegte Fachkenntnisse im genannten Bereich, ggf. praktische Erfahrungen Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert Erfahrungen in der Unterrichtsvorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen - Vollzeit / Teilzeit
Stadt Meinerzhagen - 58540, Meinerzhagen, DE
In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region. Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Wir suchen eine/n Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeiten nachmittags und abends) Entgeltgruppe S 15 SuE zum TVöD-V Einstellung ab: 1. Januar 2026 Bewerbungsfrist: 25. Juli 2025 Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten: Leitung des Jugendzentrums Meinerzhagen einschließlich des Jugendtreffs Valbert und der mobilen / aufsuchender Arbeit Konzeptentwicklung, Programmplanung und Durchführung der offenen Kinder- und Jugendarbeit Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt, Vereinen, Verbänden und Schulen Verwaltungsarbeiten (Haushaltsplanung, Kassenführung, Abrechnungen, Bestellungen und Einkäufe) Einzelgespräche und -beratung mit Kindern und Jugendlichen Praxisanleitungen Dieses Profil zeichnet Sie aus: Voraussetzung ist die Qualifikation als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin (Diplom oder Bachelor) und berufliche Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Weiterhin sind Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und der Führerschein Klasse B erforderlich. Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen ein Entgelt auf Grundlage der EG S 15 SuE zum TVöD-V in der Größenordnung von 4.000,66 € bis 5.665,23 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung) ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing) Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV), kostenlose Parkmöglichkeiten am Jugendzentrum und Jugendtreff Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier: Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Rama Figueiredo unter 02354/77150 oder Frau Stöhr unter 02354/12419. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116. Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Jetzt bewerben
HR Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 26340, Zetel, DE
Über United Gamers Group Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus. Was erwartet dich? Du übernimmst die operative HR-Betreuung und bist verantwortlich für die Arbeitszeitdokumentation, das Abwesenheitsmanagement und die vollständige vorbereitende Lohnbuchhaltung – als zentrale Schnittstelle zur externen Abrechnung Du baust klare, rechtskonforme HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und pflegst die Personalakten Du bist die direkte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalfragen – von Schichtplänen über Urlaubsregelungen bis zu arbeitsrechtlichen Themen Du unterstützt bei der Organisation von Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften Du harmonisierst HR-Abläufe an beiden Standorten mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und einheitliche Standards zu etablieren Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in einem ähnlichen Umfeld Du hast Praxis in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden – inklusive Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung Du verfügst über solides Wissen im Arbeitsrecht sowie in grundlegenden HR-Prozessen wie Vertragswesen, Onboarding und Personalaktenführung Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Freude an klaren Abläufen, lösungsorientiertem Arbeiten und dem direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im Tagesgeschäft Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen respektvollen, verbindlichen Kommunikationsstil auf Augenhöhe Was bieten wir dir? Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem stabil wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, HR-Strukturen an zwei Produktionsstandorten von Grund auf mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen Einen direkten Draht zum Tagesgeschäft – nah an den Menschen, der Produktion und den Abläufen vor Ort Einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Sales Consultant - Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Familiäres Arbeitsumfeld Firmenprofil Du bist ein Teamplayer, liebst es gemeinsam Erfolge zu feiern, bist ehrgeizig, zielstrebig und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Mein Team und ich betreuen den Bereich der IT-Infrastruktur in Hamburg und suchen Unterstützung. Wir legen wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine tolle Arbeitsatmosphäre und geben alles dafür, täglich Leben zu verändern. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt! Ich freue mich auf deine Bewerbung. Aufgabengebiet Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Vermittlung Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus IT-Spezialisten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidaten Akquise neuer Kunden im IT-Umfeld durch Cold- und Warm Calls Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von IT-Positionen und der Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation passender IT-Fach- und Führungskräfte Beratung von IT-Fachkräften zu Karrierechancen und Begleitung im Bewerbungsprozess Kommunikation mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen eines Unternehmens Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu IT, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder ähnliches Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im IT-Umfeld von Vorteil Interesse an technologischen Trends und ein grundlegendes Verständnis für IT-Themen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation Teamarbeit macht dir Freude und hast Lust individuell und im Team Erfolge zu feiern Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Chance, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein Umfassendes Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-062025-6776198 Beraterkontakt +49403250742055
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)
Personal Service PSH Cloppenburg GmbH - 26133, Oldenburg, DE
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d) in 26133 Oldenburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik / Lageristen (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Wareneingang: Prüfung, Sortierung, Buchung und Einlagerung der Waren Warenausgang: Kommissionierung, Buchung, Verpackung und Versand der Waren Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und Logistik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig, flexibel und zuverlässig Erfahrung in der Bedienung von Handscannern Staplerschein zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Thomas Brassel unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Koch (m/w/d)
Personal Service PSH Cloppenburg GmbH - 27793, Wildeshausen, DE
Koch (m/w/d) in 27793 Wildeshausen Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Köche (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Zubereitung und Bereitstellung der Speisen Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche Warenannahme und Warenkontrolle Dokumentation der Wareneingänge und deren fachgerechten Lagerung Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. langjährige Berufserfahrung als Koch (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig, flexibel und zuverlässig Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) - keine Wochenendarbeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Thomas Brassel unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
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