Intro Sicherer Arbeitsplatz Übernahmeoption Firmenprofil Über unseren Kunden:Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe. Es entwickelt und fertigt hochwertige Produkte, die weltweit in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Deine Aufgaben im Detail: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Anforderungsprofil Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, AX) Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Das bietet Dir unser Kunde: Ubernahmeoption mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Marcel Behn Referenznummer JN-052025-6739916 Beraterkontakt +491727617499
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen. Beratung, Verkauf und Ausgabe von Artikeln der Sanitär- und Heizungsbranche nach Vorgabe und Wünschen unserer Kunden Bestellung von Sanitär- und Heizungsartikeln Organisation und Kontrolle der Lagerhaltung Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Sanitär- und Heizungsbranche ist erforderlich. Gerne auch Handwerker (m/w/d) und Monteure (m/w/d) aus diesem Bereich Sie verfügen über eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Einsatzfreude zeichnet Sie aus Sie sind flexibel und haben Spaß an Ihren Aufgaben
Zusteller/in (m/w/d) WERDE ZUSTELLER:IN (M/W/D) – DEIN FLEXIBLER NEBENJOB AN DER FRISCHEN LUFT! DU WILLST DICH BEWEGEN, FRISCHE LUFT SCHNAPPEN UND DABEI NOCH GELD VERDIENEN? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! STARTE JETZT ALS ZUSTELLER:IN – WANN DU WILLST, WIE DU WILLST. MAXIMALE FLEXIBILITÄT: DU BESTIMMST, WANN DU LOSZIEHST. FRISCHE LUFT STATT BÜROSTUHL: BEWEGUNG INKLUSIVE. EINFACHER EINSTIEG: KEIN SCHNICKSCHNACK, EINFACH MACHEN. KLINGT GUT? DANN KOMM INS TEAM UND BRING BEWEGUNG IN DEINEN ALLTAG! Bewirb dich einfach und unkompliziert bei Anke Claßen unter bewerbung@weiss-direktservice.de oder 02472 / 982- 499
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Pharma & Life Science: Du konzipierst und berätst bei der Entwicklung von Anwendungen in verschiedenen SAP-Modulen, darunter MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM und LO-BM, in den Bereichen Life Science, Chemie- und Pharmaindustrie. Prozessanalyse: Die Anforderungsanalyse, Modellierung und Konzeption von Prozessen, Komponenten und Anwendungen im SAP-Umfeld liegt ebenfalls in deinen Händen. Migration: Du spielst eine aktive Rolle in S/4 Migrations- und Rolloutprojekten, indem du sowohl mitarbeitest als auch Verantwortung übernimmst. Technologieauswahl: Die Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen fällt ebenfalls in deinen Bereich. Vielseitige Projektarbeit: In deiner Rolle gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Java, .NET, Javascript oder Microsoft. Schulungen & Workshops: Als Vorantreiber:in planst, leitest und führst du Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: Dein Know-how erstreckt sich über gute bis sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM, LO-BM. Branchenerfahrung: Du bringst relevante Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie oder anderen Bereichen der Prozessindustrie mit. Technik-Skills: Mit Debugging kennst du dich aus und wendest es sicher an. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was erwartet dich? Du beschaffst elektrotechnische Bauelemente und Komponenten für die Fertigung unserer Produkte der Funk- und Kommunikationstechnik Du überprüfst Auftragsbestätigungen, überwachst Liefertermine und stimmst Mengen ab, inklusive Schnittstellenmanagement Du koordinierst und wickelst Bestellungen ab, inklusive Angebotseinholung und -verhandlung Du pflegst und optimierst Lieferantenbeziehungen Du managst Reklamationen und überwachst Liefertreue und Qualität Du pflegst Stammdaten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im operativen Einkauf von Komponenten im elektrotechnischen Bereich Du hast Lust auf Innovation und Weiterentwicklung Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit aus Du bist mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Operativer Einkäufer für Elektrotechnik Komponenten (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schnoor Industrieelektronik GmbH.
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
Human Resources Consultant (m/w/d) Referenz 12-216313 Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir ab sofort für unser Kundenunternehmen, einen weltweit führenden Software-Hersteller in der Baubranche, am Standort Fernwald Sie als Human Resources Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Homeoffice JobRad und Fitness-/Gesundheits-App mit Bonussystem Attraktive Mitarbeiterrabatte und Freizeitangebote Weihnachtsgeld und Firmenlaptop Private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung Essenszuschuss Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätzen Ein offenes, freundliches Team mit Open-Door-Policy und Duz-Kultur Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für das globale Team Verantwortung für das Vertragsmanagement weltweit On- und Offboarding von Mitarbeitern inklusive Austrittsgesprächen und Zeugnismanagement Erstellung von Stellenbeschreibungen und Gesprächs-Monitoring Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten Verantwortung für das Bewerbermanagement: Stellenanzeigen, Korrespondenz, Interviews und Active Sourcing Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Kampagnen Beteiligung an Vorsorgeuntersuchungen und Eingliederung Unterstützung der Personalleitung bei Projektarbeit und allgemeinen HR-Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot, S-Verweis) Sehr gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen im Bereich HR sind vorteilhaft IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie Hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Glas und Keramik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216313 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Controller (m/w/d) Referenz 12-216586 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort für den Standortam Starnberger See im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne bis 90.000 Euro brutto p.a. Sie als HR Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche HomeOffice) Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Kollegiales Arbeitsklima und Dienstrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit Ihre Aufgaben: Optimierung des Personalcontrolling-Reportings für datenbasierte Entscheidungen Sicherstellung der Datenqualität, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Personalkostenplanung, Datenaufbereitung für InEK und Budgetverhandlungen Steuerung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling Ermittlung des Personalbedarfs und Überwachung der Einhaltung des Personalbudgets Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Reporting und Personalkostensteuerung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Controlling-Tools (z.B. BI-Systeme) Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke für bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Künzel (Tel +49 (0) 89 212128-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216586 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich über Jahrzehnte durch Innovation, Qualität und eine positive Unternehmenskultur auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suche ich eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalsacharbeiter (m/w/d). Unser Auftraggeber ist nicht so streng, was bestimmte Qualifikationen angeht (Berufserfahrung solltest du haben), ihm kommt es mehr auf Folgendes an: • Positives Mindset - Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen optimistisch zu bleiben und konstruktiv nach Lösungen zu suchen • Loyalität - Die Bereitschaft, sich dem Unternehmen und seinen Zielen verpflichtet zu fühlen und eine langfristige Bindung aufzubauen • Herzlichkeit - Die Fähigkeit, ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie respektvoll mit Kollegen und Kunden umzugehen To Do´s: • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Bereich der Personalsachbearbeitung • Pflege der Personalakten und Überwachung von Fristen • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsdaten • Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen • Aktive Mitwirkung im Recruitingprozess: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren • Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Netzwerken Benefits: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten möglich (Gleitzeitmodell) • 25 % betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss • Arbeitszeit-Massagen • Flache Hierarchien, agiles Arbeiten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Personalsachbearbeiter (m|w|d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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