Einleitung Die Firma Rüth-Raumkonzepte ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Raumgestaltungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität,Kreativität und Kunden-zufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und talentierte Fachkräfte Aufgaben Streichen und Lackieren von Innen- und Außenbereichen Durchführen von Trockenbauarbeiten und Montage von Trennwänden Tapezieren von Wänden und Decken in verschiedenen Designs Verputzen von Wänden und Fassaden für einen glatten Abschluss Beratung der Kunden zu Farb- und Gestaltungsmöglichkeiten Qualifikation Erfahrung im Bereich Maler- und Tapezierarbeiten Kenntnisse in Trockenbau und Innenausbau Fähigkeit, Verputzarbeiten durchzuführen Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Benefits Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Rüth Raumkonzepte! Wir suchen Maler, Innenausbauer, Trockenbauer, Tapezierer, Verputzer (m/w/d). Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns einzigartige Räume!
Einleitung Hi! Wir haben viel vor und brauchen Unterstützung! Deshalb suchen wir dich im Social Media Marketing, um unsere Crew zu verstärken. Bei einem Praktikum im Social Media Marketing (m/w/d) übernimmst du von Tag eins für 3-6 Monate Verantwortung für diverse Projekte. Die Stelle richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren möchten oder an Studierende, ein frewilliges Praktikum mit einer Dauer bis zu 3 Monate absolvieren möchten. Das ist PALU Produkt: Mit PALU entwickeln wir ein hochflexibles Familienbett, das sich den Bedürfnissen der Familien anpasst. Es ist modular, unglaublich leicht, modern, farbenfroh, kindersicher und lässt sich im Paket transportieren. Das Bett lässt sich ohne Werkzeug auf- und abbauen und ist zu 100% recycelbar. Vision: PALU soll zu einer führenden Lovebrand im D2C-Sektor für Familien und Kinder ausgebaut werden. Mit einem vielfältigen Sortiment im Online- und Offline-Sektor in ganz Europa. Aktueller Stand: Wir sind im Aufbau und der Expansion unserer Reise. Der Grundstein ist also gelegt und soll durch deine Hilfe weiter nach vorne gebracht werden. Finanzierung und Support: Durch unsere erfolgreiche Finanzierungsrunde sind wir finanziell gut aufgestellt. Außerdem sind wir dadurch in sehr engem Kontakt mit erfahrenen Business Angels, welche bereits bekannte Marken aufgebaut haben und uns sowohl operativ, strategisch und mit einem wertvollen Netzwerk tagtäglich unterstützen. Ort und Arbeitsweise: Wir arbeiten im "Hive” in der Innenstadt Münsters, eine Art "StartUp-WG” mit vielen weiteren Teams. Wir sind jeden Tag vor Ort, aber Home Office oder Remote Work ist auch jederzeit möglich. Start und Dauer: Die Dauer und der Start könenn wir individuell besprechen. Am besten so schnell wie möglich. Aufgaben Du arbeitest Hand in Hand mit den Gründern Elisabeth und Til. Da Social Media unser wichtigster Absatzkanal ist, übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Das kann fast alles umfassen, was zu einer Gründung dazugehört: Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle: Du unterstützt beim strategischen Ausbau und der regelmäßigen Pflege unserer Kanäle (Facebook und Instagram). Dabei stellst Du sicher, dass unsere Inhalte ansprechend und markengerecht sind. Redaktionsplanung: Du entwickelst und pflegst einen Redaktionskalender für Beiträge, Reels und Storys. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen und Ideen für spannende Inhalte einbringen. Community Management: Du kümmerst Dich um unsere Community, beantwortest Kommentare und Direktnachrichten (DMs) und sorgst dafür, dass wir mit unseren Followern in engem Kontakt bleiben. Performance Marketing: Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von bezahlten Werbeanzeigen auf Social Media mit. Das umfasst das Entwickeln von Ideen, die Gestaltung kreativer Inhalte und deren Umsetzung. Kreative Gestaltung: Du bringst eigene Ideen für Social-Media-Kampagnen ein und kannst aktiv an der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos) mitwirken. Qualifikation In folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden: Du befindest dich in oder nach einem marketingnahen Studium (BWL, Management, Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang) Du hast erste Erfahrungen mit Marketingaufgaben und Social-Media (im beruflichen, privaten oder ehrenamtlichen Kontext) sowie eine große persönliche Leidenschaft für Social-Media im Allgemeinen Du hast eine kreativ ausgeprägte Hands-on-Mentalität, brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen und bist offen für kritische Nachfragen und Feedback Du zeigst eine hohe Affinität für Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, unternehmerische Agilität und Start-ups Du hast hervorragende Kommunikationsskills und bist bereit, mit verschiedensten Stakeholdern in den direkten Austausch zu treten, um neue Erkenntnisse zu sammeln, die uns dabei helfen, PALU besser zu machen Du möchtest Dinge voranbringen und du kannst eigenständig sowie strukturiert arbeiten. Dennoch gemeinsam im Team Benefits Deine Themen, dein Ownership . Setze deine Ideen in die Realität um Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Wir testen deine Entwürfe in der Praxis und du bekommst direktes Feedback, wie gut deine Ansätze funktionieren. Du wirst bei strategischen Entscheidungen dabei sein und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen - dadurch wirst du eine unglaublich steile Lernkurve erleben Du wirst die dynamische Kultur eines frühphasigen Start-Ups kennenlernen , wo schnelle Entscheidungen, Probleme lösen und Teamfähigkeit an der Tagesordnung stehen Entscheidungen treffen und produktiv arbeiten statt herumsitzen Du profitierst von einem Einblick in die StartUp-Community Münsters und lernst viele interessante Kontakte und Persönlichkeiten kennen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht und einen Cola-Talk mit dir . Melde dich bei uns mit deinem Lebenslauf und wir sehen uns! #GernePerDu
Einleitung Die EMIRATE Risk UG ist eine international agierende Marketingagentur, die ihren Kunden attraktive Gewinnspiele sowie individuelle Verkaufsförderungen anbietet und diese absichert. Basierend auf einem ausgefeilten Risikomanagement tragen wir finanzielle Risiken von jeglichen Verkaufsförderaktionen mit einem möglichen Übererfolg, sowie von Tippspielen, Lotterien oder Sport-Bonus-Prämien. Der Fokus liegt dabei auf der Individualität der spezifischen Maßnahmen. Keine Aktion gleicht der anderen und für jeden Kunden werden die Karten neu gemischt. Werde Teil dieses erfolgreichen Teams als Sekretär (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die rechte Hand der Geschäftsleitung. Durch Ihre professionelle und eigenständige Arbeitsweise halten Sie ihr den Rücken frei. Sie agieren als Schnittstelle für alle Mitarbeiter, setzen gezielt Prioritäten und organisierst dies dementsprechend. Aufgaben Telefonzentrale, Eingangs- und Ausgangspost Begrüßung, Bewirtung und Betreuung unserer Gäste Vor- und Nachbereitung der Meetingräume Kalendermanagement Reisekosten- und Auslagenabrechnungen des Teams und der Geschäftsleitung Bestellung und Verwaltung der Verbrauchsgüter, des Büromaterials und der Getränke Pflege unserer Pflanzen Korrespondenz mit Dienstleistern sowie deren Koordination Vorbereitende Buchhaltung Facility Management Erstellung von individuellen Angeboten und Berechnungen Planung und Umsetzung von internen Events Kommunikation mit externen Dienstleistern (z.B. Steuerberater, Rechtsanwälte, etc.) Fuhrpark- und Immobilienmanagement Unterstützung im Bereich HR Betreuung eigener Projekte Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung / Studium Berufserfahrung als Assistant, Sekretär/in oder Office Manager/in Exzellente Microsoft 365 Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis Kaufmännisches bzw. buchhalterisches Grundwissen Umsetzungsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und gepflegtes Auftreten Gute Allgemeinbildung und schnelles Erfassen von Zusammenhängen "Hands-on" Mentalität Autodidaktisch arbeiten ist für Sie kein Problem Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Belastbar auch in schwierigen Situationen Verantwortungsbewusst (Geheimnisträger) und engagiert Benefits Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, anspruchsvoller Job, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv bei jeglicher Prozessoptimierung einbringen können Ein junges dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen Starkes, nachhaltiges Wachstum und täglich neue Herausforderungen Eine unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Parkplätze Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Susan Möcklinghoff wenden, Telefon 0152/25888697
überdurchschnittliche Vergütung 75.000 - 83.000 € | lokale Großprojekte renommierter Kunden | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten | PKW mit Privatnutzung | Mitarbeiterrabatte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik in der Technischen Gebäudeausrüstung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Stuttgart. Das überregional tätige Unternehmen nimmt seit mehr als 80 Jahren eine führende Rolle in der Technischen Gebäudeausrüstung ein und besticht durch zahlreiche Vorteile für Sie. Über 1000 Mitarbeiter an mehr als zehn Standorten realisieren tagtäglich Bauvorhaben renommierter Kunden. Freuen Sie sich auf spannende Großprojekte aus öffentlicher, industrieller und privater Hand. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Planung zum Erschließen neuer Liegenschaften Überwachung auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden Mangelmanagement Prüfung von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: exzellentes Gehalt 75.000 - 83.000 € lokale Großprojekte renommierter Kunden vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur PKW mit Privatnutzung Bikeleasing exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Fahrkartenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem in den Bereichen Hoch- und Niederspannung mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1871CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bist du bereit, Teil einer herzlichen Familie zu werden und unsere Gäste mit einem Lächeln zu begrüßen? Im Hotel & Restaurant ZUM SCHLOSS, wo Gastfreundschaft seit drei Generationen gelebt wird, suchen wir einen engagierten Servicemitarbeiter:in in Führungsposition, der/die unsere Werte von Nachhaltigkeit, Teamwork und Leidenschaft teilt. Bei uns im Herzen von Amtzell erwartet dich nicht nur ein stylishes und gemütliches Arbeitsumfeld, sondern auch eine Chance, dein Talent in einem Unternehmen zu zeigen, das Wert auf Diversity, Ethik und persönliche Verantwortung legt. Wenn du Freude daran hast, in einem Team zu arbeiten, das jeden Tag darauf aus ist, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören: Betreuung der Gäste als Gastgeber Annahme von Reservierungen und Platzierung von Gästen Mitarbeit im Abendservice Abrechnung der Servicemitarbeiter Koordination und Vorbereitung der Serviceabläufe Planung und Koordination von kleinen Banketts und Veranstaltung Unterstützung der Restaurantleitung/Geschäftsleitung Einfache Rezeptionstätigkeiten wie Check-in, Reservierungsannahme am Telefon Urlaubsvertretung an der Rezeption mit Check-out, Telefondienst und Check-in Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Gastronomie, Fachkräfte bevorzugt, Mütter willkommen Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und Feiertagen Teamfähigkeit und Flexibilität Fliessende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Gästen Englischkenntnisse Benefits Schichtleitung im Service in Teilzeit (m/w/d) mit Mitarbeit im Abendservice und einfachen Rezeptionstätigkeiten Führungsposition in Teilzeit (ca 100-120 Std im Monat) - Mütter willkommen! Familienbetrieb mit freundschaftlichen Arbeitsklima 1 langes freies Wochenende im Monat (zusammenhängend mit Ruhetagen 4-5 Tage) AUF WUNSCH - oder Erhöhung der Stunden Getränke und Speisen frei private Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsmöglickeiten hoher Digitalisierungsstandard modernes Arbeitsumfeld neu renoviertes Restaurant gutbürgerliche Handwerksküche mit gehobenem Anspruch nette und entspannte Gäste modernes Boutique Hotel Restaurantbetrieb am Abend bis maximal 22/22:30 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Liebst du es, Gäste zu verwöhnen und möchtest Teil eines herzlichen Teams werden? Bewirb dich jetzt als Servicemitarbeiter:in in Führungsposition
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Wir sind zertifizierter Gold Partner der ERP Software Odoo. Odoo ist mit 12 Millionen Anwendern das weltweit am meisten verbreitetste ERP Programm. Odoo deckt alle Prozesse eines Unternehmens in einer einzigen modernen Lösung ab. Mit 86 Hauptmodulen und 48.000 Zusatzmodulen bietet Odoo die größte ERP Modulbibliothek der Welt. Wir betreuen Unternehmen aller Größen vom Startup bis zu Konzernen.. Mit einem Team von 80 Personen in Hannover, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Oberhausen, Nürnberg, Bielefeld, Kiel, Lübeck, Ulm, Lindau, Indien und Marokko betreuen wir unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis hin zu individuellen Programmierungen. Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Produktentwicklung des Open Source ERP-Systems Odoo Mitarbeit in allen Phasen der Umsetzung unserer IT-Projekte Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants und unseren anderen Entwicklern Unterstützung bei Updates und Migrationen auf neue Odoo-Versionen Analyse von Kundenanforderungen und technische Umsetzung in Odoo Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Odoo-Anwendungen Technischer Support für unsere internationalen Kunden Qualifikation Studium oder Berufserfahrung in Computer Science, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung mit ERP Systemen idealerweise, mit Odoo Sehr gute Kenntnisse Python 3, XML, HTML, Javascript, CSS Gute Kenntnisse im GNU/Linux Terminal/ZSH/Bash Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise, insbesondere gutes Verständnis für Unternehmensprozesse hohes Maß an Teamorientierung Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Denkweise gute Englischkenntnisse Benefits Flexibler Arbeitsplatz durch Remote Work Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Zugang zu Corporate Benefits Mitgliedschaft bei Hansefit Betriebliche Altersvorsorge Bahncard 1. Klasse zur privaten Nutzung Deutschlandticket
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Für Mannheim und Umgebung – eine Unterkunft ist vorhanden HH-Promotion ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Wir suchen Promoter, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Verkäufer m/w/d ab 18 Jahren für die Informationstätigkeit (Face-to-Face Marketing) von gemeinnützigen Vereinen, Verbänden und Stiftungen in Mannheim und Umgebung. Aufgaben Als Promoter / Dialoger (m/w/d) gehst Du auf die Menschen zu und informierst an Informationsständen mit Aufklärungsgesprächen und Aktionen, regional in Mannheim so wie im ganzen Bundesgebiet darüber, was in den konkreten Hilfsprojekten geleistet wird. Qualifikation kommunikativ gutes Einfühlungsvermögen einwandfreies Deutsch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Benefits ein Einstiegsgehalt bis 3.000 € (Festgehalt plus Provision) eine Unterkunft ist vorhanden Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen Sozialversicherungspflichtige Festeinstellung Eine intensive Einarbeitung Schulungen sowie weiterführende Seminare Zuschuss zur Altersvorsorge Promotionbekleidung wird zur Verfügung gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt ! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können. Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Über uns ----------------------------------------- Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von Client- und Serverumgebungen Installation, Überwachung und Fehlerdiagnose von IT-Systemen in verschiedenen Technologiebereichen, einschließlich Virtualisierung mit VMware und Microsoft Hyper-V, Netzwerkinfrastruktur und Microsoft Exchange Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der gesamten IT-Infrastruktur Administration und Wartung der virtuellen Serverlandschaft (VMware und NetApp) Erstellung und Pflege von Runbooks sowie Durchführung von Softwarepaketierung und -verteilung Bearbeitung und Dokumentation serverbezogener Incidents sowie kontinuierliche Optimierung der Serverinfrastruktur Einhaltung und Umsetzung definierter Prozesse gemäß ITIL-Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker Erste Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise als Junior Systemadministrator oder IT-Systemtechniker Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, einschließlich Client-Management, Support (Fehleranalyse & Troubleshooting) sowie Netzwerk-Topologie (TCP/IP) Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen, insbesondere Windows Server (2008/2012), DNS, DHCP, Active Directory, VMware und Exchange Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt dennis.tepass@somi.de
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