Telesales-Profi (m/w/d) Neukundenakquise
Intervideo Filmproduktion GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Intervideo konzipiert und realisiert Filme, 2D- und 3D-Animationen, aber auch Virtual und Augmented Reality-Anwendungen. Wir lieben die Vielfalt. Ganz wichtig dabei: Spaß an der Arbeit – hier in unseren modernen Büros im lebendigen Mainz, direkt am Rhein. Aufgaben Für unser Team mit Standort Mainz oder aus dem Home-Office suchen wir eine/n motivierte/n und proaktive/n deutschsprachige/n Telesales-Profi für die Neukundenakquise (m/w/d) zum Ausbau unseres wachsenden Kundenportfolios in der DACH-Region mit Fokus auf Konzerne, große und mittelständische Unternehmen. Die Anstellung ist sowohl in Voll- wie auch in Teilzeit denkbar. Haupttätigkeit ist die Generierung neuer sowie die Bearbeitung der vorhandenen Leads und die Begleitung dieser im Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss. Qualifikation • Du hast Erfahrung im Vertrieb für Firmenkunden; idealerweise im Medienbereich, bist ambitioniert, ehrgeizig und fleißig? • Mit strategischen Ansätzen und Struktur bist Du in der Lage vorrangig per Telefon aber auch über Online-Kanäle, Veranstaltungen und auf Messen sowie in Absprache mit unserem Marketing neue Leads zu generieren • Du hast Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für erklärungsbedürftige Produkte und nutzt dein verkäuferisches Talent, deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit um neue Kunden für starke Produkte zu begeistern? • Du analysierst regelmäßig Umsatz- und Ertragszahlen für das Kundenportfolio und berichte diese und bist akurat beim Pflegen der Daten in unserem CRM-System? • Du bist empathisch und verstehst, was Entscheider wollen und stellst die richtigen Fragen, um eine Geschäftsbeziehung anzubahnen? • Du verstehst es wortgewandt mit Interessenten zu kommunizieren, unsere hochwertigen Referenzen schmackhaft zu machen und mit innovativen Projekten aus dem Bereich Virtual und Augemented Reality zu überzeugen – Mal auf Deutsch, mal auf Englisch. • Du arbeitest Sales-driven und verfolgst hartnäckig deine Ziele? • Du arbeitest transparent, kannst Erfolge vorweisen und bist ergebnisorientiert? Wenn Du jetzt sagen kannst: "Ja, genau das bin ich!", dann schaut das von unserer Seite schon ganz gut aus. Benefits Aber was ist Dir wichtig und wann gehst Du mit Freude zur Arbeit: • Wenn du hochwertige und innovative Produkte vertreiben willst, die Spaß machen und sich sehen lassen können • Wenn Du merkst, dass Dein Arbeitgeber Dir vertraut und Du eigenständig arbeiten kannst, aber Dich auch unterstützt, wenn Du Hilfe brauchst? • Wenn Du richtig nette Kollegen hast und die oft genannten flachen Hierarchien auch mal wirklich flach sind? • Und wenn natürlich Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage stimmen? Da können wir Dir wiederum sagen "Ja, das sind wir!". Noch ein paar Worte zum Schluss Was meinst Du? Wir jedenfalls freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Informationen zu deinen Erfahrungen und Vertriebserfolgen und Angaben zu frühestmöglichem Einstiegstermin sowie dem gewünschtem Gehalt.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales - 49811, Lingen, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 57072, Siegen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 31785, Hameln, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsmitarbeiter / technischer Vertrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25813, Schwesing, DE
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Seine Expertise und das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in der D-A-C-H-Region. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb. Ihr Herz schlägt für Technik und Vertrieb? Sie suchen nach einer Position, in der Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Begeisterung für Kundenbetreuung perfekt vereinen können? Sie wünschen sich dabei ein profitables und innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 120798]. Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden in unterschiedlichen Produktbereichen Aktive Mitarbeit an der weiteren Begleitung von Stammkunden sowie Neukundenakquise Planung und Koordination von Kundenterminen Pflege von Artikel- und Kundendaten im ERP-System Reklamationsbearbeitung Angebotserstellung, Kalkulation und Abwicklung von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie den Kunden Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Baustoff-, Groß- und Außenhandel, aber nicht zwingend Gerne 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Export, oder einen technischen Berufshintergrund Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Gerne ausgeprägtes technisches Verständnis oder starkes Interesse, eine technische Expertise aufzubauen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/120798
Hausmeister (m/ w/ d) TZ oder VZ
FH Gewerbeimmobilien - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Wer wir sind: Zur Verwaltung der FH-Gewerbeimmobilien gehört das Areal der Prinz-Ludwig-Höfe in Regensburg sowie weitere Immobilien an anderen Standorten in Deutschland. Seit mehreren Generationen entwickeln wir Grundstücke und Immobilien und schaffen so einmalige Büro- und Gewerbeflächen für zahlreiche Firmen und hunderte, glückliche Arbeitnehmer. Wen wir suchen: Einen freundlichen, fleißigen und engagierten Hausmeister in Teilzeit oder Vollzeit, der unser Team erweitert und unserem bisherigen Hausmeister unterstützend zur Seite steht. Neben fachlich fundiertem Können und gerne auch entsprechender Berufserfahrung, ist uns ein höfliches und zuvorkommendes Miteinander im Team, mit Mietern und mit Kunden sehr wichtig. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: routinemäßig anfallende Hausmeister-Aufgaben auf dem Areal der Prinz-Ludwig-Höfe und weiteren Grundstücken Pflege und Reinhaltung der Grünflächen selbständiges Lösen kleinerer Reparatur-Aufgaben (Türen einstellen, Leuchtmittel tauschen, etc.) Terminkoordination der Müll-Entsorgung und Winterdienst Qualifikation Unser Anforderungsprofil: aufgeschlossene, höfliche und engagierte Persönlichkeit selbständiges Arbeiten im Sinne der Hausverwaltung Erfahrung im Hausmeisterdienst oder einer ähnlichen Branche Führerschein vorteilhaft Noch ein paar Worte zum Schluss Passen Sie zu uns ins Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Melissa Pahnke Leitung Marketing, Recruiting und Kommunikation Gewerbeimmobilien Prinz-Ludwig-Höfe Hausverwaltung Prinz-Ludwig-Straße 9 93055 Regensburg Tel. 0941-463711-0 Fax. 0941-463711-20
Verkäufer/in (m/w/d) - Kassierer/in in Teilzeit/Aushilfe/Werksstudenten in Jülich
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 52428, Jülich, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Professur Soziale Arbeit im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 38100, Braunschweig, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Braunschweig in Teilzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org .
Founding Engineering Lead
Along Technologies GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro At Along , we are growing our founding team of passionate makers. As the founding Engineering Lead, you will plan, build, and test new features for users . We are a very small team currently and you will have the unique chance to become heavily involved in the core of our product development and vision. You are a leader from day one! You will translate business needs into working software by taking ownership of the entire software life cycle – design, development, test, release and maintenance (end-to-end). You will also focus on improving Along’s performance and reliability by building new features or polishing parts of the product as we gather feedback and learnings from users. This role is remote between the US and EU. Location is open and can be in both continents. Tasks Essential part of building the foundational infrastructure and capabilities of Along Contributing to the end-to-end software development on all relevant software platforms within Along, as well as other software development-related tasks with direct reporting to our founders. Contributing to the maintenance of Along's software products and technologies, including tasks related to technology deployment, integration, configuration, troubleshooting and error resolution. Upholding Along's standards on agility and co-creation by contributing towards agile ways of working through participation in sprint ceremonies and collaborating with product and design team members Upholding Along's standards on customer centricity by building software with end users in mind and helping towards building the best experience for users through user testing and customer support/service management. Building integrations to essential tools from a sales team’s tech-stack with a primary focus on CRM’s - any prior experience here is plus Requirements ✅ 3+ years working experience as a full-stack software engineer working in a team contributing to a production codebase ✅ A solid understanding of computer science fundamentals (design patterns, data structures and algorithms) and software development lifecycle (version control, test automation, etc.) ✅ Experience building web applications and enjoy engaging with product & design while working across both the frontend and backend stack ✅ Experienced in web development, server side development, API architecture and design, data and information architecture ✅ Demonstrated fluency with Node.js, Nestjs, SQL, JavaScript/Typescript, Java ✅ Experience with software development frameworks such as React and Next.js ✅ Experience with cloud engineering and DevOps on cloud platforms (like AWS & Azure or GCloud) and CI/CD tools like (GitHub, Docker, Terraform) ✅ Proactive communication skills and a desire to work in a collaborative environment ✅ An interest in learning from others and digging into new challenges ✅ An inclusive and collaborative attitude towards building features, solving problems, and growing teams ✅ Taking ownership is key. We rely on you to own projects Benefits Competitive Salary ⏰ Duration: Open-ended contracts Equity: Upon discussion Time off: 25 days depending on location Remote : We are based in NY and in Berlin timezones Learn fast: Clear career growth options Closing At Along, we believe that anyone can do anything, if you are passionate! We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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