Scrum Master / Agile Coach (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale- und Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg - einen Scrum Master (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg . Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Übernahme der Scrum-Master-Rolle sowie Begleitung von zwei Teams Vermittlung der praktischen Umsetzung von agilen Werten und Prinzipien durch Coaching, Mentoring, Training und Betreuung der Teams und der Product Owner (gn) Moderation agiler Events und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive, Stakeholdermeetings etc.) Vorantreiben der Team-Entwicklung durch gezielten Einsatz von Wissen in den Bereichen Change-Management, skalierten Frameworks sowie Selbstermächtigung der agilen Teams Optimierung agiler Prozesse gemeinsam mit den Teams sowie Stakeholdermanagement unter Betrachtung und Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette Verbesserung des Teams durch geeignete Frameworks und agilen Metriken (Scrum, Kanban, Durchlaufzeiten etc.) Management, Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung der Product Owner (gn) beim Refinement des Backlogs und mit Priorisierungstechniken Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder agile Coach und der Anwendung agiler Frameworks und der Begleitung von (Scrum-)Teams Nachgewiesene Erfolge im Führen, Coachen und Weiterentwickeln von agilen Teams Ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Change-Management, Coaching, Mediation und Moderation Ausgeprägte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus) Tiefergehende Erfahrung mit Jira/Confluence Erfahrung im praktischen Umgang mit Collaboration Tools wie Conceptboard, MIRO, etc. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell in Büro und Mobile Work, mit teamorientierter Ausgestaltung Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot Gesundheits- und Sportangebote Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Regional Manager (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Deine Zukunft im Vertrieb beginnt hier! Du möchtest eine attraktive Führungsposition übernehmen und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter für professionelle Autowaschsysteme und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Dann suchen wir genau Dich als Regional Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart. Benefits Firmenwagen inkl. Tankkarte & private Nutzung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, um Beruf und Freizeit ideal zu kombinieren Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik (Firmenhandy, Laptop & Tablet) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Partnerunternehmen Flache Hierarchien & eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden Dein Aufgabenbereich Aufbau & Pflege von deutschlandweiten B2B-Kunden : Akquise, Betreuung und strategische Entwicklung von Geschäftskunden Entwicklung von B2B2C-Partnerschaften , um das Netzwerk weiter auszubauen Beziehungsmanagement mit Waschanlagenbetreibern , um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen , um Prozesse zu optimieren Monitoring & Optimierung von Verkaufskennzahlen , um die Standortprofitabilität zu steigern Nutzung & strategischer Ausbau der App für B2B-Kunden , um die Digitalisierung voranzutreiben Markt- & Wettbewerbsanalyse , um Trends zu identifizieren und Preisstrategien anzupassen Projektpräsentationen an die Geschäftsleitung , um strategische Entscheidungen zu unterstützen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt/in, Automobilkaufmann/-frau, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise 2+ Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen oder operativen Rolle (z.B. Autovermietung, Franchise, Einzelhandel, Unternehmensketten) Gebietsleiter (m/w/d) Gebietskoordinator (m/w/d) Bereichsleiter (m/w/d) Regionalmanager (m/w/d) Starke Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten, um Kunden zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern oder Franchise-Betreibern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse & Englisch auf C1-Niveau Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Regional Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: baa2ec15-06f2-49a8-beac-71fb110edc2c
Empfangs- und Frühstücksmitarbeiter/-in (m/w/d)
Horizon Tourism GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Empfangs- und Frühstücksmitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d). Dein Arbeitsumfeld Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen klaren Trend gesetzt: Den Fokus auf das Wesentliche. Wir bieten unseren Gästen Komfort und Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit einem Netzwerk aus mehr als 800 Hotels in 17 Ländern haben wir uns zum Marktführer in der Economy-Hotellerie etabliert und sind zudem die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland. Aufgaben Herzliche Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts Du bearbeitest Reservierungsanfragen und kümmerst Dich um Gästewünsche Du organisierst die Vorbereitung des Frühstücksbuffets Du unterstützt das Team beim Abräumen und kümmerst Dich ums Mise-en-place Dabei stellst Du eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sicher Du kümmerst Dich zusammen mit unserem Team um das Check-in der Gäste Room-Checks vor Ankunft unserer Gäste Qualifikation Deine freundliche Persönlichkeit überzeugt unsere Gäste und uns Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert, aber kein Muss Ein gepflegtes Erscheinungsbild Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Offenheit Hands-on-Mentalität Computerkenntnisse Gute Deutsch– und Englischkenntnisse sind wünschenswert Benefits Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander Vertrauensvoller Umgang untereinander Es gibt natürlich die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es leider unvermeidbar, geleistete Mehrarbeit wird aber immer ausgeglichen. Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Als Betreiber des B&B Hotel Heidelberg, besetzen wir (Horizon Tourism GmbH) ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Anfänger, Quereinsteiger oder schon Profi - Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Weitere Informationen: Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik B2B Vertrieb
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung DU: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik oder im medizinischen Umfeld gesammelt? Du verstehst, wie man mit Fachlichkeit, Verbindlichkeit und einem Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugt – und willst genau das in einem professionellen Umfeld einbringen? SUCHST: Eine Position, in der du deine Vertriebskompetenz mit Eigenverantwortung kombinieren kannst – in einem stabilen Unternehmen mit hochwertigen Produkten, gewachsenen Strukturen und echten Entwicklungsperspektiven? WIR: Suchen einen engagierten Vertriebsprofi für den Bereich Medizintechnik, der in seinem eigenen Gebiet Verantwortung übernimmt – dein Wohnort in Deutschland bildet die Basis, das Vertriebsgebiet wird darum herum geplant. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und erhältst die Unterstützung, die du für nachhaltigen Vertriebserfolg brauchst. Aufgaben Aktive Betreuung von Kliniken, Praxen oder Fachhändlern in deinem Vertriebsgebiet Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen Marktbeobachtung und Input für Vertriebsstrategie & Produktentwicklung Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von Medizintechnik oder vergleichbaren medizinischen Produkten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, sympathisches Auftreten sowie gute Selbstorganisation Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Hochwertige, etablierte Produkte mit echter Relevanz im medizinischen Alltag Ein eingespieltes Team im Hintergrund – kurze Wege, flache Hierarchien Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl persönlich als auch fachlich Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags – Vertrauen statt Kontrolle Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht – ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 63450, Hanau, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hanau Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hanau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Senior Project Finance Controller - Space (m/w/d) in Köln
Indra Avitech GmbH - 50667, Köln, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung des Program Managers Space in allen kaufmännischen und vertraglichen Belangen Führung von zentralen Finanzübersichten anhand von finanziellen KPIs zum Projektfortschritt sowie Erstellung der Preisaufbrüche und Validierung von Preisaufstellungen durch Unterauftragnehmer und Lieferanten Überwachung der rechtzeitigen und vollständigen Fakturierung erbrachter Leistungen sowie gelieferter Produkte unter Nutzung der technischen Abnahmedokumentation bzw. Lieferscheine Beauftragung von Unterauftragnehmern und Lieferanten sowie Sicherstellung der Abrechnung erbrachter Leistungen und Lieferungen (externe Firmen und Konzern Business Units) Erstellung von Angeboten für Engineering Change Proposals, Ersatzteile, reparaturfähige Komponenten und technisch-logistische Betreuungs-maßnahmen (Engineering Reports) Erbringung von Planungsbeiträgen für die rollierende Jahresplanung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, Buchhaltung und Finanzen Gute Kenntnisse in der finanziellen Steuerung komplexer Vorhaben Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
Viola Zöllick e.K. - 18258, Schwaan, DE
Warensortiment : Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung : Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung : Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität : Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
Geschäftsführer Vertrieb, Technik und Produktion m/w/d bei einem Innovations- und Marktführer in den
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Mittelhessen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Markt- und Innovationsführer für intelligente elektronische Systemlösungen in zahlreichen Marktbereichen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Steuerungen, Sicherheitssysteme, Automatisierungs- und Vernetzungssysteme für Schnelllauftore, Induktionsschleifendetektoren, Radarsensoren sowie RFID-Lesesysteme für verschiedene Anwendungen und Paymentsysteme bspw. für ÖPNV, Verkaufsautomaten und Ladesäulen. Die Ausrichtung ist international und der Vertrieb erfolgt größtenteils über die eigene Verkaufsorganisation. Ziele und Aufgaben Ihre Ziele Umsetzung der Unternehmensziele, insbesondere Fortsetzung und Sicherstellung eines profitablen Wachstums Entwicklung von Geschäftsstrategien für die einzelnen Märkte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern und unter Berücksichtigung der sich auf den verschiedenen Märkten bietenden Chancen, Risiken und Veränderungen Definieren bzw. Vereinbaren von Zielen für die einzelnen Bereiche Operative Verfolgung bzw. Kontrolle des Geschäftsverlaufs und gegebenenfalls Initiierung von Maßnahmen Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Vertrieb, Technik und Produktion Erstellung, Verfolgung und Anpassung der Unternehmensstrategie und -planung in Abstimmung mit dem geschäftsführenden Gesellschafter, kaufmännischen Geschäftsführer und den Bereichsleitern Personalführung der zweiten Berichtsebene Ziele für Unternehmensbereiche entwickeln, abstimmen und verfolgen Geschäftsentwicklung bewerten und ggf. Maßnahmen einleiten Abstimmung der wesentlich operativen Themen mit Ihrem Kollegen der kaufmännischen Geschäftsführung Steuerung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland, teilweise als Vorsitzender des Boards Förderung der familiären und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur; Sicherstellen einer Arbeitsatmosphäre, die eine effektive und effiziente Bearbeitung der wertschöpfenden Prozesse unterstützt Organisationsschwächen erkennen und Optimierungsmaßnahmen umsetzen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben vorzugsweise ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationswissenschaften abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung auf der ersten Ebene mittelständischer Unternehmen der Elektro- und Digitaltechnik mit eigener Entwicklung, Fertigung und eigenem Vertrieb. Ihre Persönlichkeit Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position nachweisbar ausgezeichnet, sind eine fachlich kompetente Führungspersönlichkeit sowie ein gesuchter Gesprächspartner des Eigentümers und der Führungskräfte, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke sowie einen überzeugenden Kommunikationsstil und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Wir bieten In Ihrer Funktion als Geschäftsführer Vertrieb, Technik und Produktion m/w/d berichten Sie an den Gesellschafter und sind zusammen mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und Ihrem Kollegen der kaufmännischen Geschäftsführung für die Unternehmensentwicklung verantwortlich. Ein reibungsloser Übergang der Geschäftsaktivitäten wird durch eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem aktuellen Stelleninhaber, der aus Altersgründen ausscheiden wird, gewährleistet. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3357W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP FI / CO geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inkl. Customizing in einer S/4HANA Systemumgebung Mitwirkung bei nationalen SAP FI / CO Projekten Analyse und Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP FI / CO Erstellen von Fachkonzepten, Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im FI/CO Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finanzwirtschaft Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP WM Inhouse Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP WM-Systems in Abstimmung mit den anderen Logistik-Bereichen Mitwirkung bei der Neueinführung von SAP EWM aus Inhouse-Perspektive Beteiligung an Rollout- und Upgrade-Projekten (national/international) sowie mögliche fachliche Teilprojektleitung Unterstützung der Fachbereiche bei Schulungsbedarf Zusammenarbeit mit bzw. Koordination von externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung Berufserfahrung im SAP WM-Umfeld Erste Erfahrungen mit SAP EWM und SAP LE von Vorteil Freude an der Teamarbeit, auch über das eigene Team hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (Bis zu 4 Tage Home-Office / Woche) Zahlreiche Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung und individuelle Förderung Vielfältige Sport- & Gesundheitsaktivitäten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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